县招商引资及环境保障工作情况的调查报告范文
县招商引资及环境保障工作情况的调查报告范文
根据20**年人大常委会工作安排，财经委组织相关人员，分别深入到唐林苑房地产开发公司、千佛院休闲度假村、核桃综合加工厂、招贤煤炭工业园区等招商项目现场，采取现场查看，听介绍、召开座谈会等形式，对我县近年来招商引资及环境保障工作情况进行了专题调查。现将调查情况报告如下：
一、基本情况
近年来，县政府高度重视招商引资及环境保障工作，坚持把招商引资作为推动县域经济发展的重要抓手和头号工程，在理清招商思路、营造招商氛围、创新招商方式、搭建招商平台、优化招商环境等方面做了大量工作，取得了较好的成效。截止今年3月底，共签约招商引资项目59个，其中落地28个，实现到位资金43.3亿元。在落地的28个项目中，博盛甜玉米加工厂、黑山头养猪场、金麒麟酒店、县城集中供热等13个项目已建成投产或运营，取得了较好的经济效益和社会效益；郭家河煤矿洗煤厂、出租车公司、千佛院休闲度假村等13个项目正在建设；十万千瓦风能发电和慈善寺景区综合开发两个项目正在做前期准备工作。
从调查看，近年来，我县在招商引资及环境保障方面有以下四个方面的特点：
一是宣传引导到位。为了加大招商引资力度，营造良好的招商环境，县政府坚持一手抓对外宣传推介，一手抓对内教育引导，通过举办“两节一会”、“印象九成宫”等大型活动和举办电视专题节目、印发宣传资料，广泛宣传我县的资源优势，扩大影响力，吸引客商；通过召开会议、举办专题讲座、组织外出考察等形式，教育引导干部群众解放思想、转变观念，充分认识招商引资和环境保障工作的重要性，形成了全民关心招商、支持招商、参与招商的良好氛围，促进了招商引资和环境保障工作的健康发展。
二是领导带头招商。县委、县政府主要领导和分管领导经常深入到招商一线，现场解决实际问题；分别赴北京、上海、江苏等地举办招商项目推介会，主动叩门招商，成功洽谈引进煤炭物流园区、慈善寺景区综合开发建等大项目和好项目。同时，实行县级领导包抓招商引资项目责任制，加强协调服务和工作指导，促进项目落地实施。
三是注重招商成效。县政府结合县情实际，创新招商方式，更新招商理念，通过组织参加“西洽会”、“西交会”和“中博会”等，大力开展会展招商、以商招商，积极探索开展专业招商、园区招商和产业招商新机制，先后引进了投资1.5亿元的千佛院休闲度假村建设项目、投资1.5亿元的慈善寺景区建设项目、投资7000万元的物流服务项目和投资6481万元的核桃综合加工项目等，这些招商项目的落地建设，使我县招商引资工作由注重数量型向数量质量并举型转变，也将对优化产业布局、壮大二三产业、增强经济发展后劲产生重要作用。
四是优化投资环境。近年来，县政府把优化招商引资环境特别是服务软环境摆到更加重要的位置，制定出台了招商引资若干政策规定、招商项目准入评估办法（试行）、招商引资项目服务工作流程、招商引资及投资环境保障工作年度目标任务考核奖励办法等。同时把环境保障工作纳入各镇、各部门岗位目标责任制进行考核，奖优罚劣，努力营造良好的投资环境，吸引客商来麟投资兴业。
二、存在问题
我县招商引资及环境保障工作虽然取得了较好的成绩，但与其他县区相比，还存在许多差距，主要是：
1、招商引资乏力。面对全民招商，大招商，招大商的发展机遇，我县相关职能部门准备不足，认识不高，思想保守，观念滞后，等待观望，坐失良机。尤其是项目策划、包装不大、不精、不优，缺乏长远规划和科学论证，存在短期行为和不负责任的现象，发展后劲不足，特色优势不明显，从而导致招商难，引资难，落地难，建设难。
2、招商机制不活。主要表现：一是缺乏专业招商队伍和人才，内行外联有局限性；二是在优惠政策和公开承诺兑现上有顾虑，存在着只承诺不兑现的问题；三是解决招商引资瓶颈问题，特别是土地、规划等方面，政策不活、机制不优、办法不多，有障碍无顺通。生搬硬套有余，灵活处置不足；四是主动解决客商在项目建设过程中的问题和困难不及时，有推诿扯皮现象，甚至有故意刁难行为。
3、环境保障缺位。做为政府工作部门，一是对客商的服务理念错位，存在着门难进，脸难看，话难说，事难办的现象；二是相关部门配合衔接不到位，解答问题，处理事务本位主义思想严重，各讲各的，缺乏协调统一的机制，导致客商跑了不少弯路；三是对客商提供服务的时间观念不强，效率不高，有政策不按时限办，推三阻四；无政策等政策，政策来了看政策，服务的主动性，积极性不佳，怡误时机、影响建设进度；四是环境保障的考核指标设置不科学，细化分解不具体，存在着大而空，空而虚的现象。
三、工作建议
招商决定发展，招商决定未来。做好招商引资和环境保障工作，是加快项目建设的第一要务，也是我县奋力挺进陕西十强县的重要支撑和关键所在。建议县政府在今后工作中要进一步高度重视招商引资工作，下硬茬从思想认识、机制体制、机构人员和政策方向上鼓励、支持，全方位、多渠道、多形式的抓好招商引资工作。特别要抓好以下四点：
1、解放思想，提高认识聚合力。要继续深化宣传教育，引导全县干部群众、特别是各级领导干部破除陈旧思维，树立敢为人先，人无我有，人有我优，人优我精，人精我特的理念，切实增强责任感和紧迫性，集中智慧，凝聚合力，充分利用我县资源、特色产业、环境质量等比较优势开展招商引资活动，推动招商引资和环境保障工作有序发展。
2、完善机制，开拓创新求突破。坚持以完善机制、破解“瓶颈制约因素”为切入点，强化措施，大胆创新。要认真完善落实各项优惠政策，用足用活国家政策和地方优惠政策，为招商引资项目开绿灯，搭便桥。要建立健全项目储备、包装和推介长效机制，夯实招商引资基础。要转变招商理念，创新方式，突出专业招商、园区招商和产业招商，努力提高招商引资规模和效益。要探索规范“协调会议”、“领导包抓”等工作机制，切实加强组织领导，强化部门配合支持，及时协调解决存在的困难和问题，推动招商引资工作突破发展。
3、强化服务，优化环境助发展。要认真落实县委提出的“坚持落实政策零折扣，坚持优质服务零距离、坚持生产经营零干扰”的总体要求，真正把管理当服务，把客商当朋友，视企业为事业，通过探索建立招商服务大厅等方式，简化审批程序，提高服务水平；通过开展投资环境集中整治活动，及时解决以前工作中出现的不良现象和行为，提高工作效能，努力创造宽松优良的投资环境，真正做到亲商、爱商、安商、富商、留商。
4、加强督查，严格考核促落实。要在准确定位职能、明晰任务目标、夯实工作责任的基础上，进一步强化跟踪督促和日常检查，严格目标责任制考核，不断加大奖惩力度，促进招商引资和环境保障各项任务的落实。