谈英语教师的亲和力

发布时间:2016-9-21 编辑:互联网 手机版

江苏省海州高级中学英语教师:于培香

邮编:222023

关键词:亲和力;师生情感交流;人与人之间的沟通

参考文献:《英语课程标准》《教育心理学》

内容提要:教师亲和力的目标是个性发展,教师拥有较高的亲和力,才会拥有宽广的胸怀。因而能理解学生的兴趣爱好,允许学生发展自己的特长,才能真正提高学生的学习兴趣。

何谓亲和力?《现代汉语》中是这样解释的:两种或两种以上的物质结合成化合物时相互作用的力。对教师而言,教和学结合成教学质量,这个无形的化合物。教与学之间是相辅相成的,教师越关爱学生,学生也会越回敬老师,因此亲和力对学生学习兴趣起作一定的作用。在英语教学中也是如此。我们知道,教师的亲和力的核心是民主平等的思想,只有把学生当成自己的孩子,当作自己的亲密朋友,才能容忍学生的缺点,尊重他们的话语权,才能控制自己的情绪,做到以理服人,以情动人。教师亲和力的理论是多元智能,只有相信每个学生都有聪明的火花,都是可造之材,都值得自己花费心血去培养的教师,才能始终微笑地面对每一个学生,并热情地关注他们的成长。教师亲和力的目标是个性发展,教师拥有较高的亲和力,才会拥有宽广的胸怀。因而能理解学生的兴趣爱好,允许学生发展自己的特长,才能真正提高学生的学习兴趣。

亲和力的形成:

1。亲和力在师生情感交流中产生:亲和力的形成取决于教师对学生的基本态度。因此, 师生的情感交流是教师亲和力产生的基础。也是激发学生学习兴趣的源泉. 古人云:“亲其师,则信其道。”教师的亲和力,可以赢得学生的尊敬和信任,可以获得学生的宽容和理解。因此,教师的亲和力本质上是一种爱的情感。爱的情感只有在心与心的交流中才能产生,只有发自肺腑的去爱学生,才能真正地亲近学生,关心学生,也才能激发学生对于知识的追求与渴望.苏联教育家霍姆林撕基说: “当一个孩子跨进学校大门成为你的学生时 他无限信任你,你的每一句对他来说是神圣的,在他看来,你就是智慧、理智和道德的典范……作为教师,必须尊重学生从心底发出的对教师的神圣感和信任感,从人格平等的基本观点出发,关爱每位学生,以人本主义思想去沟通每位学生。用你的微笑,你的每一句关爱的话语去温暖学生的心房。这样,你的亲和力就在自然中产生。学生对你所任的学科也产生了浓厚的兴趣。英语作为第二外语,学习兴趣尤为重要。

2。课堂教学中的身势语言增强亲和力:

在真实的语言环境中,人与人之间的信息沟通一方面是靠语言完成的,而大部分是由表情、动作、所处的环境、背景来完成的。而这其中,说话者的表情、动作,我们可以统称为身势语。因此,身势语在真实交际中,有着重要的地位。尤其是在英语课堂教学中,教师饱满的情绪,优美流畅的口语,再加上一些必备的姿态动作,这样,不仅能吸引学生注意力,又能调动学生的学习积极性。与此同时,身势语言还能增强课堂情境的真实性。教师在参与课堂活动的过程中,适时地运用身势语,可以使情境更加真实,学生参与的活动的积极性更加高涨。学生有着身临其境的感觉、就有交流的强烈愿望。同时,学生对教师就有亲切感,教师的亲和力也随着增加。

3。课堂活动中,教师的参与增强亲和力:

在当今的英语教学模式中,不管是结构主义教学模式(即3PS),还是任务型(TASK-BASED)教学模式,都有一个共同的特点,那就是教师角色的转变:课堂的主体是学生,教师成了指导者(Instructor)、教练员(Coach)、陪练、甚至是伙伴(Company)关系。在课堂活动中,教师与学生不再是“葵花状”的关系(教师是“芯“,学生是“瓣”),而是呈现出多维互动的关系。教师不再是整个教学活动的主导者和控制者,而是教学活动的设计者、引导者和参与者。在教学过程中,教师不应只是传授知识完成任务,更重要的是启迪、开发学生的思维,培养学生的创新精神,激发学习的积极性。教学活动中教师的参与,形成了师生互动,不仅能促进共同发展而且在一定程度上,也决定了课堂教学的质量和效果。同时,也增进师生间的感情。使学生感到教师与他们的关系是平等的关系。这样,无行中也能增强教师的亲和力。

4。对学生的正确评价,增强亲和力:

由于受应试教育的影响,在我国传统的教学中,教师对学生的评价的认识一直存在着一些误区。比如,教师将考试成绩作为评价学生的唯一方式及最终目标,将学生所掌握的语言知识和基本语言技能作为评价的主要内容等。这种传统的评价体系给教师及学生带来了许多负面影响,它忽视了对学生学习过程的评价、学生的自我评价及合作评价,将学生在学习中的情感、文化意识以及综合素质置于评价体系之外。对此,新的课程标准从素质教育的角度出发提出了新的评价要求,它指出,教学评价一定要坚持以人为本、以促进学生的全面发展为目标。新课程的教学评价方式主要体现在以下几点:评价主体的“多元化”;评价内容的多元化;评价形式的多元化;评价答案标准由客观唯一性转向主观多样性。在评价中,突出学生的主体地位。比如,在形成性评价过程中,教师要顾及学生的情感、态度作出正确的评价,帮助学生及时而有效地调控自己的学习过程,使学生获得成就感,增强自信心,培养合作精神。教师要是能够根据正确评价结果与学生进行不同形式的交流,肯定学生的进步,鼓励他们自我反思和自我提高的话,师生间的情感将倍增。学生对教师的亲和力也随之增强。

总之,教师的亲和力可优化和促进师生关系,在某种程度上可缓冲有时难以相容的师生关系,特别是在英语教学中所出现的一些意外。教师的亲和力能使师生在真正平等的意义上开展教育教学活动,从而真正“以学生的发展为本”,推动课程改革的深入开展。