普通员工辞职申请书

时间:2022-07-20 10:12:58 辞职申请书 我要投稿

关于普通员工辞职申请书范文汇编七篇

  随着时代在进步,申请书起到的作用越来越大,我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。那么一般申请书是怎么写的呢?以下是小编为大家整理的普通员工辞职申请书7篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

关于普通员工辞职申请书范文汇编七篇

普通员工辞职申请书 篇1

尊敬的领导:

  您好!

  在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。

  我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

  由于我所学习的专业与现在冲压岗位的交集很小。但同时在过去近半年的时间里,公司给予我很多学习和锻炼的机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的专业技能和工作经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

  我希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢公司让我曾经成为其中一员。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

普通员工辞职申请书 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  经过这些年的工作,我也是收获挺多,不过在这个岗位我也是感受到有些不再那么容易成长,同时自己也是对于工作不再像之前那样的有动力去做好,所以也是决定离职,不再做这份工作。

  作为公司普通的一员,我也是知道,自己的岗位工作并不是那么的重要,但同时也是一个可以很锻炼自己的工作,这些年来,我也是尽责的去做好了,但也是由于自己的状态最近也是比较的糟糕,当然主要也是这份工作做得久了,也是没有像刚开始那样的有那么多动力同时自己也是感受到,这份工作自己不再那么的想要做下去,这种厌倦感也是让我无法专心的投入到工作里头,虽然还没有犯错,但也是有这种的担忧,同时自己也是感触到,的确工作的开展的确不是那么的容易,同时我也是不想这样的混日子下去了,可能工作是可以继续的做,但是自己没有了心思放在这上面,我也是不想这样的过下去,对于自己,对于公司其实都是没有什么好处,而离职我也是想了很久,做好了决定的,并不是一时的冲动,同时也是自己可以去感受到,的确在这我很难去有晋升的机会,毕竟岗位只有那么多,而自己的能力其实也是有限的,我也是想去换个环境。

  工作并不是那么容易可以找到的,但做一份合适自己的工作,而能持续的做下去也是不容易的,每份工作都是有厌倦的时候,但能继续的走下去也是要靠自己的调节以及合适的'环境还有继续发展的空间,在这我也是没有去感受到,所以才想要离职,可能有些人觉得过得安逸就好了,但是我比较喜欢去挑战的,同时新的机会我也是找到了,所以想了很久也是和自己的家人去商量后,才做出了这个决定,也是望领导理解,自己的选择我也是会去负责的去做好,当初来到这儿,我也是抱着积极的心态,但这段路也是走到尽头了,抱歉无法和大家一起为公司继续的工作下去,我知道,这是我的一个选择,也是自己在这收获后想清楚了才有的。

  离开,其实并不是很难受,我也是明白职场中来去其实都是很正常的,每个人都是有不同的一个追求,也是想要让自己的未来是更好的,同时也是祝福公司走的更好,而自己也是很感激在这工作的日子,有的收获,而离开,也望同意。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

普通员工辞职申请书 篇3

尊敬的领导:

  您好!

  我于20xx年xx月xx日入职,来公司两年了,为自已敲打这一封沉重的辞职信,感触万分。

  首先,非常感谢经理对我的信任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。

  其次,我离职的主要原因是:发觉自己越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已熟练掌握,没有更好的学习动力和晋升空间。

  同时,我知道自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时,也会有很多考虑不周的地方,在此很感谢领导的谅解和包容。

  这是我人生从业的第一家公司,我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,希望得到领导的批准,深表感谢。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

普通员工辞职申请书 篇4

尊敬的领导:

  您好!

  我个人的上一份合同曾经于20xx年xx月份到期,在此,我怀着复杂的表情做出了一个艰难的决定,不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。

  我于xx年从学校毕业就来到了公司,在此期间学到了很多的东西,也积累了一定的经验。在此,我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激!

  转眼三年多过去了,我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围,也很爱惜同事之间的友谊。但是现在,由于我个人的一些原因,我不得不怀着复杂的表情下定决心,准备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步,也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台,我需要再次到学校寻求深造。

  总之,以目前我手上的工作和公司的状况来看,现在离职,目前对我和公司来说,可能都是一个比较的好的机会。

  希望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

普通员工辞职申请书 篇5

尊敬的公司领导:

  感谢领导对我的信任,给我机会来______物业公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因家中事务太多,加上离家较远给工作带来很多不变,特请辞去现在的保安工作,望领导能够谅解,如果您发现以往的工作有什么问题,请与我联系,手机号不变,并希望能保持联络。

  希望公司领导能理解,并批准我的辞职请求为盼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

普通员工辞职申请书 篇6

尊敬的领导:

  您好!

  每个阶段工作的完成都能够让自己获得工作能力的提升,能够在当前的工作岗位上锻炼自己也是很有意义的事情,我明白工作中的成就与领导以往对自己的支持是分不开的,得益于公司良好的工作环境让我从中取得了不少进展,然而由于父母患病的缘故导致我想要辞去当前的工作,为了不给领导添麻烦也希望你能认同我辞职的决定。

  虽然辞职的做法有些唐突却也是经过深思熟虑的,一方面是入职之初我在工作中是不被父母看好的,因为他们认为工作的地点太远导致节假日很难有时间回去,我能够理解父母对子女的关心并打算在工作中做出成就再说,毕竟是自己步入社会以来的第一份工作自然不能够轻易放弃,可即便如此我也希望自己能够在工作中得到父母的支持。另一方面则是我已经有很长时间没有回去看望父母了,虽然作为职场人士应该理性地看待问题,但是总是这样忙碌于工作之中很容易忽略家人的感受,毕竟工作中的努力也是为了让自己的家人过上更好的生活。

  其实这次父母患病的消息自己是没能及时知道的,也许他们不希望子女担心才会隐瞒这么长时间,但是在我得知这类情况以后在情绪方面变得有些焦虑,因为我希望能够尽快回家看望他们从而了解父母的病情,若是因为忙于工作导致错过了父母治疗的事情将会留下难以挽回的遗憾,而且通过亲戚的通知让我明白父母的病情已经不能够在拖了,由于我是独生子女的缘故导致家中能够照顾父母的也仅有自己一人。

  思来想去还是辞去工作并将精力都投入到父母的事情上比较好,毕竟我也不知道父母的病情是否严重从而难以确定请假的时间,若是请假的时间不足以让父母康复则是有些不太好的,可若是因为长时间请假导致耽误了公司的发展也会让我感到过意不去,毕竟因为自己的问题让领导感到为难也是有些得不偿失的,所以我想趁这个机会辞去当前职务并找份离家近的工作,这样的话既不会耽误公司的发展能够让自己放心照顾父母,事实上我在递交辞职报告的时候已经忍不住想要尽快回家了。

  由于这次父母生病的事情过于突然从而希望能够得到您的理解,我既是公司的员工也是父母的孩子自然不希望因此感到为难,所以彻底辞去工作并全身心地照顾父母才是为人子女的正确选择。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

普通员工辞职申请书 篇7

尊敬的xx领导:

  您好!

  首先,感谢您和xx电子给我这个工作的机会和丰厚的待遇!

  然而随着公司的日益发展壮大、大量管理和技术人才的引进和培养,我已经显得跟不上公司的发展,倒成了公司发展的包袱。经过这一阶段的认真反思和努力调整,仍跟不上公司的发展要求,这种情况无论是对公司的发展还是我个人的发展都是非常不利的,我认为只有离职才是对公司和自己最好的选择。因此,我决定申请离职。

  我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。我非常重视我在xx电子技术有限公司内的这段经历,也很荣幸自己成为过xx电子技术有限公司的一员,我确信我在xx电子技术有限公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

  再次,感谢您和xx电子!

  承望批准,不胜感激!

  离职申请人:xx

  年月日

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