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纳新活动策划方案
为了确保工作或事情能高效地开展,常常需要预先准备方案,方案具有可操作性和可行性的特点。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?下面是小编为大家收集的纳新活动策划方案,仅供参考,大家一起来看看吧。
纳新活动策划方案1
(一)活动名称:青协纳新
(二)活动目的:为全院学生创造更好的锻炼和奉献爱心的机会,也为青协注入新的血液,增添新的活力。
(三)活动对象:协和学院x级统招生。
(四)活动目标:纳入100名左右新成员。
(五)活动时间:x年3月31日上午11:30—下午1:00。
(六)活动地点:协和学院主干道。
(七)活动参与人员:青年志愿者协会会员。
(八)活动流程
1、活动策划
2、活动前期准备:
①人员安排:温馨部负责报名,策划部负责活动策划:秘书处、爱心部、财务部、网络技术部负责后勤工作,宣传部负责海报制作和宣传栏的`制作;
②物资合理利用。
3、活动宣传:
①主干道宣传,预报名
②广播站以广播稿形式帮助宣传
③张贴海报宣传
4、纳新活动展开择优纳入青协
5、活动后读通告活动总结新成员建档
(九)活动具体内容:事前做好具体工作安排,划分好小组,各司其职调节好参与活动人员的心态、乐观向上、轻松愉快。
(十)资金结算:复印照片20元制作海报用品10元
纳新活动策划方案2
为迎接10级的新生,增强新生电脑方面的知识,充分体现计算机协会“共同学习解学术难题强能创新做世纪新人”的宗旨,并将“电脑普及化”概念融入全院师生中。我协会在计科系领导的引导下经研究决定开展如下形式纳新活动:
一、活动目的:
1、展现计算机协会的特色,推动计科系教育品牌创新;
2、丰富新生校园生活,营造现代化和乐趣化校园氛围;
3、带领学生学习专业的非专业技能。
二、招新条件
1、思想端正,能遵守校纪校规,遵守计算机协会总章程。
2、热爱计算机,有一定的计算机理论及实践基础。
3、团结协作,勇于创新,热衷于为同学服务的精神
4、有美术、书法特长和计算机基础者优先。
三、宣传工作安排
1、9月18日前由平面设计部做好宣传板;
2、9月19日将宣传板放在十字路口进行宣传;
3、9月18日晚到计科系寝室宣传:何明、吴康康、黄龙洲等人负责男生寝室;向婕、夏莉、林敏、等人负责女生寝室;
4、9月19日开始到9月22日在每天下午五点中区主干道上开始值班宣传,并进行当场义务维修活动,为新生介绍电脑方面的知识,
5、9月25日开始面向全院在计科系14#101室面试,面试地点分别有协会会员对新会员进行一一的.问答,并介绍我协会。对新会员加以了解及认识。
6、10月7日宣布面试结果,对有才能人才的留在我协会。此结果将以告的形式在宣传栏上帖出。
纳新活动策划方案3
一、活动背景及目的:
在丹桂飘香的新学期里,心理健康协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中,新生们可以加入我们协会,及时获得各种各样的心理有关方面知识并可参加由协会主办的丰富多彩的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门,协助办好协会的各项活动。同时,协会吸收到了新鲜血液,则可以为广大同学提供了一个更好的了解心理健康知识、锻炼自我的平台。
二活动时间及地点
1、地点:图书馆广场
2、面试时间地点:2202
三、活动流程
(一)纳新:
1、前期宣传:
迎新时,抢占先机,第一时间向新生分发传单,内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。由宣传部出一期
海报张贴于学院社联的宣传栏。
2、纳新点布置:
所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报,桌前横挂协会会旗,桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及
简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
3、具体流程
(1)有意参加心理健康协会部门工作的同学,在纳新点报名,报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。
(2)各部门统计报名人数,整理报名表格,由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门
自行规定并通知报名的`同学。
(3)待所有部门确定部员后,统一整理并张贴名单公布。
(二)会员纳新
1、准备工作:
社联纳新时,心理健康协会现会员部员面向全校同学分发传单,内容包括协会基本情况介绍及上一学年的主要活
动概述。在社联指定宣传场所张贴海报,欢迎全校爱好化学的同学加入协会。
2、纳新点布置:
办公桌上摆放传单,以往活动的合集,几本《心理健康》期刊和新出版的第一期《心理健康协会简报》,供前来询问的同学阅读。
四、尾声
1、各部门确定部员、协会确定全体会员后,将名单上报学院及社联有关部门。
2、纳新工作完成后,及时召开会员大会,让会员互相认识、进一步了解心理健康协会,同时动员会员积极参
与我们所举办的活动,为今后一年的工作打好基础。
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