文案策划

时间:2022-06-01 09:30:19 策划文案 我要投稿

关于文案策划范文合集十篇

  随着社交网络和信息技术的迅猛发展,大家都接触过很多优秀的文案吧,文案用以分享生活日常和自己的感悟。究竟什么样的文案才是好的文案呢?下面是小编精心整理的文案策划10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

关于文案策划范文合集十篇

文案策划 篇1

  镜头一:纯净的天空,白云飘过,映衬在平静的水面上,水面上生成一颗晶莹的水珠,正好映射出飘来的云朵。

  镜头二:一颗晶莹的水珠从树叶上滚落下来(慢镜头特写)。

  镜头三:陶醉在武夷山壮丽山水的男主人公,闭上双眼,(背后是武夷山的秀丽美景)尽情享受来自大自然的清新沐浴。武夷星茶叶包装在武夷山的背景前移动。

  镜头四:开水冲进茶杯,一片片茶叶逐渐张开。

  镜头五:茶杯里的热气升腾而上,武夷山的壮丽山色随着升腾的气体显现出来。 镜头六:茶杯里的茶叶完全舒展开来。

  镜头七:茶水从杯中倒出。

  镜头八:喝光的空杯里还萦绕着阵阵热气,从杯子里缓缓升腾开去。 镜头九:水天一色的背景前幻化出茶叶的包装和产品。

  文案旁白:不将就,才有成就,武夷星岩茶,中国福建。

  备选:(源于钟灵神秀,气若闲情雅士 武夷星岩茶,中国福建)

  创意说明:本创意力图创造出一种围绕品茶、喝茶的外在意境美,通过视觉上 的美感达到渗透心灵的通觉感受,从而移情于喝茶的心理体验。声、 光、色的交织带来惟美的视觉享受和心理愉悦是本创意着意营造的 效果,同时从侧面交代了武夷星岩茶的地域特点。

  “侠客”篇

  镜头一:险峻的大山下,身背长剑的侠客仰望着悬崖上生长着茶树。 镜头二:侠客的目光中透出几分冷峻。(特写)

  镜头三:几棵茶树屹立在悬崖顶上,在微风中摇曳。

  镜头四:碧空下,侠客挥舞着长袖,生成一团团白色的气团。

  镜头五:气团产生的气流将茶树上的树叶震落下来,飞花般散落下来。 镜头六:一片片茶叶缓缓落进侠客白色的袖袍中。

  镜头七:白色的袖袍逐渐幻化为水晕,镜头逐渐拉远,在碧空下,茶叶飘落到 水中。

  镜头八:水天一色,水天一线,侠客挥舞着长剑从水面上划过。画面中叠化出武夷星茶叶的包装产品。

  镜头九:一杯泡好的茶叶散发出阵阵清香和腾腾的热气。

  镜头十:标版,再次出现武夷星包装和产品。

  旁白:不将就,才有成就,武夷星岩茶,中国福建。

  备选:(纵横无碍于八方,乘风起随心尽意,绝尘时洒脱不凡。武夷岩茶,中国福建)

  创意说明:从茶中体会出人生的各种感悟是喝茶的较高境界,这是一种深刻的 心灵体验。这篇广告的创意出发点就是通过塑造出一个洒脱飘逸的 侠客形象,通过他的举动创造出那种动则绝尘而去,静则洒脱不凡 的气度,带出品茶的心理感受和境界。同时暗示出武夷岩茶的悠久 历

  史和生长的特殊环境,为品牌营造出特殊的文化氛围。对于一个 打市场、创品牌的茶叶品牌,这种视觉冲击力比较强的广告更容易

  吸引受众,产生更强烈的兴趣,这在品牌的导入和初创期比较适用。

文案策划 篇2

  20xx年营销与策划专业(房地产营销与策划方向)

  调研报告

  一、前言

  (一)调研目的

  为了适应市场经济的发展要求,掌握社会现有的营销与策划专业的人才状况,了解社会对会营销与策划专业的人才需求和培养要求,为进一步完善我院的人才培养模式和专业教学计划,我们针对此进行了专题调查和研究。

  (二)调研时间:20xx年4月15日至20xx年5月15日

  (三)调研对象:

  1、本校营销与策划专业(房地产营销与策划方向)学生,包括07、08、09届。

  2、区内同类高职类院校

  3、部分校外用人单位

  (四)调研方法

  1、问卷调查法

  2、访谈法

  3、二手资料调查法

  4、参观法等

  二、调查内容

  (一)、社会对本专业人才的需求分析

  国家对北部湾经济区的功能定位是:立足北部湾、服务“三南”(西南、华南和中南)、沟通东中西、面向东南亚,充分发挥连接多区域的重要通道、交流桥梁和合作平台作用,以开放合作促开发建设,努力建成中国与东盟开放合作的物流基地、商贸基地、加工制造基地和信息交流中心,成为带动、支撑西部大开发的战略高地和开放度高、辐射力强、经济繁荣、社会和谐、生态良好的重要国际区域经济合作区。

  根据这个定位,我们可以看出:北部湾经济开发区的规划和发展需要,人口容量和流量将会逐渐增大,这对住房的需求可以起到拉动作用,由此会带动房地产开发、代理、策划等相关的行业发展,进而引发相关人才的需求。目前,大量的人才需求已经被引发,第二产业和第三产业的高素质、高技能人才结构将出现较大的变化,房地产、营销策划类的人才需求必定会增加。

  近一年来,受国际金融危机的影响,我国房地产行业市场形势比较严峻。房地产企业纷纷将策划作为扭转楼盘销售不顺的法宝。在楼市销售疲软,人才需求走低的情况下,房地产策划人才需求却在持续攀升。大部分房地产企业都在招聘策划类人员,如产品策划经理、项目策划、营销策划等等。有关人力资源专家分析,目前这种情况下,各房地产企业更需要靠专业的策划来提高自身的市场竞争力,以“策划”扭转企业局面,熟悉行业市场研究的房地产策划人才十分抢手。房产企业纷纷通过各种途径谋求策划人才,高水平的营销策划操盘手有极大的市场缺口。 近期,国务院实施严厉的楼市新政,出现了楼市销售的下滑和客户的观望的现象。各地产企业对未来不太明朗的楼市开始了冷静地思考,一场地产人才抢夺战也由此拉开序幕。对此,业内人士表示,从4-5月开始,房地产行业整体便开始处于回潮时期,加上国家在基础设施建设上的利好政策,房地产业人才仍存在较大缺口,其中包括专业的房地产策划人才。

  20xx年12月至20xx年2月,全国工商联房地产商会商业不动产专业委员会与商业地产万里行组委会联合发起了“20xx年中国商业地产行业人才需求调查”活动,以便了解在中国商业地产行业正值“严冬”和“转型”以及“升级换代”的日子里,各大开发企业人才招聘和人才需求的动向。 此次调查对象为房地产开发企业(含部分商业地产开发)、商业地产开发企业、品牌商家以及为商业地产提供服务的营销顾问机构和建筑设计机构,共计500家企业(含商业地产项目),范围包括北京、上海、重庆、天津、深圳等大城市,也包括各省会城市以及其它二、三城市,主要采取问卷作答、电话访谈等方式进行,咨询对象为各公司负责招聘和相关的管理人员。其中65%的企业招聘营销策划总监,57%的企业招聘项目销售总监等与策划相关的人才。

  据智联招聘最新调查数据显示:房地产是除IT行业外人才需求量最大的行业。但由于房地产策划目前在我国还处于初步的专业服务阶段,房地产企业普遍面临着策划人才短缺的困境。目前国内的开设房地产策划专业的高校几乎没有,开设房地产相关专业也比较少,真正科班出身的房地产策划人才寥寥无几。当前的房地产策划人才大多是由广告设计、土建、造桥、营销等相关专业转行而来,他们对建筑学、规划学等专业知识知之甚少,所以缺乏专业策划人才成为制约地产企业再度发展的一个瓶颈。目前有65%的房地产企业急需策划人员,其中90%的企业因招不到经过系统培训的人才而出现岗位空缺。房地产策划管理类职位特别是高层次房地产策划人才将成为房地产行业最紧缺、旺盛的需求之一。

  对于中国商业地产未来发展趋势,大多数企业持比较乐观的态度,市场增速有所放缓,但仍将保持一定发展速度,对人才的需求还是会慢慢增加。

  (二)社会对本专业人才的要求,包括学历层次、基本素质、知识结构、能力结构、核心职业技能等

  1、一般要求学历层次为大专或以上学历,有一定的行业经验,熟悉营销策划理论和项目实操流程;“学历”逐渐转向更重视“能力”,并对形象的要求也列入招聘条件。

  2、具备良好的沟通、组织、协调能力和团队合作精神;营销操纵能力及强烈的责任感与使命感。

  3、需求呈现出越来越专业细化的趋势,要求房地产策划人员熟悉地产的全程策划。

  4、综合素质较高,具备“谋略+创意+执行力”。

  5、能够承受较大的工作压力。

  6、应届毕业生直接走上策划岗位的门槛较高,需从销售岗位做起,积累市场观察、操作经验。

  (三)、本专业职业发展前景及薪酬状况

  房产策划人才薪资待遇处于中高水平。房地产职业教育网近期调查数据表明,一般房地产策划人员的平均年薪为6万元左右,行业经验对收入的影响很大。这个职位的入门薪资,在大城市中月薪大为3500至5000元。而工作年限6年以上的房地产策划人员,北京、深圳、上海的房地产策划资深人员的年薪均在10万元以上,房地产策划的收入方式由基本工资加房产提成两部分构成,如果能够策划出好的楼盘项目,推动楼盘热卖,那么提成将相当丰厚,年薪可达到百万元。而且业内人士表示,策划人才容易向企业经营管理高层跃升,最容易转化为资本所有者。

  目前我国的房地产策划其职业范围涵盖了房地产开发,项目咨询,产品设计,建设规划,广告策划,房产销售,物业管理等众多领域。以项目策划领域为例,一般从销售人员做起,然后成为项目总监助理,再到项目策划经理,项目策划总监。

  在南宁市,房地产策划人员的入门薪资在1500元以上/月;项目策划总监年薪在8万到20万不等。

  (四)、本专业人才培养存在的问题

  1、人才培养机制不完善,人才培养与产业发展脱节,质量不高,专业地产策划类人才缺乏。

  2、从事房地产策划的人群良莠不齐,优秀房地产策划人才的稀缺制约着房地产行业的发展。

  3、有的中高层管理者人才经过几年积累有了一定的经历和经验,但缺乏专业培训,缺乏理论指导,很难形成一套比较完善的运作模式和流程,对风险的把控也缺乏理论的支撑,开发与运营还会带有一定的摸索和盲目性。

  4、应届毕业生实际操作能力有待提高,职业素质和人文素质都需加强培养。

  (五)区内高职院校本专业开设情况

  据相关报道,虽然我国很多高校开设了策划咨询、营销与策划、房地产开发与经营、房地产经济与管理等与房地产策划相关的专业,但完整的房地产策划专业尚未在哪个院校开设,这些专业的应届毕业生直接求职成为房地产策划人员的难度还比较大。

  在广西区内的40多所高职院校中,开设营销与策划专业的院校只有几所,而开设营销与策划(房地产营销与策划方向)就只有广西东方外语职业学院了。在这方面,我院在高校当中还是比较领先的。

  三、对我院营销与策划(房地产营销与策划方向)人才培养工作的意见

  (一)、继续保持“房地产营销与策划”专业人才的定位方向,进一步创新人才培养模式。

  (二)、从职业岗位技能需求出发,完善专业课程的设置,注重专业知识的综合性和实用性。

  (三)、继续完善校内外实训条件,为学生创造更多的实训机会。高度重视教学中的实训环节,切实提高学生的动手操作能力。

  (四)、继续引进房产类和策划类的高素质人才充实专职教师队伍,或聘请行业能工巧匠担任本专业的兼职教师、指导教师。

  (五)、狠抓教学质量,保证我院培养的毕业生符合适合相关工作岗位的要求。

文案策划 篇3

3月7日天气晴

  今天下午都没什么事情,在办公室呆了一个下午,有点无聊,只能找一些出来看看,快下班的时候,突然老总给了我一个网站的推广项目,让我试一试,不过时间比较紧,要明天早上交给他,当时就突然傻了,认为这是不可能的,一个策划案怎么能在一个晚上就能整理出来了呢,第一次面临这种问题,对于广告人来说,这样的事情在以后是经常能碰到的。

  只能晚上通宵赶工了,由于住的地方还没安上宽带,不能上网,只能到朋友那去,在网络上收集了一些资料,也看了一些人家网站的推广方案,通过这样,知道了也学到了很多的东西,毕竟是第一次接触网站的推广策划,接触了许多的第一。弄了一个晚上,整理出了一个大概的提纲,哎,终于可以休息了。

文案策划 篇4

  1、负责集团与各项目企业文化的宣传方案和集团大事记文案的整理编写工作;

  2、保证各项促销方案的实用性和可行性,能促进公司销售和提升企业形象;

  3、在各项活动实施前和实施过程中,做到有计划、有目的;

  4、能为集团经营决策提供全面、有力的数据和资料;

  5、积极配合其它部门的各项宣传、策划工作;

  6、根据项目需要,配合完成相关工作,并能做到不断创新;

  7、协助集团完成行政管理细节落实到位;

  8、主要寻找开发具有生命力的项目,为集团扩展新利润渠道。

文案策划 篇5

  时光如白骥过隙,转眼间三个月的试用期已接近尾声。三个月前,我荣幸的成为了我司策划部的一员,感谢我司重新开启了我追逐梦想的步伐。刚来公司的我对一切都充满了陌生和好奇,所以经常问这问那,在此期间同事们总是不胜其烦地教我,带我熟悉日常工作流程(如公司技术方案、发展方向、以前所做的案例等)从中让我学到了很多东西。于此同时也让我辅助做一些基本的项目,让我在工作中先后接触了“XXXX数字展厅”、“广州天河XXXX产业园”、“东莞XX”、“XX

  新城”、“XX汽车城”、“XX高新区”等项目,让我得到了一定程度的锻炼。 当然了,在这期间,是我出错的高峰期,特别是在有些事情的处理上,缺乏一定的灵活性,对有些事情考虑得不够周全,但通过向一些有经验的同事学习,在后期的工作中逐步得到了改善。随着对工作的不断熟悉与锻炼,对基本工作技能方面有了更进一步的提高,使我的上手能力及工作效率也有了一定的改善。 在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。同时我也希望以后能在实现自我价值的同时能给公司带来最大的效益。

文案策划 篇6

  XX年2月27日天气晴

  前段时间一直都在投简历,奔波了许久,昨天接到了广州三憬广告有限公司的通知,正式上班,由于是实习的缘故,工资比较少,但能学到东西就是好事。

  这个公司以前是个不错的广告公司,但不知道什么缘故,以前的工作人员都走了,现在从新开始招人,所以策划部和设计部的这些人都是新人,而且与我年纪相仿,接触起来比较容易,一天之内都基本熟悉。

  今天是第一天上班,主要是熟悉公司文化与运作程序,明确各部门的任务及负责人,我们策划部有三个人,另外两个人都是暨南大学毕业的,有几年的工作经验,我和他们的关系不错,挺容易相处的,也许都是年轻人的缘故吧。

  XX年3月1日天气晴

  作为文案策划这一行,了解当地的市场行情是非常必要的,而且我们公司是从事房地产策划,所以作为一个新人,对广州的房地产发展情况有个清楚的了解和掌握,老总要我在几天内基本熟悉广州地产行业的状况,

  在公司里面找到了很多的资料,都是公司以前做过的地产项目,同时还经常上一些地产相关的网站,收集最新的地产消息。要了解广州的地产行情,不是一时半会的事,一个星期内不断的看资料,不断的上网看新闻,查书,一个星期来头都有点大。

  不过,通过一个星期的了解,对广州的地产基本情况,还有开发商的资料,基本上有了一个大概的了解,为以后更好的工作奠定了基础。

  XX年3月7日天气晴

  今天下午都没什么事情,在办公室呆了一个下午,有点无聊,只能找一些出来看看,快下班的时候,突然老总给了我一个网站的推广项目,让我试一试,不过时间比较紧,要明天早上交给他,当时就突然傻了,认为这是不可能的,一个策划案怎么能在一个晚上就能整理出来了呢,第一次面临这种问题,对于广告人来说,这样的事情在以后是经常能碰到的。

  只能晚上通宵赶工了,由于住的`地方还没安上宽带,不能上网,只能到朋友那去,在网络上收集了一些资料,也看了一些人家网站的推广方案,通过这样,知道了也学到了很多的东西,毕竟是第一次接触网站的推广策划,接触了许多的第一。弄了一个晚上,整理出了一个大概的提纲,哎,终于可以休息了。

  XX年3月12日天气阴

  前些,一个以前的广告客户要出一些报纸广告,这个客户是滨江绿园,是我们公司的老客户,该项目位于广州番禺,还有一些尾房剩余,所以希望做一期报纸广告,通过宣传把剩余的楼房售出。

  带我的那个老师让我了解了一下该项目的基本情况,就叫我写一些报广的主题,主要是用于报纸上,这些工作看起来是非常简单的,但第一次还是觉得有点麻烦,想不出写什么东西,而自己只能无边无际的乱想,最后写了好多,但一个都没被采用,看来还是要多多努力学习啊。

  XX年3月20日天气晴

  今天要去广州番禺,与客户商谈报广的相关事宜,这次老总只叫我一个人去,这也是我第一次单独出去见客户,出发前老总交代了一些具体的东西,还安慰我叫我不要紧张,其实也没什么,紧张是有一点点,不过与该项目的主要负责人接触过,印象不错,不是很难对付的客户。

  从公司到番禺要一个多小时,不是一般的远,坐得人都想,而且我确实是睡着了,到了那边,找到了相关的负责人,她是一个满漂亮的经理助理,年龄也不是很大,比较容易沟通,我们把相关事宜都谈了,主要问题还是一些文字上还有修改一下。

  今天,收获不少。

  XX年3月22日天气晴

  今天和明天的任务参与设计部的制作滨江绿园的宣传品,必须在这两天内完成,所以得抓紧时间,我是一个外行人,只能在一边看,设计部把内容和版式都基本上安排好了,而且也通过了老总的签字批准,所以只需要根据版式来进行制作就可以了,具体的细节设置再进行仔细的修整,然后文字部分排列好,花的时间也不太多,这两天应该按照进度赶紧完成,还是得加加班了。

文案策划 篇7

  1.负责品牌网络推广文案的撰写,包括微博、微信、BBS、新闻稿等网络渠道方面的文案策划;

  2.负责线上营销活动的专题策划,以及企业微博、微信内容撰写及活动的策划;

  3.负责挖掘网站特色,有恰如其分的文字表现力,对推广宣传的文案内容描述的具体内容进行策划编辑;

  4.部门临时安排的其他事务。

文案策划 篇8

  一、晚会主题时间地点;

  二、晚会时间20xx年12月31日晚上20:00进行;

  三、地点;创业沙龙主会场(ID310112)

  四、晚会主题;(待定)

  五、晚会宗旨;通过这台联欢晚会给五湖四海的朋友们一个展示自我的舞台,更好的丰富朋友们的业余文化生活,以扩大创业沙龙在网络上的影响力。使想抓住互联网创业这个千载难逢机遇的朋友,有一个施展自己

  才华的空间。

  六、晚会工作人员;

  【特别顾问】;思涵

  【晚会监制】;春华秋实、楚楚、秋水伊人、舞动世界

  【艺术总监】;雨后彩虹

  【晚会总监】;楚楚

  【晚会策划】;如歌秋语

  【晚会导演】:月满西楼

  【晚会现场指挥】:宾利

  【撰稿】;花木兰

  【邀请函】:橄榄树

  【主持人】:提名四女二男;一组晚会主持人,一组备份。

  【主持人培训】:雨后彩虹

  【主持人评审团】;全体管理及系统娱乐成员;

  【音效背景】:王钻

  【场景】:组长;如嫣、成员;淡定云钻梦容亦然风信子

  【片花】:组长;七彩炫、成员:山东-玉竹梦想天空琪琪花语淡定开心每一天妙涵

  【广播】:组长;阳光明媚、成员:一树百获、一定要、琪琪、一树阳光、紫衣云梦、安利梅花飘雪

  【递麦】:璎珞、秋水伊人、楚楚

  【联络】:组长;梦想、成员:荷塘月色琪琪一树阳光温馨快乐成长璀璨未来如意慧儿有约心乐创业菊花将军冰雪心香等

  【录像】:组长;依静、成员:金霞花语梦在飞翔忘忧草

  雨悦曦晨龙的传人君子兰馨

  【服装】:组长;侠女、成员;【超逸】百分百、【超逸】小杨、【超逸】梦缘、【超涵】月锁清秋、【超越】妙涵【超涵】成就一生、【超卓】乐天派

  【走秀团】:组长;一天

  【拍照】:组长;橄榄树、成员:展望未来雨欣上上签

  【督察】:组长;创富神鹰、成员:1.【超涵】若君仙子2.【超涵】胡杨3.【超然】玉竹4.【超逸】百分百5.【超然】琪琪6.【超涵】展翅飞翔7.【超涵】宁静的梦8.【超涵】智水9.【超涵】与你分享10.【超涵】安利梅花

  【迎宾】:组长;心海、成员;琪琪妙涵成就未来会飞的鱼追随超涵—南海风暴泽玖媚紫一树阳光荷塘月色与人共赢

  七、晚会工作人员工作职责;

  【策划职责】;负责晚会策划,流程编排及晚会的协调工作;

  【现场指挥】;晚会19:00至19:30对演职人员和主持人进行视频和麦克的调节。

  【艺术总监】;负责协助晚会总监的工作;

  【晚会总监】;负责晚会节目的审核及艺术指导;

  【晚会导演】;负责晚会的节目编排、审核工作,跟联络保持联系并负责安排节目审核时间、彩排时间。

  【撰稿】;负责晚的开场白、按节目编写串词及结束语的撰稿。

  【主持人】;负责本次晚会的节目报幕、串词工作,(准备好主持音乐背景以及主持人串词、了解晚会过程,熟练掌握程序)

  【主持人培训】:负责培训主持人的形像设计,声音、语速、状态及视频效果等方面进行培训。

  【主持人评审团】;以各主持人宗合素质作出公平、公正、公开投票,票多者担任本次晚会主持,略胜的作为备份。

  【片花】;负责晚会开始前的所有片花和字幕的制作及晚地的播放工作;

  【场景】;负责晚会背景的设计与晚会场景效果。

  【广播】;负责照节目单的次序播送预报广播,播放迎宾广播,祝贺广播,(分工合作,谁发预报广播、谁发迎宾广播,提前安排好制作播放人员)

  【递麦】;负责按照节目单的次序安排麦序及维护麦时,负责三个麦的递麦工作和安排。

  【联络】;负责联络晚会各职务人员、演职人员,晚会节目审核、彩排及有关晚会各项会议时间、地点,及时与导演交流情况。晚会当天演员到位情况直接与总指挥联系。

  【团体走秀】;负责招募集体走秀演员,准备有氛围的音乐,编排舞蹈,安排排练时间(要求所有达人参加这个环节,提高走秀环节的认识,营造轻松快乐开心创业的氛围。)

  【服装】;负责演员以及工作人员的马甲更换,并协助调好语音视频。

  【音效、背景】;负责挑选晚会前后音乐及主持人音乐背景;

  【迎宾】;热情接待每位来宾,多给上麦的朋友送上鲜花,接待工作。

  八、晚会注意事项;

  请房间管理换好马甲进房间,

  1、工作人员以工作马甲为主,演员换演晚会在20xx年12月31日晚上19:00入场,20:00准时开始,19点半以前演职人员换好马甲,

  2、晚会期间有专人迎宾和发广播,其它管理不得再设置自动迎宾信息或发广播。

  3、晚会安排了专门的递麦人员,其它管理不得操作麦序。

  4、热情接待每一位来房间的朋友,多给表演人员鲜花支持。

  5、晚会管理人员不能随便抱临管,由指定的管理来操作

  6、晚会邀请函:(请各位伙伴复制粘贴本邀请函,当公布邀请函后发给自己的所有好友,可以采取群发方式)

  七、晚会要求:

  1、本次晚会举办各环节必须遵纪守法,内容要健康向上,达到主题要求

  2、参与者必须接受活动组织者的统一指挥,统一马甲,严密组织,分工协作,精心实施。

  3、遇各类突发问题,晚会主持人随机应变,巧妙的解决。

  4、晚会工作人员应认真对待自己所承担的每一项任务,耐心处理面临的工作,协助晚会筹备组其他部门的工作,主动帮助他们完成应该负责的项目。

  5、本次活动要求组织者和参与者之间应相互配合、相互支持,保障晚会各环节顺利完成。

文案策划 篇9

  一、负责各类活动的策划、活动中应用的各类方案的撰写、协助活动执行;

  二、了解、沟通各类宣传媒体,掌握媒体的配置及优化;

  三、撰写各类宣传推广文案;

  四、进行市场调研,了解市场动态和发展趋势;

  五、根据市场实际提出项目建议及规划;

  六、对项目进行评估、改进,提出合理化建议;

  七、收集活动资源、媒体软文和广告资料;

  八、协助公司其他部门撰写方案及处理其他事务;

  九、完成部门及公司交办的其他事务

文案策划 篇10

  说起文案策划,小编觉得干这方面工作的小伙伴们都是超级厉害的,要写出一个可操作又有新意的文案,需要好多奇思妙想滴!本期乔布简历小编就和大家聊聊文案策划面试问题。

  关键词:文案策划面试问题,文案策划面试题

  一、先自我介绍一下吧

  这是面试时亘古不变的一个问题,但也是很多小伙伴们常常没有把握的回答好的一个问题。 思路:回答时有条有理,清晰简单的介绍自己的基本情况,所谓基本情况,主要就是你简历上填写的那些信息资料。然后再表现出你对这份工作的喜爱,最好从与工作有关的兴趣来回答。

  二、如果我们招聘了你,你能为我们带来些什么?

  关于这个问题,投其所好是关键,一切论点都要以与此工作有关,或对公司有益为基础,谈论自己能在这个职位上发挥的优势作用。结合自己在策划领域的优势来回答这个问题。可举自己曾做过的与文案策划相关的东西来佐证自己的论点。

  三、你的座右铭是什么?

  座右铭能间接反映出应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 回答不宜说那些容易引起不好联想、太抽象、太长的座右铭,要通过座右铭反映出自己的优秀品质。例如:只为成功找方法,不为失败找借口。

  四、在文案策划的过程中,遇到你与上级意见不一致的情况,你将怎么办?

  回答参考: 我会给上级以必要的解释和提醒,对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。

  关于文案策划面试题,小编就说到这儿了哦,对此感兴趣的小伙伴在找工作的话,可以看看哟~

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