工会春节发放福利方案（通用15篇）
为了确保事情或工作科学有序进行，常常需要提前制定一份优秀的方案，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。怎样写方案才更能起到其作用呢？下面是小编为大家整理的工会春节发放福利方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工会春节发放福利方案 1
为充分体现党和政府对特困职工、劳动模范、企业退休工人生活的关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安的节日，现拟定县总工会20xx年元旦、春节慰问方案：
一、慰问对象
1、特困职工：止20xx年底，全县共建立特困下岗职工档案630人，拟慰问救助260人（包括20名特困农民工）。
2、劳动模范：目前全县共有省部级以上劳模7人（全国劳模1人，省部级劳模6人），全部进行慰问。
3、退休工人：止20xx年底，全县共有企业退休工人370人，全部进行慰问。
二、慰问标准
1、特困职工（含农民工）每人慰问金300元，计260人×300=78000元；
2、省部级以上劳模每人500元慰问金，计7×500=3500元；
3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块，计370×80=29600元。
以上三项共需慰问资金111100元。
三、慰问形式
劳动模范由四大班子领导进行慰问3人（魏文清、温连有、魏正刚），特困职工由四大班子领导进行慰问4户（高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅），其余人员（包括退休工人）由县总工会进行慰问。
四、资金筹措
特困职工、劳动模范和企业退休工人，共需慰问资金111100元，请求县财政解决72100元（其中劳模和退休工人全部解决，特困职工与工会各按50%解决），县总工会自筹解决39000元。
工会春节发放福利方案 2
一、送温暖活动的主要内容：
本次送温暖活动，市总工会确定自20xx年元旦开始，到1月底结束。主要是协助安排市委、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动；同时，市总工会将统一组织力量，抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦，认真搞好调查研究，切实掌握困难职工的生产生活状况，组织、指导基层工会开展好“五送”活动，具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事。各级领导在走访慰问活动中重点了解的内容如下：
1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求，体察职工情绪，准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。
2、调查了解企业拖欠职工工资，特别是各地解决拖欠进城务工人员工资的情况，及时发现问题，促进问题的解决，井做好政策法规的宣传工作。
3、调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策，以及促进下岗失业人员再就业政策的执行情况，督促政府有关部门尽快解决问题，确保各项政策落实到位。
4、贯彻落实市总工会《关于20xx年元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》的情况，开展送温暖活动的打算、措施等。
5、走访慰问企业困难职工、劳模先进人物和军转干部家庭，广泛宣传党的十六届四中全会精神和有关政策，做好职工群众的思想政治工作。
二、走访慰问的重点对象
l、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工；
2、因大病、灾害等原因造成家庭特别困难的职工；
3、企业中生活困难的劳动模范和军转干部及单亲女职工。
三、组织形式
省总工会领导来临沂走访时，除听取市总工会汇报外，还要听取走访困难企业、特困职工家庭所在县区工会汇报（每户1000元慰问金），了解特困职工的思想和生活状况，倾听他们的意见要求，检查指导工会送温暖活动的安排和开展情况。
市及市有关部门领导分组走访慰问的形式和对象，由有关部门和单位另行安排。其中，工会负责困难企业中特困户的'名单确定和走访安排。各县区工会要分别确定两个特困企业，并从每个特困企业中确定两户走访对象，即每县区确定两个特困企业、四户特困职工家庭上报。
各县区对于省、市领导走访外的各自掌握的特困职工户，要认真落实市总送温暖通知精神，扎扎实实地开展好各项送温暖活动，并认真做好送温暖总结和统计工作。省以上困难劳动模范的走访慰问，市总工会根据全总、省总工会要求正在制定方案，将安排专门资金走访。县区的困难市劳动模范，由县区优先纳入送温暖对象中自行安排走访；市直单位的困难市劳动模范，由市总工会统筹兼顾。
四、时间安排
省总工会领导同志的走访慰问，从20xx年元旦开始，到20xx年1月底结束。届时，由市总工会另行通知。
市领导同志的走访慰问的时间是1月6日至10日。
各县区总工会要将确定走访的困难企业和特困职工户名单及其简要情况于4日下午前报市总工会生产保障工作部。
五、几点要求
1、各县区和市直各单位工会要把关心职工疾苦，帮助他们解决好生产生活问题作为当前的首要任务和全局性工作抓紧安排部署、抓好落实。特别是对省、市领导走访慰问的准备工作，要精心安排、精心组织，确保走访活动的顺利进行。
2、要充分利用各种新闻媒体，做好送温暖活动的宣传报道工作，体现工会组织的特色，营造全社会关心困难企业、关爱特困职工、扶危济困的良好社会氛围。
3、在开展送温暖活动中，要廉洁俭朴，轻车简从，食宿从简，严以律己，率先垂范，做好表率。
工会春节发放福利方案 3
新春将至，为传承优秀文化、弘扬新风正气、烘托节日气氛，激发社会各界爱心人士积极参与公益志愿服务行动，为困难群众送去一份暖心关爱，锡市总工会、团市委、锡盟暖心协会筹备委员会拟于春节期间举办“新年送温暖，春联传爱心”活动，具体事宜如下：
一、活动性质
公益性
二、活动组织
主办：市总工会、团市委
承办：锡盟暖心协会筹备委员会
协办：盟书法家协会、市文联、市老年体协
三、活动时间
（一）写春联。20xx年2月3日至9日书友、志愿者分散写，7日、8日活动现场集中写。共书写8337副春联，暗合自治区“8337”发展战略。
（二）送春联。20xx年2月11日依托苏木镇、街道办事处、社区、基层工会、团青组织发到群众手中。
四、服务对象
城镇、牧区低保家庭，退休职工、困难职工、环卫工人，外来常住人口和进城务工人员，重点青少年群体。
五、活动流程
（一）现场书写环节。
1、主办方领导发言。
2、书法家代表发言。
3、出席活动盟、市主要领导讲话。
4、与会人员与书法协会成员参与书写春联活动。
5、与会人员在宣传条幅上签名留念。
（二）赠送环节。
1、集中书写活动现场向各苏木镇、街道办事处、相关单位负责人和受赠群众代表发放部分春联。
2、活动结束后依托苏木镇、街道办事处、社区、基层工会、团青组织发放到各界群众手中。
工会春节发放福利方案 4
20xx年春节即将来临，进一步做好教育系统困难职工生活保障工作，充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局通知精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。
一、慰问活动目的：
构建和谐校园，关爱困难教师。
二、参加慰问活动的'领导及工作部门
慰问活动由校委会牵头，党支部、工会，校行政主要领导参与。
三、慰问对象
退休教师、困难教职工。
四、慰问形式
1、退休教师发给慰问品。
2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。
五、慰问费用预算
1、退休教师共15人，人均慰问品100元，共1500元。
2、困难职工共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共450元。
3、生重大病教师共2人，人均慰问金400元，慰问品50元，共900元。
4、困难退休教师共1人，人均慰问金200元，慰问品50元，共250元。
5、参加慰问人员伙食费补助80元；车辆燃油费补助80元；香烟60元， 共180元。
五项总计：慰问经费总支3280元。
六、慰问组成员
杨校长，宋副校长，工会主席小林
七、慰问时间安排：
xx
八、相关要求和说明：
1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等 环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
2、名学校于1月13日下午到校行政办公室领取礼品，14日发放退 休教师慰问品。
3、困难教师慰问金、慰问品，于1月14日下午到财会员（陈志良老师）领取。
工会春节发放福利方案 5
一、活动背景与目的
随着春节的临近，为弘扬尊师重教的社会风尚，体现学校对离退休教师的人文关怀，特策划此次“春节慰问离退休教师”活动。旨在感谢他们为学校教育事业做出的贡献，同时也让老教师们在节日中感受到学校的温暖和关爱。
二、活动主题
“传承师道，感恩有您——春节慰问离退休教师”
三、活动时间
春节前一周
四、活动内容与安排
送祝福到家：由学校领导及相关部门工作人员组成慰问小组，携带精心准备的春节礼品（如年货、水果、生活用品等）走访离退休教师家庭，亲自送上新春祝福。
座谈交流会：在学校组织一场离退休教师座谈会，回顾过去一年学校的发展情况，并听取他们对学校未来发展的建议和意见，同时进行互动交流，增进感情。
健康讲座：邀请医疗专家开展健康知识讲座，关注离退休教师的`身体健康，提供专业的生活保健和疾病预防指导。
文艺表演：组织学生或在职教师进行小型文艺演出，既丰富了老教师的文化生活，又展示了学校的`新气象新风貌。
五、活动后续
活动结束后，整理活动照片、视频等资料，制作成纪念册或发布在学校公众号上，让更多人看到离退休教师的精神风貌和学校对他们的尊重与关怀。
六、活动预算
根据活动规模和具体内容，制定合理的预算计划，包括慰问品采购、场地布置、餐饮服务、交通费用等各项支出。
以上仅为初步方案，具体实施时还需结合实际情况进行调整和完善，确保活动顺利进行并达到预期效果。
工会春节发放福利方案 6
一、活动背景和目标
在新春佳节即将来临之际，为表达对离退休教师的关心和感谢，增强学校的凝聚力和向心力，我校决定举行春节慰问离退休教师活动。此次活动旨在让离退休教师感受到学校的温暖和关怀，回顾教师的教育历程，共同展望学校的美好未来。
二、活动时间和地点
时间：
地点：学校大礼堂
三、活动内容
领导致辞：由校长代表学校发表新春致辞，回顾过去一年的成绩，展望未来的`发展，表达对离退休教师的敬意和感谢。
慰问品发放：为每位离退休教师准备一份慰问品，包括年货、水果、糕点等，以表达学校的关怀和祝福。
文艺表演：由学校文艺社团的学生们进行文艺表演，展示学校的教育成果和学生才艺，为离退休教师带来欢乐和美的享受。
茶话会交流：设置茶话会环节，让离退休教师与校领导、在职教师代表进行交流，共同探讨学校的发展大计，听取离退休教师的宝贵意见和建议。
照相留念：活动结束后，组织全体离退休教师在大礼堂前合影留念，记录这温馨而难忘的'时刻。
四、活动组织与分工
1、活动筹备组：负责活动方案的策划、慰问品的采购、文艺节目的排练等前期准备工作。
2、活动宣传组：负责活动的宣传报道工作，制作宣传海报、邀请函等，并联系新闻媒体进行报道。
3、活动接待组：负责离退休教师的接待、签到、引导入座等工作。
4、活动现场组：负责活动现场的布置、秩序维护、茶点供应等工作。
5、活动后期组：负责活动后的场地清理、物品回收、照片整理等工作。
工会春节发放福利方案 7
一、活动背景与目的：
春节是我国的传统节日，象征着团圆和祝福。为弘扬尊师重教的优良传统，表达对离退休教师的深深敬意与关怀，特策划本次“春节慰问离退休教师”活动，旨在通过此次活动让离退休教师感受到学校的关心与温暖，同时进一步增强学校的凝聚力和向心力。
二、活动主题：
“春风送暖，情系桑榆——学校春节慰问离退休教师活动”
三、活动时间：
春节前一周
四、活动内容及方案：
慰问信寄送：由校领导亲自撰写并签名的春节慰问信，附上学校一年来的教育教学成果报告以及对老教师的新年祝福，提前邮寄到每位离退休教师手中。
实地走访慰问：组织学校相关部门负责人、在职教师代表等，携带慰问品（如健康食品、生活用品、新年礼品等）进行实地走访，了解他们的生活状况，听取他们对学校发展的建议，并送上新春祝福。
座谈交流会：邀请部分离退休教师回校参加座谈会，回顾教育生涯，分享人生经验，同时让他们了解学校最新的发展动态，增进彼此的情感联系。
举办迎新春联欢活动：安排适合老年人参与的小型联欢活动，如诗歌朗诵、书画展示、健康讲座等，让离退休教师在欢乐祥和的气氛中迎接新的一年。
五、活动后续：
整理活动照片、视频等资料，制作成纪念册或发布在学校网站、公众号等平台，让更多的人看到我们对离退休教师的尊重与关怀。同时，对于他们在活动中提出的意见和建议，学校将认真研究，积极采纳，不断提升离退休教师的`幸福感和满意度。
六、预算规划：
根据具体的慰问品选择、活动规模等因素，制定详细的预算计划，确保活动顺利进行的同时，合理使用经费。
以上是初步的活动方案，具体实施过程中还需要结合实际情况灵活调整，确保达到预期效果。
工会春节发放福利方案 8
一、活动背景与目的
在新春佳节即将来临之际，为表达对离退休教师的关心与敬意，特策划举行春节慰问离退休教师活动。通过此次活动，为离退休教师送去温暖，送上祝福，让他们感受到学校大家庭的温暖和关怀。同时，加强与离退休教师的沟通与联系，听取他们的宝贵意见和建议，为学校未来的发展提供参考。
二、活动时间
xx
三、活动地点
学校大礼堂
四、参加人员
全体离退休教师、校领导、相关处室负责人。
五、活动内容
领导致辞：由校长代表学校发表春节慰问致辞，向离退休教师致以新春祝福和良好祝愿。
发放慰问品：为每位离退休教师准备一份慰问品，包括年货、春联等，传递学校的'关怀和温暖。
文艺表演：组织学生和教职员工进行文艺表演，为离退休教师带来精彩的节目，营造欢乐祥和的氛围。
座谈交流：邀请离退休教师代表参加座谈会，就学校发展、教育教学等方面听取他们的意见和建议。
赠送纪念品：为每位离退休教师准备一份具有纪念意义的礼品，如定制的纪念品、学校文化衫等。
合影留念：在活动现场设置合影区，为离退休教师和校领导留下珍贵的合影。
健康体检：邀请专业医疗机构为离退休教师进行健康检查，关心他们的身体健康。
安排专车接送：为居住较远的离退休教师提供专车接送服务，确保他们安全顺利地参加活动。
活动后关怀：活动结束后，定期向离退休教师发送慰问短信或电话问候，关心他们的生活状况，提供必要的帮助和支持。
六、活动预算
根据活动内容，预算如下：
慰问品费用：
文艺表演费用：
座谈交流费用：
赠送纪念品费用：
合影留念费用：
健康体检费用：
专车接送费用：
工会春节发放福利方案 9
一、活动主题
“敬老尊贤，新春送暖”——学校春节慰问离退休教师活动
二、活动目标
表达学校对离退休教师的深深敬意与关爱之情。
传承尊师重教的优良传统，弘扬中华民族敬老爱老美德。
了解离退休教师的生活状况和实际需求，提供必要的帮助。
三、活动内容与形式
上门慰问：组织学校领导及青年教师代表在春节期间走访离退休教师家庭，送上节日祝福和慰问品（如年货、健康礼品等）。
座谈会：举办离退休教师新春座谈会，邀请他们回顾学校发展历程，分享教育教学经验，并听取他们对学校未来发展的建议。
健康关怀：为离退休教师安排免费体检或健康讲座，关心他们的身体健康。
文艺联欢：根据实际情况，组织小型的新春联欢会，邀请离退休教师参与表演或观赏，丰富他们的精神文化生活。
电子贺卡/祝福语征集：发动全校师生向离退休教师发送电子贺卡或祝福语，让他们感受到学校的`温暖与关怀。
四、活动时间
活动拟于春节前一周开始，持续至春节期间。
五、活动筹备
1、成立专门的筹备小组，负责活动策划、组织、实施等工作。
2、提前统计离退休教师信息，制定详细的走访慰问计划。
3、确定慰问物品采购清单，提前做好物资准备。
4、宣传动员全校师生积极参与，营造尊师重教的良好氛围。
六、后续跟进
活动结束后，整理活动成果，总结经验，对离退休教师提出的建议进行研究并反馈处理情况，同时对有特殊困难或需要长期关注的离退休教师，建立长效关爱机制。
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一、活动背景与目的
在新春佳节即将来临之际，为表达对离退休教师的关心与敬意，进一步弘扬尊师重教的良好风尚，促进学校与退休教师的联系与交流，学校决定组织开展春节慰问离退休教师活动。
二、活动主题
新春送温暖，关爱老园丁。
三、活动时间
xx
四、活动地点
学校会议室。
五、慰问物品
慰问品：大米、油。
纪念品：纪念品杯。
六、参加人员
校领导：校长、副校长等。
相关部门负责人：如办公室、工会、妇委会等。
离退休教师代表。
七、活动流程
8：30-9：00 欢迎离退休教师入校。
9：00-9：10 校领导讲话，介绍参加活动的`人员。
9：10-9：30 离退休教师代表发言。
9：30-10：00 分组发放慰问品。
10：00-10：15 合影留念。
10：15-10：30 活动结束，离退休教师自由交流。
八、活动组织与分工
活动组织：由办公室、工会、妇委会联合负责。
分工安排：办公室负责慰问品的采购与准备；工会、妇委会负责慰问品的发放与接待；校领导负责活动现场的讲话与安排；宣传部门负责活动的宣传报道。
九、活动要求
所有参加人员要保持良好的精神状态，注意仪表仪容，文明礼貌，充分展现学校良好的精神风貌。
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一、活动背景与目的：
春节是中国人民的传统佳节，象征着团圆和吉祥。为弘扬尊师重教的优良传统，表达学校对离退休教师的深深敬意与关怀，特策划此次“春节慰问离退休教师”活动，旨在让老教师们感受到学校的温暖，同时进一步增强学校与离退休教师的情感联系。
二、活动主题：
“传承尊师美德，共度温馨新春”
三、活动时间：
农历腊月二十三至正月初十（可根据实际情况调整）
四、活动内容及方案：
送祝福：由校领导亲自带队，携带节日慰问品（如年货礼盒、健康保健品等）上门走访每位离退休教师，向他们致以新年的问候和祝福。
座谈交流：组织小型座谈会，邀请离退休教师回校参观，了解学校发展近况，听取他们对学校教育事业的意见和建议。
爱心义诊：联合医疗机构为离退休教师提供免费体检或健康咨询，关注他们的身体健康。
文艺联欢：举办一场以离退休教师为主角的新春联欢会，让他们在展示才艺的同时，感受节日的'欢乐氛围。
志愿服务：发动在校学生志愿者，为有需要的离退休教师提供生活帮助，如打扫卫生、陪伴聊天等。
五、活动筹备与实施：
成立活动筹备小组，负责活动的整体策划、物资采购、场地布置、人员协调等工作。
提前做好离退休教师的信息收集和统计工作，确保每一位教师都能得到及时的关心和慰问。
通过本次春节慰问活动，我们希望让离退休教师们感受到虽然离开了工作岗位，但仍然是学校大家庭的重要成员，他们的贡献和付出将永远被铭记和尊重。
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一、活动背景、目的和意义
在20xx年来临之际，学校、学校工会决定慰问为大院教育事业挥洒毕生心血的退休教师，激励在岗教师勤奋、努力、创新工作。
二、主办单位：
青川县大院民族学校学校工会
三、活动主题：
走基层，温暖退休教师心。
四、活动负责人：
黄家彦、何天晓、李防修
五、参加人员：
学校部分领导、工会部分委员、全体退休教师
六、活动时间：
20xx年1月20——1月30日
七、活动地点：
青川县大院民族学校退休教师家
八、活动前期准备
1、办公室在20xx年1月15日前宣布活动；联系好到退休教师家的.车辆；活动时期内，做好工作。
2、工会、后勤处在20xx年1 月16日前准备好活动所需用品(大米、菜油、面条)。
九、活动构成、安排
活动分3组
一组成员：
慰问人员：
二组成员：
慰问人员：
三组成员：
慰问人员：
十、活动资源需要及用途
1、车辆：3辆；
2、物资：菜油16份(5kgx16)；面条(160kg)；大米(160kg)。
十一、经费预算
4500元(以实际支出为准)
1、车费1000元(到广元、青川、本县乡各村)；
2、慰问用品(大米、菜油、面条各16份)3500元。
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一、活动背景与目的
在新春佳节即将来临之际，为表达对离退休教师的关心与敬意，特策划举行春节慰问离退休教师活动。通过此次活动，向离退休教师致以节日问候，让他们感受到来自学校的温暖与关怀。同时，加强与离退休教师之间的联系，共同回顾学校发展历程，为学校的未来发展凝聚力量。
二、活动时间
20XX年XX月XX日（农历腊月廿八）上午9：00-11：30
三、活动地点
学校综合楼一楼大厅
四、活动对象
全校离退休教师
五、活动内容与流程
1、签到与接待（9：00-9：30）
在学校综合楼一楼大厅设立签到处，为每位到场离退休教师发放慰问品和节日贺卡。同时，安排专人引导离退休教师入座，提供茶水。
2、领导致辞（9：30-9：40）
学校主要领导发表致辞，向离退休教师致以节日问候，肯定他们在学校发展历程中的贡献，并简要介绍学校未来的'发展规划。
3、慰问品发放（9：40-10：00）
将预先准备好的慰问品（如：大米、食用油等生活必需品）逐一发放到离退休教师手中。在发放过程中，表达学校对离退休教师的关心与敬意。
4、座谈交流（10：00-11：00）
组织离退休教师代表参加座谈会，共同回顾学校历史，分享教育经验。同时，广泛听取他们对学校发展的意见和建议，为学校未来发展提供参考。
5、集体合影（11：00-11：30）
在活动结束前，组织全体离退休教师在学校综合楼前进行集体合影，记录这温馨而难忘的时刻。之后，将合影照片制作成精美的贺卡，邮寄给每位离退休教师。
六、活动组织与分工
活动筹备组：负责活动方案的策划、组织实施，以及慰问品的采购。同时，协调各部门做好活动现场布置、签到接待、座谈会组织等工作。
宣传报道组：负责活动的宣传报道工作，提前发布活动通知，并在活动当天进行现场采访、拍照、录像等工作，撰写新闻稿件，及时发布活动报道。
后勤保障组：负责活动现场的秩序维护、安全保卫工作，以及茶水、座椅等物资的准备和摆放。同时，确保活动场地整洁有序。
学校春节慰问离退休教师活动方案
工会春节发放福利方案 14
在新春佳节即将来临之际，为表达对离退休教师的关心与敬意，特策划举行春节慰问离退休教师活动。通过此次活动，向离退休教师致以节日问候，传递学校温暖，表达诚挚的敬意和感谢。同时，进一步弘扬中华民族尊老敬贤的传统美德，营造爱老、敬老的良好氛围。
二、活动时间
xx
三、活动地点
XX
四、活动内容与安排
1、发放慰问品
为每位离退休教师准备一份精美的慰问品，如年货、鲜花等，表达学校的关怀之情。
2、座谈会
邀请学校领导、相关部门负责人及离退休教师代表参加座谈会。座谈会上，将汇报学校一年来的工作成果和发展规划，听取离退休教师对学校发展的意见和建议，共同谋划学校的美好未来。
3、文艺演出
组织学校师生文艺团体为离退休教师献上精彩的.文艺节目，展现学校的文化底蕴和师生风采。
参观学校建设成果
带领离退休教师参观学校近年来的建设成果，展示学校在教育教学、科研、社会服务等方面的突出成绩。
4、茶话会
举办茶话会，与离退休教师共叙家常，倾听他们的心声，了解他们的生活状况，为他们排忧解难。
五、活动组织与分工
活动筹备组：负责活动的策划、组织、协调与实施，包括慰问品的采购、文艺节目的排练、场地布置等。
宣传报道组：负责活动的宣传与报道工作，撰写新闻稿、拍摄照片和视频等。
后勤保障组：负责活动的场地布置、物品采购、餐饮安排等后勤保障工作。
接待组：负责离退休教师的接待工作，确保他们能够感受到学校的热情与关怀。
安全保障组：负责活动的安全保障工作，确保活动过程中各项安全措施得到落实。
六、活动预算
本次活动预算根据实际情况制定，力求节约、实用。具体预算如下：
慰问品费用：
座谈会费用：场地租赁费、茶点等费用：
文艺演出费用：演出服装、道具、音响等费用：
参观学校建设成果费用：车辆租赁费、导游讲解费等费用：
茶话会费用：场地租赁费、茶点等费用：
工会春节发放福利方案 15
一、发放对象：
公司全体员工（截止20XX年1月1日前进厂员工）；
二、发放时间：
20XX年1月23日（下午16：00）；
三、发放地点：
公司办公室
四、组织发放人员：
xx
五、发放方式：
由综合管理部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部门领取时根据附件表格，自行将当天在职人员名单统计清楚，并请在20XX年1月15日前提交到综合管理部，我部将按部门提交名单实际人数发放数量；
六、物品采购：
所有物品需在发放当日上午10：00准时送到公司）；
七、注意事项：
1、各部门在将礼品领回去之后，请尽快发放给各位员工，如发现物品有发霉或其它质量问题，饮料有开启过期现象，请勿食用，并请发放当天及时到综合管理部换取，逾期不换。
2、为避免出现有人重复领取，我部只按各部门所提交的名单人数发放，请各部门准确统计好名单；
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的'情况，如损坏情况不严重，而非质量问题将不作更换；另外损坏情况严重的，将视情况而定再做更换。
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