企业工会财务部门职责

时间:2023-03-11 08:19:21 部门职责 我要投稿
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企业工会财务部门职责6篇

企业工会财务部门职责1

  1.对仓库入库员及退货员已交的入库清单及退货清单的.合法性、正确性的审核及进行审核和账务处理;

企业工会财务部门职责6篇

  2.核对每批结款单据的合理性、合法性,做到数据准确无误,对采购货物的库存情况分析;

  3.负责应付账款的管理与核算,及时清理债权债务,按照权责发生制做好挂账和登记工作;

  4.统筹应付账款工作,符合应付账款报表,进行应付报表分析;

  5.负责内部账务处理,单据保管、整理、装订成册和归档保管工作;

  6.定期与供应商进行对账并及时反映相关情况;

  7.核算员工的每月工资;

  8.做好每个供应商的合同管理,及时跟踪应付的各类费用情况;

  9.完成上级交办的临时任务。

企业工会财务部门职责2

  1.按照会计制度规定记账、报账,做到手续完备,数字准确,账面清楚。

  2.编制管理报表,做到数据准确、指标清晰、报送及时。

  3.认真核对收支单据,加强原始凭证审核、编制好记账凭证,及时登记各类账簿。

  4.按照会计档案管理办法建立和管理会计档案,做到资料完整,保密。

  5.办理其他有关的财会事务,做好文书及日常事务工作。

企业工会财务部门职责3

  1、严格执行国家和学院规定的财经纪律、政策法规及其开支标准。

  2、根据人事处通知及时做好工资、人员增减变动工作和教职工人数增减统计。

  3、负责从教职工工资中代扣的各种款项。

  4、负责工资的计算机核算工作,每月23日前完成。

  5、负责工会会费、福利费的提取工作,及工会会费的上缴工作。

  6、负责有关工资问题的查帐工作。

  7、负责合同工养劳保险金的扣款和交付工作。

  8、负责经济实体工资返还的收取工作。

  9、负责办理住房公积金提取工作,及部分人员的`公积金的上缴工作。

  10、负责学生奖学金、勤工助学金、少数民族补助等报单发放工作。

  11、负责节日津贴、课时津贴等报单发放工作。

  12、除上述专项工作外,随时服从处里安排的其他工作。

企业工会财务部门职责4

  1. 每日按时开据部分支付房东取款资料,并审核另一位房款专员开据的取款资料,确保取款资料无误;

  2. 对于需要退房款的单子,在收到房款结算专员或客户经理的通知后,及时出具退款资料,协助经纪人或客户经理做好客户退款工作,并保证公司资金安全;

  3. 负责日常各银行支票、支付通知书等房款取款资料的'购买及保管,确保业务顺畅开展;

  4. 负责买卖合同税费审核,企业一般户银行对账管理、各类凭证编制等。

企业工会财务部门职责5

  1.贯彻执行国家有关财会法规和集团公司的财务管理制度。

  2.负责拟定和执行项目公司财务管理制度、会计核算办法、资产管理规定、财务预算、财务决算方案。

  3.负责拟订和执行项目建设资金来源与使用计划,并按公司有关规定审核、支付工程建设资金。

企业工会财务部门职责6

  1.全面负责电脑部的工作,保证电脑部有效运行,负责对电脑部工作人员的管理和目标考核工作。

  2.负责系统的安全运行,不断提升网络系统运行质量,逐步合理并优化网络配置,及时排除网络故障,提升公司信息网络化管理水平。

  3.负责e商系统、瑞星系统、储值卡和安易财务软件的稳定运行和系统升级工作,与软件开发商保持密切联系,按照公司经营业务的实际需要逐步完善软件功能。

  4.对相对成熟和功能完善的软件,根据业务需要做好二次研发工作。做好财务及购销管理软件开发及功能提升,确保收款台的.正常运转和各种微机数据的准确性。

  5.协助配合业务部、财务部等职能部室对相关系统的操作利用,尽可能充分发挥出各系统软件的功能作用,利用微机提升企业经营管理水平。配合有关部室加强系统操作等方面的基础检查工作。

  6.保证电脑设备和电脑网络合理与安全地使用,避免丢失和人为损毁。

  7.做好网络系统设备和电脑硬件的维护和保养工作,及时处理和排除各类系统设备的故障,需要报修的按照规定及时报修,继续加强电脑设备规范操作与保养维护的检査力度。

  8.实施公司办公自动化和信息网络的数据共享,为电脑操作人员排除技术性难题,指导系统规范操作。

  9.负责电脑知识和系统软件的操作培训工作,加强所有岗位操作人员岗前培训和技术指导,提高公司电脑工作人员的专业技能和软件操作水平。

  10.按照规划和步骤逐步推进电子商务工程实施进度,进一步细化电子商务规划与设计方案,努力做好各类准备工作,在公司领导决策后组织实施。

  11.协助与配合其他部门在系统规范操作方面的工作,核实与处理系统出错造成的各类数据错误,发现人为原因造成的数据差错,及时查明原因并落实责任人员。

  12.新增软件的考察与选择,新增设备的竞标与采价,电脑耗材的要货与把关等工作。

  13.领导交办的其他临时性工作,并及时反馈执行情况。