只有偏执狂才能生存的读后感

只有偏执狂才能生存的读后感

　　细细品味一本名著后，相信你一定有很多值得分享的收获，不妨坐下来好好写写读后感吧。那么我们该怎么去写读后感呢？下面是小编为大家收集的只有偏执狂才能生存的读后感，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　只有偏执狂才能生存的读后感 1

　　美国最具创新精神的企业家——安迪·格鲁夫使用“偏执狂式”管理，将英特尔塑造成世界上最大的电脑芯片公司。这本书被誉为企业经理的特种部队培训手册。在本书中，格鲁夫对领导者最惧怕的噩梦——最可怕的商业环境：竞争、科技、规则都突然发生巨大变化——提出了新的解决办法。

　　《只有偏执狂才能生存》一书中，作者在对待战略转折点的态度上，既没有表现出偏颇的一面更没有表现出狂妄的一面，而是通过亲身的经历，用事实加上逻辑严密的说理，详细阐述了作为企业的管理层在面对复杂多变的竞争环境时，应当如何去发现战略转折点，如何处理好战略转折点为企业所带来的机遇与挑战。

　　在本书中，格鲁夫阐述了“战略转折点理论”、“10倍速变化理论”和“只有偏执狂才能生存”等论断。这些观点主要有两个实践来源。第一个来源，也是最重要的来源，是他在英特尔公司的多年管理经验。他善于观察，也经历过许多战略转折，对于战略转折点有着非同寻常的深刻体认与思考。第二个来源是格鲁夫在斯坦福大学客座讲授战略管理时的心得。他借助学生们的视角，回顾了自己和他人的一些经验。第一个实践来源是亲身处理变化的经验，第二个实践来源则与它互补，是外到内的剖析。

　　该经营理念的核心在于“专注”与“独特”。英特尔与诺基亚是集中战略（focus strategy）的成功案例；通用电气则是多元化战略成功的典范。不管是“集中战略”还是“多元化战略”，从经营理念的.层面来说，他们成功的核心都在于“专注”与“独特”。英特尔主要运用“专注”和“独特”于“微处理器”领域；而诺基亚主要运用“专注”和“独特”于移动手机领域；通用电气其实一样，不同的是他运用“专注”和“独特”于“数一数二”的多个领域。套用一句，所谓“云层之上都是阳光灿烂”，成功必在“云层之上”，而上云层的关键是“专注”与“独特”。

　　现代企业，时时刻刻地生存在危机之中。由于现代技术的飞速发展、各种信息的高速广泛传播、人们消费观念的转变，致使企业之间的质量、成本、服务差别越来越小。原来在某一领域领先的企业，会发现与后来者的差距几乎变成零，企业的生存受到威胁。按英特尔原总裁格鲁夫的说法，企业总会走到决定生死的“战略转折点”。

　　我认识到，无论是在公司的业务，还是在个人的前途上，处理战略转折点的方法都比较相似。如果你是一名业主，就应该认识到凭一些事前的计划是不可能预测这种变化的。这是不是意味着不必做计划了呢？完全不是。计划的制定应该仿效火警公司。谁也不能预料下一次火灾将在何处发生，因而要做的事就是组建一支精力充沛效率很高的队伍，使之能够像处理普通事件一样处理意外事件。

　　只有偏执狂才能生存的读后感 2

　　《只有偏执狂才能生存》是安迪·格鲁夫（Andy Grove）的经典之作，它不仅是一本商业管理的必读书籍，更是一本关于人生哲理与领导艺术的深刻指南。在阅读这本书的过程中，我深受启发，对商业世界的复杂性和挑战性有了更深刻的理解。

　　首先，这本书的核心观点“只有偏执狂才能生存”给我留下了深刻的印象。在格鲁夫看来，“偏执狂”并非指一种病态的心理状态，而是一种对事业的执着和热情，是对未来变化的敏锐洞察和积极应对。这种精神在商业世界中尤为重要，因为变革是永恒的主题，只有那些能够敏锐地察觉到变革的来临，并积极应对的人，才能在竞争激烈的市场中生存下来。

　　书中，格鲁夫通过自身在英特尔公司的.多年管理经验，详细阐述了“战略转折点理论”、“10倍速变化理论”等重要观点。这些理论不仅揭示了企业在面对变革时的应对策略，更强调了领导者必须具备的危机意识和前瞻性思维。格鲁夫认为，战略转折点是企业从量变到质变的关键点，是企业生死存亡的关键时刻。因此，领导者必须时刻保持警惕，敏锐地捕捉到这些变化，并果断地采取行动。

　　此外，书中还强调了创新和追求卓越的重要性。格鲁夫指出，只有不断创新，才能在市场中保持领先地位。这种创新不仅体现在技术上，更体现在管理方式、营销策略、客户服务等多个方面。同时，追求卓越也是企业成功的关键。只有那些对事业充满热情和执着，不断追求卓越的人，才能在市场中立于不败之地。

　　在阅读这本书的过程中，我深刻感受到了格鲁夫对事业的热爱和执着。他不仅仅是在谈论商业，更是在谈论一种对事业的热爱和追求。这种精神让我深受启发，也让我更加坚定了自己未来的职业方向。

　　总的来说，《只有偏执狂才能生存》是一本值得反复品读的经典之作。它不仅让我对商业世界有了更深刻的理解，更让我对人生和事业有了更清晰的规划。我相信，在未来的道路上，我会时刻铭记格鲁夫的教诲，保持对事业的热爱和执着，不断追求卓越和创新，努力成为一名优秀的领导者。

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