部门主管的岗位职责

时间：2024-10-06 14:13:58 部门职责我要投稿

部门主管的岗位职责(集锦15篇)

　　在不断进步的社会中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的部门主管的岗位职责，欢迎阅读与收藏。

部门主管的岗位职责(集锦15篇)

部门主管的岗位职责1

　　1、负责楼盘日常服务管理工作的检查、监督，对不符合理要求的现象，及时纠正或向上级及相关部门反映。

　　2、负责业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作，制订并组织实施业主各阶段联系沟通方案，积极赢得广大业主的理解、支持。

　　3、组织办理业主入住和装修手续及相关资料的.归档；

　　4、组织指导客服员工对业主报修接待、登记，及时安排维修部上门处理，并做好相应督促和业主对处理结果的意见征询工作；

　　5、负责物业管理相关费用的收缴工作。

　　6、配合项目经理做好年度财务预算的数据统计汇总工作。

部门主管的岗位职责2

　　公司因业务发展需要,招聘具有一定会计工作经验的专业技术人员。具有全国会计专业技术资格中级资格证书者优先考虑。其岗位职责及任职资格要求如下:

　　1、自愿承担和独自胜任会计核算、会计审计和会计分析工作。

　　2、有一定专业知识,自觉研究和正确执行会计政策和会计准则。

　　3、熟悉会计软件(金蝶财务软件)的使用,独立制作或审核公司财务报表,按要求及时提供相关财务数据及分析报告。

　　4、自觉进行业务知识提升,主动参加线上或线下的专业知识更新培训和会计岗位技能考核。

　　5、依据费用管理规定,合理控制费用支出。

　　6、工作认真踏实,具有一定的专业判断力和财务风险防范意识,及时汇报并提出化解财务风险的建议和实施方案。

　　7、对经济合同中涉及财务的'内容把关,严格执行收付款时间及财务相关制度。

　　8、及时统计往来账款的账龄情况,协助相关部门催促账款,确保往来账款的交易安全。

　　9、及时记账、对账、算账、调账、报账。及时盘点库存及固定资产、无形资产等相关物资及信息。

　　10、及时按规定合理计税和纳税。

　　任职资格:

　　1、认真遵守国家法律法规,无职业违法违规记录,具有会计从业资格证书。

　　2、年龄30-38岁,财会专业专科以上学历。

　　3、身体健康,具有5–10会计工作经验,2年以上审计工作经验。

　　4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力,有积极进取精神和晋升的欲望。

　　5、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和专业压力应对能力。

部门主管的岗位职责3

　　1、对商场秩序经理负责，主持班组会议，布置工作要求，检查班内队员的着装仪表、值勤情况和岗位质量；

　　2、熟悉建筑结构、消防重点部位和商户的基本情况，严格执行客户货物出门凭证制度；

　　3、检查、督促下属人员爱惜使用各种安保器材和日常用品，做好保管、保养工作。

　　4、按要求做好各项记录的收集和登记工作，并每月上报秩序经理；

　　5、做好本班工作日志记录及与接班班组工作用品的交接手续、岗位与岗位进行接班；

　　6、发现火灾或火灾报警，协助消防人员迅速带领队员赶到现场，查明起火部位，迅速投入灭火抢救，及时疏散人员，减少伤亡事故和财产损失；

　　7、负责带领班内队员按照巡逻方案进行日常巡逻，发现可疑现象和不安全隐患及时向秩序经理，接受指令，妥善处理各种问题；

　　8、熟悉商场结构、安全重点部位和商户的`基本情况，按照安全规范对装修现场做好管理工作；

　　9、负责对商场内的各种危险品（易燃品、易爆品等）实行监管；

　　10、负责对商铺二次装修的现场安全部分按物业手册进行管理及监督工作；

　　11、负责检查中控室内设施设备使用及维护，检查消防设施设备；

　　12、负责商场开闭店管理、严格按照“三关一闭”检查；

　　13、协助其他部门工作，完成上级交办的其他任务。

部门主管的岗位职责4

　　1、负责全面开展物业项目的日常管理工作，确保管理项目进展战略和经营指标的达成;

　　2、负责物业各项管理体系及制度体系的建立及全面实施监控;

　　3、负责物业招商工作及集团项下全部对外租赁场地的物业服务费、租金、水电费的收缴工作;

　　4、熟识客户状况，建立良好的客户关系，准时妥当处理各类投诉，确保客户满足度及忠诚度;

　　5、负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户(业主)保持沟通，确保与其有良好的`公共关系;

　　6、负责支配做好物业管理区域内的平安防范工作，落实平安生产责任制;

　　7、负责集团项下全部充电站的管理工作;

　　8、完成上级交办的其他工作。

部门主管的岗位职责5

　　1、落实各岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作；

　　2、组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿，及时草拟并审核以公司名义发表的文稿，严格按行文程序办理，保证文稿质量；

　　3、负责召集公司办公会议，检查督促公司领导布置的各项工作的落实情况；

　　4、负责组织办公用品的`登记、采购、发放以及控制办公成本费用等工作；

　　5、负责公司日常行政工作，并督促行政人员完成各项本职工作；

部门主管的岗位职责6

　　1、负责健身房日常工作的安排，设定营业方式，制定排班表,安排领班和员工的工作，并制定较为具体的规章制度。

　　2、了解和研究健身房的营业状况，控制物品和费用的消耗。

　　3、根据经营情况的需要做好本部的营业工作，以保证有较高的.营业额。

　　4、检査领班和员工的工作情况，包括规章制度的执行、服务程序和服务规范的贯彻实施、设施设备的运行等。

　　5、做好对健身房领班的员工的培训工作。指导员工了解和掌握酒店及部门的规章制度；对员工进行服务技能技巧的培训，提高员工的综合素质和综合能力。

　　6、做好对领班的培养和考核工作。适时指导领班的工作，保证各领班之间关系的和谐。对领班的工作进行观察和考核,定期做出评价，并对领班的任免提出建议。

部门主管的岗位职责7

　　江门支公司(筹)业务发展部-部门主管中银三星人寿中银三星人寿保险有限公司,中银三星人寿,中银三星

　　职责描述:

　　1、负责执行分公司银行保险发展战略及相关制度,并定期与分公司进行沟通。

　　2、负责根据中心支公司公司银保发展战略,拟订、执行银保业务的年度发展目标及推进计划。

　　3、负责撰写市场分析报告及业务经营分析报告,并定期汇报予分公司。

　　4、负责银行保险业务的推动和销售的管理。

　　5、负责银行保险业务的.渠道开发与建设的管理。

　　6、负责制定培训计划,协助对各签约银行相关人员的培训管理。

　　7、负责制订中心支公司银行保险业务年、季、月度的培训计划,并组织落实及进行追踪、反馈和经验总结。

　　8、负责中心支公司银行保险部内外勤人员的日常管理、有效考核、培养。

　　9、负责协调解决中心支公司公司银保业务推进中存在的各种问题。

　　10、上级交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、年龄不超过45周岁,大学本科(含)以上,保险、管理专业优先。

　　2、3年以上保险行业相关领域工作经验。

　　3、优秀的领导能力、沟通能力及管理能力,综合素质良好。

部门主管的岗位职责8

　　1、严格按照公司文件管理制度的要求进行作业，配合本部门经理监督、管理，提出合理化的'意见与建议；

　　2、协助接待和处理业户投诉、回访工作和信息反馈工作，并制定纠正和预防并上报客服部经理；

　　3、协助顾客满意度调查工作，征询业户的意见和建议，统计分析对客服务整体满意度；

　　4、办理业主入住、装修手续；

　　5、监督、抽查、考核本项目区域内保洁承包方的保洁服务质量，督导保洁员工作；

　　6、负责客服部文件、资料的管理，并建立清单和相关记录；

　　7、完成领导交办的其他工作。

部门主管的岗位职责9

　　1、协助部门主管处理日常工作;

　　2、根据项目计划协助部门经理做全方位的项目管理并跟进项目的`完成情况和工作进度;

　　3、负责部门与部门之间的沟通和协调工作;

　　4、用ppt或word形式做工作汇报和文案编写制作;

　　5、学习各项目进度和流程管控，负责跟进项目和相关工作安排。

部门主管的岗位职责10

　　根据业务发展需求,本公司采购部拟招聘材料采购主管、采购员、验收专员、计划经营主管、供应商管理员、票据稽核员、核算员共10名,具体xxx。

　　任职条件:

　　1.材料采购主管、计划经营主管、采购员、供应商管理员:

　　(1)xxx,45岁以下,本科以上学历,机械、电气、材料、物流、房地产经营管理、市场营销、管理类相关专业。

　　(2)三年以上相关工作经验。

　　(3)熟悉建设工程市场情况及行业原材料产品,能够提出合理化采购意见。熟悉工程建设用等设备及材料采购专业知识。熟悉招标、比价、采购制度流程。

　　(4)具备良好的公文写作能力,能够熟练运用办公软件。熟悉掌握各单位的`生产工艺和建设项目工艺及物资、材料、设备特性。

　　(5)具备较强的抗压、学习、适应能力。

　　2.验收专员

　　(1)xxx,45岁以下,大专以上学历,材料、电气自控、化工机械类相关专业。

　　(2)一年以上相关工作经验。

　　(3)掌握供应链管理流程,了解现场设备、工程材料的物资知识及分类,了解质量标准化体系,了解库存、采购、计划相关制度及业务流程。

　　(4)熟悉掌握各单位的生产工艺和建设项目工艺及物资、材料、设备特性。

　　(5)能够熟练运用办公软件。

　　3.票据稽核员、核算员

　　(1)45岁以下,本科以上学历,财务管理、财会等相关专业。

　　(2)三年及以上相关工作经验。

　　(3)掌握财务管理基本知识,熟悉税务及票据管理等制度流程。了解供应链管理流程。

　　(4)能够熟练运用办公软件。

　　(5)熟悉掌握各单位的生产工艺和建设项目工艺及物资、材料、设备特性。

　　(6)具备较强的抗压、学习和适应能力。

部门主管的岗位职责11

　　财务部经理岗位职责

　　1、负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。

　　2、组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准後严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报。

　　3、负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计画，叁与制订公司的经营计画，经批准後组织实施。

　　4、负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议，供公司领导叁考。

　　5、主持或叁与审查、拟订公司重要经济合同、协定，组织审核专案预决算、用款方案、原辅材料供应计画。

　　6、掌握税收政策，负责与税收机关的协调。

　　7、负责对所有下属企业的财务监督与协调，审核所有上报的财务报表，及时回答公司领导、股东、政府部门的质询。

　　8、组织一调度公司资金，重点负责向金融机构融资。

　　9、拟订年度经营利润利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用。

　　10、负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的线效考核和奖励惩罚工作。

　　11、完成总经理临时交办的工作。

　　配套厂厂长岗位职责

　　(一)、岗位职责：

　　1、依据销售合同及订单编制生产计划、物资采购计划及其他各项计划，并对计划的合理、及时、准确负责。

　　2、抓好生产的日常管理，有权对各车间及部门的生产活动进行调整，保证生产能够均衡进行。

　　3、有权检查车间生产计划的执行情况，对影响生产进度的部门，有权提出批评或进行处罚。

　　4、根据市场需求，有权调整车间的生产作业计划、顺序及进度。

　　5、加强成本控制，负责制定合理的在制品定额标准，有权对在制品的数量、品种进行控制，出现问题及时提出处理意见。

　　6、负责设备、工具、工装的管理。

　　7、负责安全生产，加强生产现场6s管理。

　　8、配合技术质量部制定各类产品的工艺消耗定额，并加强管理与考核。

　　9、制定维修、改造生产设施和设备的工作制度和工作流程。

　　10、负责本部门员工的任用、培训和考核等各项工作。

　　11、做好各车间、部门生产计划指标的考核工作。

　　12、及时报送各类生产报表，并对数据的真实性负责。

　　(二)、工作内容：

　　1、依据销售合同及订单编制月度生产计划、设备大修和项修计划、工装制造（采购）计划、车间作业计划、相关调整计划、物资采购等计划。

　　2、对本部门承担的各项指标，制定措施与办法分解落实，确保完成。

　　3、加强生产过程进行监控和生产现场6s管理，确保生产作业计划完成和现场管理达标。

　　4、主持召集生产分析会和生产调度会，协助生产副总组织协调各部门，解决生产中遇到的`问题，负责做好会议记录，落实相关措施。

　　5、抓好均衡生产，根据作业计划要求，协调日常生产活动，对生产中出现的问题及时组织处理。

　　6、抓好在制品管理工作，掌握在制品数量与配套情况，做好每月一次的核查工作，发现问题提出处理意见。

　　7、制定成品、半成品、原辅材料、工装模具、工具及油库的管理考核制度经批准后组织实施。

　　8、核定仓库及车间占用定额，控制材料和在制品的资金占用，加强成本核算。

　　9、定期对员工开展安全生产教育与培训，教育员工严格遵守操作规程和工艺要求，防止人身、设备及质量事故的发生。

　　10、负责配套厂各车间的月末、年度的盘点、核查及报表工作。 11、完成新产品试制计划。

　　12、及时报送各类生产报表，并对数据的真实性、准确性负责。 13、每月（年）写出当月（当年）生产计划完成情况分析报告，对存在的问题提出整改方案并组织实施。

　　14、积极参与合理化建议活动，不断向精益化生产迈进。 15、积极完成领导及会议安排的其他工作任务。

　　质量主管岗位职责

　　（一)、岗位职责：

　　1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责。

　　2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行。

　　3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施。

　　4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责。

　　5、负责设计与开发活动的质量策划。

　　6、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性。

　　7、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责。

　　8、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作。

　　9、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权。

　　10、对质量问题行使否决权。

　　11、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。

　　12、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为。

　　13、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权。

　　14、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。

　　(二)、工作内容：

　　1、收集、贯彻执行各级质量检验、监督法规，并对实施情况进行跟踪与监督。

　　2、组织、建立实施质量体系并保证体系的有效运行。

　　3、体系文件的编写、报批、发放、修改等管理工作及质量管理工作的持续改进。

　　4、公司质量计划的制定与实施，质量目标的分解与检查考核。

　　5、组织制定产品质量检验标准，并组织实施。

　　6、编制质量年度、月度工作计划，经批准后组织实施。

　　7、内部质量审核工作，对二、三方审核及其提出的问题，制定整改措施，并组织对实施的情况进行跟踪与监督。

　　8、依据用户反馈质量信息、售后索赔原因分析提出整改措施，并对实施情况跟踪。

　　9、每月召集一次质量例会，就上个月公司的质量问题进行通报、分析，提出纠正整改措施，并做好会议记录。

　　10、公司采购件的入厂检验，生产过程的过程控制，产品的出厂检验及相关记录的控制。

　　11、组织工艺纪律检查、保证工艺纪律的执行。

　　12、对原材料、包装物、半成品、产成品的质量判定及行使质量否决。

　　13、公司内部计量器具的管理，包括申请购置、建立台帐、鉴定、审核等。

　　14、质量事故的分析和处理。

　　15、参与新产品开发的产品质量先期策划，审查新产品设计、工艺的科学、合理性，负责产品的质量改进工作。

　　16、认真做好本部门质量统计工作，及时报送各类统计报表，并对统计数据的及时与真实性负责，为领导及有关部门提供准确可靠的质量信息。

　　17、积极参加各类培训，不断提高自身素质。

　　18、制定培训计划，定期对全厂员工进行质量管理方面的培训，不断提高员工的质量意识。

　　19、负责质量专题会议的记录工作，组织落实相关措施。

　　20、积极完成领导及会议安排的其他工作任务。

部门主管的岗位职责12

　　部门主管嘉兴市戴梦得购物中心有限公司嘉兴市戴梦得购物中心有限公司,戴梦得熟食加工·日杂家纺·蔬果·生肉水产·调味酒饮各部门主管

　　职位描述:

　　1、负责本区域和关键指标达成。

　　2、保障本区域营运工作的顺利开展。

　　3、合理安排下属员工工作.培训.指导员工的业务技能保证工作质量,提高工作效率。

　　任职要求:

　　1、40岁以下,具有2年大型商场工作.相关工作经验。

　　2、具备较强数据分析能力。

　　3、熟悉本部门商品知识,合理安排商品展示。

　　4、具备良好的沟通能力,组织协调能力。

部门主管的`岗位职责13

　　1、统筹管理项目公司财务工作和部门人员管理，按照公司年度工作计划，负责制订本部门年度及季、月度详细工作计划;负责考核本部门岗位人员，并做好财务部日常管理工作;

　　2、负责项目公司年度资金计划和经营计划的编制，并进行动态管理，负责编制公司资金筹措和总量平衡计划;

　　3、负责项目公司各项财务会计制度的起草和执行;

　　协助负责公司财务会计工作业务流程的'完善和管理;

　　5、负责公司日常费用开支的审批报销，根据财务会计法规和公司内部管理制度，加强财务监督。

部门主管的岗位职责14

1、协助部门负责人统筹管理客服中心 ;

2、负责部门具体业务流程的制定及业务开展;

3、负责金钥匙服务理念的.导入;

4、负责部门业务数据的输出及优化;

5、负责部门人员梯队建设;

6、负责部门新业务模块的落地;

7、完成部门负责人交办其他事项。

部门主管的岗位职责15

　　1、管理公司亚马逊平台帐号，负责亚马逊平台整体运营工作的管理;

　　2、负责销售市场调查及分析，制定销售策略及推广计划，领导团队达成销售业绩;

　　3、完善店铺各项政策与制度，保持店铺的好评率和良好的`信用度;

　　4、负责亚马逊团队的日常管理工作，包括业务规范、流程建设、分工协调等;

　　5、负责亚马逊新人的培训工作;

　　6、处理其它相关工作。

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