财务部门职责

时间:2024-09-19 12:36:58 部门职责 我要投稿

(推荐)财务部门职责15篇

财务部门职责1

  1、在集团董事会领导下,统筹公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会议监督、审计监督、监察;

(推荐)财务部门职责15篇

  2、项目公司过往账务情况梳理核实,财务情况分析及对发现的`问题提出解决方案;

  3、项目公司整盘成本测算,以及商铺成本价与公寓成本价测算,明确利润率并反推产品销售底价定价;

  4、项目公司未来三个月资金使用需求预测及收款预测,以及收支差异部分解决方案;

  5、开展项目公司的融资工作;

  6、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向集团董事长汇报工作情况;

  7、做好财务系统各项行政事务的处理工作,提高工作效能;

  8、完成临时交办的各项工作。

财务部门职责2

  1.根据学校档案管理要求,进行归类编号,整理立卷。

  2.登记造册形成“会计档案目录”。

  3.已编号登记造册的会计档案,执行查档登记审批制度。

  4.定期移交学校档案室。

  5.完成领导交办的其他工作。

财务部门职责3

  1.负责主持部门日常行政事务;

  2.负责公司财务政策的制订、执行和落实财务管理工作;

  3.协助总会计师制订公司融资计划和资金使用计划,确保公司资金收支平衡;

  4.组织公司财务检查工作,确保公司各项制度得到有效执行;

  5.负责组织公司全面预算工作,并监督执行;

  6.负责公司税务管理工作,控制税务风险,降低税务成本;

  7.领导交办的相关工作。

财务部门职责4

  1、按公司制度办理公司所有与现金、银行有关的业务; 2、编制银行存款日记账、公司销售收款情况表; 3、负责银行保函的`办理、登记等工作; 4、财务资料的录入和保管;

  5、开具收据,协助公司的收款管理;

  6、配合协助部门及其他区域工作;

  7、遵守分公司的各项;

  8、及时完成上级下达的临时工作。

财务部门职责5

  1.认真学习贯彻财政部制定的《会计法》、《企业会计准则》、《企业会计制度》、《统计法》等财务法规、法规、政策和公司内部规章制度。

  2.编制年度综合经营计划、财务收支计划、成本计划和财务预算,监控计划和预算,促进各项经济目标和指标的完成。

  3.组织制定公司生产消费配额,严格开支,加强成本管理,做好经济活动分析,收集、整理、积累多年来的'原始数据,指导和监督分公司的财务管理和会计,逐年提高公司的效率。

  4.负责公司资金管理,做好资金筹集战略,加强对资金使用的监督,加快资金周转,提高资金利用率。

  5.根据会计法规和制度,根据中国证监会和深圳证券交易所的编制规则编制会计报表,并根据《统计法》向所需部门和领导提交统计报表。

  6.负责制定财务管理制度和措施。

  7.负责资产盘盈、盘亏、报废清理、款项结算、催收等工作。

  8.做好会计工作,审核会计凭单。同时,制定财务分析报告,为公司提供业务决策依据。

  9.配合公司董事会根据《证券法》向公司披露重大经济事项。

  10.依法纳税,并向有关单位提交财务报表,配合审计、税务、财务等业务部门的审计、检查和所得税最终结算,接受证券管理办公室和深圳证券交易所的监督。

  11.负责部门归口资料的收集、保管和工作。

  12.完成领导分配的其他工作。

财务部门职责6

  1.协助部门负责人制定和完善公司财务预算管理制度。

  2.参与制定公司年度经营计划,汇总编制公司年度财务预算。

  3.跟踪预算执行情况,编制预算执行情况报告。

  4.参与组织绩效考核,准确提供财务数据。

  5.妥善处理部门负责人安排的其他工作。

财务部门职责7

  1、协助审核费用类报销单据,包括审核其完整性、规范性、合理性、准确性等;

  2、凭证编制、登帐、会计资料归档;

  3、开票及各项税费的申报、办理工作;

  4、临时交办的其他事项;

  5、按要求编制英文报表;

  6、部分行政工作。

财务部门职责8

  在财务部长的领导下,做好现金管理工作。

  2.按规定收付现金,确保现金安全。

  每日检查库存现金,确保账存与库存现金一致。

  4.按规定登记现金日记账,确保真实清晰。

  5.按规定装订凭证,保证装订质量。

  6.按公司要求开立银行账户,不得出借挪用银行账户。

  7.按月资金计划及时向财务部门申请资金,以确保足够的营运资金。

  8.内部转账支票按要求签发,支出超过1万元的',由总会计师或财务部长签字批准。

  9及时发送存款收到的转账支票、银行汇票等文件,及时收到各种收据。

  10月底及时调整未达账,确保未达账不跨月。

财务部门职责9

  1、根据原始凭证和其他资料,进行会计核算;

  2、登记各类明细帐,总帐,能独立完成记账全过程;

  3、每月将会计凭证装订成册;编制月报,季报,年报;

  4、每月及时完成纳税申报,熟悉税务申报和账务处理业务;

  5、向税务机关提供税务资料,配合上级部门的检查;

  6、领导交代的其他工作。

财务部门职责10

  编制各项财务报表,负责收入、成本、费用的计算以及各项税务工作,完成每月纳税申报;

  完善本单位的财务会计制度、费用结算流程,并督促贯彻执行;

  监督执行、维护公司财务管理程序和政策,参与制定年度、季度财务计划;

  向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

  组织公司的.成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成;

  审核各类会计凭证、原始单据及相关手续,做好记账、结账和对账工作;

  定期核对总账与各类明细账,保证账账相符;

  审阅财务相关的合同条款;

  参与税务、银行等系统的日常沟通工作;

  完成领导交办的其他任务。

财务部门职责11

  1、负责做好应收帐款日常核对工作;

  2、负责应付及预付款项的核算、结算工作;

  3、负责公司日常账务处理;

  4、协助财务经理制定与完善财务相关的管理制度和流程。

  5、负责完成上级领导交办的`其他各项事宜。

财务部门职责12

  1.负责制定营业部财务管理制度、会计制度及相关财务规章制度,及时监督检查实施情况。

  2.负责编制和报告总行业务部门的业务计划和业务计划的完成情况;编制各种会计报表和统计报表,报送总行、中国人民银行、证券管理办公室、税务局;定期编制财务分析报告和会计报表说明。

  3.负责编制营业部经营计划,做好营业部次年财务预算。

  4.组织本部门员工按照总部财务制度和业务部门财务管理规定进行日常会计核算,审核会计凭证,办理资金分配,审批各业务的支付手续。

  5.负责员工工资、奖金和补贴的支付,并缴纳个人所得税。

  6.负责财务监管,确保财务状况安全。

  7.负责财务室的管理和安全,做好防火防盗工作。

  8.负责营业部年度财务决算编报。

  9.按照总部、营业部的财务制度和领导指示办理相关财务手续。

  10.对营业部的'业务工作行使财务监督权。

  11.负责本部门员工的日常考核;在业务上指导会计和出纳。

  12.有复核记账凭账的权利。

  13.未经总经理批准,不得向外界支付,不得提供任何财务资料。

  负责业务部总经理和总部财务部。

财务部门职责13

  打印银行到账单给相关操作员;

  核对已到账款项,督促操作员提供水单并开具税务发票;

  将操作员交来的水单整理并编号,并记录在银行到账单上;配合提供资料给金蝶及PEACHTREE 系统.

  核对并整理UNKNOWN RECEIPTS,配合PEACHTREE 出具AGED REPORT;

  将数据录入到Excel表 Taxed invoice及时更新汇报收入 ;

财务部门职责14

  1.按照国家会计制度的规定,记账、复账、报账手续齐全,数字准确,账目清晰,按时报账。

  2.按照会计制度规定的项目和标准计提和分摊各项费用,正确计提各项资金和税金。

  3.根据经济会计原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的实施情况,挖掘增加收入和分支的潜力,评估资金的使用效果,及时向部门经理提出合理化建议。

  4.负责向部门经理报告财务成果,及时提供财务数据。

  5.负责各项费用的审核和各项业务的.核算。

  6.月底,负责总账科目试算平衡,检查各明细分类账和总账的核对情况,确保账目一致。

  7.记录和分析银行日常收款和会计工作。

  8.负责制作收支传票、税务申报和财务资料存档税务申报。

  9.负责各部门财务数据绩效考核的填写和汇总。

  10.妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表等会计资料。

  11.处理会计凭证,登记总账,编制财务报表。

  12.与银行相关职能部门保持联系,保持商场良好的外部环境。

  13.按时与银行对账,按月编制银行存款余额调整表,随时处理未达账户。

  14.利润分配按财务制度正确计算。

  15.完成领导分配的其他任务,并及时反馈执行情况。

财务部门职责15

  1.贯彻国家有关财政政策、法律、法规和上级规定,维护财政纪律。

  2.负责公司的财务管理和会计。

  3.根据经济会计和费用计划,控制和评估各项财务指标的`完成情况。

  4.控制和管理公司的成本和费用,编制、分析和解释会计报表。

  组织和分析公司的经济活动。

  6.参与企业发展规划的制定和组织实施。

  起草、谈判和签订各种重大合同。

  8审计检查内部控制制度和经济会计基础工作的完善和运行情况。

  9审计员工在任职期间和离职后的经济责任。

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