保安公司辞职报告(15篇)
我们眼下的社会,报告有着举足轻重的地位,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。那么一般报告是怎么写的呢?以下是小编整理的保安公司辞职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
保安公司辞职报告1
今天为大家介绍的是公司保安辞职报告范本一览,希望能满足各位的阅读需求,更多精彩的内容发布尽在这里,欢迎查阅。
公司领导:
感谢领导对我的信任,给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因学习上课的需要,特辞去现在的.保安工作,望公司领导能够谅解,如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系,手机不变(xxxxxxxxx),并希望能保持联络。
希望公司领导能理解,并批准我的辞职请求
祝公司前程似锦,生蒸蒸日上。
此致
敬礼
xx
20xx年x月11日
保安公司辞职报告2
尊敬的领导:
您好!
首先,是感谢。感谢各位领导,同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正,让我看到了自己在工作中的不足,提醒我及时改正错误,变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。
我的突然离职,给领导和同事增添了许多麻烦,也给部门的开展工作增加了诸多不便,在此,我致以深深的歉意。
站在平时的岗位边,看着这眼前刚刚适应的环境,回想自己在这三个多月时间里...要说自己对这个岗位有多深的感情,那是虚谈。但是,再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的.地方,都将成为我即将过去的回忆,突然的离开让我变得很不舍。经再三考虑,还是决定提笔写此报告,呈请部门领导批准。
最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
保安公司辞职报告3
尊敬的领导:你好!
感谢领导对我的信任,给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因学习上课的`需要,特辞去现在的保安工作,望公司领导能够谅解,如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系,手机不变(xxxxxxxxx)。并希望能保持联络,
希望公司领导能理解,并批准我的辞职请求
祝公司前程似锦,生蒸蒸日上。
此致
敬礼!
辞职申请人:
20xx年8月22日
保安公司辞职报告4
尊敬的领导:
您好!
我是安保部的xxx,由于个人身体的原因无法再在保安的岗位上工作了,真的很无奈,也有很多的不舍,但我知道作为保安,身体的健康是非常重要的,这是一个保护公司安全的岗位,是需要我们有一个健康的身体才能更好工作的,而我现在的身体状况已经不合适呆在这个位置上了,所以特向领导提出辞职的申请,还望批准。
在公司里面,其实工作并不是特别的艰难,也算是比较轻松的.,但是精神必须绷紧,毕竟我们作为保安人员,是需要对大家的安全负责的,在工作的这段时间里,我也是和其他的同事很好的配合,做好了巡查的工作,但这段日子以来我的身体出现了状况,不再是那么好工作了,有时候巡查的时候都不能很好的完成,而是身体不允许,这也是让我的工作出现了问题,需要同事们来帮忙解决。
长此以往的话,也是会成为我们安保部的一个拖累,虽然同事也是不舍我离开,但是我知道我还是要以身体为重,不管是什么样的工作,如果身体都不好,其实都做不好的,特别是我们保安的工作,更是需要有一个健康的,好的身体条件,要是出现了什么事故,有小偷,有破坏公司财产的,我又走不动,又制止不了,那不是让坏人得逞了嘛,更是对公司工作的一种懈怠。
为了公司的安保工作能顺利的进行,同时也是为了让我自己能回去把身体给养好,把病治好,所以我觉得我辞职才是最好的方式,特别是这个病并不是那么容易的好,而且一时半会也是没法再工作的了。我也不想因为我个人的原因导致公司的保安工作没有做好,那更是我的不应该了。
在公司的工作非常的开心,也是特别感谢同事和领导这一段时间的照顾,我知道可能我的要求有点儿着急,但是我也是希望领导能够让我尽快的离开,让我能尽快的去把病治好,毕竟病不能拖,也是要早点好,才能对我的身体更有利,当然我也知道公司的工作是比较重要的,我在离开前也是会和同事都交接好,这段时间真的要辛苦同事们了,同时也是非常的感谢领导从我进到我们的公司到现在一直都是非常的照顾我们,会时常的下到我们部门来关心我们,询问我们工作做得怎么样。
虽然我离开了,但是我也希望我们的公司继续的办得更好,我也希望我的身体能尽快的好起来。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
保安公司辞职报告5
张女士在某家制衣公司负责人事工作。该公司目前约有80名缝纫工。因为缝纫工供不应求,懂得缝纫技术的女工十分走俏。为了留住现有的缝纫工,公司每名缝纫工每月的工资都在1000元以上。以前虽然公司一直要求进公司的缝纫工都要签劳动合同,但有不少女工不愿意签,公司也没有强制要求。
《劳动合同法》颁布后,如果再不与工人签劳动合同,公司将面临处罚和其他的法律责任。于是,该公司要求所有缝纫工都必须签订劳动合同。但到20xx年11月底,全公司仍然有2/3的工人不与公司签订劳动合同。更让张女士意外的是,有不少工人向公司写了一份“自愿不签劳动合同”的材料,以便公司应付劳动保障部门的检查。
“不签合同,明年可能要被处罚;强制要求签合同呢,又可能让一部分工人流失。”张女士说,不少工人不愿签合同的主要理由是,现在需要缝纫工的制衣公司很多,她们选择空间大。如果有合同约束,缝纫工流动就没有那么自由了。
那么,对于这种公司要求签合同而员工却不愿意的情况,单位应该如何处理呢?本期劳动关系下午茶,易才劳动关系顾问、蓝白网劳动关系专家陆胤就劳动合同的订立问题进行探讨,希望能对企业的HR朋友有所帮助。
根据20xx年全国人大组织的《劳动法》颁布十周年执法大检查的结果,我国劳动合同签订率仅为60%,这成为许多劳动纠纷的源头。为解决这一带有普遍性的问题,《劳动合同法》明确规定中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等各类用人单位都应该和与其有劳动关系的劳动者签订劳动合同,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系应当订立书面劳动合同。并特意做出了“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”的硬性规定,否则根据《劳动合同法》第八十二条,用人方“应当向劳动者每月支付二倍的工资”。同时《劳动合同法》还规定“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。
上述规定都只是针对用人单位不与劳动者订立书面劳动合同的'情形,却未对用人单位要求签合同而劳动者不愿意签的情形作出明确规范和限制,那么这种情形下,用人单位是否需要承担责任每月支付劳动者二倍的工资呢?《劳动合同法实施细则》(征求意见稿)对此现象正在研究并加以规范,比如规定由于劳动者方面的原因致使用人单位和劳动者在一个月内未签订书面劳动合同的,用人单位可以提出终止劳动关系,且终止劳动关系无需支付经济补偿金。
在本案中,公司员工不肯签合同的原因是认为自己择业空间大,有合同约束的话流动就没有那么自由了,这是对劳动法的不了解所造成的错误认识。其实《劳动合同法》注重保护劳动者的权益,对劳动者解除合同作了很宽松的规定,劳动者只需提前三十日以书面形式通知用人单位就可以解除劳动合同,在试用期内只需提前三日通知用人单位,也可以解除劳动合同。并且,如果没有依法约定服务期,以上解除劳动合同的行为并不需
要承担任何赔偿责任或者违约责任。
因此,对于这一问题,用人单位应当首先从消除员工签订劳动合同的疑虑着手。通过宣传、教育,培育员工的契约意识,使其认识到《劳动合同》是对双方利益的保护,尤其是对劳动者而言;而不签订劳动合同是违法的。而如果员工通过宣传、教育仍然不愿意签订劳动合同,那么,用人单位方面应当在用工之日起一个月内把合同文本送达给员工;如果在一个月内员工依然拒绝签订的,用人单位应当在一个月内终止用工,解除事实劳动关系,以免令自己陷入用工后第二个月开始的违法用工状态。
保安公司辞职报告6
公司不签劳动合同怎么办
1、劳动者证明与公司形成事实劳动关系
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同
认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的'证件;劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;考勤记录;
其它劳动者的证言等。
3、劳动争议纠纷解决
通过向单位所在地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。
4、劳动纠纷处理程序
劳动争议必须经过劳动局仲裁委员会先处理,对处理结果不满的,方可以起诉到法院。
准备证据;
写申诉书;
提交到窗口立案;
立案后等待受理通知书;
根据受理通知书确定的地点、时间参加审理,领取裁决。
不服裁决的(双方都可能不服)到仲裁委所在地法院另行立案起诉。服从裁决的,依据裁决内容履行裁决,一方不起诉(即视为服从裁决)又不履行裁决内容的,到仲裁委所在地法院执行庭申请强制执行。
保安公司辞职报告7
尊敬的领导:
您好!
xx公司正值用人之际,不停有新项目启动,很多的事情在xx公司上下全力合作下一步步推进。也正是考虑到xx公司以后在各个阶段的`安保工作的防护,本着对xx公司负责的态度,为了不让xx公司因我而造成损失,我只好向xx公司提出辞职。
很遗憾在这个时间向xx公司正式提出辞职,来到xx公司也快两个月了,开始觉得xx公司的氛围就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过劳绩,固然也有过痛楚。固然也有一些烦恼,但是在这里至少也学了一些经验。
我也将这几天的事给做完。至于剩下的事,留给别的的同事去做吧。
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
20xx年x月x日
保安公司辞职报告8
您好!
我是xxx,在xx公司已经一年了,我把在这里的每一天当作了常态,在xx公司工作是我的荣幸,这次我也是来辞职的,绝对不是待遇问题,我对这方面没很高的要求,我也一直觉得在xx公司这里其实想对来说是很不错的,这一年的时间,我作为一名安保人员也感受到了公司对基层的照顾,领导也会来视察,但是很接地气的,安保工作我已经做了好几年了,我深深的知道一名安保工作着的责任在,在公司就一定要记住的自身的职责,职责就是把握好自己的心态,保证公司的安全,我向来都觉得安保工作是公司的关键工作,一年来我矜矜业业,这次出于一些原因来辞职,我还是不舍的。
我作为一名安保人员,总是在提醒他人注意安全,自己没有注意到危险,就在前几天我的腿受伤了,还是出于自己的大意,我觉得这很遗憾,小伤也就算了,这次腿的伤,半年时间不能活动,这肯定是没办法工作的,我也是是在不想耽误工作,公司需要有人来做这些事情,公司需要时刻的有安保工作人员来管理秩序,半年的时间肯定不行,这让我很是难受,事情是这样的`,在上周星期四,我下班的时候回到了家里,当时就是感觉很是疲惫了,工作一天就想着回到家里休息休息,我也想快点回到家里,因为回家也不远,我就是很急,当时就快步往家里走,主要就是因为自己走的很快,也没没有注意脚下,就在快到家的时候,我就大意了,本以为自己没有都会走的路,一定会很熟悉,在下一个阶梯的时候我走的很快一个不小心就踩空了,阶梯还是很长的,我当时就完全没有想到自己会在自己每天走过的路,在这么熟悉的路发生这一幕。
我当时就腿受伤了,也是没摔好,我也实在没想到,我当时太急了,真的是很不应该,去了医院发现右腿骨折了,需要时间调理对于工作来说我肯定没有办法工作了,安保工作是一天不能够拖,需要有人坚守岗位,没想到自己以这样的方式跟公司告别,我来到xx公司一年的时间,工作上,面也没有出过什么问题,我对公司是有感情的,其实现在我是很遗憾,也为这次的受伤事情感到很遗憾,本想着在接下来的时间里好好地工作,继续为公司的发展努力,继续为自己工作努力,可是现在也不得不因为脚伤辞职,请公司领导批准我的辞职!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
保安公司辞职报告9
尊敬的领导:
您好!
在这个时候跟您提出辞职,我真的非常的难受,做安保工作是我感觉非常快乐的一件事情,从事这个行业三年的时间,我一直时刻处在紧张的状态下面,因为保护他人的安全与健康,跟保护自己的安全健康是两回事,得到别人的认可是非常重要的,作为一名安保人员,首先就是要得到别人的信任,让别人相信我,能够保护好,负责好她的安全,在公司工作了三年,作为一名安保工作人员,我时刻都知道自己的职责所在,我知道现在跟您提出辞职,这是需要下一个很大的决定,但是我现在依然不后悔自己的决定。
辞职的主要原因也是因为自己现在也年纪大了,做安保工作也显得力不从心,感觉自己精力越来越差,做这一行,感觉已经不太合适了,在公司工作了三年的时间,我不希望在最后这段时间之内留下一个不好的印象,让我的工作疏忽的话,我会后悔莫及的,三年来,我一直坚守在自己的岗位,上面从来没有出过什么问题,若是在这个时候出了问题,我肯定没办法原谅自己,我也没有办法,继续在这里面对你,面对所有的人,作为安保工作人员,最重要的就是让大家信任,让大家满意,让大家能够相信我,所以我现在做出了辞职这个决定,我希望你也能够理解我在未来的工作当中,不会因为这些影响到了工作,我身体状况可以,是不允许我在这里工作,去了年纪大了,对于安保也没有一个非常大的动力,我更加不希望我们公司,因为我个人产生一些问题,因为我对公司的感情是非常深的,就像自己的第二个家一样,定忠职守,做好自己应该做好的事情。
现在回顾自己三年来的工作经历,我感觉还是如同梦幻一样,自己经历了那么多,在公司也承受了很多很多的责任,承受了很多很多的压力,做安保工作,就像在保护自己重要的人一样,坚守在岗位上面,做好每一项自己应该做的职责,落实好公司的相关制度,维护好公司的利益,一直以来我都本着这几个原则,三年下来也经历了很多,成长了很多,虽然现在到了退休的.年纪,但是我依然能够对自己抱有很大的信心和希望,公司发展的越来越好,这是肯定的,现在的离开也是对自己的一种成全,我也一定会在接下来做好相关的交接工作,这一点是不可以忽略的,也是一定要做好的,现在处在这么一个状态,下面还要有着丰富的精力,肯定是不存在的,我希望您能够理解,批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
保安公司辞职报告10
某某物业红丰家园管理处:
李云舟者,蜀中高隐,川北野儒也!浪迹江南,栖滞湖州。虽有经天纬地之才。而奈时遇不济,命运多舛,冯唐亦老,李广难封,屈贾谊于长沙,窜梁鸿于海曲,心比天高,身为低贱!
自是口吐珠玑,腹罗锦绣,虽无徐儒来下陈蕃之榻,却有文光可射斗牛之虚也!文采风流已临精神世界之绝顶层巅,会当临绝顶,一览众山小,古今才大难为用。
文章憎命达,魑魅喜人过。吾如屈子之忧时伤世,离骚九歌,离风飘零!世人瞽瞽盲盲,徒留汩罗之憾也,更加深陈老杜,胸怀尧天舜日之志,指奸斥倭,与世不偕,直落得身世浮沉,屑小共怒。
可堪千古一慨! 吾之品格精神,如临风之玉树,又如当空之明月浩然,怎堪与俗流共舞哉!可叹屈身于湖州某某物业,为一小小秧护员。诚如伏枥之骥,纵有千里之志,而奈缚手缚脚,无所可为,混迹于碌碌无为中矣!
鉴于此,特向公司主管大人先生们引咎请辞!从此踏破樊笼飞彩凤,顿开铁锁走蛟龙。好比那万里白鸥鸥驰,驰骋于浩荡云海之间,谁复可训也!
保安公司辞职报告11
尊敬的领导:
您好!
我因为最近身体不适,实在是无心工作,所以干脆就向您辞职算了,我现在这样老是跟您请假也不是一回事,我想您也早就厌烦了吧,可以是我想多了,我好想看到了您有想将我辞退的想法,我很抱歉,毕竟身体出现毛病,我也不想老师往医院跑,医院这种地方,是所有人都不想去吧,但是这种事都是落在我身上了,我也没办法。
竟然我现在要辞职了,我就跟您坦白了吧,我前段时间不是老是时不时的咳嗽嘛,我也没当回事,就是吃一吃止咳的药,但是一直不见好转,我就不得不重视一下,结果去医院一检查,得出来的结果是肺结核,我也不知道我这是让谁给传染了,所以说我也不想在工作的时候,传染给其他同事,这是我辞职的原因之一。近期,我真的是食欲不振,以前我食欲多好,是我们公司保安当中最好的一个,每次到了饭点,我吃饭都是最积极的,但是我现在吃饭是真的没胃口,医生告诉我很多东西都不能吃,我在公司的食堂也只能吃青菜,这谁受得了啊,所以我在工作中也是无精打采的,根本没有一个保安的样子,这样的我根本就适合在这个岗位上干下去了。这也是我辞职的原因之二。您知道的,这不是什么小毛病,每次都得按时的去医院接受治疗,做身体各项指标的检查,这一个月不到,我就跟您请了三次假,我自己心里也是非常的`过意不去,但是我又是不得不请假,我也能理解您为什么不想我请那么多次假,每个保安都有自己负责的区域,我不在的时候,只能让别人来顶替我,这样的次数多了,别人也会觉得不开心,您也会觉得为难,我也是察觉到了,这是我辞职的原因之三。
其实以上的一些原因都是最近才有的,我最近也是好好的回忆了一下自己在公司这几年的表现,一次都没被您表扬过,倒是被您骂了好几次,都是因为我在工作上出现失误了,我从事保安行业这么多年,最后混成这样,被经常给领导惹麻烦,我就不得不反思一下自己是否真的适合这个岗位了,在我辞职以后,我会先把病养好,然后好好的想一下自己适合什么工作,我反正是再也不会接触保安这个行业了。
最后,我真的很感谢您这么久以来对我的包容,我都知道,我也想把工作做好,来回报您,但是实在是自身不适合这份工作了,我还得给我这段时候给您添的麻烦说声对不起,我衷心的希望xx物业公司在您的带领下可以更快的走向辉煌。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
保安公司辞职报告12
尊敬的各位领导
您好!
本人XX于20xx年4月10日,进入XXX保安服务公司,至今已有三年多的时间了,在这三年多的时间里我学会了很东西,感谢XX保安公司给予了我一个做保安的机会,感谢我们大队长毛立和我们班长李长明,对我的.关心与帮助。
我要特别感谢一个人,那就是我的班长xxx,感谢他对我们无微不至的关心与帮助,他就像我们这个班组所有保安队员的哥哥一样,对我们每一个保安队员都很好,很关心,不管你有什么事情,只要他能做到的,他都会去帮助的,还有很多很多,我就不一一讲下去了!总之:他对我们的好不是一句话两句话 一天两天就能讲完的,总之:如果我离开了这里离开了长明哥,我的心里会很难过很难过的,说句心里话,我真的舍不得离开长明哥,不是一般的舍不得……
但是:由于我 [个人 ] 和 在 [工作中] 两个方面的原因,所以特此向领导申请辞职,望领导给予批准。
此致
敬礼
xxx
20xx年2月10日
保安公司辞职报告13
尊敬的李总:
感谢李总对我的信任,给我机会来公司工作。在贵公司任职保安人员这段期间,我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因学习上课的'需要,特辞去现在的保安工作,望公司领导能够谅解,如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系。并希望能保持联络。
希望公司领导能理解,并批准我的辞职请求。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
保安公司辞职报告14
尊重的xxx:
您好!很遗憾在这个时间向xx公司正式提出辞职,来到xx公司也快两个月了,开始觉得xx公司的氛围就和一个各人庭一样,各人相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过劳绩,固然也有过痛楚。固然几多有些烦懑,不外在这里至少照旧学了一些工具。
在这一个多月的事情中,我确实学习到了不少工具。一些日子下来,我发明如今处境和本身的目标并不雷同(一个月人为还不敷您扣的,固然也不敷一个网站的制作用度)。并且当初您好说的网线端口的事变不停没有音信了,开课的事也没有听说。我不停以为没有代价的事变还不如不做,如今看来,这份事情可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费失了。我想,应该换一份事情去实验了。
我也很明白这时间向xx公司辞职于xx公司于本身都是一个磨练,xx公司正值用人之际,不停有新项目启动,全部的前续事情在xx公司上下尽力器重下一步步推进。也正是思量到xx公司以后在各个项目摆设的公道性,本着对xx公司卖力的态度,为了不让xx公司因我而造成失误,我谨慎向xx公司提出辞职。我也将这几天(x月x号—x月x号)的`事变给做完。至于剩下的事,留给别的的同事去做吧。
祝愿xx公司如日方升!
此致!
敬礼!
辞职人:xxx
保安公司辞职报告15
单位不签合同怎么办,公司不签合同怎么办
1、劳动者举证
证明与公司存在劳动关系
2、证据材料包括
1)工作内容证据:
比如电子文本,材料,公司相关的其它材料;
2)工作相关标识:
比如:工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的证明;
3)公司的制度依据:
最好是盖章或印刷整册的材料,比如员工手册、财务制度,员工名册等;
4)与公司正式员工或领导交流的材料:
比如工作安排、书面通知、电子邮件等;
3、公司违法行为有
未与劳动者签订劳动合同,将依法支付双倍工资;
未给劳动者购买社保,可以依法解除劳动合同,并要求其补缴;公司违法解除劳动合同,将承担双倍的`经济补偿金。
1、劳动者举证
证明与公司存在劳动关系
2、证据材料包括
1)工作内容证据:
比如电子文本,材料,公司相关的其它材料;
2)工作相关标识:
比如:工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的证明;
3)公司的制度依据:
最好是盖章或印刷整册的材料,比如员工手册、财务制度,员工名册等;
4)与公司正式员工或领导交流的材料:
比如工作安排、书面通知、电子邮件等;
3、公司违法行为有
未与劳动者签订劳动合同,将依法支付双倍工资;
未给劳动者购买社保,可以依法解除劳动合同,并要求其补缴;公司违法解除劳动合同,将承担双倍的经济补偿金。
【保安公司辞职报告】相关文章:
公司保安辞职报告04-12
保安精选辞职报告公司02-03
保安公司的辞职报告03-18
公司保安辞职报告06-09
保安公司辞职报告03-14
保安公司辞职报告12-04
保安公司辞职报告03-07
公司保安辞职报告03-03
保安公司的辞职报告03-18
保安公司辞职报告12-03