营销部门岗位职责

时间：2023-01-20 09:06:41 部门职责我要投稿

【荐】营销部门岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编为大家整理的营销部门岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

【荐】营销部门岗位职责

营销部门岗位职责1

　　1、参与公司战略规划，提出建议并参与决策；

　　2、负责项目前期调研工作、市场定位、目标客户的确定和研究；

　　3、以市场调研为基础，实现楼盘开发价值为中心，整合建筑、策划、设计、营销、工程建设；

　　4、研究掌握行业动态及发展方向，参与产品研发，实现公司开发项目定位；

　　5、参加公司例会，及时、准确地掌握项目的销售进度、推广进度、费用等情况，提出建设性意见；

　　6、根据公司年度经营计划，组织编制本部门整体工作计划，并负责监督落实；

　　7、根据公司经营管理的要求，做好房地产市场基础研究工作和各项目竞争楼盘资料收集；

　　8、针对项目的特性，制定相应的营销策划、研发、调研等工作的'考评、考核制度，使每个员工的利益与能力相结合；

　　9、负责甄选策划机构、销售代理机构以及广告媒体；

　　10、审核部门提交的各阶段定位、营销策划、执行方案；

　　11、指导部门营销策划方案转化成设计成果；

　　12、统筹、监控、管理房地产项目的营销工作，确保开发项目顺利实现销售及回款目标；

　　13、定期开展营销团队的专业培训，全面贯彻企业文化，建设一支业务能力精、专业性强的营销团队；

　　14、建设完善的客户服务体系，组织和监督有关部门人员进行补救和整改，为业主提供优质服务，创建和提升企业品牌；

　　15、负责对项目销售的执行情况和数据进行监控，根据计划的完成状况向公司提出相关改进意见；

　　16、控制部门内部的管理费用支出；

　　17、协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力；

　　18、负责直接下属的绩效管理工作，帮助下属提高工作绩效；

　　19、负责部门内部的工作安排，指导下属人员完成各项工作；

　　20、负责完成总经理交办的其它工作。

营销部门岗位职责2

　　营销部门经理岗位职责之相关制度和职责，营销部门经理金地集团重庆分公司金地集团重庆分公司职责描述：1、项目规划：参与项目前期定位，从市场营销角度提出项目定位、营销推广策略等；2、项目推广：根据整体营销策划思路、市场状况、......

　　营销部门经理金地集团重庆分公司金地集团重庆分公司职责描述：

　　1、项目规划：参与项目前期定位，从市场营销角度提出项目定位、营销推广策略等；

　　2、项目推广：根据整体营销策划思路、市场状况、客户反馈信息等自行拟定或聘请外部代理公司拟定具体的营销策划方案；组织实施策划推广方案并监控效果.

　　3、活动促销：协助销售案场进行促销活动的设计、组织、结果评估等工作.

　　4、营销资源开发：与媒体及各营销机构建立保持良好的'关系，不断开发更有效的地产营销渠道.

　　任职要求：

　　1、营销专业或房地产相关专业统招本科及以上学历.曾任职TOP级品牌开发商营销部门负责人或者标杆项目营销负责人5年及以上，有完整项目操盘/部门管理经验；

　　2、熟悉房地产各阶段开发流程，了解重庆市场，有一定的市场判断与解读能力；

　　3、有营销部门/项目营销售场/置业顾问团队管理经验；

　　4、有较强的前控意识，抗压能力，使命必达.精通地产项目策划的市场研究、产品定位、前期策略及销售实现；

　　5、优秀的创意、策略、组织、执行能力.

营销部门岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责商户品牌档案的'建立、维护与管理。

　　2、协助招商、物业对商户租金/物业费用的催缴工作。

　　3、起草跟进部门OA、PM等系统流程工作

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，品貌端正。

　　2、有较强的语言表达能力及文字处理水平。

　　3、善于沟通协调，思维能力强，服务意识强，具有良好的职业素质。

营销部门岗位职责4

　　1、在营销部领导的指导下全面负责、组织开展策划相关工作；

　　2、参与项目阶段性的推广工作和主题创意；

　　3、及时将策划工作中所发现的不合理现象及合理化建议上报给营销策划部领导；

　　4、参与策划方案的落实和执行细则，与合作方沟通；

　　5、负责房地产市场调研工作，随时掌握竞争对手的动态和本地区域主要楼盘的销售情况，及时提出销售策略调整建议；

　　6、协助营销活动的`组织与负责执行；

　　7、负责相关数据的统计与上报；

　　9、负责完成营销策划部领导交办的其它工作。

营销部门岗位职责5

　　营销策划部部门负责人（住宅地产）中航里城中航里城有限公司，中航，中航里城，中航职责描述：

　　1、作为公司营销部门负责人，负责公司开发各项目的营销管理工作，统筹部门业务、人员管理；

　　2、参与项目前期市场调研、土地获取后市场定位深化工作；

　　3、根据前期项目定位，指导编制并审核项目总体营销方案；

　　4、组织营销策划方案的`评审、方案的实施；

　　5、指导制定并审核阶段性营销方案及月度/季度营销方案；

　　6、对销售指标合理统筹、平衡和分析；

　　7、带领销售人员完成销售任务.

　　任职要求：

　　1 、本科或以上学历，3年以上大中型房地产公司营销部门负责人经验.

营销部门岗位职责6

　　职责描述:

　　1、根据公司相关政策,组织制定部门岗位职责、管理制度和业务流程,并组织实施和监督;

　　2、全面负责销售部行政及业务管理工作;

　　3、负责做好本部门核定费用的控制工作,做好费用开支的审核;

　　4、负责部门员工的营销培训工作;

　　5、负责对部门员工进行日常业务考核,根据员工表现,提出晋升、奖罚的相关建议,并做好部门绩效考核的管理和执行工作;

　　6、负责公司开发项目的全程销售工作,并组织实施和落实,保证公司项目按照计划实现销售;

　　7、负责公司开发项目营销策划及整合推广工作,负责对项目营销策划及整合推广工作组织实施及落实;

　　8、负责收集、整理和分析市场信息,为公司项目制定明确战略计划提供依据;

　　9、负责组织制定销售计划,并根据市场情况调整销售计划及略。

　　任职要求:

　　1、大学本科以上学历,80后;

　　2、高端项目策划和营销管理工作经验优先;

　　3、熟悉房地产商品的销售和售后服务管理方式;

　　4、熟练掌握各种销售模式;

　　5、具备较强的市场策划和运作能力;

　　6、具有优秀的`人际沟通能力和谈判技巧;

　　7、具备敏锐的市场洞察力;

　　8、具有良好的抗压能力。职责描述:

　　1、根据公司相关政策,组织制定部门岗位职责、管理制度和业务流程,并组织实施和监督;

　　2、全面负责销售部行政及业务管理工作;

　　3、负责做好本部门核定费用的控制工作,做好费用开支的审核;

　　4、负责部门员工的营销培训工作;

　　5、负责对部门员工进行日常业务考核,根据员工表现,提出晋升、奖罚的相关建议,并做好部门绩效考核的管理和执行工作;

　　6、负责公司开发项目的全程销售工作,并组织实施和落实,保证公司项目按照计划实现销售;

　　7、负责公司开发项目营销策划及整合推广工作,负责对项目营销策划及整合推广工作组织实施及落实;

　　8、负责收集、整理和分析市场信息,为公司项目制定明确战略计划提供依据;

　　9、负责组织制定销售计划,并根据市场情况调整销售计划及略。

营销部门岗位职责7

　　任职职责：

　　1、根据人力资源管理中心现有工作安排，负责人力办公室工作。

　　2、结合各省际公司情况，对接各公司人力工作。

　　3、负责集团总部人员招聘。

　　4、负责协助省际公司非文职招聘工作。

　　任职资格：

　　1、专业不限，XXXX年/XXXX年届统招本科学历优先。

　　2、认同宇鑫文化，提供员工食堂和员工宿舍。

营销部门岗位职责8

　　任职职责：

　　1、协助本部门进行各项日常工作的处理。

　　2、领导交办的其他相关事宜。

　　商务助理任职要求：

　　1、国家正规本科院校毕业。

　　2、一年以上商务工作经验，熟悉商务流程和采购流程，有投标工作经验者优先。

　　3、有良好的`团队协作精神，具有一定的逻辑思维能力、理解能力和沟通能力。

　　4、能熟练使用办公软件。

营销部门岗位职责9

　　1、负责主持本部门的日常管理工作，协调与其它部门的工作关系；

　　2、负责本部门新聘员工的招聘、面试和试用期的考核工作，并公正、客观地提出转正建议。负责本部门员工辞职报告的审核及上报工作；

　　3、建立营销管理部制度、流程，完善相关管理体系；

　　4、负责本部门员工业务培训的组织安排工作；

　　5、负责按照公司制定的考核方案和规章制度，对本部门员工进行日常业务考核，根据员工的实际表现，提出晋升、奖罚等相关建议；

　　6、负责本部门的办公用具、家私和设备的日常维护和使用管理工作，并根据需要对购置、领用或报废处理的报告进行审核；

　　7、负责房地产项目促销活动的组织实施，适时配合做好媒体广告宣传，严格控制营销费用的开支；

　　8、参与广告策划、广告创意的审定和广告的设计制作工作；

　　9、负责组织实施公司房地产项目开盘的.各项准备工作，包括：

　　（1）对广告公司编制销售手册提出合理化建议；

　　（2）对售楼现场和楼盘环境的设计和布置提出合理化建议；

　　（3）对代理公司售楼处工作制度，售楼员的工作纪律和行为规范进行督导工作；

　　10、负责现场疑难客户的处理，并及时上报给上级领导；

　　11、处理现场守价或折扣，领导封房以及销控封房等；

　　12、负责监督销售部人员计划工作的执行情况；

　　13、根据公司的阶段状况要求或市场回馈，对销售工作做出策略调整和对策决策；

　　14、评定现场销售人员的资信及其业绩表现，并负责销售人员的培训、奖惩及调配；

　　15、负责督导商品房的售后服务工作，自觉维护公司信誉；

　　16、负责楼盘入伙的组织实施工作，做好与物业管理公司的衔接工作；

　　17、负责组织部门员工考察参观知名楼盘、公司项目竞争楼盘及各类促销活动、仪式，并督导相关人员在事后完成考察报告；

　　18、了解本部门每一位员工的个性及优劣势，帮助员工认识到业务成长过程中的障碍，培养员工个人发展能力；

　　19、负责完成总经理和各级领导交办的其它工作。

营销部门岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、参与项目资源对接、项目甄选，基于收集的项目资料完成项目的'尽职调查工作；

　　2、参与项目内部沟通工作，包括项目送审、与风控等公司中后台部门沟通、上会协调等项目推进工作；

　　3、参与项目发起实施，包括起草、撰写信托计划设计的有关协议、合同及报批文件等，协调、配合相关部门做好信托计划的发行、推介工作；

　　4、负责已实施项目的后期事务管理工作；

　　5、完成公司制度规定和领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，特别优秀者学历可放宽；

　　2、对信托行业有足够的热情，具有较强的客户服务意识和客户把握能力；

　　4、对行业动态变化及业务机会有敏锐的洞察能力；

　　5、承压能力强，具备较强的沟通协调能力，综合素质较高；

营销部门岗位职责11

　　职责描述：

　　1、对100万以上高净值客户进行理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案和投资建议；

　　2、通过各类渠道，接触并筛选100万以上，高净值有效信托理财投资客户；

　　3、为客户提供专业化金融信托理财服务，负责宣传和销售公司各类信托理财产品。

　　4、负责新客户开拓、合同签订、打款、服务和与客户建立长期良好共赢关系。

　　5、建立大客户资源库，二次开发持续跟进和为客户不断提供专业化的理财咨询和服务。

　　任职资格

　　1、深谙财富增值之道，性别不限、专业不限，有资源理财能力较强者年龄可以放宽；

　　2、性格外向、亲和力强、热爱销售理财工作，务实肯干，富有开拓精神，不怕拒绝，抗压能力强；

　　3、有良好的服务意识、沟通能力与逻辑分析能力，能快速理解公司的业务和客户的需求；

　　4、有强烈的.进取心，能积极面对工作挑战，不断成长进步，愿意随公司共同发展的创业合伙人；

　　5、财富管理专家，精通各种金融知识模式，熟悉信托和私募等各类金融产品；

　　6、有较多100万以上高净值客户资源，熟悉银行、信托、证券、保险等信托理财优先。

　　7、高底薪+高提成，可以多方式合作或共同创业。

营销部门岗位职责12

　　岗位职责

　　1、负责广州公司各项目的总体策划,市场及产品定位,团队建设,保证销售目标的实现;

　　2、负责管理项目的市场调研、整体策划,产品定位,完成公司制定的年度销售目标;

　　3、负责团队的建设,团队成员的培训及管理;

　　4、负责制定市场营销计划,推广并监督实施;

　　5、负责管理外部合作伙伴,建立客户档案,作好客户关系管理,管理客户资源,协调部门内部各部门,做好客户服务工作;

　　6、组织建立系统的市场调查和分析工作机制,了解市场的.变化,总结市场变化的内在规律,为公司提供决策支持;

　　任职要求

　　1、8年以上一线房地产开发公司项目营销管理经验,具备高端项目操作经验;

　　2、熟悉广东房地产行业状况,具备相关的各类专业知识;

　　3、擅长结合项目及市场特殊情况组织团队和管理。

营销部门岗位职责13

　　岗位职责:

　　1.负责公司的内勤管理及销售财务统计的工作。

　　2.整理各项费用并进行归集和分配;

　　3、出库单打印/整理;

　　4、协助经理报价;

　　5、收发快递/物流;

　　6、配合部门经理做其它事宜。任职资格:

　　1、普通话标准,沟通表达能力佳;

　　2、有一定的计算机操作基础;

　　3、良好的'执行力和团队合作精神;

　　4、态度积极乐观,性格热情随和,具有较强的责任心。

　　5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

营销部门岗位职责14

　　职责描述:

　　1、项目规划:参与项目前期定位,从市场营销角度提出项目定位、营销推广策略等;

　　2、项目推广:根据整体营销策划思路、市场状况、客户反馈信息等自行拟定或聘请外部代理公司拟定具体的营销策划方案;组织实施策划推广方案并监控效果。

　　3、活动促销:协助销售案场进行促销活动的设计、组织、结果评估等工作。

　　4、营销资源开发:与媒体及各营销机构建立保持良好的关系,不断开发更有效的`地产营销渠道。

　　任职要求:

　　1、营销专业或房地产相关专业统招本科及以上学历。曾任职top级品牌开发商营销部门负责人或者标杆项目营销负责人5年及以上,有完整项目操盘/部门管理经验;

　　2、熟悉房地产各阶段开发流程,了解重庆市场,有一定的市场判断与解读能力;

　　3、有营销部门/项目营销售场/置业顾问团队管理经验;

　　4、有较强的前控意识,抗压能力,使命必达。精通地产项目策划的市场研究、产品定位、前期策略及销售实现;

　　5、优秀的创意、策略、组织、执行能力。

营销部门岗位职责15

　　岗位职责：进行信托业务拓展、信托项目尽职调查、信托文件制订、业务办理、信托项目管理及信托事务管理工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业，35周岁以下；

　　2、2年以上金融机构或者企业相关岗位工作经验；

　　3、掌握金融行业监管政策及相关法律法规，具有一定的法律基础和财务知识，具有较好的文字能力和业务创新能力；

　　4、品行端正，具有较强的`学习能力和人际沟通协调能力，具有高度的责任心和工作热情。

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