生日策划的方案
一、目的
为体现公司对员工的.人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动主题
莱蒙公司XX月份员工生日晚会
三、活动时间
每月举办一期，每期约 3 个小时，具体时间提前通知。
四、活动场地
公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。
五、 活动对象
1.当季度生日的员工；
2.邀请公司领导参加；
3.有文艺特长者带节目提前报名参加。
六、 活动程序安排
1.准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场
1.1 人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；
1.2 邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；
1.3 提前购买好活动所需物品；
1.4 做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。【员工生日会策划方案5篇】员工生日会策划方案5篇。
2.活动内容安排：
2.1 主持人开场；
2.2 领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
2.2 赠送有领导、同事签名的生日贺卡；
2.3 寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；
2.4 感恩公司，全体合唱厂歌--《 》；
2.5 联欢活动环节：
活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉 OK 比赛、节目表演、 交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工；
2.6 唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；
2.7 合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；
2.8 生日会结束，清理场地。
七、 费用预算
略
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