保证不拖欠工资的承诺书

时间:2023-02-23 17:31:35 宗睿 承诺书 我要投稿
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保证不拖欠工资的承诺书(精选12篇)

  在社会一步步向前发展的今天,接触并使用承诺书的人越来越多,承诺书是单方意思表示,不具有合同效力。你知道承诺书怎样才能写的好吗?下面是小编收集整理的保证不拖欠工资的承诺书,希望能够帮助到大家。

保证不拖欠工资的承诺书(精选12篇)

  保证不拖欠工资的承诺书 篇1

xx建设单位

  我公司做出如下郑重承诺:

  1、我公司绝不拖欠我方参建施工人员的工资或劳动报酬。

  2、我公司无条件接受业主对我方参建施工人员工资发放情况的监察,并积极提供工资单等相关资料。

  3、我公司承担由于未及时发放或拖欠施工人员工资而引起的`一切相关事宜费用及责任。

  特此承诺!

  承诺人:

  日期:

  保证不拖欠工资的承诺书 篇2

xx:

  根据国家有关规定,及(xxxx工程)招标文件要求,我公司对工人工资的支付作如下承诺:

  1、我公司中标后一定认真执行相关文件精神,并如期、足额支付工人工资,不发生拖欠现象。

  2、我公司在工程正式开工后,及时与所属各施工班组签订用工协议,并将该协议送贵单位、监理公司备案。

  3、我公司在工程正式开工后,根据用工协议制订支付工人工资计划,并将该计划送贵单位、监理公司备案。

  4、我公司在工程正式开工后,将所属各施工班组的组成人员名单、联系电话送贵单位和监理公司备案。

  5、我公司不按用工协议、支付工人工资计划,如期、足额支付工人工资的,经监理公司、贵单位核实后,可书面通知我公司在5个工作日内支付,如我公司拒付,贵单位有权直接从下次支付工程进度款时直接支付工人工资,同时罚没我公司履约保证金20%以上。

  6、我公司不按用工协议、支付工人工资计划,如期、足额支付工人工资的,经监理公司、贵单位核实后可作为我公司的不良行为记录在案并报县招标投标办公室备案。

  7 、贵单位如按合同支付工程进度款后,因我公司不如期、足额支付工人工资而引发工人闹事、围攻、上访等事端的,由我公司承担因此而引起的'法律、经济等一切责任。

  承诺人:

  日期:

  保证不拖欠工资的承诺书 篇3

苏滁现代产业园管委会:

  为了切实维护农民工的合法权益,保证春节前农民工工资按时足额支付,根据要求,并结合苏滁现代产业园安置房首期Ⅰ标段工程项目的实际施工情况,特做如下慎重承诺:

  1、我项目部将严格按滁州市建设行政主管部门以及管委会关于农民工工资发放的相关要求,切实做好春节前农民工工资发放工作。

  2、我项目部保证不拖欠农民工工资,一定在20xx年2月6日前将农民工工资足额直接发放到农民工手中。

  3、如因农民工工资发放不到位或处置不力,导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等事件的发生,我项目部愿意承担由此造成的.一切不良后果。

  4、我项目部承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由,唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生所产生的一切不良后果由我项目部承担。

  特此承诺!

  承诺人:

  日期:

  保证不拖欠工资的承诺书 篇4

xx房地产开发公司:

  我企业公司承建的项目工程严格按照《建筑法》、《劳动合同法》、《工资支付条例》等法律、法规开展工程建设活动,为维护建筑市场秩序和农民工合法权益,提高社会诚信度,我企业郑重承诺做到:

  一、不将工程劳务违法分包、转包给无资质的包工头等不具备用工主体资格的组织或个人;按规定与录用的每位农民工签订《建筑企业劳动用工合同》,明确工资支付方式、标准和结算时间等;

  二、将农民工工资按时、足额直接支付给农民工本人,不发放到包工头等不具备用工主体资格的.组织或个人;

  三、认真履行企业在清理拖欠农民工工资工作中的责任和义务:

  (一)对总承包工程发生的农民工工资承担全部的支付责任,对项目分包企业的农民工工资支付承担监管责任,对分包工程发生的农民工工资负有直接支付责任,对上述拖欠工资且拒不支付的,由我单位先行垫付;

  (二)坚持诚信原则,不为任何单位组织或个人开具虚假清欠证明,否则承担全部责任。

  四、若因安全、创卫、群众上访、拖欠农民工工资、媒体曝光等问题给建设方造成社会负面影响,我公司自愿承担由此引起的一切损失并无条件接受建设方处以不低于100万元的处罚罚款,同时取消我单位在高新地产后续项目中的投标资格。

  特此承诺,本承诺书一式两份,双方各执一份。

  承诺人:

  日期:

  保证不拖欠工资的承诺书 篇5

xxxx(建设单位):

  我公司就xxxx工程中涉及农民工工资的问题做如下承诺:

  1、我公司及项目经理部将认真履行职责,做好本公司及所属工程农民工的用工和工资管理,按时足额支付民工工资,负责将工资发放到民工本人,严格履行分包合同约定,足额支付分包单位的工程款。

  2、一旦出现本公司及所属工程项目经理部因拖欠农民工工资,以及因分包工程款未支付到位而引发分包单位拖欠农民工工资问题,且未能及时处理和支付的,建设单位可直接将本工程的后期应付工程款先行支取,用于垫付所欠农民工工资,结算时按所动用数额的`1.05倍予以扣除。我公司承担因拖欠农民工工资而先行支取后期应付工程款引起的一切责任。

  3、本公司自接到先行支取后期应付工程款通知后,在5天内予以确认。否则,视为默认。

xxxx建设集团有限公司

  20xx年xx月xx日

  保证不拖欠工资的承诺书 篇6

  为保护农民工的'合法权益,不拖欠农民工工资,郑重承诺:

  1、按照劳动保障法律法规规定使用农民工.

  2、实行农民工实名制管理,按月将工资直接发放给农民工本人,不将工资发放给“包工头”.

  3、我公司分包单位使用农民工的,要求分包单位按照第1条规定执行,并负责督促其按规定及时支付农民工工资.如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款.本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责.

  4、按规定向人力资源社会保障行政部门缴纳工资支付保证金.

  5、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本单位愿意接受人力资源社会保障、城乡建设、公安、交通运输、房地产等部门依照有关规定作出的处理和处罚决定。

  承诺人:

  日期:

  保证不拖欠工资的承诺书 篇7

xx有限公司:

   xx有限公司蛟城高速A2合同段项目经理部,积极响应国务院、建设部有关认真落实解决拖欠农民工工资的精神,保证在河北路桥集团有限公司有关本项目工程的`承诺条件下,足额付清工人工资,不以任何理由拖欠。

  特此承诺!

  经理部

xx年x月x日

  保证不拖欠工资的承诺书 篇8

xx份有限公司:

  为了切实维护建筑农民工的合法权益,确保社会和企业稳定,根据各级政府和相关主管部门的相关要求,结合我公司承包xxxx工程的劳务施工实际情况,特作如下慎重承诺:

  1、我公司将严格按照上级主管部门以及天关于农民工工资发放的'相关要求,切实做好农民工工资发放工作;

  2、我公司一定按照规定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中;

  保证将每月发放的农民工工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字)于每月5日前将上月农民工工资如实、及时上报给贵司项目部,否则我司(或个人)愿意接受贵司的处理。

  3、如因农民工工资发放、处置不力,导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等事件发生,项目部将立即停止对我公司(或个人)劳务工程款的支付,我公司(或个人)愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。

  由此造成的一切不良后果和损失由我公司(或个人)承担。

  特此承诺!

  保证不拖欠工资的承诺书 篇9

  我公司承建的项目已于 年 月 日完工,为了防止出现拖欠农民工工资的现象,我公司已从 年月 日至 月 日在工地公示一周,告知未领到工资的工人到公司领工资,到目前为止尚未接到投诉。我公司承诺,如该项目有拖欠农民工工资的.行为和投诉,由我公司全权负责,如造成严重不良影响的,我公司愿意接受法律法规的处罚。

  施工承包企业:(盖章)

       劳务公司:(盖章)

  年 月 日

  保证不拖欠工资的承诺书 篇10

惠州市代建项目管理局:

  由我承建施工的惠州市中心人民医院整体改扩建项目一期工程,现已办理工程中间交接验收手续,并移交予医院方使用。我司按要求申请支付工程进度款1270万元,此款将作为20xx年春节前工程工资发放款额,确保不拖欠工人工资。

  承诺人:

  20xx年一月十七日

  保证不拖欠工资的承诺书 篇11

  我方使用的所有劳务工都已录入劳务工工资发放花名册,并均已及时领取了20xx年10月—20xx年1月的工资,总金额为2791807元,贰佰柒拾玖万壹仟捌佰零柒元整(大写),所有劳务工费均以足额发放。我方保证不收回劳务工的`工资,并承诺不因任何原因以拖欠劳务工当月工资为理由唆使或促成农民工罢工

  或闹事等恶劣事件,否则每发生一次我方向贵方支付上述所领工资总金额20%的违约金,我方并承担由此引起的一切法律和经济责任。

  承诺方(签字或盖章):xxx

  xx年xx月xx日

  保证不拖欠工资的承诺书 篇12

  我公司承诺我公司承接的xx工程项目按照国家规定、合同要求支付农民工工资,决不拖欠农民工工资,如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本单位愿意接受人力资源社会保障、建设、公安等部门依照有关规定作出的处理和处罚决定。

  单位全称: (盖 章)

  法定代表人或委托人:(签 字)

  年 月 日

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