部门岗位职责

时间：2024-08-13 17:54:05 部门职责我要投稿

部门岗位职责【精选】

　　现如今，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家整理的部门岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

部门岗位职责【精选】

部门岗位职责1

　　1、负责公司人员的招聘工作，搜集、筛选简历及面试邀约、初试、筛选、录用等工作;

　　2、跟踪整个招聘录用进度，和用人部门及时沟通，并做好统计数据;

　　3、负责人事档案整理、员工入离职、转正调岗调薪等手续办理并及时更新员工档案信息;

　　4、负责员工劳动合同的签订、续签与管理;

　　5、协助上级组织企业文化建设工作，包括日常下午茶、生日会、线下活动、年会等;

　　6、负责费用报销审批、登记及汇总;

　　7、协助每月领票;

　　8、完成上级交代的`其他事宜。

部门岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、业务台帐、费用台帐的建立与维护，业务档案的管理等工作；

　　2、协助做好团队内各项内务管理工作；

　　3、完成团队经理交办的'其它工作。

　　任职资格：

　　1、大学专科及以上学历，专业不限；

　　2、具备良好的语言表达能力和沟通协调能力；

　　3、具有较强事务操作能力，熟练使用办公软件；

　　4、具有客户需求思维，沟通能力强，工作认真细致，责任心强。

部门岗位职责3

　　1、将招聘，培训并管理销售团队；

　　2、完成部门的营业额，利润，支出及盈利目标，制定相应的商业活动及计划；

　　3、与团队一起在商场内工作，以好的面貌迎接顾客；

　　4、合理控制库存，并保证良好的库存运转率；

　　5、与团队一起提供专业的`销售服务给顾客；

　　6、协助店长工作，保证商场的日常运营。

部门岗位职责4

　　1、在部门主管的指挥安排下，认真做好物料及产品的收发管理工作；

　　2、依照工作规范及工作要求，仔细做好原材料和成品的标识与分类；

　　3、及时准确的'做好物料及产品的出入库的账目记录工作；

　　4、增强安全意识，发现安全隐患应当及时向部门主管汇报；

　　5、协助部门领导做好仓库库存的定期盘点工作。及时对库存的呆滞物料向主管领导提出合理的处理意见；

　　6、积极配合品管部门做好原材料的日常进货检验工作；

　　7、做好仓库的日常相关表单及台帐的填写记录工作。

部门岗位职责5

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历,国际贸易、物流类相关专业;

　　2、一年以上相关领域工作经验,英语听说读写熟练;

　　3、熟悉相关报关流程,熟悉相应的国家法律法规,持有报关员资格证者优先考虑;

　　4、具备一定的沟通及处理问题的能力;

　　5、性格开朗、为人正直,工作细心负责,具备良好的团队合作精神;

　　6、熟练驾驶技能

　　工作内容:

　　1、专业人员职位,在上级领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的工作;

　　2、负责办理公司进出口货物的`单据制作、清关工作和货物中转手续;

　　3、计算应缴关税及转换价格,转化并核实产品价格、数量, 整理报关档案;

　　4、负责与海关,商检部门联系,确保所有进出口相关事务操作合法有效。

　　5、完成上级领导交办的其他事宜。

部门岗位职责6

　　项目负责人岗位职责

　　1、配合设计单位向施工、监理单位作设计交底，组织参与图纸会审，施工过程中发现图纸中存在的问题，及时与设计人员进行联系，对技术联系单进行及时确认;

　　2、监督施工单位严格按施工图及操作规程、合同要求进行施工，发现问题及时处理或向部门负责人反映请示解决，定期(每月一次)不定期进行贯彻质量检查，对进场的原材料质量进行检查，督促施工单位做好原材料质量的检测工作，组织参与工程试打桩、隐蔽工程、基础、中间结构、竣工验收，会议结束后及时完成会议纪要的审核、编写，对验收中提出的问题督促施工单位及时整改，做好关键工序的技术复核;

　　3、审核施工单位上报的.工程量月报表，如实填写实际工程形象进度，认真编制项目周、月计划和工程月报，并及时上报;

　　4、严格审查各种工程变更联系单和签证，按公司规定报各级审批后及时予以签证并下发;

　　5、认真如实填写施工日记，收集、整理各种技术资料，及时提交部门存档;

　　6、严格按国家、公司的要求督促施工单位做好安全礼貌施工，督促施工单位合理安排劳动力，充实施工技术力量，提高机械利用率，随时按批准的施工进度计划检查施工单位的实际进度，及使签发整改通知书，按合同条款对施工单位提出奖罚意见;

　　7、针对工程中存在的问题，组织召开专题会议，协调解决分管工程中各工种的技术配合问题;

　　8、协助部门负责人做好项目进度计划管理，协助编制项目总进度计划和其它分项工程施工计划，负责各项目的PM软件的推广与使用，根据项目实际进度及时调整进度计划，定期编制检讨及调整计划，提出阶段控制节点目标;

　　9、参与主要材料、设备的品牌、规格、型号、价格等选取和确定工作，参与分包工程施工单位的洽谈与考察、招标文件的编制、合同文本的制定等工作并及时报批;

　　10、认真填写“工程管理巡查记录表”、“整改通知书”、“停工通知书”、“复工通知书”，做好天气、停水、停电记录，完成领导交办的其他工作，监督施工单位做好成品保护工作，配合物管部门做好售后保修服务等工作;

部门岗位职责7

　　1.制订市供销合作社工会工作计划,领导市供销合作社系统基层工会工作;维护职工合法权益,研究和反映涉及职工利益的带全局性、政策性重大问题，协调劳动关系，搞好参政议政。

　　2.指导市供销合作社系统各基层工会开展具有行业特点的劳动竞赛、合理化建议和技术协作、技术攻关等活动，充分调动职工群众的积极性、创造性，促进经济发展。

　　3.掌握职工思想动态，加强职工思想政治工作，协同有关部门重点抓好职工的职业道德和职业技能教育;协助做好下岗职工基本生活保障和再就业的服务工作，了解反映干部、职工的思想动态和意见要求，做好职工的思想政治工作。

　　4.审批市供销合作社系统基层工会机构，负责基层工会主席、副主席的'职务任免。

　　5.评选、表彰工会先进集体和个人,协助市总工会管理市供销合作社系统市级以上劳模和先进工作者。

　　6.承办领导交办的其他事项。

部门岗位职责8

　　1、负责招聘渠道的拓展、维护及招聘信息的`发布和更新，应聘人员的预约，接待及面试;

　　2、组织新员工入职培训，办公用品的发放，办理入职等手续;

　　3、负责员工转正、调动、离职等手续的办理，建立及管理维护内咳嗽钡蛋?

　　4、负责员工考勤系统维护、外出登记监督管理工作;

　　5、负责组织企业文化活动，包括定期活动(生日会、聚餐)、年会安排、国内外旅游等;

　　6、负责制定、监督及执行公司管理规章制度、行政人事管理制度等相关制度;

部门岗位职责9

　　一、岗位职责

　　1.按制度的授权范围，行使实现项目总体经营目标和阶段性经营目标过程中的领导和指挥权，承担相应的工作责任和经营责任。

　　2.对公司经营策略的制订提供基础意见，并参与决策。

　　3.负责制订实现目标的计划、方针，并指挥、领导、组织员工实施。

　　4.负责管理制度和运作流程在本公司的执行，并根据公司实际组织制订项目实施细则与流程。

　　5.负责与公司所在地政府部门及社会各界的公共关系。

　　6.完成上级领导交办的其他工作。

　　二、对上应履行之义务

　　1.接受董事长的领导，贯彻执行制订的经营策略，对经营效果和完成业务承担责任。

　　2.如实收集当地的市场经济及政策信息，及时向上级反馈，汇报经营状况，供上级决策。

　　3.合理调配企业的人、财、物，充分调动员工的积极性和主动性，最大限度地为企业创造效益。

　　三、对下应行使之权力限

　　1.行使授权管辖范围内的人事聘用、任免、调动、考核及奖惩权。

　　2.行使授权管辖范围的.财务出款一支笔审批权。

　　3.行使授权管辖范围的在权限内审批、审阅下属的各类请示报告的审阅、审批，确定各部门的工作计划，下达工作指令。

　　四、横向交叉界面

　　1.负责与物业管理公司协调市场的管理。

　　2.负责商业计划、策略的编制。

　　五、任职资格

　　知识：大学以上学历，中级以上职称，具相当商业管理与实际运作高层领导岗位工作经验。

　　品格：忠诚、廉洁自律、竭诚奉献、技能精良、与公司统一信念。

　　能力：懂市场经营管理、富有管理艺术、拓展公共关系能力强，对经营业务有敏锐观察力和判断力，决策果敢，能激励员工促进团结协作、确保顾客满意。

　　其他：招聘年龄男性30-50岁，女性30-50岁。

　　六、评价标准

　　量化指标：由董事长阶段性确定

　　非量化指标：

　　1.客观、公正、准确的分析、判断，准确操作

　　2.维护企业的根本利益

部门岗位职责10

　　1、监控客户货款回款情况。

　　2、监控应收款项账户及其余额情况变化。

　　3、分析应收账户数据及交易、账龄分析、控制等相关事项。

　　4、关注应收账目清单，负责销售发票开具。

　　5、应收应付凭证编制，出具月度应付应收表。

　　6、担任并指导出纳相关工作。

　　7、领导安排的其它工作。

部门岗位职责11

　　1、认真贯彻公司制定的各项规章，负责监督车间工作人员严格遵守公司的各项规章制度；

　　2、工作上严格服从生产部经理的领导，努力协助公司实现既定的生产计划。质量上服从公司品管部门的判定，对本车间生产的产品品质负责； 3、妥善安排好生产进度，做好人员及原料的调度工作，加强对重点操作环节的监督控制工作；

　　4、协助生产部经理制订关于如何实现质量目标的具体措施与方法；

　　5、熟悉掌握车间生产设备的性能与日常保养，了解公司产品的生产工艺过程、品质判定标准等；

　　6、在产品生产过程中，积极做好监督检查工作。控制好产品的生产进度及生产安全等方面的工作；

　　7、负责做好本车间生产方面的数据资料的统计整理工作。力求做到数据资料的真实、清楚、准确，与实际的生产情况同步；

　　8、在日常的生产过程中，应当认真做好产品生产的“三检”（首检、自检、巡检）工作的.开展；

　　9、协助品管部做好半产品及成品的检验验收工作，及时将自己掌握的关于产品品质方面的信息反馈到品管部；

　　10、加强与本车间各个生产班组长之间的联系，客观公正的处理车间内的员工关系，维持好车间的正常生产秩序。

部门岗位职责12

　　一工作职责：

　　[负责所有推广平台：百度/360/搜狗/广点通/有道/谷歌/微博等推广管理] 以下以百度为例：

　　1、负责网站的百度推广、账户后台的管理和数据统计分析工作；

　　2、负责推广计划维护，关键词提炼，创意撰写等工作；

　　3、关键词的效果跟踪与统计分析；

　　4、关键词投入产出比跟踪、统计每日的消费、流量，并优选关键词；

　　5、广告创意效果跟踪与竞价转换的统计；

　　6、实时关注广告效果报告，根据相应的搜索引擎、同行竞价排名进行实时调价；

　　7、对竞价关键词进行整理和数据分析，进行有效评估，并及时调整竞价推广策略；

　　8、配合部门主管，制定网络推广整合推广方案及执行工作；

　　二工作流程：

　　上午:

　　1 、打开推广网站，看网站是否能正常打开，能否正常沟通，如有不正常，及时向领导或有关部门汇报；

　　2 、进入百度后台，向有关负责人发昨日具体消费；

　　3、总结昨日数据报表（账户报告、计划报告、单元报告、关键词报告、创意报告、分地域报告），结合51啦统计及其他第三方工具核对好数据，根据数据做相应的调整或更改；

　　4 、开始第1次调价。(重点调：学校，院校，招生等次要调：学院，高校，学院，报名等)；

　　5 、优化创意：

　　1.关键词质量低或消费高；

　　2.调价；调不上去的关键词（重点优化）针对负责的计划去优化创意，1天1个或2、3个计划；

　　3.不断的添加更新创意，以提升整个账户的质量度。

　　下午:

　　6 、查看搜索词报告（当日12点以后查看昨天报告）：进行否词添词； 7 、查看排名,结合数据报告查看上午消费情况（消费过高的关键词，检查匹配方式、排名以及相对应的创意）；

　　8、开始第2次调价。(重点调：学校，院校，招生等次要调：学院，高校，学院，报名等)；

　　9 、整理百度账户，继续去优化创意，同时要去增加新词,否词；

　　10、检查账户以及每个计划的预算，如有不足，在正常的情况下及时添加预算；

　　☆备注：

　　1.每天要分时间段去查看当天的`账户消费情况，包括哪个计划消费过高，相应的关键词的创意，以及广告排名，匹配方式有没有问题；

　　2.必须保证重点关键词一定要有排名（通过优化，暂停，删除等）； △提醒：

　　1.每个时间段的工作必须按照严格工作分配来做，超过时间完成不了的，另外找时间完成，同时简单记录好当天完成的工作以及遇到的困难和解决办法（通过周报告来实现）；

　　2.一个星期大规模检查一次账户关键词质量优化情况(对没展现，没排名的，后台低质量为黑色的，新建单元或删除)；

　　3.当天必须及时查看消费情况（消费过高的关键词，匹配方式，排名，创意）；

　　4.时常积累写创意的方法；

　　5.时常看是否有排名，咨询，流量；

　　6.重点关键词：招生，院校，学校。次要：学院，报名，条件类；

　　7.每天都要查看同行，查看的重点:品牌词；

　　8.每个星期，每个月（搜索词报告）.进行分析关健词（51啦统计，关健词报告…）；

　　9.时时关注网站/乐语/网报/QQ能否正常工作。

　　10.加班期间交接好白晚班的工作。

　　11.了解你的竞争对手。

　　三部门制度：

　　1. 员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。

　　2. 工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。

　　3. 工作时间内禁止浏览与自己工作岗位无关的网站或视频，严禁使用计算机玩游戏。

　　4. 工作时间，员工均不可擅自邀请亲朋好友在公司聚会。

　　5. 员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。

　　6. 不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。

　　7. 员工须严守公司机密，妥善保存重要的数据等信息。

　　8. 员工必须服从公司的整体管理，包括职务的分配及工作内容的安排。

　　9. 员工须尊重上司，按照上司的指导进行工作并主动向上司汇报工作情况。

　　10. 使用者必须妥善保管好自己的用户名和密码，严防被窃取而导致泄密。

　　11. 使用者应保持电脑设备及其所在环境的清洁。下班时，务必关机切断电源。

部门岗位职责13

　　岗位职责:

　　1、协助部门经理完成设计管理部门的管理工作。

　　2、按计划督促、保障、检查日常设计管理工作。

　　3、负责设计管理工作文档收集及整理。

　　4、参与设计管理制度编订工作。

　　岗位要求:(业务知识、业务素质)

　　1、熟练掌握word、excel、powerpiont等办公软件。

　　2、了解autocad,并能够简单完成制图工作。

　　3、良好的亲和力及组织能力。

　　4、性格热情开朗、积极上进,并富有耐心。

　　5、对智能化系统有一定了解者优先。

部门岗位职责14

　　1、管理寿险业务，发挥自身的组织领导才能，推进和拓展服务部业务发展，对业务指标全权负责。

　　2、组建管理团队，合理配置服务部人力，发现人才，并遵照公司的人才培养计划进行培养。

　　3、熟知公司的.规章制度，根据公司的发展战略，对各季度业务节点严格把控，对业务推动做好监督、指导和管理。

　　4、合规经营，遵守国家和监管的法律法规，保障服务部业务开展合规性。

部门岗位职责15

　　1、全面负责分公司人事工作，满足分公司发展的人才需要;

　　2、协助完成集团人力资源相关工作，如员工培训、员工关系处理，把控率;

　　3、向分公司决策层提供人力资源方面的建议并致力于提高分公司综合管理水平，控制人力资源成本;

　　4、招聘渠道维护，做好人才储备;新项目人员储备、招聘及团队组建工作;

　　5、处理员工劳资纠纷，规避用工风险;

　　6、年度预算编制工作组织及实施等。

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