处罚通知

时间:2024-12-10 08:13:43 处罚通知 我要投稿

处罚通知范文(共4篇)

  在当今社会生活中,很多情况下我们需要用到通知,通知是运用广泛的知照性公文。你知道通知怎样才能写的好吗?下面是小编精心整理的处罚通知范文,希望对大家有所帮助。

处罚通知范文(共4篇)

处罚通知范文1

  因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润。

  原因主要是车间员工在工作过程中,职责心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒。

  期望所有员工要认真工作,异常是要提高质量意识,增强职责心,工厂有了利润,我们才会有好的`生活。若再出现此类事件,公司将会严肃处理。

  部门名我公司X部门X员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第X条,在公司内部造成了必须的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对X处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

  (签署人、盖章)

  XX年XX月XX日

处罚通知范文2

xx:

  对于20xx年11月15日晚保安部发生的一楼摩托车停放区厂内丢失的严重安全事故,经过公司办公室对所发生该事故前后调查,责任明确,对以下相关责任人做出相应的'通报处罚决定:

  1、因保安部门卫罗定友在工作安保期间未能严格遵守公司保安条例,对安保问题没有认真负责直接导致公司财产造成了损失,对上述严重安全事故的责任人记大过一次并给与严厉处罚并处罚金且全厂通告批评。

  2、因公司周边治安情况复杂,厂门又在大路边人流量大,岁末年底盗窃猖獗,公司内部应加强安保,增强上下班门口防卫意识,做到厂门开放时间人不离岗,离岗留眼、离岗掩门,对车辆停放区要求停放人员主动上锁以加强安全防护。

  xx

处罚通知范文3

xx:

  关于对两起打架事件的处理决定:

  3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

  据查,3月20日上午,供销科因加班费一事,与生产科发生争执,对骂出脏话,就动手打了一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。

  根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时光不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的.影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

  扣打架事件当事人供销科四月份岗位工资100元,扣企管科四月份岗位工资50元,罚职责部门供销科100元;

  扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由肖国民承担;罚职责部门总装车间100元。

  望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

  xx年xx月xx日

处罚通知范文4

各位员工:

  我公司员工在上班时间抽烟操作机床,严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定,同时存在严重的安全隐患。根据相应规定,为此公司决定对员工X处以XX元罚款,以此告示,望以戒之。

  期望全体员工引以为戒相互监督,共同遵守公司各项管理制度!

  特此通告!

  人事行政部

  年xx月xx日

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