（优选）信息部部门岗位职责
在发展不断提速的社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的信息部部门岗位职责，希望对大家有所帮助。
信息部部门岗位职责1
岗位要求：
1、计算机、信息管理相关专业本科学历；
2、5年以上it工作经验，有2年以上it经理岗位经验
3、负责公司信息系统的架构设计，保证系统设计合理，满足业务发展需求；负责信息化项目的需求分析、概要设计、数据库整合等工作；
4、有erp、crm项目对接经验；
5、具有较强的.人际沟通、计划与执行、项目推进及谈判能力；能够及时完成新项目；
6、能承受较大的工作压力，作风干练，事业心强，敬业务实。
岗位职责：
1、负责公司信息安全、网络安全、维护等工作；
2、负责对接公司项目（erp、hris、qms）；
3、it部门团队管理工作；
4、上级安排的其他工作。
薪酬福利：
1、五险一金，补充商业保险；
2、 5天7、5小时工作制；
3、 提供免费住宿，餐费补贴；
4、广州户口迁入；
5、通勤班车：开发区线、天河线、黄村线
信息部部门岗位职责2
岗位职责：
1、领导部门完成本部门的工作职责，负责公司服务器、存储、虚拟化、云计算等相关业务的售前支持技术工作；以及售中实施交付工作、售后运维服务过程中的技术支持工作；
2、组建高效、高凝聚力的`部门团队，完善部门建设，形成合理的部门规模和组织架构；
3、对部门工作流程进行完善、作业模板调优，贯彻执行本部门业务流程，按流程规范开展项目工作；
4、按公司战略要求，制定并落实部门的业务能力提升及人员发展计划；
5、按公司资质需求，获取公司资质认定所需的相关技术资格。
6、按公司要求，落实部门绩效评估措施以及绩效奖励办法，建立良好的部门绩效意识；
7、落实公司企业文化宣贯以及公司制度的贯彻和执行，形成优良的部门文化，组织部门团队建设工作，建立和谐的内部工作环境；
8、负责部门的日常工作安排；负责与其他部门的协调工作。
岗位要求：
1、通讯、计算机、电子类相关专业统招本科及以上学历，985和211类院校优先；
2、具有华为存储hcie或同水平技术认证证书，有能力带领团队解决it系统集成项目技术疑难问题；
3、熟悉it项目开展的流程和步骤，熟悉it系统施工调试以及系统测试方法，熟悉it系统施工中的工艺和质量要求；
4、5年以上的it系统集成项目工作经验，2年以上部门管理经验；
5、善于进行工作计划安排、组织协调、团队协作，有较强的领导能力；
6、有较强的技术和管理创新意识。
信息部部门岗位职责3
职责描述：
1、负责建设公司及地产公司信息化项目管理体系建设。
2、负责建设公司及地产公司信息化应用运维管理体系建设。
3、负责建设公司及地产公司信息化标准体系建设。
任职要求：
1、参与制定建设it战略规划，根据it战略规划、建设公司发展需求以及全集团的战略部署，制订具体制度及措施，推进部门发展，满足公司现状及未来运营；
2、参与全集团范围内项目群的`资源、进度等管理，负责建设公司各业务管理部门it需求收集、设计、落地；
3、负责建设的流程和数据质量的管理，包括：流程绩效管理方法设计、流程绩效考核执行、出具绩效报表、提出流程优化建议、数据质量标准、数据质量检查、数据质量报告、数据质量改进方案等；
4、负责寻找业界优秀解决方案或应用，并负责组织项目立项、实施、推广和应用系统日常运维等工作；
5、负责业务组团队建设，制订组员绩效、培养、发展计划，开展例行绩效评估；
6、负责协调部门内外部信息的及时沟通，有效沟通业务与职能部门。
信息部部门岗位职责4
一、部门职责
1）负责研究和制定本行信息科技工作发展规划和工作计划，并组织实施；
2）负责本行信息科技项目的管理与实施；
3）负责制定信息科技工作各项规章制度并贯彻落实；
4）负责组织接入综合业务网络系统的计算机设备及其耗材的选型和采购工作，确保购买和使用合法的软硬件产品，防止侵权盗版；
5）负责中心机房管理与运行维护工作；
6）负责网络管理与运行维护工作；
7）负责计算机软硬件设备安装、管理与运行维护工作；
8）负责计算机安全管理与病毒防治工作；
9）负责组织相关培训，确保本行所有员工充分理解和遵守信息科技风险管理制度和流程，提高全体员工信息安全意识；
10）负责与信息科技有关的统计、分析和档案管理工作。
11）其他信息科技相关工作。
二、岗位设置
信息科技部门设置总经理岗、副总经理岗、信息安全管理岗、机房管理员岗、网络管理员岗、硬件管理与维护岗、系统开发与维护岗等七个岗位。
三、岗位职责
1、总经理岗
1）负责主持本部门全面工作；
2）负责本部门及人员的日常管理工作；
3）负责组织制定信息科技发展规划和工作计划并组织实施；
4）负责组织制定信息科技内控管理制度并督促落实；
5）完成领导交办的`其他工作依据本行中长期发展战略，负责拟定财务中长期发展规划。
2、副总经理岗
1）根据本行战略和发展规划，协助部门总经理组织制定和实施本行信息化管理规划和计划；
2）协助部门总经理组织信息化管理制度及体系建设，指导和监督信息化管理制度执行、完善；
3）负责所管辖工作的制度建设、流程编写、软件开发，并指导、监督制度执行、完善。
4）协助部门总经理指导和监督本行数据运行维护、安全防范工作，审核权限内相关工作计划和方案；
5）协助部门总经理配合政府部门、监管机构相关检查和沟通，协调与外部其他单位沟通、合作；
6）完成领导交办的其他工作。
3、信息安全管理岗
1）负责辖内计算机信息系统和软硬件设备的安全管理工作；
2）负责制定和完善本辖内信息科技安全管理制度；
3）负责辖内计算机病毒防治工作；
4）负责本辖内计算机信息系统应急管理和应急演练工作；
5）负责本辖内信息安全事件的统计、分析、汇总、上报工作；
6）负责与安全管理其他相关部门的信息沟通工作。
4、机房管理员岗
1）负责本行社机房发电机、精密空调、UPS、供电系统、监控系统、消防系统、门禁系统等管理、维护工作；
2）负责机房人员出入登记管理工作；
3）负责机房日常值班管理工作；
4）负责定期对机房进行巡检和保养工作；
5）负责机房环境卫生管理工作。
5、网络管理员岗
1）负责辖内综合业务网络和办公网络的规划、管理；
2）负责辖内IP地址的分配、使用；
3）负责辖内计算机网络设备的安装、维护、管理工作；
4）负责辖内网络线路的申请、维护、监控和管理工作；
5）负责视频会议系统管理、维护工作；
6）负责查排网络线路故障和网络设备故障，保障24小时网络连续运行。
6、硬件管理与维护岗
1）负责辖内计算机硬件设备的运行、管理和维护工作；
2）负责辖内计算机硬件设备的需求、选型和协助采购工作；
3）负责计算机耗材的购置和领用工作；
4）负责计算机硬件设备的出入库管理和档案管理工作；
5）负责与供应商联系工作。
7、系统开发与维护岗
1）调查、收集本行信息化管理优化需求，组织开展可行性论证研究，协助制定信息化系统开发/优化计划、方案；
2）根据系统开发/优化计划、方案，负责系统开发工作。
3）实施系统调试工作，确保系统安全稳定运行，协助系统上线相关工作；
4）负责信息系统故障的处理与解决。
5）实施各类业务系统软件知识与应用技能培训；
6）协助信息系统设计外包服务机构工作开展；
7）收集、整理开发文件、源程序，并及时归档；
8）完成领导交办的其他工作。
信息部部门岗位职责5
一、负责信息中心的日常管理工作，负责组织制定公司信息化总体建设规划和分期建设计划以及经费预算。
二、建立和完善信息化建设和管理的各项规章制度，实现管理的规范化和制度化。
三、负责公司网络体系的总体规划和设计，根据公司信息化规划，结合公司的实际情况逐步拓展信息系统管理范围和深度。进行系统新需求的调研并提出解决方案。对信息化建设项目提出具体技术要求，并控制进度和质量，负责协调实施过程中遇到的问题。
四、与各业务部门参与公司各类管理制度和业务流程的制定，保证其能通过信息管理平台实施。
五、定期对业务数据进行检查，保证数据的规范性、完整性、合理性。
六、负责公司网络安全策略的规划。
七、负责组织信息中心人员进行业务学习，不断提高其工作能力和业务水平。
八、积极主动配合、协助公司其他部门的工作完成领导临时交办的任务。
1.在院长/分管院长领导下，负责领导本科各项工作；科主任是本科服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。
2.定期讨论本科在贯彻医院（信息服务方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
3.负责医院信息系统的管理，保障医院信息系统安全、有序、正常运行。
4.负责制定本部门业务发展规划和年度工作计划，并在获得院长批准后，组织实施。
5.做好本部门人员的继续教育，业务考核，提出调整、晋升及奖励意见。
6.检查本部门各组任务的'执行情况与服务质量，并组织协调。
7.协调与用户的关系，组织本部门人员做好用户的业务指导与咨询工作。
8.评估医院信息各项工作，建立有关的标准及技术，必要时做出适当的修正。
信息部部门岗位职责6
一、根据公司发展战略制定信息化工作规划。
二、负责编制公司信息化建设年度预算，并负责信息化项目的建设。
三、负责公司局域网的运行、维护和管理，制定局域网的维护管理细则和操作章程，制定相关作业计划并实施。
四、负责计算机及周边设备和网络设备的采购、维护和管理。建立完善的设备档案，定期进行保养维护。
五、负责公司各信息系统的管理，确保正常使用。负责公司信息化建设应用系统的规划、运行、维护和管理以及业务的`推广和用户的指导、培训及技术支持。
六、与各个业务部门协调配合，参与制定公司各类管理制度和业务流程，保证其能通过信息管理平台实施。
七、负责编制计算机和信息系统应用的使用手册和培训教材，不定期组织培训，提高公司计算机应用和网络办公的水平。
八、完成公司领导交办的其他工作任务。
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