学校图书馆的部署计划
学校图书馆的部署计划
工作目标：
为满足学院师生读者在教学和科研中对文献资料的需求，创建让师生读者满意的图书馆。
工作思路：
1、通过调研学院师生读者的文献需求规律，依据读者的特点来制定图书馆的服务策略，调整并拓宽图书馆的服务内容；
2、建立"以读者为中心的"的服务模式，图书馆所有的工作流程都要基于如何最大限度地满足读者的需求来考虑；
3、在充分实现图书馆的辅助教学和科研职能的同时，尝试发挥出图书馆的教育职能。
具体的工作计划：
一。通过创建学习型组织的形式来提高图书馆人员的素质，拟建立起一支能提供优良服务的队伍，为顺利实现图书馆年度工作目标创造条件。年图书馆计划从以下几方面来提升人员的职业素养：
1。坚持每二周组织图书馆员工进行一次业务学习，学习的内容主要包括图书馆员工应具有的职业技能和职业道德及职业价值观。职业技能的学习由等同学负责，学习的形式主要为集中讲课并讨论；职业道德及价值观的学习由等同学负责，学习的形式为组织大家阅读相关资料及展开讨论。
2。每学期对参与图书馆工作的勤工俭学的同学进行四次培训，培训的主要内容为图书馆资源的利用知识。通过相关的培训使勤工俭学同学的信息素养要比普通的学生读者高一个台阶，让他们能在学生读者中充当图书馆资源利用的宣传者及引导者，以此来扩大图书馆的服务面，改善服务效果。此项工作由各服务口的员工具体负责。
二。加大宣传力度，通过相关宣传活动来促进图书馆的服务工作，以此来创建让读者满意的图书馆。本年度计划开展的宣传活动有如下内容：
1。将图书馆员工应具有的职业道德、图书馆读者应拥有的权利形成文字，张贴在图书馆各服务口进行宣传，让读者知晓他们的权利及应获得怎样的服务，以此来促动馆内员工提供优良的服务，以保障图书馆工作目标的顺利实现。这项工作由等同学负责，在月份之前完成。
2。采取多种方法宣传图书馆的资源及其利用方法，进一步提高图书资源的利用率，充分发挥出图书馆对教学和科研的辅助作用。宣传的方式包括：加强与系部教学秘书的联系，拟通过他们向系部老师宣传图书馆的资源，这项工作由等同学负责；对重点读者，如科研课题负责人、教学团队带头人，定期用OA电邮及短信的方式介绍图书馆的资源，帮助他们了解如何利用文献资料辅助教学和科研，此项工作由同学负责；在图书馆门口设立宣传栏，向学生读者宣传图书馆利用相关知识，此项工作由等同学负责；编制图书馆利用知识小手册，向级新生宣传图书馆的资源，此项工作由等同学负责；分系部对全体老师进行电子资源使用知识的讲座，年内要完成对七个系部老师的讲座，此项工作由同学负责。
三。围绕图书馆的工作目标作好文献资源建设工作，年，图书馆的文献资源建设工作计划从以下几方面来开展：
1。分解学院下达的预算指标，编制好图书政采计划，上报学院有关部门。这项工作由等同学负责。
2。根据学院的专业设置，认真听取系部的意见来征订、采买图书。年度图书采购计划如下：90万元采买纸质图书3。5万册，其中专业图书占70%，以充分保障学院教学和科研对文献资料的需求；4万元用于购买数据库资源，以补充教师科研对文献的需求；6万元用于订购期刊和报纸。此项工作由卢儒珍、唐清、刘滨兰负责。
3。每学期在图书馆举办一次书展，邀请学院的师生读者为图书馆挑选图书，以保证读者能在图书馆借到自己需要的图书。书展的时间定于月份、月份，具体由等同学负责，全馆员工及读协成员一起参与。
4。加快我院教育教学资源数据库的建设工作，争取在月份能对全院的教师读者开放。此项工作由何国亮负责。
四。注重服务工作的细致化，人性化，以吸引更多的读者来利用图书馆，具体的计划如下：
1。在各服务口增设电脑终端，让读者能方便地利用电脑查阅图书馆的资源，其中报纸阅览室设置4台、期刊阅览室设置4台、参考阅览室设置6台，流通书库设置6台。此项工作由等同学负责。
2。面向教师读者的参考咨询工作要主动深入到系部，定期将参考咨询单发送到系部，请系部教学秘书收集老师对图书馆的要求及利用图书资源所遇到的问题，以促使参考咨询工作能真正对老师的教学和科研起到帮助作用。此项工作由等同学负责。
五。努力拓展图书馆的职能，发挥图书馆的教育职能。
1。组织读协开展相关活动，以协会的读书活动来带动、吸引全院学子热受阅读，发挥好的图书的教化功能。年度计划开展的相关活动有：月份开展"书海漫步"阅读交流活动；月份组织读协成员听有关阅读的讲座；月份开展"图书馆利用知识"有奖竞赛活动。
2。通过开设"文献检索课"提高学院学子的信息素养，发挥图书馆的教育职能。
六。重视图书馆的科研工作，继续走以科研促管理、服务之路，用科研成果为图书馆实现工作目标提供帮助。
1。完成年教育厅科研课题"基于人才培养模式的高职图书馆服务模式创新研究"的研究工作，争取在月前结题。充分利用课题的研究成果来提出改进我院图书馆的管理及服务工作的若干策略，为创建读者满意的图书馆献计献策。这项工作由卢儒珍、唐清、邓己红负责。
2。总结图书馆在建设我院教育教学资源数据库工作的成果，组织图书馆成立科研小组，将成果申报学院年度科研课题。此项工作由同学负责。
七。尝试建立图书馆绩效评估制度。
图书馆的绩效测度是图书馆在特定时间实现其目标的系统测度，是对图书馆工作的总体评价，可以帮助图书馆观察工作进度，确定计划实施中的问题，以便及时调整工作重点。年，图书馆将努力尝试进行绩效评估，要求各服务口对所有工作进行认真统计记录，每学期将收集统计数据进行绩效测度，来作为图书馆管理和服务工作决策的依据。此项工作由卢儒珍负责，各服务口工作人员负责做好日常工作数据的统计。
八。加强馆内安全工作，尤其是消防安全工作，确保为读者提供一个安全、文明的学习环境，让师生读者满意。具体措施如下：
1。修订、完善《图书馆安全保卫制度》，细化为保障图书馆的消防安全的相关措施，从制度上规范图书馆消防安全的具体要求。制度完善之后，利用业务学习时间，加强全馆同志认真学习相关要求，力求消除一切可能存在的安全隐患。此项工作由马南湘负责。
2。每周五下午对全馆的消防设施进行检查，排查馆内可能存在的安全隐患，并建立消防安全工作台帐。
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