财务部门安全职责

时间:2023-03-10 12:04:37 部门职责 我要投稿
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财务部门安全职责6篇

财务部门安全职责1

  1、全面负责电脑部的工作,保证电脑部有效运行,负责对电脑部工作人员的管理和目标考核工作。

财务部门安全职责6篇

  2、负责系统的安全运行,不断提升网络系统运行质量,逐步合理并优化网络配置,及时排除网络故障,提升公司信息网络化管理水平。

  3、负责e商系统、瑞星系统、储值卡和安易财务软件的稳定运行和系统升级工作,与软件开发商保持密切联系,按照公司经营业务的实际需要逐步完善软件功能。

  4、对相对成熟和功能完善的软件,根据业务需要做好二次研发工作。做好财务及购销管理软件开发及功能提升,确保收款台的'正常运转和各种微机数据的准确性。

  5、协助配合业务部、财务部等职能部室对相关系统的操作利用,尽可能充分发挥出各系统软件的功能作用,利用微机提升企业经营管理水平。配合有关部室加强系统操作等方面的基础检查工作。

  6、保证电脑设备和电脑网络合理与安全地使用,避免丢失和人为损毁。

  7、做好网络系统设备和电脑硬件的维护和保养工作,及时处理和排除各类系统设备的故障,需要报修的按照规定及时报修,继续加强电脑设备规范操作与保养维护的检査力度。

  8、实施公司办公自动化和信息网络的数据共享,为电脑操作人员排除技术性难题,指导系统规范操作。

  9、负责电脑知识和系统软件的操作培训工作,加强所有岗位操作人员岗前培训和技术指导,提高公司电脑工作人员的专业技能和软件操作水平。

  10、按照规划和步骤逐步推进电子商务工程实施进度,进一步细化电子商务规划与设计方案,努力做好各类准备工作,在公司领导决策后组织实施。

  11、协助与配合其他部门在系统规范操作方面的工作,核实与处理系统出错造成的各类数据错误,发现人为原因造成的数据差错,及时查明原因并落实责任人员。

  12、新增软件的考察与选择,新增设备的竞标与采价,电脑耗材的要货与把关等工作。

  13、领导交办的其他临时性工作,并及时反馈执行情况。

财务部门安全职责2

  负责业务部门相关的财务管理工作,协助业务部门日常工作推进,提供财管建议和方案。

  对业务现状进行财管角度的`梳理,建立成本、流程等分析体系,提出优化方案,协助业务部门的决策和管理优化。

  参与新业务形态的规则建立、方案落地等,把控流程和风险。以及其他相关工作。

财务部门安全职责3

  1、贯彻执行国家有关财会法规和集团公司的财务管理制度。

  2、负责拟定和执行项目公司财务管理制度、会计核算办法、资产管理规定、财务预算、财务决算方案。

  3、负责拟订和执行项目建设资金来源与使用计划,并按公司有关规定审核、支付工程建设资金。

财务部门安全职责4

  1、在总经理的直接领导下,具体领导酒店的财务政策和财务管理制度的实施,合理支配资金。

  2、组织贯彻执行《会计法》等法规和旅游财务制度及财经纪律,建立健全财务管理的各项制度,发现问题及时纠正,重大问题及时报告领导。

  3、做好资金管理,组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼,准时进账、存款,保证日常合理开支需要的正常供给。

  4、加强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划,正确、合理调度资金,提高资金使用效率,指导各部门搞好经济核算,为酒店的发展积累资金。

  5、监督酒店内部各个环节的财务收支情况,遵守国家外汇管理条例,加强对外汇收支的管理和监督。

  6、组织全酒店的经济核算工作,充分发挥财务工作的预算和监督作用,组织编制和审核会计、统计报表,并向上级财务部门报告工作,按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。

  7、组织财会人员搞好会计核算,正确、及时、完整地记账、算账、报账,并全面反映给酒店领导,及时提供真实的会计核算资料。

  8、负责与财政、税务、金融部门的联系,协助总经理处理好与这些部门的关系,及时掌握财政、税务及外汇动向。

  9、负责办理银行贷款及还贷手续。

  10、遵守、维护国家的财政纪律,严格掌握费用开支,认真执行成本物资审批权限和费用报销制度。

  11、审查各部门的开支计划,审査对外提供的财务资料,并转报总经理。

  12、参与重要经济合同和经济协议的研究、审査,并负责对新产品、新项目的开发、技术改造,以及商品(劳务)价格和工资奖金方案的审核,及时提出具体的改进措施。

  13、参与酒店经营管理和经营决策,提高酒店的管理水平和经济效益,为总经理当家理财、把关,做好经营参谋。

  14、合理制定各部门的.生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额,尤其应做好对三大成本费用(即食品、用具成本,劳动费用成本,能源销售成本)的控制,精打细算,确保经济效

  15、督促、检查酒店的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况,注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题,确保酒店财产、物资的合理使用和安全。

  16、督促有关人员重视应收账款的催收工作,加速资金回笼。

  17、监督采购人员做好客房、工程、办公及劳保物料、用品的采购工作。

  18、负责审査各项开支,密切与各部门的联系,研究并合理掌握成本和费用。

  19、组织财务人员定期开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存在的问题,及时向领导提出建议,促使酒店不断提高管理水平。

  20、每季度全面检查一次库存现金和备用金情况,并不定期地抽查各业务部门、收款岗位的库存现金和备用金。

  21、保存酒店关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议,督促本部门员工完整地保管酒店的一切账册、报表凭证和原始单据。

  22、负责本部门职工的思想教育和业务学习,定期组织、召开本部门的业务会议,抓好本部门内部管理工作,不断提高财会人员的素质和财务管理水平。

  23、负责本部门员工业务培训工作,使属下员工熟练掌握业务知识、操作程序和管理制度,并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解。

  24、组织建立财务人员岗位责任制,负责对财务人员的考核。

财务部门安全职责5

  一、公司财务安全涉及的实物和资料的安全

  公司财务管理部门涉及的实物和资料范围包括:现金、有价证券、支票和票据;财务印鉴和印章以及财务人员的私章,财务数据;电脑设备系统及财务软件,除电脑以外的办公设施及资产;会计档案;文本、文件、合同和其他相关资料;财务人员,保险柜密码、财务人员帐务处理所用密码。

  公司财务安全涉及的实物和资料必须具备独立的办公、存放地点,不得与其他部门合署办公,其他资料也不得与其他部门混放。

  二、对财务人员的安全规定

  1、遵守交通规则,保证上下班路上的安全。

  2、对出纳提取大额现金由办公室派车同时由专人陪同确保其生命安全和资金的安全。

  3、使用对有危及生命的办公设施及电源等,必须规范操作,按使用说明进行,不得违章操作。

  4、按时上下班,不拖延财务人员的工作时间,确保财务人员的'人生安全,如果因工作需要加班时,不得超过市公交车的行车时间段,如遇到特殊情况,必须提前通知办公室,及时安排车辆护送回家。

  5、组织财务人员外出学习和户外活动,必须向公司董事长、总经理、人力资源部提交申请报告,经过报批程序后,有计划、有组织地进行,确保财务人员的人生安全。

  三、财务部门安全管理职责

  1、根据本企业实际情况和安全技术措施费的需要,按计划及时提取安全技术措施费,劳保保护经费及其它安全所需经费,保证专款专用

  2、 新、改、扩建项目的消防设施的投入,必须按相关的标准进行提留,保证资金的投入。

  3、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。

  4、负责审查安全技术措施费在项目的落实情况

  5、负责审核各类事故处理费用支出,并将其纳入本单位经济活动分析内容。

  6、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定,负责审查购置劳动保护用品的合法性,保证其符合标准

  7、 协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。

  8、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续

  9、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用,确保资金到位。

财务部门安全职责6

  1.财务计划与控制

  1)根据公司年度经营计划,组织编制公司年度财务预算和控制体系;

  2)有效地监督检查财务制度、预算的适时调整和执行情况,确保公司利润目标的实现;

  2.建立、健全财务管理体系

  3)建立并完善分管区域的日常核算与管理体系;

  4)完善对财务预算执行的管控;

  3. 提供及时准确的财务信息

  5)负责分管范围内的财务报表编制,提供及时有效的财务分析,为公司决策服务;

  6)组织财务预决算的编制工作,提供及时有效的.财务预算分析,为公司决策服务;

  4.税务管理与年度审计

  7)按时完成税务申报以及年度所得税汇算清缴工作;

  8)配合完成年度审计和工商年检工作;

  9)协助财务总监对公司税收进行整体筹划与管理;

  5.资金风险管控

  10)统筹管理和运作集团公司资金并对其进行有效的风险控制;

  6.外部关系处理

  11)与财政、税务、银行等相关政府部门建立并保持良好的关系;

  12)与会计师事务所、评估公司等相关中介机构建立并保持良好的关系;

  7.会计档案管理

  13)督促各岗位会计整理会计凭证,并将凭证、报表等会计资料及时归档保管;

  8.部门建设

  14)根据公司年度综合计划,制定部门年度工作计划与部门预算;

  15)编制、完善、执行部门职责范围内的各项规章制度与流程,评估其有效性并提出完善建议;

  16)依据公司安全、的相关制度和计划,做好公司和本部门的安全、保密相关工作;

  17)做好部门内员工招聘、培训、考核等工作,建设、开发、充分运用部门人力资源;

  18)掌握部门员工思想动态,做好员工的思想工作。