教研组信息化校本研修方案

时间:2022-10-14 15:20:15 方案 我要投稿

教研组信息化校本研修方案范文(通用8篇)

  为了确保工作或事情能高效地开展,通常需要预先制定一份完整的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是小编收集整理的教研组信息化校本研修方案范文(通用8篇),希望能够帮助到大家。

教研组信息化校本研修方案范文(通用8篇)

  教研组信息化校本研修方案1

  参加本次华师大培训后,我对个人校本研修有了一个深刻的认识,它是一个十分有利于个人教师成长的方式,省教育厅这种动态研修模式的制定和实施更加符合教师自身发展的需要,对教师本人提高教育教学能力起到了切实有效的作用,也对学科组和全校的教研起到一个引领、示范、辐射的作用,必将大大的促进教师队伍的专业成长和学习教学质量的提高。

  为了更快的提高自己的业务水平,走专业发展之路,结合自身教学中的实际情况,特制定个人校本研修方案。

  一、指导思想

  根据河南省教育厅关于《河南省教育厅农村高中骨干教师省级集中培训》的要求,从我校的实际出发,依托我校自身的资源,以新课程改革为中心,以课程实施过程中所遇到的各种具体问题为对象,以改善教学方法为突破口,以课堂教学研究为基本点,以提高自己的专业水平、教学质量为落脚点,扎扎实实的做好个人校本研修工作;还要善于运用校本研修活动这个平台,开展同伴互助,互相学习,共同提高,用自己的积极行动感染所在学校的老师,大家一起行动起来,把教师队伍的素养和学校的教学质量提高到一个新的台阶。

  二、研修目标

  在研修中要努力做到:一个中心,两个转变,三个提高,四个结合。

  一个中心:以教师专业水平的不断提高为中心。两个转变:转变教育观念和教学行为。三个提高:提高教师课堂教学能力,提高教研水平和科研能力。四个结合:上公开课与听评课学习相结合,个人学习与小组交流相结合,教研与科研相结合,教育理论学习与教学实践相结合。

  三、研修任务

  (一)个人读书

  争取每月精读一本教育教学名著,并把读后感写下来,发表在博客上。

  (二) 观课议课

  主要以本校教师为观课议课对象,并积极参加小组开展的观课议课活动及教育局安排的市内调教观课议课,同时参加学区及托管校十一中的老师的观课议课活动,并及时认真填写《听评课记录表》。

  (三)公开课

  每学期一节公开课,课前精心认真备课,课后及时把教学设计、案例、反思写下来,并精选2篇教案发放到本人的博客上并存档。

  (四)小组集中研修

  积极参与主持每月一次的小组研修活动,力争作为主讲人,开展好远程课堂教学交流、主题研讨等活动,并及时作好记录。

  (五)继续书写个人博客

  每月上传原创文章4篇以上,积极浏览教育博客,学习借鉴学好的学习与教学经验,并积极写评论。

  (六)撰写教学论文

  根据自己在岗研修的实际情况,独立完成一篇2000字以上的教学论文,并及时发放到博客上。

  (七)积极开展课题研究

  围绕小组申报的科研课题,积极开展研讨、交流、实践活动,在规定的时间内,高质量的完成课题研究任务

  四、研修安排及措施

  时间 研修专题 任务

  20XX年下学期 11月 道德课堂之先学流程研究 主讲人

  12月 道德课堂之展示流程研究 主讲人

  1月 观课议课工具研究专题活动 主持人

  1月 怎样进行作业建设活动 主持人

  20XX年上学期 3月 怎样编制课程纲要活动 主讲人

  4月 怎样编制导学案活动 主讲人

  4月 怎样书写教学设计活动 主持人

  5月 课标解读活动 主讲人

  6月 语文课有效教学专题活动 主讲人

  7月 怎样做课题研究讲座 主讲人

  教研组信息化校本研修方案2

  一、参与范围

  学校全体具备专业技术职称的在编教师。

  二、研修时间

  20XX年7月1日—————20XX年5月30日

  三、学时限额

  总80学时(72学时合格)

  四、考核内容及学时分配

  本年度校本研修总学时的设计为80学时,其中阅读40学时,主题研修30学时,教育电影10学时。以学期为单位,分两次进行考核,每学期40学时。

  1、阅读(每学年40学时,每学期20学时)

  本学年的阅读分为教育教学理论专著类的“专业类阅读”和提升教师综合素养的“人文类阅读”两方面。

  (1)专业类阅读(每学年20学时,每学期10学时):

  本学年阅读书目为《静悄悄的革命》。要求每位教师在“济源名师成长工作室”下“《静悄悄的革命》阅读交流平台”上,注明单位、姓名进行跟帖交流。每次交流内容不少于500字,计1学时。每学期至少跟帖10次。

  (2)人文类阅读(20学时,每学期10学时):

  为了有序、有效的引导教师阅读活动,本年度的人文类相关阅读内容由教师在“济源名师成长工作室”中的推荐书目中自由选定。读后在“济源名师成长工作室”的“某某作品阅读分享平台”上,注明单位,姓名进行跟帖,发表不低于500字的阅读感悟,每次记2学时,每学期至少跟帖5次。

  2、主题研修(每学年30学时,每学期15学时)

  主题研修是教师日常工作的重要部分,我校主要包括:

  (1)听课活动,保证每周至少听一节课。完成任务者,一学期计10学时。

  (2)每学期开展2次以师德为主题的研修学习,参加一次记5学时,迟到扣1学时,未到扣5学时,一学期计10学时。

  (3)学校每学期开学办班,认真参与按5学时计入考核。迟到一次扣0.5学时,旷会一次扣1学时。

  (4)如果上述有不足的可以通过参与课题研究、外出听课学习等活动进行弥补,但是必须提交相应的材料。

  3、教育电影(每学年10学时,每学期5学时)

  为了让我校教师更好地认识和思考“教育是什么”的本源性问题,为了拓展教师培训的途径,本学年,我校将组织教师观看“济源名师成长工作室”中推荐的《地球上的星星》、《放牛班的春天》、《三傻大闹宝莱坞》、《热血教师》、《横空出世》五部反应教育题材的优秀影片。要求教师每次观看后写出观后感受,上传到“济源名师成长工作室”中建立的“教育电影观感交流平台”上,每发表一篇不少于500字的观影感悟,记2学时。

  教研组信息化校本研修方案3

  一、研修指导思想

  阅读对于传播积累,发展人类文化知识,对于促进人类智慧的发展有着巨大的作用。在当代,科学技术迅猛发展,阅读内容不断更新,社会对人的阅读能力提出了更高的要求。从小学语文课堂教学的角度来说,阅读是小学生获取知识和认识世界的重要手段,是发展学生说话能力,写作能力最坚实的基础,是启迪学生思维,陶冶情操,培育智慧的一个重要方面。

  二、研修培养目标

  1、能正确、流利、有感情地朗读课文。

  2、能默读课文并具有初步的速读能力。

  3、能分清课文的层次和条理。

  4、能把握课文的主要内容和中心思想。

  5、能读懂适合少年儿童阅读的书报,具有初步的鉴赏能力。

  6、能熟练地使用字典、词典等工具书。

  7、懂得一般阅读的方法,会做读书笔记。

  8、能灵活运用从阅读中获得的资料说话作文。

  三、研修内容及形式

  1、了解性阅读

  (1)选择故事性强,富有儿童情趣,插图精美的课文引起小学生阅读的兴趣。

  (2)挑选适合小学生阅读的书报,培养阅读的稳定性。

  (3)让学生反复阅读课文或者背诵课文,培养学生敏锐的感知和良好的记忆。

  2、理解性阅读

  (1)教给学生基本的阅读方法,并让学生较为自觉地运用自己掌握的阅读方法去理解课文,比较熟练地运用工具书和参考书扫除阅读中的障碍,运用课堂上学到的阅读方法对课外读物进行分析、思考,把了解内容和理解意义结合起来。

  (2)给学生提供表诉自己阅读收获、体会的机会,鼓励他们坚持写读书笔记,引导他们利用各种有利条件进行发展性、延伸性阅读,实现知识和技能的广泛迁移。

  3、品评性阅读

  (1)鼓励学生在阅读中独立思考,让学生认真预习课文,课堂上给他们发议论的时间,给他们提供课外阅读的机会,组织一些书评影评活动。

  (2)请家长配合选择读物。

  4、创造性阅读

  (1)教学中给学生综合运用知识,促使知识迁移的机会,教给他们选择图书和观察的方法,鼓励他们用创造性的方法解答问题。

  (2)积极开展课外阅读活动。

  (3)引导学生逐步扩大阅读面,帮助他们选择读物,准备词典一类工具书,为进一步阅读架设好桥梁。

  四、研修方法

  1、从阅读客体(即阅读内容)的角度。

  2、从阅读的主体(学生的阅读特点、心理过程、内在规律等)角度。

  五、研修效果

  1、小学生阅读能力的发展是有阶段性的,课堂教学中培养阅读能力,要有计划有步骤地循序渐进。

  2、儿童阅读能力的发展,各阶段都有训练重点,课堂教学中要突出重点,分清主次。

  3、儿童阅读能力发展的各个阶段都有自己的特点(内容的、方法的、心理的),安排训练内容,设计练习时要兼顾这些特点。

  4、培养阅读能力,仅凭课堂教学是不够的,要给学生创造课外阅读的条件和机会,让他们在阅读实验中学会阅读。

  教研组信息化校本研修方案4

  校本研修是新课改以来一直所倡导的一个十分利于教师成长的方式,它的制定和实施理念更加符合教师自身发展的需要,对教师提高教育教学能力起到了切实有效的作用。为了使自己的业务水平有更大的提高,结合自身实际情况,特制定个人校本研修方案。

  一、指导思想

  1、坚持以促进学生全面发展为原则。

  2、把新课改的精神落实在日常的教育教学工作中。

  3、建立扎实、有效的课堂教学模式。

  4、积极探索适合学生发展、深受学生欢迎的教学方法和手段。

  5、树立终身学习的意识,加强专业知识的学习。

  二、工作目标

  1、建立个人职业发展规划。

  2、认真进行备课、上课及课后教学反思,形成独具特色的课堂教学模式。

  3、在原有业务水平的基础继续尝试不同的教学方法。每学期至少总结出两种具有实用价值的教学方法。

  4、在校本教研中积极汲取更多的教育教学常识。

  5、每月读一本与教育教学相关的书籍。利用互联网检索与教育教育有关的信息若干条。

  三、具体实施方案

  1、注重日常教学常规的扎实与提升。认真完成学习任务,做好每一次听课后记录。学会思考教育问题,积极把先进的教育理念转化为教师的行为等,从反思中提升教学研究水平。每节公开课后,把自己在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来,享受成功,弥补不足,在总结经验中完善自我。

  2、善于总结具有实用价值的教学方法。在教学过程中要不断尝试多种教学方法,针对不同的学生要采用灵活多样的教学手段,把好的传统的教学方法继承下去,同时在教学中发现更加适合学生的教学方法与手段,通过教学笔记的形式作以详细记录,包括方法的具体实施情况以及教学效果等。

  3、认真参加参与各校教研活动与“小组学习研讨”活动,将培训学习所得,在具体的教学实践中尝试,使自己的教学水平逐步提高,寻找出一条适合本地,适合自己的发展之路,争取逐步形成自己的教学特色。

  4、树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能,并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。

  5、利用信息技术手段辅助教学,充分利用网络优势,积极参与在线研讨。

  我对自己的专业水平有一个清醒的认识,我决心不断学习,不断更新,丰富自己的文化积淀,充盈自己的底气,增强自己的理论底蕴,提高教育教学能力,结合教学实际,把个人的校本研修工作做好!

  教研组信息化校本研修方案5

  一、校本研修活动主题

  小学低年级随文识字教学的研讨

  二、校本研修活动背景

  识字与阅读是低年级语文教学的两大任务,在阅读中识字是语文教学的基本方式,那么如何处理好二者间的关系?是先学习课文还是先识字?到底识字是重点还是理解课文是重点?实际操作中,往往是一堂课的时间里,我们既要考虑识字,还要考虑学文,那么怎样才能使学生通过一篇篇课文的深入学习实现在读书中识字,在识字中读书呢?“随文识字”教学就是边学文,边识字,字不离词,词不离句,句不离篇,将识字任务贯穿于课文的学习中,从始至终融合在课时的教学中,不断提高汉字在学生头脑中出现的频率。

  三、校本研修活动目标

  在校本研修过程中以新课标为指导方向,以学生发展为宗旨,以自身素质提高为目标,通过开展 “随文识字”的教学模式,使教师在集体备课,做课、说课、评课活动中掌握这种简便易行的教学方法。帮助学生很好的将字的音、形、义紧密结合,读说写紧密结合,有效地提高识字的数量和质量,有效地促进儿童语言的发展。

  四、校本研修活动人员

  低年级语文教研组全体成员(一、二年级的语文老师)

  五、校本研修活动安排

  1.准备阶段

  (1)组长召开会议向全体成员通报本次研修主题、背景及目标等相关事宜。

  (2)全体成员根据研修主题搜集有关“随文识字”的相关材料。

  (3)一、二年级各自定出本次随文识字教学研修活动中所讲课文。

  (4)老师根据所定课文各自进行备课研究。

  2.研修阶段

  (1)召开会议,根据准备阶段所做的工作将自己备课中的设计意图及设计过程进行交流并修改教学设计。各年级分别选出最优秀的作为本组研究课在进行集体备课。

  (2)一、二年级开展互听互评活动。

  A、随文识字教学为两节课带来了什么好处,体现在什么地方?

  B、两节课是否遵循了“随文识字”的一般教学思路:创设情境,整体感知。(采用直观生动的情景画面和生动有趣的语言,激发学生的学习和阅读文本的兴趣,教师在此基础上,进行声情并茂的范读,学生听准字音。);初读课文,交流识字方法;精读课文,随文识字、理解字义;拓展练习,巩固生字,规范写字。

  (3)做课教师进行反思交流

  ②定期进行教学结果的检验,并作好详细的记载。

  ③对比实验与非实验班级,根据结果找出问题,总结得失,写出心得,制定修改方案。

  ④进行中期研究汇报及评析。

  3.总结阶段

  全面总结,撰写研究报告。

  教研组信息化校本研修方案6

  【研修主题】

  1、专业理念和师德

  2、专业知识与专业能力

  【研修目标】

  拓展自己的信息化视野,更新信息化环境下的教育教学理念,养成使用信息化软硬件的习惯,学习任教学科专业与前沿知识、青少年学习心理方面的知识和教师专业发展方面的知识

  【学习内容】

  1、实用教育技术(PPT的'制作与应用)

  2、专业知识与专业能力选修课

  【实施计划】

  一、积极主动的学习

  珍惜这次培训机会,专心听讲,认真聆听专家报告,并做好笔记。无论专家报告何种风格,都坚持在最快的是时间内调整思路,融入专家报告,解读专家思想,内化成自身的知识,弥补自己专业知识的不足。

  二、向专家请教

  对学习中不明白问题和教学中的困惑,找机会向专家请教。积极参与研修班的各项研讨活动,努力向各位学员学习。

  三、寻找提升新途径

  每天晚上坚持整理笔记,结合自己在教学中的感受写出学习心得,写出研修日志,发表在教师培训平台上,对照自己以往的专业成长道路,寻找自己的课堂教学与专家所谈的课堂教学的接入点,看是否能在最短的时间内做到最大的提高。

  四、学以致用

  争取通过学习,在学习课程标准的基本理念,掌握有效课堂教学方法的基础上。了解教师专业发展趋势,理解研究教育教学规律和研究学生的基本方法和策略,提高把握教育教学规律和学生发展规律的能力。

  【预期成果】

  能够在这次培训中有更大的收获,在教育理论、教学研究等各方面都得到提高。

  教研组信息化校本研修方案7

  一、参与范围

  全校具备专业技术职称的在编教师。

  二、起止时间

  xx年7月1日至20xx年5月30日

  三、学时限额

  80学时(72合格)

  四、研修内容

  本学年记入继续教育学时的规范性校本研修活动大体分阅读、主题研修、教育电影三大类。

  1、阅读。40学时。从本年度起,校本研修的阅读内容扩展为两个领域。一是关于教育教学理论专著类的“专业类阅读”20学时。我校集中学习各学科《课程标准》及《课标解读》、《跟孔子学教学》;二是关于提升教师综合学养的“人文类阅读”20学时。我校本年度主要组织阅读《论语》。要求教师分阶段阅读相关章节内容,做好读书笔记,并组织好专题研讨活动。

  2、主题研修。30学时。以教研组为单位在学期初总结出教育教育中的问题,开展相关的主题研修活动。形式以小组观课议课,校内研修交流,个人课题研究等。教导处和教科室要精心组织,真正把主题研修活动做成促进教师交流成长的平台和载体。

  3、教育电影。10学时。校本研修活动中每月主题研修时间要开展一次教育电影的观看活动。教师集体观看并组织好研讨交流活动。

  五、相关要求

  1、教科室要做好名师培养对象、学科带头人及骨干教师的专项阅读工作。要依托“济源名师成长工作室”平台,开辟推荐书目的共读交流平台,以供选择此类书目研读教师的交流需要,推动推荐书目的阅读效益和影响力,以便更好地引导教师进行高品质的阅读。

  2、组织教师积极参与《研修茶座》中各类交流平台的学习交流活动。

  3、利用自己的博客在“济源研修茶座”网站上撰写相应的读书感悟,以供交流。

  教研组信息化校本研修方案8

  为进一步加强我校校本研修工作,促进教师的专业成长与发展,不断提高教研水平、教学技能、教育质量,增强我校教师的整体素质和综合能力,进一步提升学校内涵发展水平,按照陇县教育体育局、县教研室总体安排部署,结合实际,制定我校在“高效课堂”背景下的校本研修工作实施方案。

  一、指导思想

  围绕新课程改革这一核心,以“高效课堂”为载体,以提高校长、教师综合素质和教育教学质量为目标,统筹安排,全面推进,遵循“培训方式教研化,教研工作主题化”的原则,坚持研训一体的发展思路,将课堂教学、教研、校本研修等工作全面整合,立足课堂,增强校本教研的针对性和实效性,造就一支教育理念与时俱进、师德学养优良深厚、业务能力符合要求的管理、教师队伍,为我校深化实施素质教育、创建教育强镇,提供有力的师资保障。

  二、研修目标

  1、通过研修学习,使教师形成自觉研修的习惯和能力,树立规范、自觉的课改意识及质量意识,使课堂教学效果明显提升,科研气氛浓郁,科研成果丰硕。

  2、通过学科教研活动,实现理论与实践的结合,增强教科研活动的实效性,使教师专业水平、科研水平全方位提高。

  3、以研导修。在研究中进修,在研究中提高教师素质,确保进修的专业方向性、问题针对性和工作适用性。以修促研,健全研究队伍,提高教育科研的质量,增强教育科研的导向功能。在研修中工作,在工作中研修。

  三、研修重点

  (一)师德培训,通过各种形式加强教师的师德培训,培养一支受学生喜欢、家长放心、品德高尚的师资队伍。

  (二)采取“集体与分散式”教研形式,细化教研活动。根据校教研活动安排一一执行落实,切实保证教研时间。以全方位“纵向”式构建师资培训模式。

  (三)进行德育工作和班主任工作培训。

  (四)结合学校实际,系统性学习教育教学基本理论。

  (五)及时进行新课标学习,与时俱进地进行新教育理念的培训,解决实践中的问题。

  (六)加强对教师现代教育技术知识的培训,研究学科课程整合问题。

  (七)进行教科研基本知识、方法培训。

  (八)继续加强“先学后教、当堂训练”教学模式的应用。

  四、研修内容

  开展以课程标准和教材研究;三维教学目标的设计与实现;“高效课堂”教学设计与案例研究;教师职业道德;教育法规与政策;现代教育技术与应用;学生成长与身心发展;班主任工作与班集体建设;校本研修规划与方案等为内容的校本研修。

  五、研修方式

  1、侧重高效课堂教学的研修:集体备课;示范观摩;听课评课;同课异教;案例分析等。

  2、依靠专家指导的研修:专题讲座;案例点评;咨询诊断;交流研讨等。

  3、凭借同伴互助的研修:以老带新;结对互助;教研活动等。

  4、着眼专业发展的研修:实践反思;技能训练;教学竞赛;专题(课题)研究;论文撰写等。

  5、利用网络平台的研修:主题空间;博客写作;QQ群交流等。

  6、确立专项课题的研修:实践积累;排查问题;聚焦重点;诊断剖析;探寻本质;发现规律等。

  7、锁定方向任务的研修:目标引领;任务设定;自主行动;过程跟踪;实践验证等。

  8、突出“一功五化”的研修:锤炼底功;更新理念;内化课标;深钻教材;有效教学;优化过程;提质增效;强化管理等。

  六、研修措施

  我校将立足于本校、本职、本岗,满足教师的个性化成长需要,将采取“走出去与请进来”相结合;岗前培训与过程培训相结合;师徒“传、帮、带”与岗位练兵相结合;灵活、互动的校内交流与跨校、片区交流相结合,做到分层培训进行多途径、多形式的培训。

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