单位解除劳动合同证明（通用17篇）
现今社会公众的法律意识不断增强，能够利用到合同的场合越来越多，合同是对双方的保障又是一种约束。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编收集整理的单位解除劳动合同证明，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
单位解除劳动合同证明 1
存根________________第________________号
兹有本单位职工：姓名____________________，性别__________，身份证号码__________________________________________________，因______________________________________，经双方协商一致，公司自____________年______月______日起与其解除劳动关系。
特此证明。
____________________本人
单位（盖章）
____________年______月______日
单位解除劳动合同证明 2
______，于20____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由20____年____月____日至20____年____月____日。现因______依据《中华人民共和国劳动合同法》条款，自20____年____月____日起与______劳动合同。
______
20____年____月____日
单位解除劳动合同证明 3
兹有本单位职工___，性别_，年龄__，住址___。劳动合同期限为 年 月 日 至 年 月 日。因__，根据《劳动法》第 条第 款第 项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
（用人单位盖章）
年 月 日
单位解除劳动合同证明 4
兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号______，住址______。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因______，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。
员工签名：______
20____年____月____日
单位解除劳动合同证明 5
编号：
因______根据《中华人民共和国劳动合同法》第条 项之 规定和劳动合同第十八条项之约定，双方 于 年 月 日签订的. 年月 日起 至 年 月 日止或 的劳动合同 于 年 月 日（终止）。乙方解除（终止）劳动合同前的工作岗位为 ，在甲方工作年限为 。解除（终止）劳动合同的经济补偿金甲方 按 月支付乙方，计人民币 元。
甲方（用人单位） 乙方（劳动者）
盖 章 签 章
法定代表人（委托代理人）
签章
劳动用工登记机关盖章
劳动用工登记日期
年 月 日
本协议书一式三份
甲乙双方各执一份，云南省劳动和社会保障厅印制 存入乙方档案一份。
单位解除劳动合同证明 6
甲方：_________________
乙方：_________________
因乙方个人原因提出与甲方解除劳动关系，经双方协商一致，决定自_______年_______月_______日起解除甲乙双方劳动合同，终止双方的劳动关系，且不存在任何经济纠纷。
公司(签章)
法定代表人或委托代理人：_________________
离职人：_________________
________年____月____日
单位解除劳动合同证明 7
___系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：
□1、劳动合同期满；
□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；
□3、劳动者死亡或者失踪；
□4、用人单位破产；
□5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；
□6、其他： （法律、行政法规规定的其他情形）。
我单位决定从 年 月 日起与该终止劳动合同。该终止劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。
员工签名： 用人单位（盖章）
年 月 日 年 月 日
单位解除劳动合同证明 8
兹有 刘__，性别： 女 ，年龄：32， 于20__年__月__日被我单位录用，从事 ___工作。 20__年2月1日因个人原因自动离职 终止(解除)合同，特此证明。
合同鉴证编号 ：
单位(盖章)
20__年__月__日
单位解除劳动合同证明 9
本单位与___先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码：_________)签订的___期限劳动合同，由于______原因于__年__月__日解除，其档案及社会保险关系移转至___。该职工在本单位的`相关工作情况：
1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自___年___月___日起至___年___月___日止。
2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：___。
3.该职工在本单位的工作年限共计为：___。
单位盖章：
__年__月__日
单位解除劳动合同证明 10
存根第_____号
本单位与_________签订的劳动合同，因_________原因，依据_________，于_________年_________月_________日终止劳动合同。
法定代表人：_________经办人：_________
_________年_________月_________日
单位解除劳动合同证明 11
_________：
本单位与你签订的劳动合同，因_________原因，依照决定于 年 月 日与你终止（解除）劳动合同。如未找到新的用人单位，请于终止（解除）劳动合同之日起15日内到本人户粮所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。
（单位盖章）：_________
_________年 _________月_________日
单位解除劳动合同证明 12
先生/女士：
本单位与你签订的` 期限劳动合同，由于 原因，现根据《劳动合同法》第和企业 的规定，决定自 年 月 日起，解除与你的劳动合同关系，经济补偿金为下列第 种情况：
（一）无经济补偿金。
（二）经济补偿金 元。
特此通知
单位盖章：
年 月 日
一式二份（用人单位和职工各留存一份）
单位解除劳动合同证明 13
兹有 同志，性别： 年龄： 于 年 月 日被我单位录用，从事 工作，月工资 元。 年 月 日因___终止(解除）合同，特此证明。
合同鉴证编号 ：
单位（盖章）
年 月 日
单位解除劳动合同证明 14
兹有本单位职工______，性别__，年龄__，住址____________。劳动合同期限为_____年__月__日至_____年__月__日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因 ____________，根据《劳动法》第__条第__款第__项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
(用人单位盖章)
____年__月__日
单位解除劳动合同证明 15
______：
本单位与你签订的劳动合同，自 年 月 日至 年 月 日止，工作岗位为____，现因____原因，依据____，决定于 年 月 日与你终止(解除)劳动合同，在本单位的工作年限为 年 月，如未找到新的'用人单位，请于终止(解除)劳动合同之日起60日内到本人户籍所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。
(单位盖章)：
年 月 日
单位解除劳动合同证明 16
兹有本单位员工__，性别_，身份证号__，因__员工本人提出解除劳动关系；__员工严重违反本公司的规章制度，依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定，本单位解除与该职工的劳动合同，特此证明。
员工签字：__（用人单位盖章）
20__年__月__日
单位解除劳动合同证明 17
______：
鉴于（原因），根据《劳动合同法》第条第款第项的规定，本单位现定于 年 月 日与你（解除/终止）劳动合同。请你于 年 月 日前办理（解除/终止）劳动合同的相关手续。
单位名称（盖章） 年 月 日
签收人：
签收日期： 年 月 日
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