单位证明书通用15篇
在日复一日的学习、工作或生活中，大家对证明都不陌生吧，证明具有凭证作用，持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。那么什么样的证明才是规范的呢？以下是小编精心整理的单位证明书，欢迎阅读与收藏。
单位证明书1
兹有我公司员工___(身份证号：_________)自__年__月至今在我公司工作且暂住在我公司员工宿舍，现前去贵单位办理居住证事宜，请予以办理!
单位地址：_______
单位联系电话：_______
单位负责人：___
特此证明
___公司
__年__月__日
单位证明书2
______公安局：
兹我辖区______单位，因公章长期使用现已损坏，申请销毁原旧公章，需重刻制“____________________”单位公章壹枚，全国统一编号为
____________________，望给予办理相关备案手续（上交原旧 “____________________” 公章壹枚）。
特此申请
____________________
年 月 日
单位证明书3
机构：
兹有我单位职工___女士，从事相关工作达到以上，业内具有丰富的经验。经核实，以上xx在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为。我单位对本证明真实性负责。
特此证明。
单位名称（盖章）：
日期：______年___月___日
单位证明书4
xxxx有限公司(单位名称)：
兹证明xxx，性别xx，xx年xx月xx日出生，系我单位(公司)正式员工，自xx年x月在我单位工作，现任(职务)，年薪xxx。他(她)将于xx年x月x日前往台湾旅游，我司担保其在台湾期间遵守台湾法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。
特此证明。
公司名称：
负责人或主管人员签名：
负责人或主管人员电话：
公司：
开具日期：
单位证明书5
同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项“√”)：
□1、协商一致解除(由用人单位提出)
□2、协商一致解除(由个人提出)
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)
□9、其他：_________________(法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。
员工签名：_________________用人单位(盖章)
___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日
单位证明书6
___(姓名)，__(性别)，__(民族)，___年_月出生，身份证号：___________。该同志于20_年7月毕业于____________大学____学院_____专业(4年制本科、5年制本科、3年制专科、5年制大专班、专升本、本硕连读)，于20_年_月到__________(基层单位)从事__________工作，工作单位详细地址：__州市__县市____乡镇_____。
特此证明
基层单位(公章)：xxx
负责人(签字)：xxx
年 月 日
县级主管部门(公章)：xxx
负责人(签字)：xxx
年 月 日
县级人事部门(公章)：xxx
负责人(签字)：xxx
年 月 日
单位证明书7
致韩国驻上海总领事馆签证处：
兹证明XXX先生/女士，年龄XX岁，持护照号XXXX，在本公司工作X年，现担任XX职务。我公司保证其遵守贵国法律，按期回国，并保留其在公司的职位。感谢贵领馆的配合!
此致!
(公司名称)
证明人：xx
日期：XX年XX月XX日
单位证明书8
兹证明XX，女(男)，身份证号码为：xxxxxxxxxxxxxxx，是我单位在编在岗职工，已连续在我单位工作(多长时间)，该同志目前在我校XX部门担任XX职务。
特此证明
单位名称：
单位公章或人事部门公章：
日期： 年 月 日
单位证明书9
兹有____________大学_____________学院_________专业__________于_____年____月____日至____年____月____日在xxx有限公司实习。
该学生实习期间主要在我司财务组实习，主要负责全面预算等模块的测试，验证等工作。
该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂得地方，能够向经验丰富的职工请教，善于思考，能够举一反三。作为财务专业的学生，在工作中表现出了扎实的财务理论基础，对工作认真负责，做到学以致用，保质保量的完成工作任务，体现出其较高的职业素养。同时，该学生严格遵守我行的各项规章制度，实习期间从未缺勤、迟到，尊敬我行工作人员，并与同事和睦相处，与其工作的员工都对该学生的表现表示赞许，并予以肯定。
情况属实，特此证明
xxx
20xx年xx月xx日
单位证明书10
xx派出所：
本人xxx，（身份证号码、性别、出生年月），户口在xx，农业户口，户籍人口x人，爱妻子xx（身份证号码、性别、出生年月），爱子xx（身份证号码、性别、出生年月），在当地该户人员遵守国家法律，没有受到刑事制裁，无任何犯罪记录，无违法乱纪（一般不用说明）。因xx地方购房要将户口迁入xx单位地址，恳请办理。
xxx
年月日
单位证明书11
__同学系___大学科技外语专业的学生，其于__年1月3日～__年2月19日在我酒店实习，期间担任酒店总经理行政助理一职，负责协助总经理解决酒店日常经营管理当中的一些具体事务。下面就魏枫同学在我酒店实习的`有关情况说明如下：
为便于准确评价魏枫同学在我酒店实习期间的工作表现和业绩，现就我酒店的基本情况做一简要介绍。我酒店的全称为“____大酒店”，住所地为___市__区___路__号，1995年12月被国家旅游局评定为二星级旅游涉外饭店，主要经营客房、中餐和夜总会。酒店共设有客房53间，大小餐厅及宴会厅18个。__年～__年被内蒙古旅游局评为“全区最佳星级饭店”和“旅游诚信企业”。在当地享有比较高的社会声誉和商业信誉。
__年12月，酒店接到了__同学的实习申请书，其在申请书中称对酒店行业有着浓厚的兴趣，希望能在寒假期间到酒店实践和学习，诚恳要求酒店为其提供一次锻炼的机会。经面试考察，酒店认为魏枫同学热爱酒店行业，而且具有较高的英语口语水平和计算机操作技能，逻辑思维和语言表达能力较强，有一定的管理意识，善于沟通，比较符合酒店的岗位入职要求。于是酒店接受了他的实习申请，安排他担任总经理行政助理。
魏枫同学在工作中表现出很强的团结、合作能力，能主动、快捷、有效的与酒店各部门做好沟通，协调好互相之间的工作关系，搞好配合，主动圆满的完成工作任务，使酒店的管理方针和工作部署落到实处。他还能从酒店的全局出发，注重收集、掌握各部门的工作动态，并通过分析向管理层提出合理化建议，积极发挥行政助理的决策参谋作用。他积极向同事们学习，进步很快，到离店时已基本熟悉和掌握了相关的岗位业务和管理知识，同事和上级对他的表现都很满意。总之，从魏枫同学的工作表现可以看出，他是一个勤于学习，善于思考，充满活力，努力创新的年轻人。__大酒店为曾经有这样的实习生而感到自豪。
单位盖章
年 月 日
单位证明书12
北京农村商业银行：
兹因先生/女士（证件种类：xxxxx证件号：xxxxx）
为我单位正式员工，现任职务（学历：xxx、职称：xxxx）。该同志办公联系电话：，家庭电话：，移动电话：。
该同志自20xx年xx月xx日至今在我单位工作，在我单位工作年限为年，
现固定收入为xxx（大写）人民币元，其他年收入为xxx（大写）人民币元。
现婚姻状况为：（以婚、未婚、离婚、丧偶）。
经核实上述情况真实无误，我单位已完全知此证明所产生的法律效力，并对此证明的真实性承担相应的法律责任。
负责人：xxx
20xx年xx月xx日
单位证明书13
福建省特种设备检验研究院：
同志系福州松下码头有限公司职工，依据本人档案记载，____年_____月_____日毕业于河南省唐河县桐寨铺一中，初中学历。 特此证明
福州有限公司人力资源部
____年_____月_____日
单位证明书14
兹有 同志，性别 ，身份证号为： 。该同志于 年 月 日至 年 月 日在我单位工作，系 (正式、招聘)职工。
本单位对以上内容的真实性负责，并愿意提供相关证明资料。如有不实，愿意承担一切法律责任。
特此证明
单位：(盖章)
20xx年 月 日
单位证明书15
兹有我单位职工______，男，出生于______年____月____日，非本市常住户口，高中学历，现该同志欲参加今年的成人高考，希有关部门准许其报名参加成人高考。
特此证明
某某某单位(公章)
20xx年xx月xx日
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