工业园区管委会岗位目标责任制的总结
工业园区管委会岗位目标责任制的总结
XX年是园区建设不平凡的一年，也是园区建设“三年见成效”之年。在区委区政府的坚强领导下，我们深入推进3222工程（全年新增入园项目不少于30个，投产企业不少于20个，入园企业固定资产投资额不少于2亿元，工业创税不少于XX万元），取得新的进展和成效。现报告如下：
一、“3222”工程完成情况
1、全年新签工业项目20个，协议资金4。8亿元，到位资金1亿元。目前，园区在建项目16个。
2、全年新投（试）产企业12家，其中边建设边生产企业6家。
3、园区项目全年完成厂房、设备等固定资产投资达2。2亿元。
4、园区全年创税1002万元。
园区深入推进“3222”工程的同时，园区建设取得突破性进展：一、“7·10”洪灾后，抗灾自救、恢复生产在灾后一个月内完成；二、起步区七通一平、月湾河新村全面建成，外环路、新区大桥建成通车，扩规区、园中园建设全面启动，来龙山庄一期基本建成、征迁工作稳步推进，全年完成基础设施工程量1亿元（含园中园3000万元），详见《XX年园区基础建设内容及工程量一览表》；三、采取积极有效措施，招收企业员工1300人，基本满足园区企业劳动力需求；四、园区新“三定”方案贯彻执行，“一办四局一所”机构和“见章盖章”审批制度运行良好。
二、XX年目标岗位责任制情况
1、在招商引资工作上，建立健全招商引资工作的各项制度，年初确定招商目标，建立项目库，储备项目20多个；结合区招商引资“百日会战”开展了园区小分队招商，效果明显；全年新签项目20个，协议资金4。8亿元，到位资金1亿元；完成全年招商信息上报及报表任务。
2、在党风廉政责任制建设上，以宣传教育为主，加强党员干部廉政教育，加大政务公开力度和行风建设，从源头上预防和治理腐败，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，为建立“勤政、廉洁、高效、务实”的机关作风，进一步推动园区建设事业不断前进奠定了坚实基矗认真做好人民群众来信来访工作，处理来访信件10余件，基本上做到了事事有回音，件件有着落。
3、在文明创建上，以“改进工作作风，提高行政效能”活动为载体，认真抓好园区文明创建工作，与各入园企业签订责任状，组织2次大规模环境卫生扫除活动，建立园区文明创建考核办法；同时认真贯彻《公民道德建设实施纲要》精神，狠抓了社会公德、爱国主义、诚信教育；加大园区环境的绿化、亮化、美化工程的实施。
4、在党建工作上，园区成立党支部以来，建立健全了各项规章制度，分工明确，坚持三会一课制度，全年召开支部会10余次，组织党员上党课，开展爱心捐助活动。
5、在宣传思想工作上，调整了宣传思想领导组，制定了年度计划，通过园区网站、简报、公开栏、活动室等载体，加大思想宣传工作的力度；开展了“学习日”、“文明市民学校”等活动；领导干部的调研文章被市级报刊采用5篇，全年完成电视报道、党报党刊征订等各项任务。
6、在安全生产工作上，园区以构建和谐社会为已任，全面贯彻《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的科学发展观，认真落实安全生产责任制，不断提高安全生产综合监管水平。全年安全检查12次，无一起安全生产事故发生。
7、在依法行政工作上，完善了各项规章制度，认真做好依法行政知识宣传工作，全面完成年初目标任务，同时协助有关执法部门认真各项依法行政工作。
8、在本职常规工作上，建立健全了各项工作制度，责任明确，分工明确，实行了政务公开和效能建设工作，经常开展干部职工知识、技能培训工作，年初确定的常规工作全面完成。
9、计划生育工作中，年初确定目标，有计划、有总结，组织本单位系统育龄妇女参加社区生殖健康检查，学习计生法律、法规、优生、优育知识，对园区流动人口进行登记。
总之，园区的各项工作在区委、区政府的正确领导下，经过全委干部职工共同努力，基本完成了上级交办的各项工作任务，并取得了一定的成绩，达到了预期目的，但也还存在一些困难和问题：一是招工用工难。园区招工不能全面满足企业需求，企业用工不能全面履行《劳动法》及其相关法规所规定的权利和义务。二是项目建设进展缓慢。许多项目存在“四慢”现象，即签约项目开工慢，开工项目建设慢，建设项目投产慢，投产项目见效慢。三是某些投产项目生产经营发生困难。由于资金等诸多因素的影响和困扰，某些项目不能形成规模生产和经营，甚至走上企业发展的困境。
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