市移民办半年的工作总结
市移民办半年的工作总结
市移民办半年工作总结1
水库移民工作在市委、市政府的正确领导下，在上级主管部门的关心指导下，我办紧紧围绕全市中心工作，按照年初确定的工作目标，以确保移民稳定为前提，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，不断改进作风，全力做好现阶段移民工作，较好地完成了上半年的各项工作任务。现将有关工作总结如下：
一、上半年工作开展情况
(一)、大中型水库移民后扶工作：
1、认真做好移民直补资金的发放工作。做好财政统发直补到人资金兑付工作，在资金兑现过程中，完善各项手续，积极与财政、农村信用社沟通，由财政局通过国库集中支付的方式，直接划拨到移民个人帐户，确保移民补偿资金如数及时兑付，20xx年6月底止，发放了大型水库移民7240人直补到人资金144.84万元，占应发人数比例的100%。
2、认真抓好后扶项目的实施工作。20xx年上半年，财政拨入大中型水库移民后期扶持资金101.21万元(包括结余资金)，大中型水库移民后期扶持资金完成文化室2间(大路边百土脚、星子神田坑)，村容村貌3宗( 星子新建、西江高枧、龙坪朝天街)，新农村建设4宗(星子土陂冲、成家、大路边镇、龙坪镇)，公路1宗(星子下东坌)等共10个基础设施项目;共拨付移民资金101.21万元。
3.20xx年的计划项目安排如下：种养业有星子镇新建、神田坑、洞头光，大路边新建等4宗，共投入90多万元;新农村建设有大路边小水、龙坪新寨等2宗，投入40多万元;食水工程有龙坪袁屋、湖塘、保安朝阳等3宗，投入38多万元;以及龙坪梅花迳村新修果场公路900米，投入9万元，总投入200多万元，并且大多数项目正在实施当中。
4、上报2012年度水库库区和移民安置区临时性突发性事件应急资金项目计划：西江镇大岭村豆地农田水利圳基滑坡加固计划1宗，项目计划资金7万元。
5、上报20xx年度水库移民后期扶持结余资金项目计划：西江镇大岭村豆地农田水利设施—渠道1宗2200米，计划资金15万元;西江镇大岭村豆地农田水利设施圳基滑坡加固1宗，计划资金4.3万元;西江镇大岭村大沙坑农田水利设施—渠道1宗800米，计划资金6万元。
6、深入移民村了解降暴雨情况，在20xx年5月17日8时至18日8时，降大雨局部暴雨到大暴雨，星子、龙坪、西江3个乡镇受灾直接经济损失815万元，龙坪镇上兰靛水库库区内降大暴雨，造成山洪暴发，彭冲移民村住屋后背严重滑坡和沙子迳村农田水利圳基滑坡长10米，灾情发生后，组织动员移民群众动手恢复生产，将较严重冲毁的公路塌方、水利冲毁，房屋后背塌方，包括大中型水库移民村点四个项目向上一级部门上报，要求投入51.1万元应急资金修复。
(二)、小型水库移民工作：
1.抓好后扶项目的实施工作。20xx年上半年，财政拨入小型水库移民后期扶持资金21.36万元，小型水库移民后期扶持资金完成新农村建设2宗(西岸石马巷道硬底化、排水改厕)，生态及环境1宗(西岸石马垃圾池)共3个基础设施项目，共拨付移民资金21.36万元。
2、根据各乡镇和各移民村组的实际情况，上报小型水库移民后期扶持2012年至20xx年6月小型水库移民后期扶持资金项目规划工作，综合编制小型水库移民后期项目计划(安居工程4个乡镇71户282人，101.52万元;道路交通3宗29.18万元)共计130.7万元。
3、跟踪2010年度西岸镇石马村新村项目计划的实施工作，4月份验收新村项目，巷道硬底化、排水改厕、垃圾池项目工程。同时根据西岸镇石马村新村的要求，申请变更(文化室)项目，将已安排新村“社会业事—文化教育—文化室”建设25.8万元项目取消。改为西岸镇石马村新村，“基础设施—住房与新村建设—建房”，17户，72人，投入建房资金25.8万元，有关资料上报已审批。
4、跟踪2010—20xx年度，西岸镇清水村委会兰管山、油冲、善庆3村组，公路硬底化项目计划的实施问题，去年1月份，3个村组与施工承包者签订合同后，一年多来一直没有开工，移民办、镇政府领导会同3个移民村干部多次开会做工作，经3个村干部协商，解决村与村路段资金互利问题，兰管山、油冲、善庆3个村组干部，在5月底与施工单位重新签订施工合同，公路现在正在施工。
(三)、移民文化与信息站工作：
移民村文化与信息服务站是广东省水库库区与移民安置区“十二五”规划的6大工程之一，是为全省后期扶持政策实施、项目管理提供科学化、信息化的管理平台，水库移民文化与信息系统即“利益相关者零距离末端监督系统”，是省移民工作局布置的一项移民工作亮点工程，它既能落实移民群众的知情权、参与权、监督权，又能提高水库移民系统的工作效率，我市水库移民文化与信息服务站建设总投资约 50 万元，建设县级中心站1个，村级服务站8个，目前，县级水库移民文化与信息站已建成可以投入使用，力争20xx年底前全面完XX县、村级水库移民文化与信息服务站工程建设任务，同时，为处理好建设速度和建设质量的关系，坚持质量为先，在保证质量的前提下，加快建设速度，对目前暂时不具备条件的移民自然村，可先建设到行政村，待条件成熟后，再逐步扩大到自然村，做到建设一个，运行一个，管好一个，使之真正成为移民“利益相关者零距离末端监督系统”的平台。
(四)、移民信访维稳工作：
我办十分重视做好移民信访维稳工作，做到一把手亲自抓，分管领导具体管，有信访联络员，通过建立健全信访维稳机制，保障移民群众的合法权益，今年1至6月份，我办接待来信来访 1 件，3人次，做到件件有跟进，事事有回音，确保了移民群众的合法诉求得到及时有效的解决，化解了矛盾纠纷，确保了移民大局稳定。
二、围绕全市大局，全力做好服务中心工作
(一)、认真开展党的群众路线教育实践活动：
1、制定了XX市移民办党的群众路线教育活动方案，成立了XX市移民办开展党的群众路线教育实践活动领导小组;制定了《XX市移民办深入开展党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节指导意见》、《XX市移民办深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》、《XX市移民办深入开展党的群众路线教育实践活动实施意见》;召开了单位全体党员干部职工大会，动员开展群众路线教育活动，市委第八督查组出席动员会并作了讲话，并进行了移民办班子作风建设情况民主评议。
2、加强活动宣传，在办公开宣传栏制作设置了党的群众路线教育活动的宣传展板块，设立了意见箱，公布了投诉电话和信箱。
3、召开了讨论会，并向全市各乡镇和市直各单位发了征求意见函，收回复函25份及1条对我办工作的意见和建议，同时进行第一环节“回头看”工作。
4、党组成员、办领导班子自己动手撰写个人对照检查材料，对贯彻中央八项规定精神情况，特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况逐一作出说明;深挖问题根源，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因，明确努力方向，提出务实管用的整改措施。
(二)、继续开展“正风”行动，加强干部作风建设
根据《XX市20xx年“正风”》行动实施方案连委办﹝20xx﹞36号文的调整要求，为切实解决干部队伍中存在的工作不主动、办事不用心、履职不尽责等问题，进一步端正“庸懒散奢软”等各种不良作风，我办按市委、市政府的统一部署，制定了XX市移民办20xx年 “正风”行动实施方案。以正风活动为契机，加强干部职工的思想教育，通过每个月最后一个星期五下午的集中学习及个人自学相结合办法，组织党员、干部职工进行理论、业务学习，深刻领会加强作风建设的重要意义，切实增强党员干部情系移民、用心服务的理念和意识，以务实的精神，扎实的作风投身于移民工作科学发展实践中去，进一步树立移民机关新形象。
三、存在问题
1、部分移民村发展水平仍然较低，且移民村与村之间发展也不平衡;大部分移民村集体经济薄弱，村民缺乏致富手段和途径，自身造血功能不足。
2、维稳形势严峻，由于上级部门的移民项目资金的审批手续速度慢，导致项目迟迟未能实施，因此造成移民的不稳定情绪，有上访的趋势。
3、对水库移民工作的深层次问题探讨不够，在解决问题方面思想不够、创新意识还有所欠缺等。
这些问题必须引起我们的高度重视，并在以后的工作中认真研究、予以解决。
四、下半年工作计划
下半年，我办认真对照年初的目标任务，查找工作差距，继续努力完成各项目标任务。重点做好以下几项工作：
1、继续做好下半年大中型水库移民后期扶持直补资金的发放工作及项目扶持有关工作;
2、继续抓好移民信访维稳工作;
3、继续监督利用好移民资金的管理和使用，对在建和将建的移民工程加强管理力度，配合有关部门监督工程质量，同时配合省做好本市水库移民后扶资金的使用管理的审计工作;
4、做好移民村工程项目设计储备工作，为移民村的基础设施建设打好基础;
5、继续做好党的群众路线教育活动的各个环节的工作;
6、完成市委、市政府分配的其他各项中心工作。
市移民办半年工作总结2
财经办公室在党工委、办事处的正确领导下，以求真务实的工作作风，为办事处的建设和发展提供了优质服务，较好地完成了各项工作任务，现就20xx年度财务工作做一下简要总结。
一、遵守会计法律法规和财务管理制度
健全了财务管理制度，规范会计行为，能够有效地促进会计工作的管理效率。并认真学习了《关于进一步规范财政资金使用管理的意见》。保证了会计凭证的真实性与合法性，认真执行财务预算，严格执行收支两条线标准，按照会计制度对顶进行账务处理，规范核算办法，加强三公经费支出监督，提高了支出信息的透明度。
二、合理安排收支预算，严格预算管理
部门预算是单位完成各项工作任务，实现计划的重要保障，也是单位财务工作的基本依据。为搞好这项工作，根据办事处的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并多次向办事处领导汇报，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。先由财务室提出初步意见，后经党工委研究，较圆满地完成了预算编制任务。在实际工作中，严格按照预算执行，确因特殊情况，需经党委研究决定，充分发挥了资金的使用效益，确保了办事处各项工作的顺利完成。
三、积极做好对应收款的清理工作
应收款主要是职工出差及其他所借款项，这部分借款如不及时进行清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不必要的损失，为此我们采取积极措施加以管理和清算。一是控制应收款的资金额度。二是缩短应收款的占用时间。三是及时对应收款进行清理、结算。
四、加强对固定资产的管理
固定资产是办事处开展业务工作及其它活动的重要物质条件，其种类繁多，规格不一。为加强管理，财务室在平时的报销工作中，对那些该记入固定资产而没办理固定资产入库手续的，督促经办人及时进行固定资产登记，并定期进行核对，确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞，妥善处理和解决管理中出现的各种问题，制定出相应的改进措施，确保了固定资产的安全和完整。
五、重视日常财务收支管理
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，财务室建立健全了各项财务制度，这样日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，通过财务室认真落实执行，收效非常明显，既保证了正常业务工作和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支安排使用符合本单位发展计划和财政政策的要求，极大地提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。
六、认真做好年终决算工作
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导办事处预算执行工作的重要资料，也是编制下年度办事处财务收支计划的基础。所以财务室非常重视这项工作，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。使这项工作圆满完成。
七、根据相关通知认真完成各项工作
为保证各项工作的正常运转及广大干部职工的切身利益，积极协调与财政局、人社局、劳动局等相关单位的关系，配合完成了关于劳动年度监督审查的工作，认真完成了社会保险费及残疾人就业保证金的申报、缴纳、领取和公示工作;根据相关通知审报发放了职工冬季取暖补贴及相关报刊的征订工作;认真学习了《关于进一步规范财政资金使用管理意见》，按照指示深入开展“小金库”专项治理工作和“乱收费、乱罚款”的专项治理工作，并作出总结;安装并认真录入“两网化”建设信息，与相关企业保持联系，随时掌握企业信息。
八、科学调度，厉行节约
本着厉行节约，保证工作需要的原则，坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购，不该报的不报，充分利用现有资源，科学调度，合理调剂，以最小的支出，取得最佳的效果。
九、存在不足
财务核算相对粗糙，核算项目反映不够细致，财务数据反映的及时性不够。
十、20xx年度工作计划
1、根据会计制度与准则结合实际情况，进行业务核算，认真编制和执行预算，做好财务工作。
2、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为单位提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，严格支票领用手续，按规定签发现金支票和转帐支票。
3、严格按照资金的性质和用途对各类资金分类核算，并及时上缴下发。
4、加强专项资金的使用管理，确保专款专用，杜绝截留、挪用和挤占专项资金的行为。
5、按照会计制度的要求记账、报账，做到手续完备、日清月结，内容真实，数字准确，账目清楚，编报及时;按时上报各类财务报表，做到数据真实可靠。
6、完成领导临时交办的其他工作。
在即将过去的一年里，由于领导和同志们的大力支持，财务室做了大量实质性工作，今后我们将更加努力，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，力争在机遇与挑战面前认真搞好财务工作，为办事处的建设和发展贡献一份力量。
市移民办半年工作总结3
20xx 年上半年以来，我局在上级局和XX市委、市政府的正确领导下，积极应对复杂的经济形势，准确把握地方经济的发展势头，围绕“两个确保”和“提升能力、提升质效”，深入开展群众路线，锤炼作风，充分发挥组织收入的核心职能，通过“三个加强，两个全面，两个建设”推动各项税收工作良好发展。
一、上半年工作回顾
(一)通过“三个强化”，全力以赴打好组织收入的硬仗
今年1-6月我局共组织税费收入31726万元。其中税收收入18373万元，同比增收755万元，增长4.29%。社保费收入12089万元，同比减收5753万元，下降32.24%。
面对严峻的收入形势，今年上半年我局主要通过“三个强化”，全力以赴抓好组织收入工作：
强化税源调研分析和收入预测管理。强化税源调研，以重点税源大户和房地产企业为重点，加大税源监控力度。
强化重点税种、重点税源、重点项目管理。及时把握税源动态，掌握收入进度，今年以来契税、土地使用税和房产税大幅增收拉动市县级收入平稳增长。
不断强化纳税评估工作。进一步调整评估考核指标，构建纳税评估模型，提高行业评估成效。一是根据涉税交换信息，对2012年度小水电纳税人纳税情况开展了专项行业评估。二是抓紧了评估档案的归档，做好纳税评估台账和报告，完善评估流程和环节，确保评估工作的按章执行，实现以评促管、以评促收的征管手段。
(二)抓好“两个全面”，打造电子、人性化税务局
推动信息化建设，提高征管效能
通过加大宣传和辅导力度，深化推广山区网报应用，尤其是解决好基层税务分局数据清理和维护中遇到的各种问题，确保提高网报开户率和申报率并取得成效。此外，以信息化促进办税服务工作。以互联网为依托，通过政府网络平台为纳税人提供法律法规查询、涉税事宜公示等服务，为纳税人营造一个方便、快捷、优质的服务环境。
丰富纳税服务内涵，全面提高行政服务质效
今年以来，我局通过一是持续优化办税流程，创新服务渠道与方式，推行预约、提醒等特色服务，加强前后台业务的衔接，提高办税服务效能。二是开展“税企连心桥”活动，深入走访企业，密切了税企关系。三是创新两大亮点，拓宽税收宣传阵地。首次制作专题节目—《地税直播室》，在电台直播的同时更在连州电视台《聚焦连州》节目中播放，给群众耳目一新的税宣感受;创新开展“送税法下乡”活动，制作税收专题节目光盘，在连州十二个乡镇的文化室和媒体资源播放。通过各项活动的开展，增加了税宣影响力，提升了地税部门的良好形象。
(三)推进“两个建设”，全力打造能谋善战的干部队伍
深化特色文化建设。我局着眼于可持续发展的文化战略，积极营造税收队伍人事和谐、征纳关系民心和乐的氛围：一是以“行”求效，围绕核心价值观，打造文化阵地。不断完善“文化长廊”建设，营造良好的文化氛围。二是以“需”为导，乐民心，促进取。积极为党、团、工、青、妇搭建平台，开展丰富多彩的活动。三是落实“连心桥日记”制度。畅通群众表达诉求的渠道，真正把连心桥打造成为干部职工的幸福桥。
推进廉政建设不放松，提高队伍执行力。一是推进内控机制建设和落实税收违法违纪处分规定。成立了内控建设领导小组，制订内控机制建设实施方案。明确责任，并将内控机制建设列入廉政考核内容。结合正风行动逐步推进内控机制建设、税收违法违纪处分规定的落实和中央八项规定等专项行动。确保在当前形势下干部队伍的廉洁稳定。二是推动落实加强税风税纪工作。认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求、以整风精神开展批评和自我批评，重点改进当前队伍中存在的不良现象，严肃税纪税风。我局就进一步加强税纪税风建设召开了全体干部职工大会，推动治理当前队伍中的不良现象，例如慵、懒、散、软，制订考核办法，今后将充分运用考核结果奖勤罚懒，提高干部队伍执行力。
在今后的工作中我们将继续振奋精神，团结一致，全力以赴强化管理、抓好收入，以更高的标准和要求，确保完满完成全年税收工作任务，努力推进税收工作的全面发展。
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