护士节技能比赛活动方案（通用11篇）
为了确保活动有序地进行，常常需要提前制定一份优秀的活动方案，活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那要怎么制定科学的活动方案呢？以下是小编整理的护士节技能比赛活动方案，希望对大家有所帮助。
护士节技能比赛活动方案 1
为进一步规范临床技术操作，提升全县护理人员护理技能操作水平，发掘护理队伍中的优秀人才，激发全体护理人员钻业务、练技能的热情，适应新形势下护理工作的需要，推动全县护理工作再上新台阶，为患者提供安全优质的.护理服务，在5.12国际护士节举办内乡县护理技能竞赛，特制定本方案。
一、活动目标
通过开展护理技能竞赛活动，引导全县护理人员重视“三基三严”的强化训练，提升技能水平和专业服务能力，改善护理服务，提高服务质量，确保医疗安全，保障人民群众身体健康，推动我县护理事业的发展，更好地实现“患者满意、社会满意、政府满意”的工作目标。
二、组织领导
为确保护理技能竞赛的顺利进行，县卫计委成立内乡县护理技能竞赛领导小组。领导小组下设办公室，设在医政股，具体负责竞赛的组织、协调和日常工作。
三、护理技能竞赛项目
1、单人徒手心肺复苏术
2、皮内注射技术
3、密闭式周围静脉输液技术。
四、参赛人员条件
各乡镇卫生院、县直医疗机构从事护理工作并取得执业证的护理人员。
五、比赛方法
采取现场单项技能操作百分评分标准打分，三项操作成绩综合评价。
六、护理技能竞赛程序
护理技能竞赛活动按照公开、公正、公平、属地管理、分区选拔的原则，并采取全员练兵、层层选拔、竞技择优的方式进行，比赛结果公开。
（1）初赛阶段
各医疗机构根据工作要求，结合临床实际工作组织开展全员培训、训练，并进行初赛，除县医院外各单位择优推荐一名选手参加分区复赛。
（2）复赛阶段
1、分区复赛分A、B、C、D、E五区进行。
2、复赛地点：20xx年5月3—5日在城关镇卫生院举行，各区前三名参加全县护理技能竞赛决赛。
（3）决赛
1、时间地点安排：20xx年5月12日在县医院举行内乡县护理技能竞赛决赛。
2、大赛评委：由领导小组确定。
3、决赛顺序现场抽签进行排序。
4、所有参赛选手自带操作物品（模拟人除外），患者自备。
七、奖项设置
现场比赛成绩评出一、二、三等奖及优秀奖，其中一等奖2名颁发内乡县五一劳动奖章，二等奖5名，三等奖8名，优秀奖10名。
获得荣誉的个人在晋升晋级时各医疗机要予以优先考虑。
八、工作要求
1、各医疗机构要高度重视护理技能竞赛工作，充分认识此次活动的重要意义，结合本单位实际精心组织，周密安排，广泛动员，务求实效，通过护理技能竞赛扎实推进优质护理服务活动的深入开展。
2、各医疗机构要严格按照护理技能竞赛工作各项要求，确保公开、公正、公平，杜绝“搞形式”、“走过场”，通过竞赛，在全县护理队伍中形成主动学习、规范操作，比、学、赶、帮、超的学习氛围，在比赛中增进友谊、赛出风格、赛出水平，充分展示白衣天使的良好形象，树立卫生行业新风尚。
护士节技能比赛活动方案 2
为隆重纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，展示新时期我区护理队伍积极向上的精神风貌，进一步推动卫生系统精神文明建设，提高全区护士素质，促进卫生事业发展，经研究决定，在全区卫生系统开展纪念 “5.12”国际护士节护理技能比武活动，具体活动方案如下：
一、指导思想
深入学习实践科学发展观，以“三创”活动为载体，大力宣传我区卫生事业取得的新成就,以继承和发扬南丁格尔忠于职业操守、科学严谨、甘于奉献精神为主线，激励和带动全区护理人员学先进、找差距，充分展示“白衣天使”形象，全面提升护理队伍整体素质，进一步推动医疗质量管理年活动的深入开展。
二、参加范围
xx区人民医院、各乡镇(办事处)卫生院。
三、活动内容
3月--5月，区卫生局组织护理基础理论与实践技能巡回培训，各单位根据自身实际，组织本单位护理人员严格按照操作规范，开展技术培训与技能比武竞赛活动，选拔优秀护理人员，区卫生局派人督导。5月初分两个赛点进行护理理论与实践技能比武预赛，5月8日组织庆祝护士节护理理论与实践技能比武决赛。
本次技能竞赛主要采取技术操作比武和理论知识考试两种形式，决赛时技术操作比武为无菌技术操作、静脉输液、心肺复苏技术三项内容。
四、活动要求
(一)提高认识，加强领导。庆祝5.12国际护士节是我区医疗质量管理年活动的一项重要内容，各单位要高度重视，按照统一要求，做好具体安排，采取有力措施，确保活动顺利开展。为保证纪念活动顺利开展，区卫生局成立庆祝5.12国际护士节活动领导小组，各单位也要成立相应组织，确保各项工作任务落实到位。
(二)精心组织，务求实效。各有关部门要按照职责分工，认真准备、精心组织好竞赛活动，要通过本次活动，充分展示“白衣天使”的良好形象，切实起到振奋精神、树立形象、促进工作的目的.。
(三)抓住契机，营造氛围。各单位在积极参加本次活动的同时，还要结合实际，组织讲演会、才艺展示、学术研讨等丰富多彩的纪念活动，并通过信息、宣传栏、网站等形式反映活动成果，交流经验，为纪念5.12国际护士节营造良好的舆论氛围。
护士节技能比赛活动方案 3
为了促进全县青年临床医师、护士学习专业理论、专业技能的主动性、积极性，有效提升医疗服务能力，更好的服务全县人民群众，县卫健局和县总工会决定在5.12“护士节”之际联合开展第十一届全县青年医师、护士临床岗位技能竞赛活动，现将有关活动方案如下。
一、指导思想
以提高我县卫技人才队伍整体素质和人民健康水平为宗旨，紧密结合深化医药卫生体制改革，树立和落实“以病人为中心”的服务理念，坚持以人为本、立足岗位、增长本领、提高能力，深入持久开展“三基三严”培训，不断提高广大青年医护人员的业务素质和职业素养，不断提升临床诊疗水平和医疗服务质量，更好地为人民群众服务。
二、活动目标
通过开展医务人员基本技能岗位竞赛活动，在全县医疗卫生单位营造一种学知识、练本领、夯基础的浓厚氛围，使医疗卫生法律法规、规章制度和技术规范得到有效落实，医务人员技能操作能力得到进一步提高，服务更加规范，综合素质不断增强。
三、活动范围和对象
（一）活动范围：全县各医疗卫生单位
（二）活动对象：各单位获得中级技术职务职称5年（含5年）以下的医师和护士（含近年新招聘但未取得相应职称的医护人员），为鼓励更多青年医师、护士参赛，建议上一届获奖人员不参加本届竞赛。
四、活动内容
主要为理论和基本技能两部分。
理论内容主要有：《诊断学》（人民卫生出版社第九版）、《外科学》（人民卫生出版社第九版），《医学临床“三基训练”》医师分册和护理分册。
医师基本技能主要有：基本体格检查、心电图、徒手心肺复苏、简易呼吸器的使用、换药术、心电监护仪使用等常用操作技术。
护士基本技能主要有：无菌操作（5分钟）、密闭静脉输液（7分钟）、鼻导（塞）管吸氧（5分钟）、口腔护理（15分钟）、徒手心肺复苏（3分钟）、吸痰（8分钟）、心电监护仪使用（15分钟）等常用操作技术应在规定时间内完成。
赛场发出“比赛开始”的指令后计时开始；选手认为操作已经完成并将使用物品整理完毕，向裁判报告“操作完成”，则计时结束。如规定时间到，无论选手是否完成，均应停止操作。
五、活动规则
（一）竞赛办法
此次竞赛活动分甲、乙两组进行比赛，甲组为中医院、精神病防治院各2个队、县医院以各临床科室为一个单位组队参赛，每队各1名医生、护士；乙组为妇幼保健院、各基层卫生院、社区卫生服务中心各1个队，每队各1名医生、护士组队参赛。竞赛采取理论+技能操作的考试方式举行，后分组进行现场技能操作的程序进行。评委从县级专家组随机抽取。
（二）时间、地点安排
准备阶段：20xx年3月-4月，由各医疗单位自行组织岗位大练兵、内部选拔、报名。
竞赛地点：罗源县疾病预防控制中心
罗源县医院门诊大楼九楼ICU
笔试竞赛时间：20xx年5月9日
技能竞赛时间：20xx年5月20日-5月21日
（三）评分办法
考试地点设置在罗源县疾病预防控制中心五楼会议室。
1.理论考试由各参赛人员集中统一闭卷考试，由县卫健局组织专家统一阅卷，于基本技能操作比赛前给予公布；
2.基本技能操作由评委当场评分，取平均分数为该项目得分，当场亮分；
3.个人得分：参赛人员个人得分为理论考试成绩。由县卫健局组织专家统一阅卷，于基本技能操作比赛前给予公布；比赛项目全部结束后，对每位参赛人员的最终得分进行排次，当场公布获奖者名单。
4.团体得分：参赛队员得分为基本技能操作成绩总和。比赛项目全部结束后，对每队参赛人员的'最终得分进行排次，如有出现并列分数的参考理论成绩总和，当场公布获奖者名单。
（四）活动奖项
1.单项奖：根据甲、乙两组各参赛人员个人总成绩，从高到低进行排序，分组分专业各取前3名进行通报表彰。
2.团体奖：将各队参赛队员总成绩从高到低进行排序，分组各取前3名进行通报表彰。
六、活动要求
（一）各单位要高度重视，做好竞赛活动的组织实施工作，于4月27日前将参赛人员名单上报县卫健局。
（二）严格按照竞赛要求，严肃纪律，做到公平、公正、公开。对弄虚作假行为，一经发现并核实的，取消医疗机构和参赛选手的参赛资格及获得的名次，并予以通报批评。
（三）各医疗单位要以此次活动为契机，积极开展岗位大练兵，并将此次活动与优质医院创建工作等相结合，把岗位大练兵活动作为提高医疗质量，保障医疗安全的一项重要措施，建立临床技能培训考评机制，把医务人员岗位大练兵活动的表现，纳入医务人员绩效考核和医师定期考核，并与职称评聘、评先评优挂钩。对岗位大练兵活动成绩突出的乡镇医疗单位、科室和个人要予以表彰、奖励；乡镇医疗卫生单位成绩纳入年终绩效考核，并对综合成绩优秀的单位予以加分；对工作不积极、成效不明显的科室和个人，要予以诫勉，切实把岗位大练兵活动抓好，夯实医疗质量的基础。
护士节技能比赛活动方案 4
为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。经研究决定，在“5.12”国际护士节前夕举办一次护理技能操作竞赛活动，具体活动方案制定如下：
一、指导思想
以树立和落实“以病人为中心”的服务理念为宗旨，以“三基三严”为重点，规范护理流程，注重细节服务，促进护理工作“贴近病人、贴近临床、贴近社会”，以满足人民群众日益增长的护理服务需要。
二、活动目标
通过加强护士的基本功训练，提升护理队伍的业务技能和人文素质，提高护理服务质量，营造和谐融洽的医患关系。
三、活动的安排
(一)竞赛项目：
静脉输液法和过敏试验法。
(二)竞赛时间：
4月27日―5月3日为科室选拔和训练阶段，5月10日―5月11日14:30为竞赛时间。
(三)参赛人员要求：
1.年龄在35岁以下的护理人员。
2.每个护理单元(供应室除外)选派2名选手参赛。
四、活动要求
(一)提高认识，加强领导。
各科室要充分认识开展“以病人为中心”的服务理念为宗旨，以“三基三严”为重点，坚持以训练为基础，以竞赛为载体的护士技能训练和竞赛活动，对于提高护士综合素质和服务水平，促进护理工作发展和护理质量提高的重要意义，切实加强领导和组织。
(二)注重细节，力求规范。
基础护理技术操作是护理人员必备的基本技能，也是服务病人的`基本要求。全体护理人员要认真揣摩操作标准，仔细研究操作流程，切实掌握评分细则，加强与患者的交流与沟通，力求通过此项活动，进一步规范技术操作，提高患者对护理工作的满意度。
(三)抓好落实，确保实效。
各科室要认真抓好活动内容的落实，结合临床，注重实际效果，注重病人的感受和体会。使护理专业知识的学习、人文素质的培养、技能训练和竞赛活动贴近临床，服务于病人。通过竞赛训练活动提高群体素质，切实促进临床护理工作水平的提高。
护士节技能比赛活动方案 5
为了庆祝20xx年“5·12”国际护士节，进一步传承和弘扬南丁格尔精神，经研究，省卫生健康委、省总工会决定联合举办20xx年贵州省护士岗位技能竞赛。现将有关活动方案如下：
一、竞赛目的
通过练兵和竞赛，激励广大护士爱岗敬业，奋发向上，不断提高护士队伍技术操作水平和专业服务能力，展现在特殊时期我省护理队伍精神面貌，树立医务人员良好的社会形象。
二、组织机构
本次竞赛活动由省卫生健康委、省总工会主办，省护理质量控制中心承办，省人民医院及贵州护理职业技术学院协办,成立20xx年贵州省护士岗位技能竞赛组织委员会，省卫生健康委、省总工会相关领导任组委会主任、副主任，省卫生健康委、省总工会、省人民医院、贵州护理职业技术学院、省护理质控中心相关负责人任组委会委员，同时成立竞赛专家评审组和竞赛监审会，成员由相关专业护理专家和省卫生健康委、省总工会等相关部门同志担任。
三、竞赛方式及内容
竞赛分为临床护理、妇产科护理、重症护理、老年护理、儿科护理共5个专业进行，各级医院均可报名参加部分或全部专业竞赛。竞赛内容为技能操作，每个专业考2项操作（其中一项为公共技术操作）。各专业选手的技能操作成绩总和即为该选手的个人总成绩。
四、参赛人员资格
（一）全省各级各类医疗机构（含妇幼保健院、民营医疗机构）持有《中华人民共和国护士执业证书》，从事护理专业技术人员。
（二）热爱护理事业，秉承“以病人为中心”理念，踏实工作、无私奉献，具备良好的思想品德和职业道德。
（三）在护理专业领域刻苦钻研，勇于创新，开拓进取，积极推进护理专业发展。
（四）合作精神强，工作积极主动，与其他医务人员配合默契，具有较好的沟通协调能力。
（五）在开展优质护理服务中，锐意推进护理工作模式改革，落实责任制整体护理，全面履行护理职责，受到患者和同行赞扬。
（六）在全省卫生健康系统创先争优活动，“三好一满意”活动和推进优质护理服务工作中，立足岗位，争当优秀，充分发挥先进引领作用。
（七）参赛人员所在医院开展优质护理服务的病房数量，三级医院需达到全院病房总数的100%，二级医院需达到全院病房总数的80%以上。
五、奖项设置
（一）贵州省“五一”劳动奖章
全省总决赛中每个专业的第一名，按程序向省总工会申报贵州省“五一劳动奖章”，共5名（已获“五一”劳动奖章人员，不再重复授予）。各专业第一名为女职工者，同时按程序向省总工会申报“五一巾帼标兵”。
（二）个人奖
此次竞赛初赛分为10个赛区进行，9个市（州）及委直属医院各为一个赛区（贵安新区参加贵阳市赛区竞赛）。各赛区每个专业排名第一及第二的`选手参加全省决赛（100名），排名第三及第四的选手报省卫生健康委表彰优秀奖（100名）。其中，参加全省决赛的100名选手，通过竞赛，评选贵州省护士岗位技能竞赛个人奖“一等奖”20名（每个专业前四名），“二等奖”30名（每个专业第五至十名）、“三等奖”50名（每个专业第十一至二十名）。
（三）团体奖
1.各市（州）代表队按照团体总分颁发团体奖项，“一等奖”1名、“二等奖”2名、“三等奖”3名。团体总分由参赛选手名次计分，一等奖计5分，二等奖计3分，三等奖计2分。
2.参赛的医疗机构颁发优秀组织奖10个，以获奖选手名次累计分数，排名前10名的医院颁发“优秀组织奖”。第一名计5分，第二名计3分，第三名计2分。
六、竞赛安排
（一）启动阶段
各医院根据工作要求，结合临床实际工作组织开展全员培训和竞赛活动，推荐优秀选手参加各市（州）、委直属医疗机构竞赛。各医院以医院为单位组队参赛（每个专业最多选派1人参加，每个参赛队不超过5人）。
（二）竞赛阶段
1.各赛区初赛
（1）各市（州）卫生健康局对区域内各级各类医疗机构严格按照相关条件进行竞赛，筛选各专业总成绩排名第一及第二的选手，并将选手名单于4月24日前报省卫生健康委医政医管处。
（2）委直属医院竞赛由省卫生健康委统一组织，省护理质控中心承办，省人民医院及贵州护理职业技术学院协办，符合条件的委直属医院以医院为单位参赛。竞赛活动由省护理技能竞赛活动组委会组织实施，评选各专业排名第一及第二的选手参加全省总决赛。委直属医院竞赛时间为20xx年4月24日（4月23日报到），竞赛地点为贵州护理职业技术学院。
2.全省总决赛
（1）全省总决赛竞赛时间20xx年4月30日（4月29日报到），竞赛地点为贵州护理职业技术学院。
（2）由省卫生健康委组织，省护理质控中心承办，省人民医院及贵州护理职业技术学院协办。
（三）总结阶段（20xx年5月）
对全省竞赛活动获奖的先进集体和先进个人进行表彰。
七、工作要求
（一）高度重视，精心组织。各市（州）卫生健康局，医疗机构要充分认识本次竞赛活动的重要意义，结合工作实际制定具体方案，周密部署，有序推进，确保竞赛活动各项工作任务落到实处。各市（州）总工会负责协助，指导竞赛工作的开展。
（二）坚持原则，规范运作。选拔要坚持公平、公开、公正原则，完善工作制度，规范选拔程序，杜绝暗箱操作，做好安全保密工作，要加强对评委的职业道德培训和相关业务知识培训，严格按照要求，选拔职业道德好，技术水平高的选手。
（三）加强培训，广泛动员。各医疗机构要以此次活动为契机，加强护理技能培训，在全体护理人员中开展护理技能大练兵，提高护理人员护理技能水平。
（四）落实保障，遵章守纪。各地要严格按照中央八项规定精神和廉洁自律要求，本着厉行勤俭节约、反对铺张浪费的原则，落实经费保障,确保竞赛活动稳步推进。
（五）强化组织，落实责任。各级卫生健康部门的组织情况，各级各类医院的参赛情况，将作为“进一步改善医疗服务行动计划”的考核考评内容。
护士节技能比赛活动方案 6
为庆祝5.12护士节，充分展示我院医务工作者的精神风貌和风彩，丰富护士们的文化生活，给护士姐妹一个施展文化艺术才华的空间，营造一个和谐、快乐的节日氛围。护理部将举办“白衣天使进社区”义诊送健康，“天使之歌”护士摄影比赛和摄影展览，“爱与奉献”征文，以及在xx公园进行各项文娱活动等项目。具体活动安排如下：
一、活动主题
“团结、拼搏、和谐、快乐”。
二、活动方案
1、“白衣天使进社区”为您健康服务：5月x日（周x）上午由护理部主任或科护士长组织x名主任医师与x名左右护士进社区，为社区百姓提供义诊服务。届时准备一条横幅题为“为您健康服务xx医院”，以及一些医院宣传资料及健康教育资料。
2、“天使之歌”护士摄影比赛和摄影展览：此次摄影作品题材不限，工作照、生活照、风景照等都可以作为参展作品。希望透过镜头展现出我院护士对工作的执着、对生活的热爱、对大自然的憧憬…届时邀请摄影家协会专家及院领导组成的评委会对参展作品进行评审。
3、“爱与奉献”征文活动：以“护士条例”的出台和争创“xx医院”为题材，护理部于护士节前夕举办“爱与奉献”征文活动，希望通过此次活动促进护士提高综合素质，继续传承南丁格尔精神，积极投入到我院争创“xx医院”的热潮中。
4、“游园活动”：x月x日下午组织xx名左右的`护士参加在人民公园举行的各项活动。
①为群众提供义诊服务
②知识竞赛（范围为护士条例和创“xx医院”的有关内容）
③集体跳绳（节目规则：每组出10位选手，在两分钟的时间内哪组在绳中跳的人数最多即为胜者，中间如有间断即从第一位起重新开始跳。）
④同船共渡（节目规则：每组准备两条船，每条船上载x位选手，从起点出发至终点过程中选手不能碰水，比速度。其中船——防滑垫，水——防滑垫以外的任何地方。
三、活动要求
1、“白衣天使进社区”为您健康服务：护理部主任与社区提前预约，定好义诊人员名单，科护士长负责通知并准备好相关物品，x月x日（周x）上午x：x着装整齐在司机班门口集合。
2、“天使之歌”护士摄影比赛和摄影展览：欢迎全院护士积极参与，摄影作品尺幅定为8寸，题材、色彩不作要求，每个科室至少8张，将每张作品命名并署名后于x月x日前上交护理部，经摄影家协会专家及院领导组成的评委会对参展作品评审后进行摄影展览。作品分设个人一、二、三等奖。
3、“爱与奉献”征文活动：要求以“护士条例”的出台和争创“xx医院”为题材，从自身的感触出发，结合实际，争做实事。除中医、伤科、供应室、医技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，于x月xx日前上交护理部，经院领导评审组评审后，设个人一、二、三等奖。
4、“游园活动”：届时准备两条横幅“为您健康服务xx医院”，“庆祝五一二国际护士节xx医院”悬挂在公园正门入口处。准备义诊服务所需用品、两根跳绳、四块防滑垫、四块跑表以及击鼓传花用具。
护士节技能比赛活动方案 7
为充分展示xx医院护理队伍积极向上的精神风貌，进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，增加团队凝聚力，活跃医院文娱生活，提高护理工作者的身体素质，增强团结创新意识，构建和谐护理团队，特开展庆祝5.12国际护士节趣味运动会。
一、活动主题
庆祝5.12国际护士节趣味运动会
二、活动口号
美丽天使追逐梦想凝聚力量强健体魄
三、参与对象
院级领导、科主任、全体护士、部分男生
四、活动时间、地点和主要内容
1、活动时间：5.12护士节
2、活动地点：县体育馆
3、主要内容：
护士签字仪式：制作长约6米左右的条幅（美丽天使追逐梦想凝聚力量强健体魄）
趣味运动会：选6-8个趣味游戏，将护士分四队，用彩色丝绸区分，每队指定队长1人，并为本团队自拟队名，队名适宜3—4个字，如龙虎队、智斗队。游戏要按比赛形式积分，排出名次。
护士的心声：找几名老、中、青护士，谈谈当护士的`感受与心声，该项活动在趣味活动中间举行。
五、趣味运动会相关要求
1、运动会是本院的一项集体活动，要求各科室主任、护士长带队认真组织，积极参加，可邀请部分男生协助。
2、参加竞赛的运动员必需是身体健康的在岗员工。
3、参加人员在运动会期间应穿着运动服及运动鞋。
4、参加人员既要生动活泼，又要有组织守秩序。
5、参加竞赛的运动员必须提前做好赛前准备活动。
6、文明入场、离场，自备垃圾袋，离场时随身带走。
护士节技能比赛活动方案 8
一、活动安排：
1.总结暨表彰会：时间暂定月xx日下午xx：xx，地点在xx会议室或交通局会议室。会议内容：
(1)总结开院以来护理工作。
(2)评选优秀个人及优秀团队：
个人奖xx名：评选出“优秀护士”、“满意护士”若干名，占全院护士xx%左右。
团队奖名：最佳服务团队名、最佳学习团队名、爱岗敬业团队名、最佳协作团队名、最佳配合团队名。
(3)发放纪念品：全体护士每人购买护士表一块。
2.晚餐：月xx日，院领导、优秀(满意)护士及护士长共进晚餐。
3.义诊活动：月xx日下午到彭州市昌衡村进行义诊活动。
二、会议议程：
1.主持人简短介绍会议议程及参会人员。
2.护理部主任总结护理工作
3.表彰。
4.领导讲话。
5.主持人宣布会议结束。
三、优秀及满意护士产生方式：
1.优秀护士产生方式：
以xx%比例给予名额到各科室，科室内自行评选后将候选人名单交护理部，护理部邀请院领导共同参与最后审定。
科室内优秀护士产生原则上要求医生及部份相关科室人员参与，具体方式自定。
2.满意护士产生方式：由护理部下发调查问卷到各科室和病房，统计调查结果后再结合优秀护士候选人名单产生出满意护士。
3.最佳团队的产生方式：由护理部与院领导共同推选。
四、优秀护士选拔条件(最佳团队选拔条件参考下列部份内容)
1.热爱护理事业，具有诚实的品格和较高的慎独修养。
2.热爱学习，具备一定的`文化素养和多学科知识，积极熟练配合急、危重病人的抢救。
3.具有较强的专业理论知识和实践技能操作水平，考试考核成绩优秀，主动带教实习生与新护士。
4.具有高度的责任心和同情心，较强的适应能力，良好的沟通能力和交流技巧，视病人如亲人，多次获得患者及同事好评。
5.具有强烈的集体荣誉感和良好的人际关系，同仁间相互尊重，团结协作好。工作积极，无怨言，服从调配，积极参与值夜班。
6.原则上在本院工作三个月以上。
7.年度内无护理纠纷、投诉、差错、事故发生。
五、物品准备
1.表彰会横幅：“彭州同一医院庆祝.xx国际护士节总结表彰会”。
义诊活动横幅：“彭州同一医院.xx义诊活动”。
2.礼品准备及相关费用：总费用共计约xx元。
(1)护士表护士各一块，计划进购xx块，价格约每块xx元，共需费用xx元。
(2)优秀护士、满意护士人均xx元奖金，约xx名，共xx元;最佳服务团队名、最佳学习团队名、爱岗敬业团队名、最佳配合团队名奖金各xx元，最佳协作团队奖金xx元，共xx元。奖金合计xx元。
(3)晚餐三桌：xx元。
3.义诊活动准备：护理人员名;血压计三台;听诊器三个;体重称一台。
六、表彰会参会人员
1.全体护士除值班人员。
2.全体中层干部。
3.全体院领导及院务委员。
护士节技能比赛活动方案 9
各县区委宣传部、卫生局、人事局，市卫生局注册医疗机构、市直属医疗卫生单位、泸医附院、泸医附二院、泸医口腔医院：
一、活动主题：
以人为本，爱心奉献。
二、主办单位：
中 共泸州市委宣传部、泸州市卫生局与泸州市人事局联合主办。
三、参与单位：
全市各级各类医疗卫生机构、宣传部门、人事部门、各新闻媒体共同参与。
四、活动内容：
采取多形式系列活动方式进行，共开展四个系列活动。
（一）在全市（含泸医三个附院和民营医疗机构）评选表彰“十佳护士”、“十佳医生”、“十佳医技员”、“十佳乡镇卫生院院长”。
（二）“5.12”前夕举办一场大型庆祝晚会，展示护士群体风采。
（三）“5.12”前后全市集中举行健康科普知识宣传咨询活动。
（四）召开“泸州市护理学会会员代表大会”，改选“泸州市护理学会”领导机构。
五、组织机构：市委宣传部、市卫生局、市人事局联合成立“泸州市5.12国际护士节卫生系统风采展示系列活动领导小组”，下设办公室，负责系列活动的领导、策划和具体实施工作。
六、具体要求
（一）各县区卫生行政部门、宣传部门、人事部门、各级各类医疗卫生机构、各新闻媒体对此项系列活动要高度重视，要结合“保先”活动，确定专人精心策划具体落实，卫生部门、宣传部门、人事部门要加强协作，密切配合，共同搞好这次活动。
（二）泸医三个附院、市直属医疗卫生机构、各县区要按照市上的`活动方案和要求，制定各自的活动计划，系列活动结束后，各单位于20xx年5月底前书面上报活动总结。
护士节技能比赛活动方案 10
活动背景：
为了隆重纪念“5.12”国际护士节，进一步推动我院精神明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发 展过程中发挥更大的作用。
活动目的：
为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模人物，加强护理队伍建设和精神明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务” 的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
主题：“天使的`美丽”。
时间：x月x日-5月x日。
地点：xx医院南区。
内容：
活动项目：
1、评选“优秀护士”活动。
2、争创“星级护士站”活动。
3、开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛。
4、召开纪念512国际护士节暨表彰大会。
出席及参赛人员：
(一)出席：院长、副院长、各科目主任及相关领导。
(二)参赛：各科目主治医生、护士、后勤人员、设计人员。
活动流程：
(一)x月x日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作。窗口打造最全面的写作帮助平台。
(二)x月x日前完成护理技能操作比赛。
(三)5月x日下午召开纪念512国际护士节暨表彰大会。
评选条件：
(一)“优秀护士”评选条件
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员。
2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献。
3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象。
4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在明优质服务方面起到模表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。
5、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著。
6、近一年未发生重大护理差错事故。
(二)“星级护士站”评选条件
1、护士站环境优美，布局合理，物品摆放规。
2、全体护士仪表端庄雅，精神面貌积极向上，使用明用语，行为举止符合护士行为规范。
3、团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。
评选办法和要求：
(一)各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室(护理单元)限推荐“优秀护士”候选人一名。社区体检部可参照一个护理单元推荐。
(二)申报的集体，按要求填写申报表，并附xx字以内的事迹介绍，于x月x日前报护理部，逾期视为自动放弃。
(三)医院纪念“512”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”x名和“星级护士站”x个。
(四)护理技能操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参加比赛，按成绩产生一等奖x名，二等奖x名、三等奖x名。
护士节技能比赛活动方案 11
为了纪念20xx年“5.12”国际护士节，进一步的推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：
一、活动目的
弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。
二、活动主题
天使在身边、满意在医院
三、活动内容
（一）评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动；
（二）开展岗位技能竞赛活动；
1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度；
2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”；“徒手心肺复苏”；“ 氧气吸入”。
（三）召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。
四、时间安排
（一）4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作；
（二）4月30日前完成护理岗位技能竞赛；
（三）5月9日的下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。
五、评选条件
（一）“优秀病区主任”评选条件
1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作；
2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；
3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出；
4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生；
5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标；
6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。
7 、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。
8、运用医院信息管理的平台，及时的对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改的措施。
9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的.合理化。
10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。
（二） “杰出护士”评选条件
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员；
2、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；
3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；
4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。
5、做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位的周转，积极的配合护士长做好设备物资管理；
6、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算；
7、近一年未发生重大护理差错事故。
六、评选办法
（一）、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。
（二）、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部（逾期视作放弃），经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。
（三）、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作的考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。
本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。
七、评选要求
（一）评选是一项严肃的工作，各科室应该坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。
（二）推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样的作用。
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