暑假招生方案

时间:2024-06-26 17:30:18 志升 方案 我要投稿

暑假招生方案(精选13篇)

  为了确保事情或工作科学有序进行,常常需要预先制定方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。方案应该怎么制定才好呢?以下是小编为大家整理的暑假招生方案,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

暑假招生方案(精选13篇)

  暑假招生方案 1

  暑假是孩子们休息的时间,更是巩固提高、打好基础、崭露头角的时候。当您为了工作没有时间和精力照顾孩子的学习,孩子一味沉溺于手机、电脑、电视;孩子学习习惯不好,粗心大意,作业速度慢,这无时不在困扰着各位家长。为了解除各位家长的后顾之忧,为了让更多的孩子充分利用暑假来弥补学习的某些不足,或强化提高自己的某些学科,为了让您的孩子在假期既玩的开心,又不落下学习,特开设暑假培训班。

  一、培训目标

  为了孩子的全面发展、综合素质全面提高服务,让您的.孩子既能巩固以前所学的知识,做好暑假作业,并对即将开始新一学期所要学习的知识有个系统的把握,又能提高学生学习成绩和学习能力,真正做到全面发展。

  二、培训对象:

  4-6岁幼儿

  三、培训内容:

  1、拼音、数学、汉字的认识及书写;

  2、对上学期知识进行全面系统的复习、归纳总结、查缺补漏;在彻底掌握重点难点的基础上拓展加深,使学生能将所学的知识融会贯通、灵活运用;对下学期的课程提前预习和衔接;(一年级上册内容)

  3、辅导学生假期作业(培训班备有各科试题和试卷);

  四、收费标准:

  (1)xxx元/人(不含食宿)

  早上8:30——11:30 下午2:30——4:30

  (2)xxx元/人(含住宿)中餐四菜一汤,保证孩子膳食营养 早上:8:30——下午4:30

  五、培训时间:

  7月1日至8月1日

  六、报名热线:

  xx老师

  七、培训地址:

  郑重承诺:我们将认真对待每一位学生,严格要求自己,尽职尽责,不遗余力地传授知识,注重学生的个性发展,同时严格学生的考勤制度,做到让家长放心,让学生度过一个愉快充实的假期!

  暑假招生方案 2

  一、招生背景:

  当前,随着中小学阶段教育的快速发展和教育这个特殊市场的逐步建立,各类培训学校之间的竞争越来越激烈,特别是面向广大农村之间的竞争尤为突出,为了争抢生源,每到招生季节,就打响了一场没有硝烟的战争。

  二、招生战略

  1、市场调查是招生活动的第一步,科学的方法收集、整理、分析各种有关资料,以了解当地的教育水平和教学现状,使负责人更好的安排招生的设计,地点的设置,人员的分配。对教师、学生和家长以访谈、问卷方式,收集、分析各种信息。战略地图的制造,是招生的重要依据。

  2、招生方法

  第一步:全方位轰炸

  具体目标:做到全方位的宣传,让每一个家长都能见到天之骄的广告宣传单。制造声势,创造一个大气的品牌。广告铺天盖地。

  具体实施:先熟悉本地区的人口分部,然后留守一两个人坐镇总部,其余的全体出动,传单、海报覆盖辅导班附近所有的地区,主要的住宅小区,街边门面,大型超市,重要路段。分区画片,分头分任务的工作。各尽其责。对各家各户进行摸底,看是不是下一步进攻的对象,做好记录。

  第二步:重点进攻

  具体目标:细细的进攻上次搜集到的目标。

  具体实施:发挥小组团队合作精神,每两人一个小组,要达到双剑合璧天下无敌的地步,目的是游说家长,劝说让孩子上辅导班,事前要掌握好与家长沟通的技巧、与学生沟通的技巧。地区要专一针对住宅户,家里有小孩的人家,或者是路边的小孩。

  第三步:游说

  具体目标:街边的家长,路边的中年行人。

  具体实施:放置咨询桌,放在重要的位置,两人一组,一人在路边散发传单,一人在咨询台前,发传单的努力游说家长到咨询台前坐下聊聊。发挥每个人的才能,尽可能的把有意愿的家长领到各个分部教学点。以便更好的达成目标。

  招生过程从另一种意义上说:其实是一个人际交往的过程,要学会招生其实就是学会为人处世。成功者决不放弃,放弃者决不成功。

  1、寻找学员

  不论你在哪里,面对的.是什么人,都要有“学员就在这些人当中”的精神,不要有先入为主的想法。任何一个人都有可能成为我们的目标学员。

  2、评审你的招生团队

  对于大多数招生来说80:20定律。

  80%的招生额(业绩)是来自20%的代理中,目的是你怎样才能找到20%代理?找到这些优秀团队,业绩的增长就是必然的。

  (1)圈定市场范围

  (2)列出现有代理的名单

  (3)对现有代理进行分类

  (4)通过推荐和独立开发找到新达到你要求的代理

  (5)让他们工作起来

  3、找到真正的学员

  通过以上评审的招生团队,我们因此可以获得一批重点学员信息。

  4、预约学员

  约见的方法:电话预约、代理邀请等

  电话预约的目的:

  (1)是了解学员学习需求的最快途径。

  (2)引起学员和你面谈的兴趣。

  (3)争取面谈的机会。

  5、了解学员的需求(学习兴趣)

  6、理解不同类型的客户(经济状况)

  暑假招生方案 3

  xx省书法家协会书法院,迄今累计培训学员两千余人,教学上取得了较大成绩,积累了丰富的教学经验,赢得了良好的社会声誉。导师班的`设立,为广大书法爱好者提供了更加完善的教学体系,通过学习,学员们已取得了丰硕的成果,多人次在中国书协和省书协主办的展览中入展获奖。鉴于此,第三期导师班继续招生。从即日起报名,9月初开学。

  一、艺术顾问

  xxx。

  二、招生对象

  具有一定创作水平和较好艺术发展前景的18至60岁、身体健康的中青年书法作者均可报名。

  三、导师工作室设置

  导师由具有丰富教学经验和真才实学的专家担纲,每个工作室拟定学员15名。工作室导师名单:。

  四、教学方式

  采取工作室固定教学法,由各工作室导师根据学员个体情况,制定相应的本工作室教学计划,因人施教。集中面授与各工作室分别面授教学相结合。

  1、由“书法院”于9月份开学时集中在济南组织面授一次,面授设书法本体相关学术讲座及现场训练辅导课,讲座由著名专家、学者主讲;训练辅导分工作室授课,由工作室导师独立完成;

  2、导师适时召集不少于8次(每次3天)的本工作室学员面授;如增加面授次数或教学时间,以及面授地点等,由导师与学员自行商量确定。

  3、每月交一次作业,面授时供导师点评。

  4、学制一年。

  五、学员学习待遇

  1、开学面授,即发放部分参考资料及听课证等;

  2、在《书法》设“专家工作室”栏目,及时反映“工作室”教学情况;

  3、学员须按规定时间参加面授,不予补课;

  4、在学期间赠读《书法》;

  5、学期结束后,颁发结业证书、出版结业作品集并举办结业作品展。

  6、学习期满后,评选出10名优秀学员,优秀学员每人奖励一万元。

  六、报名与录取

  1、报名需交相关材料:

  A、高清晰度临摹和创作作业照片各一张(篆刻作者寄临摹和创作印拓各2方);

  B、姓名、性别、通讯地址、联系方式、身份证号、求教导师、个人简历。请将上述材料发送到。报名自启事发布之日起,20xx年8月25日截止。

  2、报名实行双向选择。招生小组审核报名资料,并与导师协商确认后,8月下旬开始电话或短信通知,学员按照通知缴交学费及办理相关事宜。学费每人10000元。一律从邮局汇寄,切勿加密,以免延误。报名及汇款地址:xx市xx区x路交汇处xx省文联大楼省书协x室。收款人:,邮编:。

  3、联系人:

  暑假招生方案 4

  一、活动名称

  教育暑期培训学校

  二、活动时间

  20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

  三、活动开展地点

  xx周边县城及城镇

  四、参加人员

  教育招聘的教育从事着以及将要进行补课的中小学生们

  五、活动目的

  教育是以"追先贤,因材施教;胜今朝,个性教学"为校训,以"诚信办学"为宗旨,以"名师辅导"为核心,以"一对一"个性化教学为特色,为幼儿、初、高中学生、成人提供全方位的教育培训和全日制教育,涉及领域还涵盖公务员培训,学前教育教师培训、外教口语、冬夏令营、学历教育(函授、自考)、等级考试、职称外语等方面。通过这次暑期活动希望可以达到以下几个目的:

  1、利用暑假的'空闲时间,在通过老师们的辅导高质量完成暑假作业的学生们还能打好小初中基础知识为将来的学习做好铺垫;

  2、提高大学生们锻炼自我,提高自我的能力;

  3、宣传教育机构的文化和知名度,为将来更好的进入xx地区做好准备。

  暑假招生方案 5

  一、招生传单

  如果我问你“宣传单的效果如何?”相信你一定会回答“一点用都没有”。无论怎样?我们必须这样认识宣传单——它曾经是一个打开未知市场的最直接、最常见的钥匙,营销市场再怎样复杂,在某些特定的阶段,我们都是靠宣传单去获得客户和生源的。因为,营销的本质不变,发生改变的的只是宣传品本身出现了问题,市场上的宣传品同质化严重,最终导致了消费者对宣传单的效果产生了免疫功能。

  今天,我想说的是要让你的招生宣传单效果提升10倍,你应该如果去设计你的传单,让家长们觉得它的价值提升,并且要让家长可以从中获取实用的东西,最好的效果就是通过传单达到与家长建立起对机构的信任。(大家可以在链课商学院在课程中详细见到传单制作的策划的高明之处。

  二、一元课或者课

  我们做托辅机构的,眼光要远,不能有急功近利的想法。为暑假招生的前期中,我们要通过一元课或者课程来打通扩展生源的通道,制造出机构的影响力。在这样的基础上,我们一定要将自己的课程特色乘机塑造起来:课堂效率高、课程个性化、课件碾压同行对手等等。

  作为托辅机构的校长们来说,这个一个绝对好的主动出击市场的机会,没有额外的宣传费用,只需投入时间,不计回报的宣传我们的特色化课程。这样的'宣传手段让家长和学生免费当了一回上帝,感受了一把现场课堂带来的震撼,更容易感动家长。此方案的施行,对授课老师来说,也是一种鼓励,鼓励老师们参与到免费课程中来,根据老师们的个人能力对老师们课时费进行合理的调配,我们也会根据实际情况给各位校长们提供试课的参考和课时费的制定方案。

  三、家长会形式

  家长会的主题可以是个托辅机构灵活制定,最终目的都是为了提高到场率。此套方案有几个点要注意:

  邀约前提——家长资源丰富;

  邀约话术——提前培训;

  主题鲜明——提高学习兴趣,提供高效的学习方法

  会议主讲——最好是各个校区的校长主讲签

  四、签约特训课程

  小升初特训课程、中考承诺班招生、高考高端课程签约班等等。对原有的学生成绩进行分类,并根据不同类型的学员合理承诺,签约。下面是我在工作中做的部分分类,供大家参考一下:

  基础型:分班考试成绩80分以下的:考试成绩+3——5分的,学费退50%,零提高的全额退;

  分班考试成绩90——95分的:考试成绩+3,学费退30%,3分以上不退费。

  小学每期12小时,每周2小时。

  要想在自己的地区内打响自己的口碑,利用多种途径来宣传自己的是必不可少的。总之,希望大家通过以上的一些途径和方案能为各位朋友提供出一些思路,起到抛砖引玉的作用,在招生上面做到,利用暑假班的机会为机构成功“升级”。

  暑假招生方案 6

  1、活动介绍:

  培养幼儿体智能全面发展的健康生活品质,体验运动带来的快乐。暑假远离手机,游戏,电脑,爱上运动,健康,生活。特地开展暑假班课程让所有的放假在家里的孩子都可以享受到运动带来的`健康生活。

  2、活动目标:

  招募新生人数约50—80人

  3、活动主题:

  暑假一下快乐运动

  4、活动时间:

  20xx年4月1日—20xx年7月1号

  5、活动推广地点:

  龙湾万达ikidfit少儿体能中心+万达个大门口+学校+幼儿园

  6、活动对象:

  会员+非会员+未续费学员+同异业机构学员

  7、参与人员:

  全体教职员工

  8、招生方式:

  线上公众号(市场)+朋友圈点赞(课顾)+线下递推(市场)+5月份市场活动(全员)+转介绍(老师+课顾)+电话邀约(课顾)+同异业合作(市场)+互动吧(市场)

  9、优惠方式价格:

  一、一百个赞抵学费200块

  二、4人抱团每人减200

  三、抢先购四月份报名5折(限额15个)1400元,五月份报名5、5折(限额20个)1540元,六月份报名6折1680元。(最低只需1100元!)

  10、时间轴安排:

  456月为暑假班预热与报名时间段,在5月开展开展”小飞侠“招生宣传活动,6月份开展一场市场部活动为暑假班招生做最后冲刺。暑假班时间为:7月1号—8月18号(7周)。8月12—18号暑假班续费年卡,19号制定秋季招生活动,暑假班总结大会。20号全体员工放假。9月2号全体员工正常上班,学员开课。

  11、排课方式:

  一周两节

  12、上课时间段为:

  周一到周日

  上午(2节课)9:30—10:3010:30—11:30

  下午(3节课)14:30—15:3015:30—16:3016:30—17:30

  (12:00到14:30暂不排课员工休息)

  晚上(2节课)18:30—19:3019:30—20:3020:00—21:00(待定)

  13、活动细节:

  1、7月1号前还需要招聘到2位教练一位前台一位课程顾问。

  2、每个班级控制在5人,班级多开,人数不要超标。

  14、暑假员工工作时间安排:

  7月1号开始所有员工上班时间为9:00,下班时间为20、30(周一到周日)。

  15、暑假课程

  1、暑假增高班————(14节一周两节)

  2、暑假减脂班————(14节一周两节)

  3、幼小衔接班————(14节一周两节)

  4、综合运动班————(14节一周两节)

  备注:

  1、课程不可转让,延迟,请假不补。

  2、年卡学员课程不变动,到8月18号所有班级停课两周9月2号开始正常上课。

  3、可以推荐年卡学员另报暑假班,或者让年卡学员每周课时增加到暑假班的量。

  4、代金券不能使用

  5、课程使用时间7月1号—8月18号。

  暑假招生方案 7

  【活动时间】

  20xx年xx月xx日8:00—21:00

  【活动目的`】

  暑期招生提前储备生源,促进7月份业绩

  【招生对象】

  全市中小学生

  【优惠方案】

  一册补贴1300元VIP满80小时补贴1300元;满100小时送ipadmini或8.5折

  8:00—21:00每小时送一个整点免单(如8点到9点期间报名5个则在5个中抽取1个免费短训班)

  8:00—10:00报名再减200

  10:00—12:00报名再减150

  14:00—16:00报名再减100

  16:00—18:00报名再减50

  上门就送博饼券可免费博饼一次,报名就可参加王中王博饼博大奖

  (单期不打折,2期9折,KB课程不参与此优惠活动)

  【活动目标】

  【激励政策】

  当天实际收费达到5万,团队奖励500元、10万1000元、15万、20万3000元、25万及以上5000元。

  【营销策略】

  1、内部带动气氛,整理各校区9月份可续报学员名单提前跟进介绍活动。

  2、整理旧咨询量,介绍活动。老带新,老生带新生,报名送礼品一份。

  3、礼券营销,赠送博饼券、购书券上门即可参加博饼增加上门量。

  4、报名即送王中王博饼券,大礼品刺激报名。

  5、活动前10天开始造势活动

  【活动流程】

  例:家长上门咨询可免费领取书皮、购物背包、参加博饼、新华书店购书券等(具体参照传单上发放数量并可跟进实际情况安排)

  家长报名青少版入门4期可补贴1300元,如是早上8点30分报名的可再减200元。

  (单期不打折,2期9折,KB课程不参与此优惠活动)

  整点免单:如8点到9点报名10个学员,我们将在9点整在这报名的10个学员中抽取1个名额赠送短训班课程1期。(没报名学员、9点整过来报名的学员不享受免单优惠)

  暑假招生方案 8

  一、招生前期准备工作

  1.确定教学地点,教学对象和补习教师;

  2.收集信息:包括xx镇各中小学考试、放假、领成绩单时间,以及各中小学是否在暑期存在本校补习情况;

  3.宣传工作:主要以海报和传单的形式进行宣传,并在xx路口设点加以必要的口头宣传;

  4.宣传地点及时间:xx镇各大中小学校门口(主要为散发传单的形式),时间在学校考试、放假、领成绩单当天;各居民聚集区和街道繁华区贴上海报宣传单(如:新旧废铁市场大门口、五金市场大门、各学校大门口、重客隆附近、各菜市场周围);

  5.工作人员安排:xx负责组织人发传单和贴上海报,xx负责在定点处宣传。

  注:宣传力度要足够,以确保生源

  二、正式招生

  1.时间安排:

  第一批宣传暂定于6月10号开始,一直进行到7月份左右结束。主要以在学校及居民区传单形式,这个时候设好报名点,便于家长和学生询问情况,并可以记下要报名的学生。

  在学生考试结束及领通知书这个时间,在重客隆附近增设一个报名点,大力宣传;第二批宣传等到大学期末考试结束后开展,由补习教师进行(以免费公开课的'方式,让家长了解我们实力到底有多少),时间在三天左右。

  2.人员安排:xx负责组织相关人员(同学或朋友),分为2——3人一组,分别负责发传单或驻守报名点,每招一名学生奖励10——30元不等,鼓励大家积极招生;

  3.招生对象:主要为小学三、四、五、六年级,初中全体学生。主要课程为语文、数学、物理,英语。

  三、做好家长及学生的思想工作

  1.让口才能力和交流能力较强的负责人深度沟通,以便得到家长对补习班的支持和认可;

  2.能让学生和教师直接交流沟通,增加认可度。

  四、合理分配教师及学生

  注:这个根据收生情况再具体来定。原计划30人一个班。教师分配情况待定。

  五、后期教学安排

  1.按不同年级和班级分时段上课,课程表到时候临时制定;

  2.严格规定上课时间,确保学生和教师不迟到早退;

  3.教师在上课前期学制定出“暑期上课计划书”明确自己将要传授的课程内容,并要符合中小学生教学大纲的要求;

  4.教师上课之前必须备课,以确保上课时完全脱稿;

  5.对于一些性格内向,和基础较差的学生,教师要特别关心,给予学习指导;

  6.辅导班在开课之前准备好所需教材(学生自测卷和教师用书),每周至少发一张试卷用于学生自测,巩固练习;

  7.教师之间经常开展交流会,总结经验,相互学习。

  六、注意事项

  1.人生安全是头等大事,必须保证学生在补习期间的人生安全;

  2.对学生进行安全教育,避免在补习期间发生安全事故。

  暑假招生方案 9

  一、招生人员

  招生组长,招生业务员。

  二、工作要求

  1.统一管理,按照规定的时间完成招生目标。

  2.组织有序,按照组长的安排,分小组进行蹲点,做到有纪律,有组织。

  3.礼貌待人,业务员在招生过程中,一定要有礼貌,形象端正向上。禁止穿拖鞋,佩戴首饰。

  4.有纪律性,在招生过程中,没有意外情况,不允许迟到,早退。

  三、工作安排

  1.发放宣传资料,让家长了解这次活动的内容。

  2.在学生集中地大门口进行设点招生。

  3.在组长的安排下进行电话招生。

  4.一些业务员可进行游击招生。

  四、具体事项

  (一)人员安排

  1.在机构大设点,在设点时间中,必须保证有3名业务员在此进行招生。没有值班的业务员可以在周围进行游击招生。业务员务必对个。

  2.在设点周围进行宣传工作,发放传单,与家长聊天。

  (二)招生时间

  在6月26.27日以及7月3日至7月15日进行设点招生。设点时间为早上8点至中午12点以及下午2点半至6点。晚上7点至8点招生业务员可以以散步形式进行宣传活动。

  (三)招生对象

  中小学生(小学一二年级学生需在家长陪同下进行评测)

  (四)招生业务员须知

  (1)招生时的穿着打扮要得体,给学生家长一个好的印象。不要穿拖鞋,尽量不要穿短裤等太暴露的衣服。

  (2)在招生的过程中不要与其他培训机构的人员进行争吵和冲突,遇到情况要及时通知主管,注意不要越级上报。以协商的口吻和他们交谈,都是为了孩子们好!

  (3)在招生过程中要尽量说出我们的优势,对方有意向时将家长汇个性化测评系统相关资料给予家长,不需要时不用给。家长在看资料时一定要认真讲解讲解时速度要慢一点,把每一点都讲清楚。

  (4)电话招商时要注意,语气缓和,不管对方说话有多恶劣都要心平气和,和家长说明原因。

  五、工资分红

  1~10人每人50元11~20人每人60元20人以上每人70元另以上为建议水平,测评使用机构可根据自身情况及所处地区酌情调整。

  六、活动优势(重点向家长介绍的内容)

  1.我们有区别于其他一般知识点培训,这是一个一对一测评的系统,找到学生的优势与劣势,有针对性地去调整学生的情况,让其达到。

  2.关注留守儿童,我们会提供20个免费的机会给他们,让他们也体验个性化测评系统的'魅力。

  3.我们的主题是手拉手、心连心,所以我们会让一些有条件的孩子和留守儿童组成一帮一的活动,他们互相帮忙,互相学习,培养孩子们的交流能力和认知能力。

  4.我们专注让孩子们养成一个良好的习惯,不仅是学习知识更是学会如何做人,培养他们各种能力。

  5.我们的教学内容生动灵活,现场为孩子准备了很多开发智力的玩具,还开发了一些有益的游戏,让学生在玩的过程中逐步提高,激发孩子天赋,引导孩子更健康、快乐的生活。

  家长汇个性化测评系统,全方面改变目前只教不育的情况,是为孩子长远负责的一套公益性系统。各机构要抓住这一本质,找到适合自己招生的方法,让家长汇个性化测评系统更好地服务于学生、家长,服务于学校。

  暑假招生方案 10

  一、定位筹划

  定位是招生筹划的起点和依据,也表达着招生的目标和方向。对一所学校来说,首先应当有一个整体的定位,比方学校的进展定位、目标定位、市场定位、规模定位、质量定位、宗旨定位、价值定位、治理定位、专业定位、等等。招生定位与其整体定位是严密联系在一起的,是建立在其整体定位的根底之上的。固然,招生定位筹划具有自己独特的内容,招生定位是否精确清楚,直接关系着招生的数量和质量。

  二、品牌筹划

  我们的话术中肯定要多强调我们的学校是个品牌学校,让家长一提到我们学校就知道做什么。

  让家长和学生看到我们的价值,从而有报读的想法,也是为后续的声誉做铺垫。

  三、卖点升级筹划

  总结出学校的卖点产品,不停地升级,我们既可以不停地提价,还可以扩大销售量。我们的`困惑就是别人的商机,我们始终处于困惑,我们就是客户,我们跳出来找到解决方法,我们就是商家,客户买了后还有什么问题就是卖点。

  是不是卖点,学生和家长说了算

  “王婆卖瓜,自卖自夸”,招生宣传文案最忌讳的就是夸夸其谈,由于你讲得越多,学生和家长就越反感。

  什么是卖点?

  学生和家长提出的、关怀的,我们称之为卖点;机构供应的教育培训功能、特点等,也是卖点。只是学生、家长和机构的角度不同,但两者之间并不冲突。

  招生宣传文案不仅要了解教育培训本身具备的卖点,还要站在学生和家长的角度思索,用什么样的表达方式,他们更简单承受。

  四、市场筹划

  市场筹划首先要进展调查分析,了解生源市场的现状、态势,分析招生的根本形势和进展趋势,把握有关招生的根本数据,并且,进展必要的统计分析,提出科学的论证报告。然后依据自己学校的实际状况,细分招生市场,确定本校招生的努力方向,确定招生市场开发的策略与战术,确定投入的人力、物力和财力。

  其次,招生市场筹划必需了解人才市场的状况,了解社会、市场对人才的需求。将直接影响着民办学校的专业设置和课程安排,影响着招生的数量和质量。

  作为教育培训机构的市场,不得不考虑的是如何能够收割更多的流量,无疑现在线上+线下结合起来是最有力的时机。

  先来看一下整个市场营销的过程:

  先通过营销猎取线索;猎取线索之后通过销售进展转化;转化之后机构开头排课、教学;教学的过程中需要运营提升用户体验和增加收入。

  五、工程筹划

  概括地说,招生工程筹划主要是紧紧围绕招多少学生,(招生数量)招什么样的学生,怎样招来学生(招生渠道)三个问题进展思索,出谋划策的。

  一般说来,教育培训机构对招生市场具有与生俱来的重视和敏感。培训机构生源配置主要依靠市场调整,招生必需进展市场筹划。所谓招生市场筹划,主要是指对招生市场进展分析和猜测,从招生市场的空间中查找到自己学校的坐标,找到招生的努力方向,为学校争取到尽量多的市场份额。

  一般说来,工程是一种一次性的工作,它应当在规定的时间内,由为此特地组织起来的人员完成,充分利用必需的资源范围,去实现一个明确的预期目标。工程能够是建筑一栋大楼,也能够是组织一次活动,解决一项课题等。所谓招生工程筹划,是指以招生过程中详细的工程活动为对象的筹划,例如文娱活动、节庆活动、竞赛活动、评奖活动、询问活动、博览活动、旅游活动、教学活动、德育活动、经济活动等等。它能够提高和推广学校的知名度,给招生学校带来满足的效果和实际的效益。

  在招生筹划和宣传宣传上,学校不仅应关注近期利益和经济效益,也要照顾长期利益和精神效益,要结合学校进展实际状况,多角度考虑权衡。

  暑假招生方案 11

  暑期即将到来,天气炎热,游泳成为了最受欢迎的户外活动之一。为了更好地满足人们的需求,我公司特别推出了暑假游泳班招生方案,为大家提供更加全面、专业的游泳培训服务。

  一、课程设置

  我们的游泳班一共分为初级、中级、高级三个层次,分别适合不同水平的学员。每个层次的课程都包括了基本理论、基本姿势、基本动作等方面内容,并在此基础上逐步提高难度,帮助学员不断提升自己的水平。

  二、师资力量

  我们拥有一支专业的师资力量,他们都是经过严格的筛选和培训的专业游泳教练,具有多年的教学和比赛经验。他们将会为每个学员量身打造最适合自己的课程,帮助学员更快速高效地提升自己的水平。

  三、培训环境

  我们拥有舒适宽敞的游泳馆,配备了最新的游泳设备和器材,可以满足不同水平学员的需求。游泳馆内空气清新,水质清澈、无味,绝对健康无害。

  四、费用标准

  我们以最优惠的`价格为学员提供专业的游泳课程(每学期15次),初级班270元/人,中级班320元/人,高级班360元/人。我们同时还提供优惠政策,例如朋友介绍成功的,可以再次享受优惠。另外,持学生证的学员可享受8%的优惠,凭老年证购买则可享有9%的优惠。

  五、招生对象

  我们的游泳班招生对象为各个年龄段的人群,不限性别,只要你想学游泳、想锻炼身体,都可以来学习。

  在我们的游泳班中,你将会得到最专业、最细致、最严谨的教学服务,让你在最短的时间内掌握游泳技巧,更好地锻炼身体。赶紧行动吧,与我们一起享受畅游水中的乐趣吧!

  暑假招生方案 12

  一、指导思想

  我镇地处城郊,生源压力大,做好学生的稳定巩固工作和学前、小一、初一的招生工作意义重大。为了确保这项工作的完成,特制定本方案。

  二、工作目标

  1、确保六年级毕业生100%对应升入坳驼骆中学、严家坳中学。

  2、确保各小学服务区内适龄儿童100%进入本小学一年级就读。

  3、确保各小学服务区内适龄学前儿童95%进入本小学幼儿园(班)就读。

  3、确保在校学生的巩固率为100%。

  三、领导机构

  组长:

  副组长:

  组员:

  四、工作任务

  1、七年级新生招生:

  (1)坳驼骆初中七年级招生由同志负责督办,校长负责落实,安排教师走访走访,使之全部进入坳驼骆初中。坳驼骆小学、小学毕业生分别由校长、主任负责协助,小学由校长负责协助。

  (2)初中七年级招生由同志负责督办,初中校长负责安排教师走访走访,使之全部进入坳驼骆初中。时阳小学、茶园冲小学毕业生分别由、校长负责协助。

  2、六年级毕业生:

  (1)坳驼骆小学139名毕业生、小学16名毕业生由同志负责督办,校长、主任负责落实,坳驼骆初中校长负责安排教师走访,使之全部进入初中。

  (2)赵家湾小学46名毕业生由同志负责督办,校长负责落实,坳驼骆初中校长负责安排教师走访,使之全部进入坳驼骆初中。

  (3)时阳小学74名毕业生由同志负责督办,校长负责落实,严家坳初中校长负责安排教师走访,使之全部进入严家坳初中。

  (4)茶园冲小学73名毕业生由同志负责督办,校长负责落实,严家坳初中校长负责安排教师走访走访,使之全部进入严家坳初中。

  3、一年级新生:

  (1)坳驼骆小学及所辖初小、教学点的新生由同志负责督办,校长负责落实,并安排教师走访,使之全部进入坳驼骆小学及所辖初小、教学点就读。

  (2)赵家湾小学由同志负责督办,校长负责落实,并安排教师走访,使之全部进入赵家湾小学就读。

  (3)时阳小学及所辖初小、教学点的新生由同志负责督办,校长负责落实,并安排教师走访,使之全部进入时阳小学及所辖初小、教学点就读。

  (4)茶园冲小学及所辖初小、教学点的新生由同志负责督办,校长负责落实,并安排教师走访走访,使之全部进入茶园冲小学及所辖初小、教学点就读。

  4、学前幼儿招生:

  (1)坳驼骆小学及所辖初小、教学点服务范围内的学前幼儿由同志负责督办,校长负责落实,并安排教师走访,使之全部进入坳驼骆小学及所辖初小、教学点的'学前幼儿班就读。根据该校服务区内学前幼儿人数和本学年招生情况,定学前幼儿新招生人数为95人,学前幼儿规模达到210人。

  (2)赵家湾小学服务范围内的学前幼儿由同志负责督办,校长负责落实,并安排教师走访,使之全部进入赵家湾小学学前幼儿班就读。根据该校服务区内学前幼儿人数和本学年招生情况,定学前幼儿新招生人数为25人,学前幼儿规模达到40人。

  (3)时阳小学及所辖初小、教学点的服务范围内的学前幼儿由同志负责督办,校长负责落实,并安排教师走访,使之全部进入时阳小学及所辖初小、教学点学前幼儿班就读。根据该校服务区内学前幼儿人数和本学年招生情况,定学前幼儿新招生人数为50人,学前幼儿规模达到70人。

  (4)茶园冲小学及所辖初小、教学点的服务范围内的学前幼儿由同志负责督办,校长负责落实,并安排教师走访走访,使之全部进入茶园冲小学及所辖初小、教学点的学前幼儿班就读。根据该校服务区内学前幼儿人数和本学年招生情况,定学前幼儿新招生人数为50人,学前幼儿规模达到70人。

  (5)在校学生:

  在校各年级学生由原班主任和科任教师负责在暑假普遍走访一次,做好稳定巩固工作。

  五、奖惩措施

  1、坳驼骆小学(含叶小)必须保证该校六年级前30名、赵家湾小学必须保证该校六年级前10名进入坳驼骆初中七年级就读;时阳小学必须保证该校六年级前15名、茶园冲小学必须保证该校六年级前15名进入严家坳初中七年级就读。全额完成任务的每生奖50元到学校,每少1人罚学校100元。

  2、坳驼骆初中必须要保证坳驼骆小学(含叶小)六年级前30名、赵家湾小学六年级前10名进入该校七年级就读,每少1人罚学校100元。

  3、严家坳初中必须要保证时阳小学小学六年级前15名、茶园冲小学六年级前15名进入该校七年级就读,每少1人罚学校100元。

  4、以各学校春季开学统计人数为准,在校学生每流失一人罚学校50元。

  5、学前幼教招生没有完成任务的,每少一人罚学校50元。

  6、学校没有完成招生任务的,将影响学校综合考核积分,各项奖励、表彰、评优指标将向任务完成的好的学校倾斜。

  7、完成招生任务的学校,将优先考虑评为先进单位,完成招生任务的教师将优先考虑评为先进个人。

  暑假招生方案 13

  一、方案背景

  随着社会的发展,人们对于孩子教育越来越重视。20xx年全国幼儿园数量已经达到了约23万所,但是在众多幼儿园中,有些幼儿园因为各种原因,暑期班招生不畅。因此,我们需要制定有效的招生计划来提高暑期班的招生率。

  二、目标与任务

  目标:提高幼儿园暑期班招生率。

  任务:

  1.提供丰富多彩的活动和课程内容,以吸引家长和孩子的眼球;

  2.确定合适的价格体系,让家长们觉得物有所值;

  3.通过多种渠道进行宣传和推广。

  三、实施方案

  1.活动和课程内容设计

  (1)开设主题活动:例如夏令营、亲子游戏日等;

  (2)选取一些热门课程和专业讲师:例如舞蹈、绘画、音乐等;

  (3)增加户外活动:例如野餐、露营等。

  2.价格体系设计

  在确定价格时,可以考虑以下几个因素:

  (1)活动和课程内容的`丰富程度;

  (2)教师的资质和教学经验;

  (3)幼儿园的知名度和地理位置等。

  3.宣传推广方案

  (1)线上宣传:通过微信公众号、QQ空间、微博等社交平台宣传;

  (2)线下宣传:通过海报、传单等方式进行宣传;

  (3)利用家长会:让家长成为幼儿园的代言人,向亲朋好友推荐幼儿园暑期班。

  四、风险控制

  在实施过程中,我们需要注意以下几个问题:

  1.活动和课程内容要与幼儿园教育理念相符合,不能超纲;

  2.价格体系要合理,不能过高或过低;

  3.宣传方式要多样化,不能只依靠一种渠道。

  五、预期效果与评估指标

  预期效果:

  1.提高幼儿园暑期班招生率;

  2.增加家长对幼儿园的关注度。

  评估指标:

  1.暑期班招生人数和比例;

  2.家长参与度和满意度。

  六、总结

  通过以上方案,我们可以提高幼儿园暑期班的招生率,同时增加家长对幼儿园的认可度和信任度,进而为幼儿园未来的发展奠定基础。在实施过程中,我们要注意风险控制,并及时评估效果,以不断完善方案。

【暑假招生方案】相关文章:

暑假招生方案04-12

暑假的招生方案06-16

暑假招生方案03-25

暑假招生方案策划10-10

暑假招生方案最新05-30

暑假招生方案通用11-04

【精】暑假招生方案07-04

暑假招生方案范文02-23

暑假班招生方案04-27

暑假招生方案(11篇)04-15