员工中秋福利方案
为了确保事情或工作能无误进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案属于计划类文书的一种。那么应当如何制定方案呢?以下是小编精心整理的员工中秋福利方案,仅供参考,大家一起来看看吧。
员工中秋福利方案1
一年一度的中秋佳节即将来临,为答谢员工一直以来对公司的支持,以及为给大家一个愉快祥和的.中秋节,公司在资金周转困难的情况下,竭力为大家提供良好的福利条件,营造节日氛围。现制定福利发放方案如下:
一、现金发放:
100元/人
小计:100元/人x45=4500元
二、礼品发放:
(1)图书:中层领导每人1本《中层领导实务全书》,共6本。
员工每人1本《做个好员工—职场生存术大全》,共38本。
原价59元/本,0.35折,折扣后:20元/本。
小计:44本x20元/本=880元
(2)水果:火龙果每人1箱,6斤/箱,50元/箱。
小计:50元/箱x45人=2250元
(3)月饼:散装安琪月饼,每人1袋,30元/袋
小计:30元/袋x45人=1350元
费用总计:4500+880+2250+1350=8980元
以上方案妥否,请领导批示!
员工中秋福利方案2
一、福利范围:
公司全体员工
二、福利标准
中秋节福利标准为每人100元。
三、发放形式
沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购,以物品形式发放。大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购,以物品形式发放。各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。
四、发放要求:
1、中秋节福利必须以物品形式进行发放,物品种类可在标准内自由选择。
2、采购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证,后附采购明细,到公司总部人力资源部备案,到公司财务部报销。
五、发放名单:
请各团队核对其名单,于20xx年8月20日下班前返回人力资源部确认。
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