端午节员工福利采购方案

端午节员工福利采购方案（通用11篇）

　　为了确保我们的努力取得实效，时常需要预先开展方案准备工作，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。优秀的方案都具备一些什么特点呢？下面是小编为大家整理的端午节员工福利采购方案，欢迎阅读与收藏。

　　端午节员工福利采购方案 1

　　一、目的

　　端午佳节即将到来，为营造节日欢快气氛，体现公司对员工的关爱，增强员工对公司的归属感，根据公司往年惯例，发放端午节福利。

　　二、福利方案

　　1、福利对象：公司所有在职人员(目前在职人数1055人)、蓝天使清洁公司保洁员(10人)，结合人员招聘计划，预计共约1100人;

　　2、节日物品：按每人发放一箱王老吉饮料(12罐装)，一份广州酒家牌袋装粽子(260g×2)，约60元/人的标准购买和发放节日礼品(具体如下表)按1130份总量采购，费用预计约65780元(此费用从工会支出)。

　　3、礼品采购：推荐王老吉饮料及粽子均由供应商送货上门(供应商不额外收取送货费用)，于20xx年6月18日17:30分采购回公司。

　　4、发放时光及方式：由人力资源行政课于20xx年6月19日下午16:00开始在公司五楼食堂门口以课室/班组为单位进行发放，由课室/班组文员根据课室/班组在职人员名单领取整个课室/班组的`节日礼品，转发给课室/班组人员，并将领取人签名的《端午节礼品签收登记表》交行政课存档;驻外人员按60元/人的标准在6月份工资发放。

　　以上妥否，呈领导批示!

　　端午节员工福利采购方案 2

　　一、方案目标

　　体现端午节传统文化特色。

　　满足员工节日需求，提高员工满意度。

　　展示公司的人性化关怀和企业文化。

　　二、采购内容

　　粽子：粽子是端午节的传统食品，采购时应考虑口味多样性，如豆沙、咸蛋黄、猪肉等口味，以满足不同员工的口味需求。预计采购单价为12元/斤左右，根据员工人数确定采购数量。

　　咸鸭蛋：作为端午节传统食品之一，咸鸭蛋与粽子搭配能增添节日氛围。预计采购单价为合理市场价格，根据员工喜好和预算确定采购数量。

　　定制礼盒：为体现公司文化和对员工的关爱，可定制个性化礼盒，内含粽子、咸鸭蛋及其他小礼品（如艾草香囊、茶叶等）。礼盒可根据不同员工层级或部门需求定制不同款式和价位，预计价格在100元左右。

　　三、采购方式

　　联系可靠的供应商：通过市场调查和比较，选择质量可靠、价格合理的'供应商进行采购。

　　网上团购：如有需要寄给父母的员工，可提供网上团购服务，方便员工购买并节省运费。

　　定制服务：对于个性化礼盒，可联系专业的定制服务商进行设计和制作，确保礼盒的精美度和实用性。

　　四、预算与费用

　　根据员工人数和采购数量，计算粽子、咸鸭蛋和定制礼盒的总费用。

　　预留一定的预算用于应对可能出现的价格波动或特殊需求。

　　将费用纳入公司年度福利预算，确保采购方案的顺利实施。

　　五、实施与宣传

　　在端午节前一周开始实施采购计划，确保节日前能够准时发放给员工。

　　在公司内部进行宣传，让员工了解采购方案和福利内容，提高员工满意度和归属感。

　　在发放福利时，可通过公司邮件、公告栏等方式再次强调公司对员工的关怀和祝福。

　　端午节员工福利采购方案 3

　　一、方案背景

　　端午佳节，作为中国传统文化中重要的节日之一，不仅是纪念屈原、弘扬民族精神的时刻，也是企业展现人文关怀、增强团队凝聚力的良好契机。为了感谢全体员工的辛勤付出，提升员工的归属感与幸福感，特制定本端午节员工福利采购方案。

　　二、目标群体

　　全体在职员工

　　分为普通员工、中层管理者及高层领导三个层级，考虑不同层级的`个性化需求

　　三、福利内容设计

　　基础福利包（面向全体员工）

　　粽子礼盒：精选多种口味的粽子，如经典肉粽、豆沙粽、蜜枣粽等，满足不同口味需求。

　　茶饮套装：搭配端午应季的清凉茶饮，如绿茶、菊花茶等，帮助消暑解腻。

　　定制节日贺卡：每份礼盒内附带公司定制的节日祝福贺卡，表达对员工的感激之情。

　　中层管理者额外福利

　　健康养生礼盒：包含高品质的养生茶叶、枸杞、蜂蜜等，体现公司对管理层健康的关心。

　　文化书籍：精选管理类或个人成长类书籍，鼓励持续学习和自我提升。

　　高层领导专属福利

　　高端定制礼品：如定制茶叶礼盒、高档文房四宝等，体现尊贵与品味。

　　体验式服务：提供高端SPA、高尔夫体验券等，为高层领导提供放松身心的机会。

　　四、采购流程

　　市场调研：提前一个月开始市场调研，比较不同供应商的产品质量、价格、包装及服务。

　　预算制定：根据公司财务状况，合理分配预算，确保福利品质的同时控制成本。

　　供应商筛选：选择信誉良好、质量保证的供应商，优先考虑有合作经验的供应商。

　　样品确认：要求供应商提供样品，由相关部门进行试吃、评估，确保产品符合预期。

　　订单下达：确认无误后，正式下单采购，并明确交货时间与地点。

　　分发安排：制定详细的分发计划，确保每位员工都能在端午节前收到福利礼包。

　　反馈收集：节日后收集员工对于福利的反馈意见，为今后的福利策划提供参考。

　　五、预算概算

　　基础福利包预计人均成本：RMB 100元

　　中层管理者额外福利人均成本：RMB 300元

　　高层领导专属福利人均成本：RMB 800元

　　总计预算需根据公司员工人数具体计算。

　　六、总结

　　通过精心策划的端午节员工福利，不仅能让员工感受到公司的温暖与关怀，还能增强企业的内部凝聚力，促进企业文化建设。本方案旨在通过细致周到的安排，让每一位员工都能享受到节日的喜悦，共同营造和谐、积极的工作氛围。

　　端午节员工福利采购方案 4

　　一、方案目的

　　本方案旨在通过合理的福利采购，增强员工的归属感和幸福感，同时传承和弘扬端午节传统文化。

　　二、福利内容

　　粽子礼盒：粽子是端午节必不可少的传统食品，可以选择市场上知名品牌的粽子礼盒，如五芳斋、思念等。考虑到员工的口味多样性，可以选择多种口味的粽子组合，如豆沙、蛋黄、鲜肉等。预计每人一盒，单价约100元/盒。

　　端午特色礼品：除了粽子外，还可以搭配一些具有端午特色的礼品，如艾草香囊、五彩绳等。这些礼品既具有实用性，又能体现节日氛围。预计每人一份，单价约200元/份。

　　节日红包：为了增加员工的节日惊喜，可以发放一定金额的'节日红包。红包金额可以根据公司的实际情况和预算来设定，预计每人200元。

　　三、采购预算

　　根据以上福利内容，可以计算出每位员工的福利采购预算。假设公司共有XX名员工，那么总预算为：

　　粽子礼盒：

　　端午特色礼品：

　　节日红包：

　　总预算

　　四、采购流程

　　市场调研：在采购前，需要进行市场调研，了解市场上各种品牌、口味、价格的粽子礼盒和端午特色礼品，以便做出合理的采购决策。

　　供应商选择：选择信誉良好、产品质量可靠的供应商进行合作，确保采购的福利品质量上乘。

　　下单采购：根据采购计划和预算，向供应商下单采购所需的福利品。

　　验收与分发：在收到福利品后，进行验收，确保数量和质量符合要求。然后按照员工名单进行分发，确保每位员工都能收到福利品。

　　五、注意事项

　　预算控制：在采购过程中，要严格控制预算，确保不超出预算范围。

　　品质保证：要选择品质可靠的供应商和产品，确保员工收到的福利品质量上乘。

　　公平公正：在福利分发过程中，要确保公平公正，避免出现偏袒或遗漏的情况。

　　宣传推广：可以通过公司内部宣传、公告等方式，向员工宣传端午节的文化内涵和福利采购方案，增强员工的节日氛围和归属感。

　　端午节员工福利采购方案 5

　　一、方案目的

　　在端午佳节之际，通过精心挑选的福利礼品，传达公司对每位员工的节日祝福及深切关怀，促进企业文化建设，提升员工幸福感和团队凝聚力。

　　二、福利对象

　　全体员工

　　三、预算规划

　　根据公司规模及财务状况，设定每位员工的福利预算为XX元，总预算约为XX万元。

　　四、福利内容设计

　　传统粽子礼盒：精选多种口味（如经典肉粽、豆沙粽、蛋黄粽等），既保留传统风味，又满足不同员工的口味需求。每盒包含4-6枚粽子，精美包装，体现节日特色。

　　健康茶饮礼包：配套提供高品质茶叶或花草茶，如绿茶、普洱、菊花茶等，鼓励员工在享受美食的.同时注重健康养生。

　　定制化礼品：如印有公司logo和员工名字的环保购物袋、便携式餐具套装等，既实用又具有纪念意义，增强员工对公司的认同感。

　　休闲娱乐优惠券：为员工提供电影票、在线阅读/音乐会员月卡等，鼓励员工在假期中放松身心，享受文化娱乐。

　　五、采购渠道与供应商选择

　　粽子礼盒：联系信誉良好的食品供应商或知名品牌，确保食品安全与品质。

　　健康茶饮：选择有机认证的茶叶品牌，确保无添加、健康安全。

　　定制化礼品：与有经验的礼品定制公司合作，确保设计美观、制作精良且按时交付。

　　休闲娱乐优惠券：与各大平台合作，争取团体优惠价格。

　　六、发放方式

　　线上预订，线下领取：通过内部系统让员工提前选择粽子口味及定制礼品类型，确保个性化需求得到满足。节日当天或前夕，组织现场领取活动，增强节日氛围。

　　邮寄到家：对于远程工作的员工，提供邮寄服务，确保每位员工都能感受到公司的关怀。

　　七、时间安排

　　xx月XX日-XX日：调研员工偏好，确定福利内容。

　　xx月XX日-XX日：选定供应商，签订合同。

　　xx月XX日-XX日：完成定制与采购，准备物流配送。

　　xx月XX日（端午节前一周）：开始发放或邮寄福利。

　　八、后续反馈收集

　　通过问卷调查或内部论坛收集员工对本次福利方案的反馈意见，以便未来更好地优化福利计划。

　　端午节员工福利采购方案 6

　　一、方案目的

　　在端午佳节之际，通过精心策划的员工福利，传达公司对每位员工的节日祝福及深切关怀，营造温馨和谐的企业文化氛围，进一步提升员工满意度和团队凝聚力。

　　二、福利对象

　　全体员工

　　三、预算规划

　　根据公司规模及财务状况，设定每位员工的福利预算为200元，总预算约为10000元。

　　四、福利内容设计

　　传统美食礼盒：精选知名品牌或当地特色粽子（包括但不限于肉粽、豆沙粽、碱水粽等多样口味），搭配端午应季食品如咸鸭蛋、绿豆糕等，既体现了节日特色，又满足不同员工的口味需求。

　　健康养生礼包：考虑到员工健康，可增加一份额外的.健康礼包，包含养生茶饮、便携式按摩器或健康零食等，体现公司对员工身体健康的重视。

　　个性化定制礼品：为每位员工定制带有公司Logo及员工姓名的小礼品，如定制茶杯、文化衫或是办公用品等，既实用又具有纪念意义。

　　家庭共享包：为鼓励员工与家人共度佳节，提供一份适合全家分享的端午节大礼包，内含家庭游戏、亲子DIY粽子套装等，促进员工家庭和谐，传递公司大家庭的概念。

　　五、采购渠道与供应商选择

　　通过公开招标或直接与知名品牌供应商合作，确保商品质量与食品安全。

　　考虑与本地小型企业或手工艺人合作，支持本土经济，同时获取更具特色的福利产品。

　　利用电商平台的团购服务，享受批量采购优惠，降低成本。

　　六、发放方式与时间安排

　　发放方式：采用邮寄到家或办公室集中领取两种方式，确保每位员工都能及时收到福利。

　　时间安排：为保证端午节前送达，计划于节前一周完成采购并开始分批发放。

　　七、宣传与反馈

　　通过公司内部通讯、公告板或微信群提前发布福利发放通知，营造节日氛围。

　　福利发放后，收集员工反馈，评估活动效果，为未来福利计划提供改进依据。

　　端午节员工福利采购方案 7

　　一、方案目标

　　本方案旨在为员工提供丰富、实用且具有节日特色的福利，以体现公司对员工的关爱和尊重，同时弘扬中华民族传统文化。

　　二、方案内容

　　粽子采购

　　粽子作为端午节必不可少的传统食品，我们将采购五芳斋等品牌的高质量粽子，确保口感和品质。

　　根据员工人数，预计采购粽子数量为每人2个，口味包括豆沙、鲜肉、蛋黄等，以满足不同员工的`口味需求。

　　粽子单价约为10元/个，预计总费用为20元/人。

　　咸鸭蛋采购

　　咸鸭蛋也是端午节常见的食品之一，我们将采购新鲜、美味的咸鸭蛋作为员工的福利之一。

　　预计每位员工发放2只咸鸭蛋，单价约为5元/只，预计总费用为10元/人。

　　节日礼盒定制

　　为增加福利的个性化和独特性，我们将定制端午节节日礼盒，内含粽子、咸鸭蛋以及公司定制的精美礼品。

　　礼盒包装将采用环保材料，设计简洁大方，既体现公司形象，又体现节日氛围。

　　礼盒预计单价为50元/个，包括粽子、咸鸭蛋及定制礼品等。

　　其他福利

　　除了以上食品类福利外，我们还将考虑为员工发放其他福利，如超市购物卡、电影票等，以满足员工多样化的需求。

　　具体福利内容和金额将根据公司预算和员工需求进行调整。

　　三、方案预算

　　粽子采购费用：根据员工人数计算，预计总费用为20元/人 × 员工人数。

　　咸鸭蛋采购费用：预计总费用为10元/人 × 员工人数。

　　节日礼盒定制费用：预计总费用为50元/个 × 员工人数（根据需求定制数量）。

　　其他福利费用：根据公司预算和员工需求进行调整。

　　四、方案执行

　　采购工作：由采购部门负责粽子、咸鸭蛋及节日礼盒的采购工作，确保质量和数量满足需求。

　　发放工作：由人力资源部门负责福利的发放工作，确保每位员工都能及时收到福利。

　　反馈收集：在福利发放后，收集员工的反馈意见，以便对后续福利方案进行改进和优化。

　　端午节员工福利采购方案 8

　　一、【方案背景】

　　端午节，作为中国传统的四大节日之一，不仅是纪念屈原、弘扬传统文化的时刻，也是企业展现人文关怀、增强团队凝聚力的绝佳时机。通过精心策划的员工福利，不仅能表达公司对员工辛勤工作的感激之情，还能促进企业文化建设，提升员工的归属感和满意度。

　　二、【目标群体】

　　全体员工

　　三、【福利采购原则】

　　文化寓意：选择与端午节传统文化相契合的.礼品，体现节日特色。

　　实用价值：确保礼品既有纪念意义，又能在日常生活中实用。

　　健康导向：考虑到员工健康，优先选择健康、绿色的食品或用品。

　　个性化定制：根据公司文化和员工特点，尽可能提供个性化选择或定制服务。

　　预算控制：合理安排预算，确保福利发放既能体现公司心意，又不造成财务负担。

　　四、【福利内容建议】

　　粽子礼盒：精选多种口味的粽子，如传统肉粽、豆沙粽、蛋黄肉粽等，搭配精美包装，既符合节日习俗，又便于分享给家人。

　　茶饮套装：搭配端午特选茶叶（如绿茶、普洱），不仅有助于消化粽子的油腻，也体现了健康生活的理念。

　　健康食品礼包：包括坚果、干果、低糖点心等，既满足节日零食需求，又兼顾健康饮食。

　　生活用品：如定制款保温杯、便携式风扇（夏季适用）、环保购物袋等，实用性强，日常使用频率高。

　　个性化定制礼品：如印有公司logo和员工姓名的T恤、笔记本，或是创意小物，增加礼品的专属感和纪念价值。

　　五、【采购流程】

　　需求调研：通过问卷或小组讨论方式，收集员工对于端午福利的期望和建议。

　　供应商筛选：对比多家供应商的产品质量、价格、服务及口碑，选择性价比高的合作方。

　　样品确认：要求供应商提供样品，组织相关部门进行评审，确保品质符合预期。

　　定制设计：对于个性化礼品，与供应商沟通设计细节，确保按时完成定制。

　　签订合同：明确采购数量、价格、交货时间及售后服务等条款，签订正式采购合同。

　　配送与分发：协调供应商直接配送至公司，或安排统一时间地点进行现场分发，同时做好签收记录。

　　六、【后期反馈与总结】

　　通过问卷或面对面交流收集员工对此次福利的反馈意见，了解满意度和改进建议。

　　总结采购过程中的经验教训，为未来类似活动提供参考。

　　端午节员工福利采购方案 9

　　一、方案目标

　　体现公司对员工的关怀和节日祝福。

　　结合传统文化元素，营造浓厚的节日氛围。

　　满足不同员工的个性化需求，提供多样化选择。

　　二、福利内容

　　1. 传统粽子礼盒

　　选择理由：粽子是端午节的传统食品，代表了对屈原的纪念和中华民族的传统习俗。

　　采购建议：选择品质好、口味丰富的粽子礼盒，如五芳斋等品牌，价格范围约为92元（8只粽子+10只咸蛋）至更高价位不等。

　　2. 超市购物卡/抵用券

　　选择理由：为员工提供更大的.选择空间，可以根据个人喜好和需求购买节日用品或食品。

　　采购建议：选择公司附近的大型超市或连锁水果店、药店的购物卡/抵用券，面值可根据公司预算设定，如100元面值。

　　3. 端午节定制企业个性化礼盒

　　选择理由：展现公司对员工的个性化关怀，同时宣传企业文化和形象。

　　采购建议：礼盒内容可包括粽子、水果、茶叶等，并附上个性化礼盒包装或定制企业logo的礼盒包装，价格范围约为100元左右。

　　三、方案执行

　　1. 预算分配

　　根据公司规模和预算，合理分配各项福利内容的采购数量和费用。

　　考虑到不同员工的需求和喜好，可适当调整各项福利内容的比例。

　　2. 采购流程

　　提前进行市场调研，了解不同品牌、规格和价格的粽子、购物卡/抵用券等产品的信息。

　　选择信誉好、品质有保障的供应商进行合作。

　　严格按照采购计划和流程进行采购，确保采购过程公开、公平、公正。

　　3. 发放方式

　　可通过公司内部邮件、公告等方式提前通知员工端午节福利的具体内容和发放时间。

　　根据公司实际情况，可选择集中发放或分批发放的方式，确保每位员工都能及时领取到福利。

　　四、总结与建议

　　在制定端午节员工福利采购方案时，应充分考虑公司的实际情况和员工的个性化需求，选择合适的福利内容和采购方式。

　　同时，应注重采购过程的公开、公平、公正性，确保福利的发放能够真正体现公司对员工的关怀和节日祝福。

　　端午节员工福利采购方案 10

　　一、方案目标

　　体现公司对员工的关怀与尊重。

　　增强企业文化认同感，提升团队凝聚力。

　　满足员工实际需求，传递节日祝福。

　　二、福利内容设计

　　传统美食礼包：精选高品质的粽子礼盒，包括多种口味（如经典肉粽、豆沙粽、碱水粽等），满足不同员工的口味偏好。考虑加入一些地方特色小吃，增加多样性。

　　健康茶饮：搭配精选茶叶或养生花茶，如绿茶、普洱、菊花茶等，鼓励员工在享受美味的同时注重健康。

　　实用生活用品：根据员工的实际需求，可选择办公用品（如定制笔记本、高品质笔）、生活小家电（如便携式榨汁机、智能手环）或家居用品（如香薰机、颈椎按摩器）等，体现公司对员工日常生活的.关心。

　　个性化礼品卡：提供一定额度的线上购物卡或书店、咖啡厅的礼品卡，让员工根据个人喜好自由选择礼品，增加福利的灵活性和个性化。

　　三、采购渠道与预算控制

　　渠道选择：优先考虑与知名品牌或供应商合作，确保产品质量与服务。可以通过集团采购、电商平台大客户通道等方式获得更优惠的价格。

　　预算分配：根据公司财务状况合理分配预算，建议将总预算按“美食礼包:健康茶饮:生活用品:个性化礼品卡 = 4:2:2:2”的比例进行初步规划，具体可根据员工调研结果调整。

　　四、发放方式与时间

　　个性化包装：所有礼品统一采用环保且具有节日特色的包装，内附公司领导亲笔签名的节日贺卡，增添温馨氛围。

　　发放时间：确保在端午节前一周完成所有礼品的采购与分装，并通过公司内部活动或直接邮寄到员工家中，确保每位员工都能在节日当天或前夕收到礼物。

　　五、后期反馈与评估

　　通过问卷调查或小组讨论的形式收集员工对于此次福利的反馈意见，了解满意度及改进建议。

　　根据反馈结果，总结经验教训，为未来节假日福利的策划提供参考。

　　端午节员工福利采购方案 11

　　一、方案概述

　　本次端午节员工福利采购方案旨在为员工提供贴心、实用且具有节日氛围的福利品，以表达公司对员工的关爱和感激之情。方案将包括粽子、食品礼盒、生活用品等，确保员工在端午节期间感受到公司的温暖和关怀。

　　二、福利品清单

　　粽子：作为端午节的传统食品，粽子是不可或缺的福利品。可以选购知名品牌如五芳斋、思念等品牌的粽子，口味多样，满足不同员工的口味需求。预计采购粽子数量根据员工人数而定，单价约为12元/斤，总费用根据实际需求计算。

　　食品礼盒：为了丰富员工的节日餐桌，可以选购包含各种美食的食品礼盒，如坚果、糖果、茶叶等。这类礼盒既具有实用性，又能让员工在品尝美食的同时感受到节日的氛围。预计采购数量根据员工人数而定，单价约为50-100元不等，总费用根据实际需求计算。

　　生活用品：为了体现公司对员工生活的.关心，可以选购一些实用的生活用品作为福利品，如洗衣液、洗发水、沐浴露等。这类物品是员工日常生活中必需品，能够让员工感受到公司的关爱。预计采购数量根据员工人数而定，单价约为20-50元不等，总费用根据实际需求计算。

　　三、采购预算

　　本次端午节员工福利采购的总预算将根据员工人数和福利品单价进行计算。预计总预算将包括粽子费用、食品礼盒费用和生活用品费用三部分。在预算制定过程中，应充分考虑公司的财务状况和员工的实际需求，确保福利品的质量和数量能够满足员工的需求。

　　四、采购执行

　　采购部门负责整个采购过程的具体执行，包括联系供应商、谈判价格、签订合同、验收入库等。

　　采购部门应提前与供应商沟通，确保福利品的质量和数量能够满足公司的需求，并在端午节前完成采购工作。

　　在采购过程中，采购部门应严格遵守公司的采购流程和规定，确保采购过程的合规性和透明性。

　　五、发放方式

　　福利品将通过公司内部渠道进行发放，确保每位员工都能收到相应的福利品。

　　发放时间应在端午节前完成，以便员工在节日期间能够享受到福利品带来的欢乐和温暖。

　　六、总结

　　本次端午节员工福利采购方案旨在为员工提供贴心、实用且具有节日氛围的福利品，以表达公司对员工的关爱和感激之情。通过合理的采购预算和科学的采购执行流程，我们将确保福利品的质量和数量能够满足员工的需求，为公司的企业文化建设添砖加瓦。

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