《为自己工作》优秀读后感

时间:2024-10-31 09:51:11 雪桃 读后感 我要投稿
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《为自己工作》优秀读后感(通用12篇)

  当仔细品读一部作品后,相信你一定有很多值得分享的收获,此时需要认真思考读后感如何写了哦。怎样写读后感才能避免写成“流水账”呢?以下是小编为大家整理的《为自己工作》优秀读后感,仅供参考,希望能够帮助到大家。

《为自己工作》优秀读后感(通用12篇)

  《为自己工作》优秀读后感 1

  拜读了李强老师的《为自己工作》后,受益匪浅。李强老师说了,“文凭并不等于水平,学历也不等于能力。”“所有的规章制度永远是你生存的工具。”李强老师所说的每一句话都记忆犹新,都让我感同身受。“为自己工作”一句多么动听的话,但真正能够做到的人有多少呢,什么才叫“为自己工作”,有人这样解释:在职业生涯发展的过程中,什么时候你的工作热情和努力程度不为工资待遇不高、不为别人评价不公而减少,从那时起,你就开始为自己工作了。”

  李强老师教我们用感恩代替仇恨,因为正是鄙视你的人给了你奋斗的动力;用感恩代替抱怨,因为正是残酷的竞争提高了你的能力和实力;用感恩代替抱怨,因为正是重重磨难磨砺了你的意志……换个角度看生活,生活就是那么不一样:同样的境遇,有人悲观有人乐观,有人奋起努力有人抱怨消沉。烦恼的时候,想一想塞翁失马焉知非福的道理吧,想一想中学时代背得滚瓜烂熟的那段话吧:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,增益其所不能……”现实生活中,越是这微不足道的差距,就是考验我们的试金石,到岗的时间可能只比别人晚三五分钟,听课的时候可能只比比人多说了几句闲话,接话的时候可能只比别人多了一点点的浮躁,领导交代的工作可能只比别人晚完成了一两天……可日复一日,就和别人拉开了决定性差距;年复一年,我们就和别人有了截然不同的人生。

  一分耕耘一分收获,无论生活还是工作,用心与不用心“差之毫厘”,最后的'结果就会“谬以千里”。道理再浅显不过,就是李强老师那个公式:态度决定行为,行为养成习惯,习惯形成性格,性格决定命运。用没用心,用心多与少,结果都会很不同。李强老师教我们把自己当做单位的主人,其实就是把工作当事业,“虚心学习,心态归零”,用主人翁心态和所学的专业知识,为单位的发展尽自己的一份力的同时自己也就得到相应的发展。

  用心把事做好,心在哪,你的收获就在哪。不需要别人的督促,自己督促自己,自己对自己负责任,自己完成自己的工作任务。为自己工作,忠诚是为自己;敬业是为自己;服从是为自己;信用依然是为自己。努力做事,只能把事做对,用心做事,才能把事做好。

  工作不仅仅是为了工资,同时也是为了成长,为了自己以及家人的快乐。心态决定一切,心态能改变我们每个人的命运。首先要从思想上改变,我们不是在为学校工作,而是在为自己,为家人工作。为自己工作,让我们投入工作并在工作中自得其乐,享受工作,享受人生。

  《为自己工作》优秀读后感 2

  在刚才的培训过程中我们观看了李强的《为自己工作》这个视频,这要感谢黄花机场的领导给我们这次机会。作为一名刚进黄花机场的新员工,在生活和工作的各方面我总结了一下六点:

  一、珍惜自己的工作。今天,在我身边,有数以万计、刚刚走出校园艰难择业的大学生,也有很多下岗的员工,而我很庆幸,拥有一个可以为之奋斗的企业,拥有一份属于自己的工作。说句实话,我感到非常的幸运,不用穿梭在人才市场,忐忑不安、焦虑不堪的去应聘。李强老师说得对:我们应该对我们公司感恩,对我们领导感恩。在这里,我感谢井东煤业了我一个展现自己的舞台,给了我一个发展自己的平台。

  二、工作心态的转变。以前我也和一般人想的一样,到公司就是为了好好的工作,努力的赚钱。是李强老师的“心在哪里,收获就在哪里”这句话点醒了我。曾经听过一位教授讲课,说过这样一句话:人人都说水到渠成,其实反过来也是一样——“渠道水成”。也就是说:只要努力工作,先把渠挖好,水自然就一定会到。推之及人,则是:来到公司,把心落下,尽自己最大的努力为公司工作,自然自己也会成功。

  三、做精做透才叫“长”。把每一件事情做好就是不简单。黄金萍老师说:“黄金宝老师说你做事很细心”。我说:“我做的都是小事。”黄金萍老师就说:“把平常的小事都做好就是非常优秀”。当时我不是很理解,觉得没有做过什么大事,也不值得一说。听到李强老师讲的“把一件事情做精做透就叫‘长’”之后,我理解了:不能把平常做的小事情不当事,把这些小事情都做得完美了,那也会是我的“一技之长”。就和我们发简章一样,十几年都如此,也是我们的一个特长,因为我们“坚持”,这个没有任何人可以和我们相比。

  四、我们的品牌不是靠老板,不是靠广告,而是靠公司每一位员工把螺丝拧紧,精益求精。虽然这句话是在一个案例的背景下说出来的,但是作为管理层,有义务把激励自己的员工、管理好自己的员工,服务好自己的员工,尽量把任何的事情都做的流程化,让员工严格按照流程来做事。

  五、努力做事,只能把事做对,用心做事,才能把事做好。就像李强老师讲的那个三个石匠的案例,面对同样工作的三个石匠,有着不同的看法,而这不同的看法导致了三种不同的`“结果”。而我要学习这第三个人,在艰苦的工作中锤炼自己的意志,与同事的紧密合作,服务好我们的员工,对任何事情都要有责任心。不能简单的为工作而工作,也不能为薪水而工作,做任何事情都用心,就像李总经常表扬常老师一样,他就是对工作非常的用心,很多事情都是想在我们的前面,我应该向他学习。同时,我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。在工作中,我要把自己定位于成长和快乐,让自己保持快乐的工作。

  六、工作态度就是竞争力。在公司里,员工之间除了能力与智慧的竞争的同时,态度也在竞争。一个人能否从众人中脱颖而出,固然需要他的能力超越众人,更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功,但是成功的人们都有着一些相同的态度。因此,我也会端正我的工作态度,让其具备更强大的竞争力。

  李强老师讲:什么是优秀?优秀的人才,不就是比你多干一点,比你多发现一点,比你多钻研一点,比你多有心一点,比你不计较一点,这些看似平常的“一点”,组成了优秀人才必备的素质,所以不要埋怨没有人发现你的才能,只要你在工作中踏踏实实的干,心有责任感,无论小事大事都全力以赴的去工作,并且点燃自己工作的激情,和团队协调一致,端正工作态度,你的才华,会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。

  通过这次看了《为自己工作》,让我在对待工作态度有了一个全新的认识,我在以后工作中一定会更好工作,把全队的安全工作搞好,达到自己与企业的双赢。

  《为自己工作》优秀读后感 3

  每个人都追求幸福快乐的人生,尽管每个人对人生和幸福的理解各自不同。

  有些人的幸福来源于一辆漂亮的跑车,和车在一起时会找到征服世界的感觉:有些人的幸福来源于一幢装修豪华的大房子,在房子里可以遥望城市一年四季的绚丽春天:有些人把大把钞票作为幸福的目标,和钱在一起他们快乐无比。当你认真读过李强老师的《为自己工作》这本书后,你会把工作上的追求作为人生幸福的真谛。

  在工作中,不管我们工作表现如何,影响最大的绝对不是上司或别人,而是我们自己。自己成长步伐的快慢,只意味着你付出的多或少,工作的勤与惰而已。让我们为自己来工作吧,为自己而忙吧。

  工作就要为自己确定一个目标,只有这样才会凝聚起人生的全部合力。世界著名男高音歌唱家帕瓦罗蒂在师范院校毕业时,痴迷音乐并有相当音乐素养的他难以抉择是该当教师还是当歌唱家时,他的父亲对他说:“如果你想同时坐在两把椅子上,你可能会从椅子中间掉下去,生活要求你只能选一把椅子坐上去”。帕瓦罗蒂选了一把椅子——做个歌唱家。经过多年的努力,他成功了。我们也一样,要在自己的工作中时常制定一个目标,坚定信念、脚踏实地地做下去,即使遇到困难,我们也要坚持,当目标实现时就是我们苦尽甘来、自身能力提高的时候,也是我们需要制定下一个目标的时候。如果我们每天进步1%,一年进步了多少,连我们自己都无法想象。如果公司每位员工都这样做,那么公司的整体实力也是难以想象的。

  就像书中写道的那样,“为自己工作”是一种神奇的心态,它不仅可以改变一个人的命运,也可以改变一个公司的命运。我们都要抱着“为自己工作”的心态去快乐地工作,在平凡中感知不平凡,在简单中构筑自己的梦想。如果我们很难以快乐的心情面对工作,只是将贵宾服务看作简单重复的'、枯燥无味的端茶倒水,那么,我们只会在工作中敷衍了事,只有在别人注意时才能有好的表现,工作缺乏自律,那么我们永远也无法达到成功的顶峰。工作所取得成就的大小,完全取决于我们用心的程度和奉献精神。只要用心,一切皆有可能。我们可以将每一位贵宾当作是我们自己的朋友,在迎来送往中让贵宾体会到我们真诚的微笑、热情的服务。与每一位贵宾交流的过程实际上也是在锻炼我们的沟通能力。在面对人数众多的团体出行时,需要运控、前台、值机、服务员、礼宾员等人员的相互配合,这也是在考验我们的团队合作能力。工作中有许多重要时刻,往往需要与别人互相信任的团结合作。要知道公司就如同一部机器,每位员工都是一个零件,每个人都有自己的分工,对于整部机器而言,每个零件都很重要。

  《为自己工作》优秀读后感 4

  有句话说的好,“但愿每次回忆,对生活都不感到负疚”。读完《为自己工作》这本书,我的内心再次澎湃,我知道我有一颗并不安分的心,我有一个不甘平庸的理想。

  曾几何时,自己问自己,现在的忙碌为了什么,现在努力地工作只是为了换取更多的薪酬吗?整天的庸碌,麻痹了自己的目标,生活就是公司和宿舍的两点一线,我的人生价值是什么?在工作中我是否发自内心的感到快乐?《为自己工作》一书让我重新考虑了这些问题,重新审视了我的人生观和价值观。

  我们应带着微笑工作,对工作感恩,才会做到为自己工作。拥有一份属于自己的工作是幸福的`,它不仅给我们的生活带来了保障,更是给了我们一个展现自我的舞台,我应充分利用这个舞台来充实自己,发展自己。在工作中我们积累了知识,积累了人脉,学会了成长,因此,我们应感恩公司,感恩领导。我们在为公司工作的同时,更应看到是为自己工作,应带着微笑工作。

  为自己工作,才会端正自己的工作态度,才能调整好自己的心态。有句话说的好,“心用在什么地方,收获就在哪里。”把心用在一项工作上,才能将工作做精、做好,将工作做到离不开你、人人需要你,这才是自己价值的体现,更是对公司作出的真正贡献。心态也是一种竞争力,好的心态比能力更重要,拥有良好的心态,才会将平凡的事情做的不平凡。只有做到为自己工作,才能更好地将这种竞争力展示出来。

  为自己工作,才会更好得享受工作所带来的乐趣。生活的快乐,恰恰有很多是从工作中得到的,当看到自己工作的成果得到认可,我们会从中得到巨大的安慰和快乐,我们会对工作更加充满信心和激情。为自己工作,将所做的工作当做自己的事业来经营,才会不断挑战自己,超越自己,创造奇迹,赢来掌声与喝彩。

  为自己工作,才会有“恰如猛虎卧荒丘”的霸气;为自己工作,才充满“天生我材必有用”的信心;为自己工作,才会有“苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身”的坚持;为自己工作,才会有“精诚所至,金石为开”的欣慰;为自己工作,才会有“采得百花成蜜后,为谁辛苦为谁甜”的感悟!

  《为自己工作》优秀读后感 5

  总体而言,读这本书很轻松,如老友闲聊般,不知觉中已读完,书中的道理其实大家都能明白,而且是早就明白了的,你可能还会产生很不屑的感觉:“没有什么新鲜或稀奇的道理呀。”但你又很难挑出什么不对来,其实都是些众所周知再简单不过的道理罢了,但给他这么集中一讲,还是有不少的感动和收获的。

  阅毕,尚有感悟,略摘如下:

  1、正确对待工作,相信能力才是人生最可靠的财富。另外,天下也没有免费的`午餐,那么工作就是我们的天职了。工作也有颇多好处,让生活更充实,能力得到提高。汗水不会白流,不管是物资的奖励还是能力方面的成长,工作总是会有收获的。慎独律己,责任与忠诚,实干,脚踏实地,从小事做起。

  2、提高自己的重要性,让自己不可替代,保持良好的心态,不攀比不抱怨,按高标准努力工作,做自己应该做的事情。

  理想的高度决定人生的广度,为自己设定一个目标,坚持努力,相信成功就藏在拐角的后面。与企业同舟共济,忠诚于你的企业。

  4、勇担重任,风险与收益成正比,活儿重收益就多,适当的压力会使人进步。但同时要学会自我调整,有弹性,文武之道一张一弛。责任使人成长,不找借口,主动工作。

  5、永远学习,及时补上自己的短板,每天进步一点点,让自己足够优秀。掌握与领导的相处之道,“千里马”要主动靠近“伯乐”,适应领导的工作方式,维护领导的面子,让领导满意。培养团队精神,把自己融入团队,没有一个成功者是独行侠,真诚和尊重是合作的前提。经常总结、反省,坚持不懈,力争最好。

  《为自己工作》优秀读后感 6

  今日做完家务我又忙里偷闲捧起金主任赠予的《为你自己工作》阅读起来,谁知道看了一会儿竟忘记了做饭,一抬头已经天黑了。呵呵,这真是一本让我读后获益匪浅的书啊。

  通过今天阅读的内容我自己感觉我更喜欢用“工作”来代替“打工”这个词语。因为两者相比较起来“工作”显得更加的严肃和正规,它能够代表着美好的未来以及伟大的事业。而“打工”这个词语相对于“工作”来说就显得有些不够大气,并且感觉有强迫劳动的意思。周围很多同学毕业后在外地,每到过年大家聚会询问对方今年干的咋样,每每听到她们唉声叹气的说“哎,都是打工的,在哪儿不都一样!”我听了感觉很心酸心里很不是滋味,感觉同学首先自己都把自己给看扁了。从她说话的语气里面听得出来,她很无奈,也许是因为收入与她的期望值有差距的原因吧。好像她并不是很喜欢自己的工作,有一种得过且过混一天少两晌的意思。我很为她难过,首先是为同学生活的不好工作的不开心而难过,其次是看到她毕业这么多年了还没有能够真正理解自己工作与收入之间的正确关系而感到难过。同学在聚会总是抱怨自己的运气不好,自己的老板抠门对自己工作要求过于苛刻,经常让她们加班等等。但是我想从她们自身来讲她们并没有把自己当前的工作当做事业来做,而只是简单的当做谋生的手段。没有把自己当做是企业的一分子,而只是把自己当做社会上一个打零工的漂泊的流浪者。在单位中因为薪酬的问题而整天闷闷不乐,整天消极怠工,这样长久下来怎么能够好好工作,怎么能够得到领导的赏识,怎么能够开心工作,又怎么能够谈及未来自己的事业呢?

  我想员工和老板之间的关系,就好比国际上巴勒斯坦和以色列之间的关系一样,两者从利益来说都是互相对立互相矛盾的,但是为了未来的和平需要他们其中一方首先站出来向对方伸出橄榄枝表现出友好的愿望。这个道理放在企业和员工的关系中也就是:究竟是企业现有优厚的薪酬待遇,然后员工再努力工作呢?还是员工先用自己优异的工作成绩然后企业再给与优厚的薪酬待遇呢?我想企业和员工放在一起互相比较,我们每一个员工都是很小的个体,并且我们在进入企业之前企业也对我们不是很熟悉,因此在工作开始阶段就给予优厚的待遇是不现实的,除非你在进入企业之前就是很有名气的高精尖人才。因此按照正常的道理就需要你刚刚进入企业之后,努力踏实工作,用优异的成绩来获得领导对你的肯定,这样才会获得优厚的待遇和很好的事业发展机会。有的企业员工老是怕自己吃亏,怕自己忙活一年比比人干的多到最后获得的薪水和平时懒散工作的人一样多。其实这种员工的想法是多虑的,作为一个成熟的企业和单位为了自身的长远发展自然会有一套完善的奖惩制度。一年到头吃大锅饭,单位内部干得不如看的、看的不如会捣蛋的,这样的`企业是长久不了的。人员的数量臃肿和人浮于事、办事拖拉没有效率的单位工作歪风会迟早把企业拖垮的。因此作为拥有远大事业理想的人们在进入企业之后就应该尽快的融入自己的工作角色,用饱满的热情来投入工作,经常为单位着想,为自己的企业同舟共济,这样企业看到你优异的工作业绩和辛勤的付出,自然会给与你丰厚的待遇和薪酬。加油吧同志们,从今天起我们不再是卑微的四处漂流的打工者,我们怀揣梦想,为了体现出我们的自我价值,为学校美好的明天而努力工作吧!

  《为自己工作》优秀读后感 7

  当你拥有一份工作的时候,你正在体现你生命的价值,当你做好一份工作的时候,你正在使你的生命升华。只有懂得工作不仅是为单位,更是为了自己的人,才能真正懂得工作是多少的快乐,生命才有意义。

  人生下来就是为了工作,工作占据了我们生命中的大部分时间。工作有如运转自如的人生转轴,每一根统都操纵着你的人生轴心,影响着人的一生。自己的人生自己来策划,自己的命运自己来把握。只要自己认为有意义的工作,就不必介意别人的说法,命运就在自己手中,把握好自己的命运,做个自动自发,勤奋出色的人,当面对困难和挫折的时候,要勇于面对挑战,工作是为自己,不在乎别人的说法,积极努力地工作,从工作中获取快乐与尊严,这就能实现你人生的价值,这样我们的人生会更精彩。

  爱拼才会赢,努力带来收获。收获成果的多少取决于这个人努力的程度,没有机缘巧的事存在。因此,为了自己和家人,应努力工作,如果你一直在努力工作,一直在进步,你的人生记录将会良好。是非常完美的。就像是李强老师说的“通向幸福成功的电梯是不存在的”,我们必须比别人付出得更多,才能收获比别人更多。

  看了李强老师培训的《为你自己工作》之后,心中很是震撼。为别人,也更是为自己能听到这么一场启迪人生,具有教育意义的课而感到庆幸。

  是的,我们都在为自己工作!

  当你拥有一份工作的时候,你正在体现你生命的价值,当你做好一份工作的时候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是为自己的人,才真正能懂得工作是多么的快乐,生命是多么的有意义。” “不要仅仅为薪水工作,你应该为梦想而工作,为自己的前途而工作,为你未来的人生和成长而工作。”

  如果没有意识到这一点,也许我们还没有真正成长。只有明白我们都是在为自己工作,个人价值、个人能力才能充分得到发挥。

  李强老师提出,在自己的'领域、自己的职业范围内不断的努力,每天进步一点点!大家可能都是同一个行业,如果要比别人更优秀,更突出,那么就需要我们在原有知识的基础上不断地去学习,不断地去充电,去请教专业人士,用知识充实我们的头脑,用智慧点燃我们的人生。只有这样,你才会发现你不只是拥有了一技,而且拥有了一技之长!所以态度对我们来说是非常重要的。

  李强在演讲中谈一个人工作的目的(我想从企业得到什么)?当然谁都希望成功。而成功靠什么?按他的说法就是需要良好的人际关系,换句话就是“成功靠别人加自己努力”。

  不能否认在现代社会中“没有良好的人脉,就没有成功的希望。”没有良好的同事关系,即使你的本事大,没人给你说好话,甚至进谗言,你怎么能得到上司的赏识。对于生活在社会群体之中的每个人而言,缺乏合作意识、不善于与他人合作,可以说最终会四处碰壁。一个具有合作精神、合作能力的人也容易获得他人的支持与合作,因而会大大的增加成功的概率和可能。同时一个人所处的环境也很重要,这个环境是否利于你发展,是否能提高你的能力,这就需要你自己的定位,你的目标。所谓“和高手下棋输都是赢,和庸手下棋赢都是输。”可以说一个人能否成功就是需要“天时地利人和”。但是良好的人脉不是一天半天就形成的,人脉是需要培养的,需要有人喜欢的性格,肯帮助别人的心。人说“吃苦是福”“吃亏人常在”,其实帮助别人就是强大自己,帮助别人,就是帮助自己,别人得到的并非是你自己失去的。

  心态决定一切!积极向上的生活态度使得我们工作更有激情,把工作做得更出色!工作做好了,那自然会得到领导的赏识。所以我们要养成好的习惯,人一旦养成好的习惯,也就无形中具备了成功者的素质,成功的人永远是众人仰慕的对象。

  我们还要去多交朋友,朋友多了路好走!有了朋友,生活中就会多一份快乐,少一份孤独!有了朋友,我们才不会在生活的风帆中失去方向!当然,我们在交朋友的同时,也一定要敞开胸怀,用一颗更宽容的心,更真诚的心去交朋友!那么你的生活中不会缺少朋友

  另外,我们还应该有一颗感恩的心,要感恩父母,感恩亲人,感恩每一个关心过你的人,当你成功之时不要忘记回报社会

  读完卷书行万里路行万里路不如阅人无数这好像是陈安之的词吧努力吧,明天你拥有的一切,都是你今天正在付出的

  《为自己工作》优秀读后感 8

  人生如戏,有喜有悲;商场如战场,有胜有负。然而杯具总让我们拥有,惨败总让我们承受。无数个日夜,我们不止一次的扪心自问;无数个日夜,我们不止一次的苦苦追寻。同样的开始,不一样的结局,是性格决定命运?或是细节决定成败?两者皆有,但都不是最终的答案。观念,观念决定人的命运,有什么样的观念就有什么样的人生,观念的力量是巨大的。

  为自己工作,对工作充满热忱,尽最大的发奋,追求卓越,永不满足。为自己工作,瞄准梦想,全力以赴,成就梦想。为老板工作、机械的完成工作,尽量少做,满足现状。为老板工作瞄准任务,只求完成,获得老板的薪水。不一样的观念,不一样的工作态度;不一样的追求,不一样的人生价值。自己的人生自己计划,自己的命运自己把握。做一个人主动出击的人,做一个自动自发的人,勤奋出色的`工作,为了公司更为了自己。

  一座大山,往往不会把你拌倒,但一个不经意的石块也许会让你倒下,永远站不起来。注意细节,以主人翁的精神关注公司的小事情,既使是再简单但是的工作,也要把事情做到完美极至。“千里之堤,溃于蚁穴”一次对公司不负职责的行为都可能给公司带来重大损失。为自己工作,把公司利益放在个人利益之上。从零做起,从小做起,历练自己的心境,沉淀自己的情绪,把自己的事情自己做到位,成为公司不可缺少的员工。

  “没有完美的个人,只有完美的团队。”这一观点不止一次在《为你自己工作》一书中提到。这天,任何一个公司都不可能由一个人去完成所有的事情,员工与员工之间务必紧密配合,团结一致。为自己工作,做好自己本职工作,同时主动为别人减轻负担,帮忙你周围的同事,这样你就拥有一个坚强的战斗团队,你就无往不胜。

  很多人常常会发出这样的感慨:“我在公司这多年了,没有功劳也有苦劳啊?这么久还没有提拔,薪水也没有得到提升?”老板喜爱能够自己同舟共济的员工,但更喜爱成绩斐然的员工。如果你在工作的每一个阶段,总能找出更有效率,更有经济的办事方法,你就能提升自己在老板心中的地位,你将会被提拔,会被委以重任。松下幸之助说过“利润至上”是每个公司的原始推动力。如果最能为老板谋利益,那么你也会成为公司最优秀的职员,为自己工作,从公司利益出发,为梦想发奋,成为公司中的NO.1。

  以上是我拜读完袁文龙先生的《为你自己工作》一书的感受,期望与大家共勉。当我们渡过一个漫漫长夜之后,明天的我们将迎来一个完全不一样的清晨,我们的人生也从那一刻与众不一样。为自己工作,让我们投入工作并在工作中自得其乐,享受工作,享受人生。

  《为自己工作》优秀读后感 9

  近日,我认真阅读了《为你自己工作》这本书,结合近期我队各项工作以及出现的问题,我感触颇多。

  任何一个工作团体都有自己的工作准则和工作章程,这不仅是工作程序的需要更是安全的保障。对于我们煤矿工作者更是如此,试想如果工作中标准模糊,方法自由,那么带来的后果也必然是工作和安全的不确定。

  如何明确各项工作标准、程序和方法,使广大干部职工在工作中有标可依,有所遵循,我在《为你自己工作》中找到了答案。

  首先我们得明白工作是为了我们自己,而不是别人。为自己工作,对工作充满热忱,尽最大的努力,追求卓越,永不满足。为自己工作,瞄准梦想,全力以赴,成就梦想。思想决定行动,从根本上扭转工作作风,才能明白各项工作标准、程序和方法的必要性,才能明白“所有的规章制度永远是你生存的工具。”也才能在工作中从根本上杜绝违规操作的可能。才能杜绝安全事故的发生。

  其次我们要明白工作需要我们尽职尽责,对工作负责就是对自己负责,糊弄工作就是糊弄我们自己。我们煤矿行业是公认的高危行业,一点点的失职就可能带来灾难性的.后果,注意细节,以主人翁的精神关注每班工作的各种小事情,既使是再简单不过的事情,也要把事情做到完美极至。“千里之堤,溃于蚁穴”一次不负责任的行为都可能给我矿带来重大损失。为自己工作,把集体利益放在个人利益之上。从零做起,从小做起,历练自己的心境,沉淀自己的情绪,把自己的事情自己做到位。

  用心改善细节,人人都有改善的能力,事事都有改善的余地。一座大山,往往不会把你拌倒,但一个不经意的石块也许会让你倒下,永远站不起来。我们工作中出现的许多问题,很多时候只是一些小事。但如果在小事上做不到位,就常常会造成大事上的失败。对很多工作来说,执行上的一点点差距,往往会导致结果上出现很大的差别。作为基层对组队长,我们应该自觉从被动管理走向主动工作,要让遵章守纪按章操作成为每个人的自觉行为,要把安全隐患消灭在萌芽之中,注意细节,坚持高标准要求,宁可不达产不可不达标。

  单丝不成线,孤木不成林,“没有完美的个人,只有完美的队组。”这是《为你自己工作》中提到的一个观念。只有队组合作才能取得巨大的成功,任何一项工作都不可能由一个人去完成所有的事情,员工与员工之间必须紧密配合,团结一致。为自己工作,做好自己本职工作,同时主动为别人减轻负担,帮助自己的职工,这样就拥有一个坚强的战斗队组,我们就无往不胜。同样的,只有整个队组都严格审视自己的工作作风,严格要求自己的工作流程,统一思想,正视问题,才能杜绝不必要出现的问题。即使遇到突发事件,队组也可以及时、主动的化解,不至于临事慌了手脚。

  为自己工作,是一个新的观念,更是一种新的行动指导。只要把单位的事当做是自己的事来做,自然会有章可循,自然会有无穷的动力。最重要的是行动起来,为了把工作做到更好,让我们一起来努力吧!用行动来证明一切!

  《为自己工作》优秀读后感 10

  前半月利用值班的时间,全文读了《为自己工作》这本书,读罢顿觉受益匪浅、感触良多。诚然,在追求速食的今天,我们每个人都渴望能有一份令别人羡慕的工作,可当面对工作的时候,我们可以问问自己,我们工作到底为了什么?仅仅是为了自己、为了家庭、为了生存,还是为了别的。

  我看后认为,工作是每个人一生的主旋律,对于个人来说,工作是每个人在社会分工中生活的具体方式,也是一种学习和积累为人处事的平台。但工作不是生活的全部,生活不仅仅是工作,可是人却不能没有工作,因为工作的本质是为了生存,工作的目的是为了生活得更好,工作的意义是为了发挥出自己的才能。对于社会来说,工作不是人们生活的必须,但社会不能没有具体的工作分工。工作是社会提供给人与人、人与组织之间联系的平台,通过这个平台,人们才能更好地完善相互之间的社会联系,接触自己想接触的人,并通过这些人际关系所产生的社会力量来帮助自己发挥自己的潜力,实现自己的存在价值、理想或达到自己所希望的目的,为社会创造更大的价值。

  工作还是一种责任。在现实生活中,没有不承担责任的工作,相反,职位越高、权力越大,就意味着肩负的责任越重,在某个工作岗位上工作的同时,也就承担了该工作岗位应承担的同等的责任,于是,工作就是一种责任。如我现在是一名基层供电所的抄表维护人员,我的职责就是按月在规定的'时间将表计电量准确及时的抄回,电力主网线路或者用户线路发生故障我就的及时进行排除,这是我的责任。当自己作为家庭成员、企业员工、国家公民,忠诚于自己的家庭、自己的企业、自己的国家,做到对家人负责、对企业负责、对国家负责,此时工作体现的是一种忠诚;当对个人来说,做好自己的本职(岗位)工作就是做好自己的事业,实现自己的人生价值,对组织来说,积极主动地有创造性的完成好每项工作任务,此时工作还体现的是一种境界、一种做人的品德。

  工作还是人一生依存的主体。在为他人工作的同时也在为自己工作。工作没有高低贵贱之分,只有社会分工不同,只要你善待自己的工作,不断提高自己的生存技能,积极创造适应自己生活的工作环境,适时调整适应自己生活工作环境的心理状态,把工作当事业,把岗位当考场,把每一项工作任务的完成当考试,把工作中的职责充实到日常的生活中,把生活中的快乐融入到平凡的工作中,营造快乐工作、健康生活的生存环境,充实人生,充实生活,付出辛勤的汗水,就会收获累累硕果和无限快乐。

  俗话说“我为人人,人人为我”,其实也就是一个人既为自己生活条件的不断改善而工作,又为社会的繁荣进步而贡献,此时工作便成了双向选择,即个人选择适合自己的工作,工作选择能够胜任或掌控的英才,无论谁选择了谁,既然选择了,就应该坚持,当面对一项困难重重,甚至看似繁琐的工作的时候,我们对待工作的态度,应该是主动积极的想办法去克服困难,用认真、负责的态度去克服一个又一个难题,在工作的过程中实现了自我价值,实现了自我超越,获得最终的胜利,如果消极被动的对待工作,往往只能看到艰难险阻,就会应付差事的去工作,久而久之便养成了一种应付了事的工作态度,无法体会到工作的乐趣。

  少一份抱怨,多一份积极,主动积极地对待工作,让轻松工作、健康生活,成为一种人生目标,让我的幸福我创造,我的命运我把握,少一份计较,多一份热情,认真负责地去工作,自己将会收获快乐和幸福,更会使自己能够体会到工作带来的成就感。

  《为自己工作》优秀读后感 11

  看完李强老师的《为自己工作》,说实话感触真的蛮多的。我很感谢酒店给了我这次学习的机会,让我收获良多,也发自内心的想要改变自己。

  第一次听课,我很不以为然,我觉得单单看录像能学到什么东西喔?但是听着听着,却被吸引了,李强老师的幽默,见解仿佛把我带到了一个全新的.世界,让我有种豁然开朗的感觉。李强老师说种瓜得瓜,种豆得豆,想得到必须先付出!想起刚来酒店上班的时候,很多东西对我来说都是陌生的,我总是被动的去接受。现在想想,真是不好意思!如果当初能主动一点,我想我会学的快一点,多一点。我想,通过这次培训,以后不管在哪个方面,我都会主动一点。主动的去发现客人的需求,我希望有一天,客人不用开口,我就已经帮他做好了。想要得到客人的尊重和赞赏,首先得看我付出了多少。

  别人对你所有的方式都是你教给他的。这是李强老师给我印象最深、震憾最大的一句话。不管发生什么事,首先应该检讨自己,从自己身上找原因。被领导批评,是自己做的不够好。被客人批评,是自己能力不够。而不是只会抱怨,一味的去责怪别人。我想每个人都应该有勇气去面对自己的不足,正视自己的缺点。这样,还有谁会不喜欢?工作,也只会越来越顺利!

  以前工作对我来说只是意味着赚钱,一上班我就想着什么时候下班啊。我想的是为别人打工,干嘛要那么认真,又不是自己当老板。上班也就变得很乏味,很难熬。可是李强老师却改变了我的观点,他说为自己工作,我就是自己的老板。于是,就不会濑惰、不会抱怨、不会消极、不会马马虎虎。这样,上班就成了一件有趣的事,对客人自然就会露出最真诚的笑容!因为我是在为自己工作,心甘情愿。

  现在,我很热爱我的工作。别人问起,你上班的那地方怎么样啊?如果是以前,我会说:一点都不好,就那样吧。现在不同了,我是在为自己工作,如果你自己都看不起你的工作,谁会看得起你呢?我相信不管是哪一个职位,哪一种工作,只要我们努力了,就一定会实现自己的价值。对工作多一份热情,就能多一份收获!

  很感谢酒店给了我这次学习的机会,给了我工作的机会。让我学到了很多知识和做人的道理。

  《为自己工作》优秀读后感 12

  “当你拥有第一份工作的时候,你正在体现你生命的价值,当你做好一份工作的时候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是为自己的人,才真正能懂得工作是多么的快乐,生命是多么的有意义。” 李强老师所说的每一句话都记忆犹新,都让我感同身受。

  成功者总是影响别人,而失败者却总是受别人的影响。就算你有一千次成功那也不等于成功,但是你有一次失败就意味着失败。改变你的行为模式,不要总是纸上谈兵,把你说的话付之以行动,用事实来说话。别人成功了,并不意味着你用同样的`方式也能成功,要吸取别人的精华,把别人的经验收为己用,再加上自己的经验和一步一个脚印的扎实基础,你才能更接近成功,就像李强老师说的,“通向幸福成功的电梯是不存在的。”我们必须比别人付出的更多,才能收获比别人更多。

  忠诚是无价之宝,待人处事要怀有一颗感恩的心。李强老师打了这样一个比方说“今天你有钱,老外可以给你擦皮鞋,明天你没钱,你给老外擦皮鞋人家都未必给你钱。”很幽默的比方,大家笑完之后也就更加深刻的明白这句话的涵义了。做买卖讲求诚信,做人也一样,企业更需要。常言道“人过留名,雁过留声”做人要有德行。这里的德行最重要的就是一个诚字。

  用心为自己工作,心在什么位置,那你的收获就在哪!在李强老师这20xx年的培训生涯里,任何一句话对我们来说都是宝贵的财富,都是值得我们学习的。说的、写的都没有用,最重要的是行动起来,为了把工作做到更好,让我们一起来努力吧!用行动来证明一切。

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