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疫情期间单位证明
在平时的学习、工作或生活中，许多人都有过写证明的经历，对证明都不陌生吧，证明可分为组织证明和个人证明。那么什么样的证明才是规范的呢？下面是小编整理的疫情期间单位证明，仅供参考，希望能够帮助到大家。
疫情期间单位证明1
学号：090xx
西安科技大学建筑与土木工程 学院：
经公司研究决定，拟同意录用（接收）贵院 20xx 届 土木工程 专业毕业生 王巍 为我公司员工。
特此证明！
单位名称（单位公章）：
毕业生签名： 王巍
20xx 年 5 月 6 日
用人单位联系方式
毕业生个人信息
注： 此表因关系到毕业生入职后档案及户口的转迁，请认真填写。一式两份，一份送招生就业处存档，一份送系学办存档。
疫情期间单位证明2
xx市政务服务中心：
兹介绍我单位正式工作人员xxx携带我单位有关资料原件，凭该同志有效身份证原件到贵单位办理xx市国家投资工程建设项目网上招标投标注册确认及密匙购买事宜。
之前，我单位在xx市公共资源交易网“登记注册”时提交的资料数据与现所提供的原件一致，对其真实性、合法性和完整性负责。
我单位用于接收贵单位相关交易信息的'手机号码为xxx。若该手机号码变更，我单位将及时书面告知贵单位，并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。
单位行政公章：
xx年x月x日
疫情期间单位证明3
兹证明我单位______________，性别_______，___________年_____月______日出生，至___________年_____月______日止，
□ 从未登记结婚。
□ 离异后未再登记结婚。
□ 丧偶后未再登记结婚。
我单位对所提供证明承担相应的法律责任。
单位填写人签章：
单位组织(人事、保卫科)章
__________年_____月_____日
单位名称：___________________________________
___________________________________
联系电话：___________________________________
___________________________________
单位地址：
邮政编码：
疫情期间单位证明4
兹有我单位员工居民身份证：劳动合同期限：，因下列第因与本单位终止(解除)劳动合同。
一、期满终止劳动合同(单位不续订□职工不续订□);
二、退休终止劳动合同;
三、企业转制离岗退养终止劳动合同;
四、企业转制准离岗退养终止劳动合同;
五、试用不合格解除劳动合同;
六、双方协商一致解除劳动合同;
七、患病或非因工负伤解除劳动合同;
八、不胜任工作解除劳动合同;
九、客观情况变化解除劳动合同;
十、经济性裁员解除劳动合同;
十一、辞职、自动离职解除劳动合同;
十二、违法、违纪、违约解除劳动合同;
十三、出境定居离职解除劳动合同;
十四、其他原因解除劳动合同：。
特此证明。
经办人：单位(盖章)：
年月日
疫情期间单位证明5
兹有我单位工作人员_________，性别_____，身份证号：_________________________，联系电话：________________。
工作单位地点：______________________________________。
因工作需要，须往返工作单位和家中，现在_______________小区居住，居住详细地址为_______________________________。
本单位承诺该同志在我单位工作期间，我单位负责排查防控。
此证明用于疫情管控期间提供给物业公司、社区存档办理出入证使用。
单位名称：
单位公章：
日期：
一、坚持错峰返程和分批实施，对在省外滞留的`市民立即启动返工安排，优先安排医疗防疫机构、防疫药品、用品、药械等生产经营单位、保障城市公共事业运行必需、群众生活必需、经批准的重大工程以及重要国计民生相关企业等方面从业人员返回。
二、返工人员须身体健康，没有发热、干咳、气喘等症状，返回后须做好为期14天的健康监测，加强疫情防控。
三、返工人员须向所在单位或社区提出返工申请，并通过网络、微信、QQ、传真、电子邮件等便捷方式向所在单位或社区提出返回申请。在外团队游客由组团旅行社负责组织返回游客统一填写《申请表》。
四、区疫情防控指挥部负责审核申请及统筹做好本辖区在外人员返工工作。
五、返工人员在返程途中应按《在外人员返工健康须知》要求做好自身防护，严格遵守相关地区疫情防控要求，出现发热等相关症状，要及时报告和就诊。
疫情期间单位证明6
兹有本单位同志（身份证号：_____________________）在___________________部门，从事____________________工作已有___________年，特此证明。
单位名称：__________________________
日期：________________________
（加盖单位公章）
兹证明________是本公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。
本证明仅用于证明本公司员工的`工作及在本公司的工资收入，不作为本公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章：________________
日期：______年___月___日
疫情期间单位证明7
甲方：xx公司
乙方：xx，身份证号：xxxxxxxxxxxx
乙方原为甲方职工，于20xx年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方（签章）：xx
乙方签字：xx
甲方代表签字：xx
疫情期间单位证明8
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我院担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经医院慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
医院盖章
日期：____年__月__日
疫情期间单位证明9
姓名_______，性别，身份证号码_______。_______年_______月专业普通全日制教育学历(中师、专科、本科)毕业。_______年_______月该同志在我局申办教师资格证。
经审核该同志的申报材料，符合_______教师资格证(幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校)的.认定条件，任教学科_______，教师资格证号码_______，教师资格证正在办理中。
特此证明
颁发教师资格证书
教育行政部门盖章：
_______年_______月_______日
备注：
1、出具证明的机构必须严格执行教师资格认定的有关政策，凡出具虚假证明的要严肃追究有关部门和人员的责任;
2、该证明信息招聘机构将登陆中国教师资格网进行查询核对。
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