三封质量保证书
在不断进步的时代，我们使用保证书的情况越来越多，有效的保证书只能基于自己有权处分的物进行处分，不能因此侵犯他人的合法利益。那么大家知道标准正式的保证书格式吗？以下是小编为大家收集的三封质量保证书，欢迎阅读与收藏。
三封质量保证书1
______超市:
为了维护消费者的切身利益，保证我们产品的质量和安全，特制定本产品质量保证书。
一、严格遵守《产品质量法》、《计量法》、《食品卫生法》、《工业产品试生产许可条例》及相关法律法规。生产加工食品时，保证在取得生产许可证资格的前提下组织生产和销售。
二、确保有与食品生产相适应的专业技术人员、技术工人和质量人员。确保从事食品生产和加工的人员健康、无传染病并保持良好的个人卫生。
三、确保在整个生产过程中实施标准化管理，从原材料采购、产品检验到售后服务实施有效的过程质量管理。
四、确保按照合法有效的产品标准组织生产，产品质量符合相应的强制性标准。没有强制性标准的，明示企业采用的标准，并按照明示的标准组织生产。
五、确保产品质量持续保证的环境条件，确保生产设备、工艺设备及相关辅助设备的产品质量持续保证，具备原材料加工、加工、储存等设施，确保产品质量。
六、确保食品加工工艺科学合理，生产工艺严格规范，采取有效措施防止交叉感染，严格控制生产关键点。
七、确保生产食品所用的原料符合国家有关规定和标准，严格进货检验制度，不使用非食用原辅料加工食品。
八、确保食品包装材料、储存、运输和装卸食品的容器、工具、设备无毒无害，符合相关卫生要求，不污染食品。
九、确保具有与所生产产品相适应的质量检验和计量手段，企业的计量器具、检验检测仪器定期通过计量检定。
十、确保产品出厂前经过严格检验，确保产品质量。
十一、确保产品标识和食品市场准入标志的使用符合国家有关规定。
十二、确保在发生可能危及人身安全和健康或人身安全的`重大事故危险时，已出厂的食品能及时召回。生产不合格食品和制造、销售假冒伪劣食品的，应当依法承担相应的法律责任。
承诺人：__________
_____年_____月_____日
三封质量保证书2
为积极配合甲方管理，落实公司制定的各项安全文明生产和施工操作规范，确保工程质量，促进工程进度，特承诺如下责任条款:
一、施工人员管理
1.乙方代表服从项目部的统一管理，执行各项制度，对本工程的进度、质量、安全、文明负责，以促进相互之间的和谐与协调，落实项目部下达的进度和竣工时间。
2.根据甲方进度要求，调整技术工人的出入境，掌握施工工人的技术素质和身体健康素质，发现偶发性疾病和健康素质差的立即劝说辞退。严禁病人和童工。
3.施工期间，未经项目负责人同意，班组工人不得拒绝。如果下降造成施工人员不足，工期延误，甲方将视情况接受经济处罚。
4.施工队必须在进场三天内提供施工人员的身份证件，甲方登记编制生活费发放清单，由本人签字领取。新增加的施工人员应及时持身份证向甲方报到，并经甲方核实，否则分配的施工人员数量不予预批。
二、工程质量和材料使用管理
1.教育本班组员工遵守甲方制定的安全生产、文明施工、质量管理、物资管理、劳动管理的规章制度，对各种事故和人为造成的经济损失负责。
2.施工过程中，必须按个人负责人的技术交底进行操作，严格遵守施工规范的要求，无条件接受个人负责人的验收和监督。
3、监督检查本班组的施工人员，做好质量自检、互检工作，每道工序结束后，必须及时申请项目负责人会同监理验收签字确认后，方可进行下一道工序。只有单个项目完成后，成品必须得到保护，因人为质量不合格而返工的各种材料要承担损失。
4.请将材料带出仓库，并由团队妥善保管。单个项目的负责人在使用材料前，必须先排版后切割材料，杜绝大量材料的过度使用、长材料的短用、整材料的小用和好材料的浪费，对材料的过度使用不负责任和严重损失承担经济责任。
5、详细检查发现由施工质量引起的问题，及时修复到位，不得延误业主和监理
一旦查出问题，整改通知书涉及的严重部位将被罚款200元/次。
三、安全生产和文明施工管理
1、作业人员参加三天的安全生产三级教育，并与班组签订安全协议。
2.现场施工中不穿戴安全帽和工装裤整齐者，经警告后不立即改善者，罚款50元/人次。安全帽和工作服丢失，按原价扣除。施工现场会吸烟，破坏成品保护。随地大小便一次罚款100元，罚款从当月生活费中扣除。
3.作业过程中，现场双手要清理干净，每道工序完成后立即将垃圾清理并装袋，每天下班前清理干净，放在指定地点。否则罚款50元/台。
4、施工用电必须规范，发现花或断丝机械连接，用木针代替插头和多线插头，责令停止整改，如无视整改指令，根据情节，处以50-200元罚款。
5.做好生活用电安全管理，绝对控制宿舍电线和大功率取暖设备。一旦发现上述情况，将处以所有经济处罚。并立即整改，移交设备妥善保管。
6.自觉接受甲方项目负责人和个人质量安全管理负责人的指示，配合巡查按规定处理发现的问题，禁止发生对立情绪、罢工，甚至内部盗窃、破坏等违法行为，否则由上级和部门-法律-部门处理。
(团队)代表承诺人:__________
_____年_____月_____日
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