公司春节慰问困难职工活动方案

时间：2023-01-14 13:53:08 方案我要投稿

公司春节慰问困难职工活动方案范文（精选5篇）

　　为了确保活动有序地进行，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的活动方案，活动方案是阐明活动时间，地点，目的，预期效果，预算及活动方法等的企划案。制定活动方案需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的公司春节慰问困难职工活动方案范文（精选5篇），欢迎大家分享。

公司春节慰问困难职工活动方案范文（精选5篇）

　　公司春节慰问困难职工活动方案1

　　20xx年元旦、春节（以下简称“两节”）即将来临，根据省里的统一部署，市委、市政府决定继续在全市开展慰问和送温暖活动。现将有关事项通知如下：

　　一、主要对象

　　1、老红军；曾任市级领导职务的离xx干部；xx干部；正在市级以上医院住院的老干部；曾任市级正职的老干部遗孀；无生活来源的xx干部遗属。

　　2、生活困难的企业离退休人员，因重大疾病、意外灾难、下岗失业及子女教育等原因导致基本生活特别困难的城乡居民。

　　3、生活困难的老党员、各级劳动模范，建国前老工人，福利机构供养的孤、残儿童，生活特别困难的。

　　4、城市“三无人员”、低保家庭，农村五保户、特困户，生活困难的军烈属、残疾军人、在乡老复员军人等优抚对象。

　　二、任务分工

　　1、慰问老红军、老干部、老党员及遗属由市xx、市委老干部局负责xx实施。

　　2、慰问企业离退休人员由市劳动和社会保障局负责xx实施。

　　3、慰问劳动模范、困难职工由市总工会负责xx实施。

　　4、慰问城市“三无人员”、低保对象、农村五保户、困难户、优抚对象和福利机构供养人员等由市民政局负责xx实施。

　　三、有关要求

　　1、xx年“两节”慰问和送温暖活动，是加快推进以改善民生为重点的和谐社会建设的重要举措。各级各部门要落实科学发展观、推进构建和谐社会的高度，充分认识解决好困难群众生产生活问题的重要性。（范本）要把“两节”期间开展向困难群众送温暖活动，作为一项政治任务摆上议事日程，满腔热情地xx好、开展好、落实好，确保困难群众与全市人民一起度过欢乐、祥和的“两节”。

　　2、要按照《xx完善领导干部联系职工生活困难户制度的意见》要求，做好各级领导干部联系职工生活困难户工作，市级领导及市直机关主要负责人要在春节期间普遍进行一次走访慰问“结对”困难户活动，深入了解群众的实际困难，做好帮扶工作。

　　3、各级、各部门、各单位要高度重视，加强领导，要按照市里的统一部署和要求，认真制定实施方案，并于春节前走访慰问各类困难家庭。各县要安排足够的xx，确保农村困难群众得到切实的救助。

　　4、继续开通送温暖热线。送温暖热线既是困难群众反映问题和情况的窗口，也是领导及时了解群众工作和生活状况的重要渠道。市总工会、市民政局、市劳动保障局分别设立送温暖热线电话，并于xx年xx月xx日开通。

　　5、xx、工会、经贸、民政、劳动、财政、残联、扶贫、红十字会、老干局等有关部门要认真履行职责，加强协调配合，形成整体合力；纪检、监察、审计部门要加强监督，确保慰问和送温暖资金专款专用，合理使用；新闻媒体要加大对关心困难群众行为及社会人士义举的宣传力度，在全社会营造一种人人关心困难群众，人人关爱帮扶工作的良好氛围，让广大群众切实感受到党和政府及社会各界的温暖。

　　公司春节慰问困难职工活动方案2

　　春节即将临近，为营造和谐的社会环境和浓厚的节日氛围，确保全区各族人民过一个欢乐、祥和、平安的春节，经研究，决定春节期间对全区困难群众开展走访慰问活动。为圆满完成此次慰问活动，特制定春节慰问活动方案如下：

　　一、慰问活动原则

　　（一）突出重点。认真贯彻落实各级党委、政府关于做好春节走访慰问工作的有关要求，面向基层，结合党的群众忑教育实践活动整改落实，进一步增强群众观念，改进工作作风，深入群众、深入基层、深入一线，认真开展访民情、排民忧、解民难活动，切实帮助困难群众解决好吃、穿、住和过冬保暖等实际困难和燃眉之急。重点做好对老复员军人、残疾军人、军烈属等重点优抚对象和劳动模范、先进工作者及离休人员的优抚慰问工作；认真解决困难老党员、农村“五保户”、特困户、困难农民工，以及城市低保户、下岗失业人员、残疾人的实际困难，切实把党和政府的温暖送到广大群众之中。

　　（二）分级负责。各部门要按照各自的工作职责范围，结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育等活动，组织好本辖区、本部门、本单位的慰问活动，并广泛动员开展送温暖献爱心活动，在全社会形成帮扶济困的良好氛围，推动建设。

　　（三）集中走访。各部门各单位要深入基层，统筹安排，突

　　出重点，精心组织，轻车简从，于20xx年2月18日前，认真开展集中走访慰问活动。

　　二、慰问对象及标准

　　（一）“双拥慰问”（重点优抚对象）

　　1、慰问对象：在乡残疾军人、“三属”、在乡老复员军人、带病回乡退伍军人、参战退役军人、援外筑路民兵民工、60岁以上农村藉退役士兵。

　　2、慰问标准：

　　①一至四级伤残军人每人慰问400元；

　　②“三属”每户慰问400元；

　　③五至十级在乡残疾军人、在乡老复员军人、带病回乡退伍军人，参战退役军人、援外筑路民兵民工、60岁以上农村藉退役士兵，每人慰问200元。

　　（二）城乡特困家庭、五保对象、特殊行业在岗职工、城市和农村低保特困户、因病返贫、敬老院及贫困户慰问

　　1、慰问对象：

　　①特困家庭；

　　②特殊行业在岗职工（民政低保管理员）；

　　③部分城市低保特困户，农村低保特困户，因病返贫、五保对象、敬老院；

　　④2007年以前，在园区农村原大队、村公所、村委会三个阶段连续任职10年以上（含10年），离职时未享受定期生活补助的村干部。

　　2、慰问标准：

　　①特困家庭每户慰问1000元；

　　②特殊行业在岗职工每人慰问500元；

　　③部分城市低保特困户部分和农村低保特困户、五保对象、因病返贫、敬老院每户（人）慰问400元；

　　④贫困户每户慰问200元；

　　⑤ 2007年以前，农村原大队、村公

　　所、村委会三个阶段连续任职10年以上（含10年），离职时未享受定期生活补助的村干部每人慰问200元。

　　（三）离退休干部慰问

　　1、慰问对象：

　　（1）享受副调研员待遇的退休干部；

　　（2）副主任科员、主任科员、比照享受正（副）科级待遇的退休干部；

　　（3）劳动模范。

　　2、慰问标准：

　　（1）享受副调研员待遇的退休干部每人慰问1000元；

　　（2）退休干部每人慰问500元。

　　（3）劳动模范每人300元。

　　（四）农村和社区60岁以上党员及贫困党员慰问

　　1、慰问对象：农村及社区60岁以上党员和贫困党员。

　　2、慰问标准：农村及社区60岁以上党员和贫困党员每人慰问300元。

　　（五）特困残疾人、残疾人工作者及残疾人基本服务需求专项调查员

　　1、慰问对象：特困残疾人、残疾人工作者及残疾人基本服务需求专项调查员。

　　2、慰问对象及标准：特困残疾人、残疾人工作者每人慰问500元；残疾人基本服务需求专项调查员每人慰问300元。

　　（六）春节坚守岗位职工慰问

　　1、慰问对象：节日期间坚守在工作一线的职工（文化站、敬老院、派出所、消防中队、交警中队、供电所、卫生院、值班

　　室）。

　　（九）服刑人员困难户慰问

　　1、慰问对象：部分服刑人员困难户。

　　2、慰问标准：服刑人员困难户每户慰问200元。

　　（十）在职在编干部和大学生村官慰问

　　1、慰问对象：在职在编村（居）委会干部和大学生村官。

　　2、慰问标准：在职在编村（居）委会干部和大学生村官每人慰问400元。

　　（十一）困难职工及凤仪劳保站企退人员慰问

　　1、慰问对象：困难职工和凤仪劳保站企退人员。

　　2、慰问标准：市级库内库外慰问困难职工每户慰问300元。（十二）河道管理员、垃圾收集中、滩地保洁员、铁路护路员、公墓管理员慰问

　　1、慰问对象：河道管理员、垃圾收集员、滩地保洁员。

　　2、慰问标准：垃圾收集员、河道管理员、滩地保洁员、公墓管理员、铁路护路员每人慰问200元。

　　三、相关要求

　　（一）慰问方式：由部门领导分组集中慰问一部分人员，其余人员自行组织慰问。

　　（二）慰问时间：各级各部门务必于2015年2月18前完成慰问活动。

　　（三）慰问资金：本方案所需经费由财政统一安排。

　　（四）新闻宣传：宣传部门要协调好新闻单位，统筹做好春节各项慰问活动的宣传报道工作。

　　（五）环境卫生：春节前，各单位要组织开展环境卫生综合整治，努力营造一个优美的节日环境。

　　公司春节慰问困难职工活动方案3

　　一、主要对象

　　１、老红军；曾任市级领导职务的离退休老干部；离休干部；正在市级以上医院住院的老干部；曾任市级正职的老干部遗孀；无生活的离休干部遗属。

　　２、生活困难的企业离退休人员，因重大疾病、意外灾难、下岗失业及子女教育等原因导致基本生活特别困难的城乡居民。

　　３、生活困难的老党员、各级劳动模范，建国前老工人，福利机构供养的孤、残儿童，生活特别困难的农民工。

　　４、城市“三无人员”、低保家庭，农村五保户、特困户，生活困难的军烈属、残疾军人、在乡老复员军人等优抚对象。

　　二、任务分工

　　１、慰问老红军、老干部、老党员及遗属由市委组织部、市委老干部局负责组织实施。

　　２、慰问企业离退休人员由市劳动和社会保障局负责组织实施。

　　３、慰问劳动模范、困难职工由市总工会负责组织实施。

　　４、慰问城市“三无人员”、低保对象、农村五保户、困难户、优抚对象和福利机构供养人员等由市民政局负责组织实施。

　　三、有关要求

　　１、20xx年“两节”慰问和送温暖活动，是加快推进以改善民生为重点的和谐社会建设的重要举措。各级各部门要从贯彻党的十七大精神、落实科学发展观、推进构建和谐社会的高度，充分认识解决好困难群众生产生活问题的重要性。要把“两节”期间开展向困难群众送温暖活动，作为一项政治任务摆上议事日程，满腔热情地组织好、开展好、落实好，确保困难群众与全市人民一起度过欢乐、祥和的“两节”。

　　２、要按照《关于进一步完善领导干部联系职工生活困难户制度的意见》要求，做好各级领导干部联系职工生活困难户工作，市级领导及市直机关主要负责人要在春节期间普遍进行一次走访慰问“结对”困难户活动，深入了解群众的实际困难，做好帮扶工作。

　　３、各级、各部门、各单位要高度重视，加强领导，精心组织，要按照市里的统一部署和要求，认真制定实施方案，并于春节前走访慰问各类困难家庭。各县要安排足够的专项资金，确保农村困难群众得到切实的救助。

　　４、继续开通送温暖热线。送温暖热线既是困难群众反映问题和情况的窗口，也是领导及时了解群众工作和生活状况的重要渠道。市总工会、市民政局、市劳动保障局分别设立送温暖热线电话，并于20xx年1月1日开通。

　　５、组织、工会、经贸、民政、劳动、财政、残联、扶贫、红十字会、老干局等有关部门要认真履行职责，加强协调配合，形成整体合力；纪检、监察、审计部门要加强监督，确保慰问和送温暖资金专款专用，合理使用；新闻媒体要加大对关心困难群众行为及社会人士义举的宣传力度，在全社会营造一种人人关心困难群众，人人关爱帮扶工作的良好氛围，让广大群众切实感受到党和政府及社会各界的温暖。

　　公司春节慰问困难职工活动方案4

　　20xx年春节即将来临，为充分体现党和政府对生活困难党员、老党员、老干部的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据阜宁县委组织部、县委老干部局《关于在春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部等活动的通知》阜组机[20xx]1号文件精神，开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，我局特制定如下工作方案。

　　一、时间安排

　　20xx年x月x日

　　二、参加慰问活动的领导及工作部门

　　整个慰问活动由我局人事处牵头，党委工作部、局工会参与，局领导、党办主任、各科室负责人参加。

　　三、慰问的对象

　　我局生活困难的党员x名、我局离退休老党员xx名、我局离退休老干部xx名，共xx名。

　　四、慰问的内容和形式

　　我局高度重视走访慰问工作，层层抓落实，明确责任到个人，通过动员和组织广大党员干部与生活困难党员和群众结对帮扶，积极整合各方资源，扎实开展以技术、资金、项目、生活为主要内容的“四帮扶”活动，在20xx年春节到来之前开展深入的走访慰问活动，从解决困难党员、老党员、老干部最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把党的`温暖送到需要帮助的每个人手里，团结党内同志，和谐奋进，营造和谐的党群干群关系。

　　（一）召开座谈会，各慰问参与人员于x月x日上午到我局三楼会议室参加老党员、老干部迎春慰问座谈会，与离退休老同志们欢聚一堂共迎新春，共叙住房、建设事业的发展成果，共谋单位的发展大计；

　　（二）开展生活困难党员、老党员、老干部上门慰问活动，确保做到春节前对生活困难党员、老党员和老干部普遍走访一次，生活困难党员每户必去。由各支部走访结对对象，在思想上给予关怀，物质上给予帮助，为他们送上过节急需的米、油、过冬棉衣和慰问金。对于生活困难的党员，要注重技能培训，送技术到家，提高其致富增收能力，增强其自我“造血”本领；

　　（三）老党员、老干部为了社会主义建设鞠躬尽瘁，参与慰问的人员要耐心详细询问老同志们的生活和身体状况，了解老同志还存在什么困难和问题，认真听取了老同志们对老干部工作的意见和建议，并做好记录，要询问老干部的各项政治生活待遇的落实情况，切实做到真正尊重、真心关爱、真情服务老干部，尽职尽责地把老干部照顾好、服务好，为老干部老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为创造良好的环境和条件，使老同志们安度晚年。

　　五、慰问活动费用预算

　　1、生活困难党员、老党员、老干部人均抚慰金200元，共x人，总计xxx元。

　　2、生活困难党员、老党员、老干部慰问物资，每人大米xx斤，油xx斤，棉被x床，共xx人，总计xx元。

　　3、老党员、老干部迎春慰问座谈会，会费及餐费xx元。

　　4、生活困难党员技能培训学费xx元，培训人数xx人，总计xx元。

　　六、慰问经费来源

　　（一）局机关各支部在职党员每人捐助50元作为慰问经费，不足部分由局行政经费解决；

　　（二）座谈会经费由我局党总支参照局机关支部慰问的时间和标准，结合本所的实际情况给予安排；

　　七、要求

　　1。各责任人对要走访慰问的对象要具体掌握，明确职责任务和具体分工，确保慰问活动落到实处。

　　2。走访慰问活动开展期间，各参与人与结对组织人事科之间要加强沟通协调，合理安排慰问活动，保证按照活动的时间安排做好各项慰问工作，努力使这次走访慰问活动成为密切党群干群关系、凝聚党内同志共同奋斗的一次生动实践。