庆祝三八妇女节福利方案（精选12篇）
为了确保工作或事情能有条不紊地开展，时常需要预先开展方案准备工作，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。优秀的方案都具备一些什么特点呢？以下是小编为大家整理的庆祝三八妇女节福利方案（精选12篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
庆祝三八妇女节福利方案 1
一、女职工“心灵寄语、放飞心情”活动
1、活动时间：3月2日（周三），中午12：00-13：30
2、活动地点：仓前校区恕园8号楼食堂门口空地处、下沙校区生活区入口
3、活动内容：打开心扉，在卡片上写下自己对人生的感悟、心愿、梦想或者对家人、朋友想说的话等等，将卡片贴在“寄语墙”，相互解读、共同交流、放飞心情。活动后现场抽奖，派发寄语圆梦参与奖奖品。
4、活动人员：全校女教职工
5、报名事项：各二级工会将活动通知落实到女职工现场参加活动。
二、女职工跳大绳比赛
1、比赛时间：3月9日（周三），中午13：00-15：00
2、比赛地点：仓前校区田径场
3、参赛对象：各二级工会组队，每队限报10名参赛队员，2名抡绳（男女不限），8名跳绳（限女教工）。各单位组队伍最少1支，最多3支，但一名女教工只能参加一支队伍，不得重复参赛。
4、参赛规则：比赛时间1分半，在规定时间内跳绳最多的获胜。裁判员口令下达后，开始摇绳，8名跳绳队员依次跳过且必须一人一次跳过绳。不得一人连跳，若连跳的只计一次。若有人出现失误导致跳绳未连续上，则这名队员的`跳绳数不计，比赛继续进行。
5、奖项设置：比赛设一等奖、二等奖、三等奖、参与奖若干，现场颁奖。
三、女职工“幸福秀”征集活动
1、活动内容“晒幸福笑脸，秀精彩人生，展个性风采，留住幸福瞬间”，征集你的幸福照片。
2、报名事项：报名者需提供电子照片，主人公必须是我校女教职工，并附上照片文字介绍或感言，字数50字左右。各二级工会将电子照片和征集报名表在3月1日16：00前汇总打包发至校女职委员田洁老师。
3、活动安排：女职工“幸福秀”将于“三八”节期间专题展示。
庆祝三八妇女节福利方案 2
一、活动目的：
在“三八”节即将到来之际，为活跃教职工课余文化生活，减轻工作压力，激发青春活力，提高广大女教师的身体素质、增进友谊，根据学校工会计划，经校委会研究决定举办庆“三八”教职工体育娱乐活动。
二、组织领导：
主任：
组员：
三、活动时间、地点：
时间：20xx年3月7日下午两节课后
地点：新校园操场
四、活动内容：
（一）踩石过河：
发令员：xxx 记时员：xxx 记录员：xxx
方法：每个队分成甲乙两个组，分别站在两条起点线后，发令后排头的.教师用两块纸板作为活动的“垫脚石”，依次向前挪动并踩在脚下，渡过这条河，然后将纸板交给乙组，用同样方法过河。先完成的队为胜。录取前两名。
（二）头顶沙包接力赛：
发令员：xxx 记时员：xxx 记录员：xxx
方法：发令后，各队排头迅速稳当地往前跑，在跑动中，头上的沙包不能掉下来，绕过转弯处再跑回本队；将沙包交给第2个人再做，先完成的队为胜。录取前两名。
（三）发球记分：
发令员：xxx 记时员：xxx 记录员：xxx
方法：将排球场半场划分为9个区，在各区内写上分数。各队依次每人发一次球，并按发球的落点记分，失误者记0分，累计得分最高的队为胜。录取前两名。
备注：
1.用手将球抛过网算失误。
2.球压线或端线算成功，球落在分区线的交叉上，记4个区中的最高分区的分数。
五、录取办法：
各项按成绩录取前两名予以奖励。
六、具体工作分配：
1.工作人员：
2.奖品发放：
3.摄像：
4.安全保卫：
庆祝三八妇女节福利方案 3
一、活动名称：
迎“三八”，送祝福
二、活动主题：
迎接“三八”妇女节
三、活动时间：
20xx年3月8日
四、活动地点：
办公楼及教学楼
五、活动目的：
向系女老师及校女领导们表示学生们的感谢和祝福。
六、策划主办单位：
财经与艺术系学生分会及团委
七、活动形式：
给老师们送康乃馨及小贺卡
八、活动人员安排：
统计工作：1人
采购：2人
送贺卡：6-8人
九、活动意义：
(一)向老师们表达学生的谢意，培养现代大学生尊敬师长的'传统美德及感恩之心。
(二)为学生树立女性成功者的榜样，引导学生思考勤劳的品质。
(三)联系师生感情，相互沟通，以便教学工作的开展。
(四)锻炼学生的沟通交流能力，培养团队协作和克服困难的精神。
(五)在大学校园体现尊重女性，树立成功女性为榜样的先进思想。
(六)向校园尊师重教的文化发展迈进了一大步。
十、活动前期准备工作：
(一)统计老师名单及所在办公室
(二)采购鲜花
(三)制作小贺卡
十一、活动过程：
我系学生分会及团委向老师们送祝鲜花，表达心意。
十二、活动后期工作：
召开例会总结活动经验。
庆祝三八妇女节福利方案 4
一、活动目的
阳春三月，桃李争艳。老师们情绪高涨，表现出你追我赶不甘落后的精神面貌，真是新年好势头。为了庆祝“三八”国际劳动妇女节，进一步丰富幼儿园“爱、慧、美”校园文化内涵，以及教师的精神生活和业余生活，增强团队意识和战斗力，学校工会决定结合 “三八”妇女节开展为期半天的 “庆“三八”趣味活动”。
二、活动时间
20xx年3月6日
三、活动内容
1、“心有灵犀一点通”（猜词小游戏）：
教师根据提供的词语通过打哑语或者表演，让教师来猜，最后在三分钟或者五分钟内那组猜的最多为胜。
2、 “缘分对对碰”：通过抽签，每个教师选择自己的搭档，并请被选中教师结对进行夸奖鼓励，言辞可稍作夸张，并互送节日小礼物。
3、 “聚焦双湖” 摄影：围绕活动主题，征集有关双湖公园的'优秀摄影作品。要求：以水乡风貌为特点，围绕水的主题，用一双善于发现的眼睛，聚焦双湖绿色美景，从摄影的不同角度反映双湖的独特创意，着力体现建湖特色文化内涵，并对摄影作品进行说明，一景一议，文体不限。
四、活动准备与安排
1、20xx年3月5日前，由学校工会经校园网把活动主题以及相关内容发给每一位教职员工，做到全员知晓。
2、学校工会提前准备游戏材料及奖品。
3、场地准备（多功能厅）。
五、奖项设置：
“心有灵犀一点通”：分设优胜奖30名、鼓励奖共30名
“聚焦双湖” 摄影:一等奖5名、二等奖10名、三等奖若干
“缘分对对碰”：节日小礼物若干
庆祝三八妇女节福利方案 5
一、节日慰问：
为学校正式在编女教职工发放慰问品。请各分会女工委员将本单位女教工名单登记造册，加盖本单位公章报校工会办公室。
二、健康知识讲座
1、时间：3月7日下午4：00
2、地点：待定
3、参加人员：全校教职工。
三、趣味运动会：
1、时间：3月6日下午2：30，
2、地点：思源活动中心南广场
3、活动项目：
(1)原地跳大绳：每队6人(2人摇绳，4人跳绳)，1分钟累计记数。
(2)托乒乓球跑：每队6人(迎面羽毛球拍托球跑)
(3)三人四足接力跑：每队9人(跑一圈回到原地)
(4)横队传球：每队10人(从第1人将球一直穿至最后1人，最后1人拿球跑至第一位置，循环跑直到第1人跑回原来第1位置结束)
(5)踢毽子：每队5人，每人1分钟累计记数。
4、奖励办法：按比赛成绩决出前8名；其中：第1名为一等奖；第2-4名为二等奖；第5-8名为三等奖；凡参加各项比赛教工未进入前8名的，均可获纪念奖。
庆祝三八妇女节福利方案 6
一、活动时间
3月8日
二、活动地点
xx
三、参加人员
区属各单位的妇女、社区妇女
四、活动项目
1、拔河（每队10人）
比赛开始后，绳子两边的运动员同时发力，将对方拉过赛场规定的`河界线为赢。
规则：比赛采取3轮次、积分循环制。每轮次一局胜，每轮次比赛时间最多2分钟，2分钟内不能决出胜负者本局比赛结束。
2、蹲跳接力（每队8人）
出发时的姿式：运动员应面向跑道，背靠背挽住手臂蹲在起点线。
规则：
（1）听到发令后，第一组由起点向终点线蹲跳。
（2）两人都跳过终点线后，再跳回到起点线，然后第二组进行，依次类推。
（3）比赛途中，两人挽臂不可分开，如分开（迎新晚会策划书），则必须挽好后才能继续比赛。
计时与名次：以最后一组返回起点计时。用时少者胜出。
3、穿针引线。
方法：若干人一组站在起跑线后，听到口令快速跑出到中点拿起线穿过五个针孔，快速返回起点以时间多少排定名次。
（1）必须用一条线穿过五个针孔，否则成绩无效。
（2）必须在自己跑道完成，如影响他人成绩无效。
（3）距离为30米。
五、评分细则
比赛设集体奖：团体取前六名，团体奖以四项积分的多少来定，报名组数加一为分
比赛设个人奖：每一项活动取前三名。
庆祝三八妇女节福利方案 7
一、组织开展“三·八”维权周宣传活动。
“三·八”维权周期间，勐板乡、班卡乡、亚练乡、永康镇、小勐统镇等各乡镇妇联和县公安局、司法局、民政局、县职教中心、县医院等县直各妇委会(女工委)结合各单位工作实际，分别采取集中开展妇女法律知识讲座、妇女健康知识讲座或利用街天在县城和各乡镇、村广泛开展声势浩大的维权宣传活动，大力宣传男女平等基本国策、云南省实施《中华人民共和国妇女权益保障法》办法、《婚姻法》、《未成年人法》、《教育法》等相关维权法律法规知识，在全社会倡导尊重妇女、保护妇女的良好风气，鼓励广大妇女群众学法、用法、知法，依法维权，全县共发放学习、宣传资料3万多份，直接受教育群众达4万多人次。同时还在xx电视台全文播放《云南省实施<妇女权益保障法>办法》，向广大妇女群众广泛宣传《云南省实施<中华人民共和国妇女权益保障法>办法》的重点内容，号召全社会共同关注妇女依法享有的权利义务，维护妇女的合法权益。
二、组织开展庆“三·八促和谐谋发展话奉献”座谈会。
县、乡各级妇联组织在“三·八”妇女节之际，召集妇女代表围绕“庆祝妇女节促和谐谋发展话奉献”的主题召开座谈会。妇女姐妹们在一起畅谈人生、理想和事业，共同探讨如何充分发挥妇女“半边天”作用，为全县的各项建设和发展服务。
三、积极开展“三·八”送温暖活动。
节日期间，部分乡镇妇联和县直妇委会(女工委)妇女们纷纷捐款捐物，为结对挂钩的孤困儿童送温暖、献爱心，体现出了“代理妈妈”们对儿女的慈祥母爱。乌木龙乡妇联向全乡干部职工和社会各界人士发出为孤困儿童捐款献爱心的.倡议，得到干部职工和社会各界人士的支持，纷纷伸出了援助之手，共收到捐款3320元，全部用于孤困儿童学习和部分生活费用；县卫生局由工会主席杨建卫带队，深入勐板乡水城村看望结对救助的孤儿鲁建平和杨佳豪，并给他们送去了每人200元钱，2套衣服，书包等学习生活用品，共计价值600元。“代理妈妈”们节日对“儿女”的关爱，深深感动了孤困儿童们。
四、组织开展丰富多彩的文体娱乐活动。
各乡镇妇联和县直机关妇委会(女工委)组织开展形式多样的文体娱乐活动，欢度“三·八”节。县直33个机关妇委会(女工委)的妇女干部职工参加了县城组织的xx县庆“三·八”《月亮升起来》广场集体舞比赛活动；德党镇妇联组织了全体女干部职工开展《月亮升起来》广场集体舞比赛活动，德党镇勐汞村组织妇女群众开展歌咏比赛和拉拔河等游园活动；崇岗乡妇联组织德昂族文艺宣传队举办妇女节文艺晚会；xx糖业集团女工委组织庆“三·八”歌舞晚会、妇女团体接力赛、职工兰球赛等活动；勐板乡妇联、永康镇妇联、大雪山乡妇联、班卡乡妇联、小勐统镇妇联、亚练乡妇联、县一中妇委会、信用社妇委会、人行妇委会、农行妇委会等也分别组织了拔河、跳棋、跳绳比赛、插花等丰富多彩的节日娱乐活动。
五是对妇女工作中涌现出的先进典型进行表彰奖励。
由于各级党委、政府对妇女工作的高度重视，各级妇联组织对节日活动的精心组织，整个“三·八”活动主题鲜明、形式新颖，内容丰富多彩，使广大妇女群众度过了一个欢乐、祥和而有意义的节日。
庆祝三八妇女节福利方案 8
一、目的
为保持公司人力资源的供给水平，提高企业凝聚力，吸引更多的优秀人才，以及维持长期稳定的劳资关系，特制定本制度。
二、 适用范围
本制度适用于与公司有劳资关系的所有正式编制员工。
三、员工福利内容
本公司员工福利的内容包括：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、员工婚丧、住院慰问金;员工年节福利金;员工生日祝贺金;员工联谊活动;员工年休假;工伤假;探亲假等。
四、员工福利管理责任
(一)公司的行政部负责员工福利事业的推行与督导;负责制定各项员工福利制度、办法，并予以执行;
(二)财务部负责各项福利资金的筹措、发放和代扣代缴等。
五、员工福利资金的来源
(一)公司收入中支出;
(二)员工工资中提取;
(三)公司其他收益提取。
六、员工社会统筹保险管理
(一)公司参保种类：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金五个险种1金;
(二)公司参保范围：在公司工作凡人事档案关系转入者;其办理参保时间从转入日期开始计算。未办理养老保险者，并不予缴纳“五险一金”。
(三)公司办理保险金缴纳时间：“五险一金”按月计提，按相关部门的要求缴纳。
(四)社会统筹保险办理程序
1、由人事部制定本年度参保计划、编织参保人员名单、保费金额的预算报表、报批;
2、批准后财务部负责保险计划的具体实施工作。
七、员工通讯津贴
通讯津贴计算方式：采取限额报销方式，财务部根据标准统一请款交纳; 标准详见《差旅费报销管理规定》。
八、员工婚丧、住院慰问金
(一)员工婚丧、住院福利类别：
1、本人结婚、直系血亲(质子女)结婚的庆贺;
2、丧奠：员工本人，直系亲属(配偶、子女、父母或养父母)、非直系亲属(公婆、岳父母)的奠仪;
3、因伤、病住院慰问：员工本人。
(二)员工婚丧福利分配标准：
1、本人结婚福利标准：500元/人;
2、丧奠：员工本人抚恤金：1000元/人，直系亲属丧奠标准：500元/人次;
3、因伤病住院慰问金标准：员工本人100元/人次。
(三)婚丧情况有2人以上合乎条件的，仅贺奠其一。
(四)公司副总经理以上级贺奠、慰问同仁，由财务部办理，并于喜庆或丧事前一天将礼金送交本人或其配偶或直系亲属。
(五)公司同仁致送礼金，由员工本部经理召集，财务部专人收款，并于喜庆或丧事前一天将礼金送交本人或其配偶或直系亲属。
九、员工年节福利
(一)员工年节福利类别：春节、中秋节、端午节、三八妇女节。
(二)员工年节福利年度费用总额：450元/人/年;(女员工550元/人/年)
(三)员工年节福利分配标准：
1、春 节：100元/人;
2、中秋节：100元/人;
3、端午节：100元/人;
4、妇女节：100元/人;
(四)员工年节福利发放：员工年节福利发放由人事部统一组织实施。
(五)员工生日福利：公司每一个正式的员工入职满1个月以上享受。
发放程序：
1.由人事部提供员工生日名单;
2.由总经理审核批准;
3.报财务部申请生日贺金;
4.由人事部负责于当日将生日贺礼送达员工本人。
5.生日祝贺金额为：50元/人;
6.生日祝贺形式：实物(鲜花、贺卡、生日蛋糕、礼物等);
十、员工联谊活动
(一)联谊活动的内容及形式：
1、大型活动：每年开展一次大型活动，集中在年前或年末;
活动形式：旅游、度假等;
参与条件：
1)入职满3个月以上1年以下的员工可参加每年一次的带薪旅游(北海区内)
2)入职满1年以上3年以下的员工可参加每年一次的带薪旅游(广西区内)
3)入职满3年以上5年以下的.员工可参加每年一次的带薪旅游(广西省外城市)
2、小型活动：每个季度开展一次
活动形式：小型聚会、生日会、体育项目活动、游园会等;
(二)活动相关标准：
1、大型活动：按实际开展的活动类型来做预算;
2、小型活动：每次2000元：四个季度共计：8000元;
3、全年活动经费：年度计划为主
(三)程序
1、由人事部编制年度费用预算;统一组织实施。
2、报总经理审核
3、总经理核准后，人事部按计划编制各项活动的实施方案。
十一、员工年度体检
(一)在公司工作满一年的员工均可由公司提供每年一次的体格检查的大部分费用;
(二)公司于每年5月份，由人事行政部统计、申请、经总经理批准后，人事行政部统一安排员工体检事宜;
(三)员工年度体检费用由公司全额承担。
庆祝三八妇女节福利方案 9
“三八”国际劳动妇女节即将到来，为了能在这个属于世界妇女的节日里，让广大女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日，游乐部将开展以“向快乐出发”为主题的三八节踏青系列活动。
【策划实施】游乐部党、政、工、团
【活动时间】20xx年3月13日至3月15日
【活动对象】全体员工（其中包括技师及保育假人员）
【活动内容】
一、踏青系列活动
二、女员工节日慰问品发放
【具体实施细则】
一、踏青系列活动
三月初正是花红柳绿、草长莺飞、游览赏花的黄金季节。因此，部门将组织员工在“三八”期间到赏花游。具体安排如下：
1、早约07：30分乘车前往；
2、10：00赴“金鸡峰丛”观赏世界吉尼斯之最——世界最大的天然花海——油菜花海，观赏三十万亩油菜花形成的金色花海，体验大自然花园的壮丽，感受春天的气息，体验人与自然融为一体的浪漫情趣（期间安排娱乐活动，发放活动奖品）；
3、11：30分在安排午餐；
4、12：40分乘车前往多依河。
5、17：00点乘车返回弥勒，活动结束。
注：本次活动以小组为单位，各个小组组长需认真负责本组成员的.各项安全工作，严格执行本次外出活动的相关工作
安排，不得私自离开队伍。
二、女员工节日慰问品发放
三八节，对于女人来说是个希望幸福的日子，所有女人都希望在这一天可以得到一份礼物，这才是女人节最大的意义所在。一份礼物的贵重不在于礼物的价值，而在于礼物本身的意义所在，此项由部门工会负责购买价值100元的纪念品发放。
【经费预算】
一、女员工节日慰问品：216人x100元=21600元；
二、女员工外出费用：216人x100元=21600元；
三、男员工自筹费用：69人x100元=6900元；
四、部门工会支付：285人x180元=51300元；
五、外出奖品费用：2000元；
六、其他：500元
合计：103900元（其中公司工会“三八”节补助43200元、男员工自筹6900元、部门工会支付53800元）
庆祝三八妇女节福利方案 10
妇女节将至，为了体现xx公司以人为本的企业家文化;反映公司领导对女同胞的关心和照顾;提高员工对公司的忠诚度;增强公司凝聚力;为公司业务发展创造良好环境，特提出以下妇女节福利方案，望领导裁定：
一、福利方案(好处：加强公司团队建设，增进团队互助感情;增强企业推广)行政员工36人：
(预计2500元左右)
1、三八节当天，组织公司行政员工参加团队趣味运动。
获胜奖品(预计2000元左右)。
2、三八节当天，所有行政员工发放定制雨伞、玫瑰一只、贺卡一张。
(预计450元左右)店铺员工256人：(预计2600左右)
1，所有员工发放三八节福利贺卡一张
2，所有员工发放定制雨伞一把(印刷公司logo等信息，对内是福利，对外是推广)
二、行政员工团队趣味运动实施方案
1.活动主题：希麦服饰快乐女士节
2.活动时间及地点：
20xx年3月8日14：00--xx：00
公司大会议室
3.活动对象：希麦服饰所有行政员工
4.活动目的：通过特殊节日集体活动，促进团队成员的沟通和协调，激发团队合作能力，让员工体验希麦服饰家庭温暖。
5.活动项目：
a、急智抢答(2-3人一组，分组抢答问题，答对晋级，pk决胜第一);
b、心有灵犀(4-5人一组排一排，每组派一个代表抽取题目卡。
写在队伍后最后一名伙伴背上，依次类推，由排头的伙伴写出答案，看给出答案是否和题目一致)
c、多人成句(5-8人一组，分2组，每组抽一个词头，在规定时间内，每人写一个字，凑成意思完整的.句子获胜)
d、步调一致(分2队，2人一组，脚步绑一起，从起点到终点接力，用时最短的队伍胜出)e，(根据时间安排待定，另备1-2个项目。
庆祝三八妇女节福利方案 11
一、活动主题：
《三八妇女节比赛》活动与《xx年文艺晚会》活动颁奖仪式，妇女节文艺活动方案。我们举办此次颁奖活动，目的`在于激发员工积极性，丰富员工生活，鼓励员工士气，打造新世纪积极向上的丰富多彩的舞台前沿，从而丰富企业文化，影响企业健康发展，。
二、时间：
20xx年3月8日早7：00
三、地点：
卫生局大院
四、活动现场布置：
1、红地毯铺出颁奖舞台，红地毯仪式公司领导入场
2、准备话筒架1个，话筒2个(1个备用);之前工作提前布置。
3、彩纸礼炮的准备，颁奖最后大集合时施放
4、条幅：新世纪购物广场文艺晚会暨三八节比赛颁奖仪式
5、大红花准备：根据获奖人数
五、奖品设置：
1、文艺晚会奖品:
一等奖：1名
二等奖：2名
三等奖：3名
创作奖：2名
2、三八节奖品：
一等奖：x名
二等奖：x名
三等奖：x名
六、颁奖流程：
1、颁奖主持邀请冯总上台致词
2、主持人介绍该奖项的评选标准和评选流程
3、颁奖主持宣布获奖人员并上台领奖
庆祝三八妇女节福利方案 12
妇女节将至，为了体现希麦公司“以人为本”的企业家文化;反映公司领导对女同胞的`关心和照顾;提高公司员工对公司的忠诚度;增强公司凝聚力;为公司业务发展创造良好环境，特提出以下妇女节福利方案，望领导裁定：
一、福利方案
(好处：加强公司团队建设，增进团队互助感情;增强企业推广) 行政公司员工36人：
(预计2500元左右)
1、三八节当天，组织公司行政公司员工参加“团队趣味运动”，获胜奖品(预计2000元左右)。
2、三八节当天，所有行政公司员工发放定制雨伞、玫瑰一只、贺卡一张。(预计450元左右)
店铺公司员工256人：(预计2600左右)
1、所有公司员工发放三八节福利贺卡一张
2、所有公司员工发放定制雨伞一把(印刷公司LOGO等信息，对内是福利，对外是推广)
二、行政公司员工团队趣味运动实施方案
1.活动主题：希麦服饰快乐女士节
2.活动时间及地点：
20xx年3月8日14：00--17：00
公司大会议室
3.活动对象：希麦服饰所有行政公司员工
4.活动目的：通过特殊节日集体活动，促进团队成员的沟通和协调，激发团队合作能力，让公司员工体验希麦服饰家庭温暖。
5.活动项目：
A、急智抢答 (2-3人一组，分组抢答问题，答对晋级，PK决胜第一);
B、心有灵犀(4-5人一组排一排，每组派一个代表抽取题目卡，写在队伍后最后一名伙伴背上，依次类推，由排头的伙伴写出答案，看给出答案是否和题目一致)
C、多人成句(5-8人一组，分2组，每组抽一个词头，在规定时间内，每人写一个字，凑成意思完整的句子获胜)
D、步调一致(分2队，2人一组，脚步绑一起，从起点到终点接力，用时最短的队伍胜出)
E、……(根据时间安排待定，另备1-2个项目。原则上每个人只能参加2个项目)
6.奖项设置(略)
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