公司处罚通知书范文
在当下社会，各种通知频频出现，通知一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。还是对通知一筹莫展吗？以下是小编为大家收集的公司处罚通知书范文，欢迎大家分享。
公司处罚通知书范文1
兹有我厂职工 ，男，现年 岁，系 车间 工种。
该同志自 年 月 日到 年 月 日连续旷工 日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂 规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予 处分。
特此通知!
厂办
年 月 日
公司处罚通知书范文2
年 月 日，公司 制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：
1.事故直接责任人 ，200元;
2.事故间接责任人 、 ，各100元;
3. 经理、 副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
有限公司
年 月 日
公司处罚通知书范文3
致：全体员工
由：恒朗国际企业行政部
呈报：刘总
事项：受到客户严重的投诉
行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12021唛架，受到客户严重的`投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。所犯过失：
1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才有发展。
2、PO120xx唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。
鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：
给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
公司 部
20 年 月 日
公司处罚通知书范文4
20 年 月 日，公司售后部员工 在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。根据公司员工守则 章 条 款之规定，鉴于员工 在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予 现金罚款 元决定。特此通告。
公司 部
20 年 月 日
【公司处罚通知书】相关文章：
公司处罚通知书11-02
公司处罚通知书12-26
公司处罚通知书【推荐】11-18
【推荐】公司处罚通知书11-18
【热】公司处罚通知书11-18
公司处罚通知书15篇11-02
公司处罚通知书精选15篇11-03
公司处罚通知书(15篇)11-03
公司员工处罚通知书11-02