2021年经销商交流会议发言稿范文
现如今,很多地方都会使用到发言稿,发言稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。那么,怎么去写发言稿呢?以下是小编整理的2021年经销商交流会议发言稿范文,希望能够帮助到大家。
尊贵的王总和济钢各级领导,各位同仁:
各位早上好!
值中央经济工作会议刚闭幕之际,济钢各地特约经销商汇聚一堂,为即将到来的x年经销工作经验作全面总结,共商未来一年的发展大计,令人非常振奋。在此,我谨代表安徽省华安金属材料有限公司向济钢特约经销商致以诚挚的问候和衷心的感谢,感谢他们在过去三年来的发展中,给我公司的荣誉称号——济钢“四星级”特约经销商,这一荣誉让我公司全体员工非常激动,非常激动,这是济钢各级领导对我公司无微不至的关心和各位同仁的热忱支持。我谨代表华安公司的全体员工,向济钢各级领导和同仁们表示衷心的感谢!
在济钢领导的关心和关怀下,经过三年多来的努力,我公司与济钢同频共振,努力开拓,一年一个新台阶,在安徽地区市场创造了经营济钢精品的特色。
发展直供用户,专营济钢产品我公司成立伊始,就确立了忠实履行济钢特约经销商职责,专营济钢精品的`发展方向。作为我国机械制造业和汽车制造业最大的生产基地之一的安徽合肥,拥有众多国内外知名企业,各类板材需求旺盛。我毛司背靠济钢这棵大树,发扬蚂蚁啃骨头的精神,一点一滴地开拓市场,最终用户一步一步发展壮大。诚心所至,金石为开,有济钢优质优质的产品作有力支撑,我公司在经销中努力追求高起点、高档次、高品位,先后选择合力叉车集团、合肥abb公司、合肥日立公司、江淮汽车集团等行业领先企业,采用直供的方式,以诚心周到的服务、较低的采购成本,把济钢优质产品送到这些龙头企业手中,保证了这些“美食家”对“美味佳肴”的需求,让他们大饱口福。因为我公司坚信与这些企业合作诚信为本、高效快捷、一切为客户着想,不断完善各种服务,受到客户的好评,共同建立起了长期稳定的供需合作关系。上半年曾有过钢铁市场下滑的一段时间,他们向我公司采购的数量不但没有减少,反而继续增加,有力地支持了我公司的发展,为实现三方共赢提供了强有力的支撑。
积极参与济钢新产品开发,大力推广精品近年来,我公司按照济钢产品结构调整的总目标,不遗余力地扩大品种钢在本地市场的销售比例,努力扩大品种钢在本地市场的销售比例,尤其是把济钢新产品的推广作为我公司销售的首要任务来抓。
本公司经常主动了解济钢新产品的研究开发情况,努力了解济钢新产品的技术特点,在对加工制造企业的走访调查中,通过各种方式,从为最终用户节省成本、便于加工入手,力图向用户大力宣传济钢新产品的优点,在帮助用户选材时,力图帮助他们介绍新产品。举例来说,在与合力叉车集团合作的过程中,我公司了解到,该企业为解决其主导产品门架承载问题,一直在不断探索改进,但始终没有达到预期的效果。本公司立即将此信息反馈给济钢,同时大力推荐本企业使用济钢正在开发的高科技高强钢板。济钢领导对此十分重视,先后三次派技术人员到现场,积极协调,密切配合,与企业面对面研究,最后经济钢反复试验,开发出完全符合企业使用要求的jg590高强度板材,一举解决了企业多年来的困惑,让他们十分称心,并十分钦佩济钢执着追求客户完全满意的精神,为济钢和合力叉车集团在长期的合作中搭起了桥梁。通过本企业利用济钢精品的实例,借机进行大力宣传和推广,迅速打开了jg590高强板的销售局面,目前,该品种板占本企业销售板材的10%以上。
特约经销商的一项重要职责就是为客户寻找到最优质的产品。为使济钢精品板材走进世界一流企业,展现济钢“国内一流、国际先进”的精品板材基地形象,在济钢总公司和销售公司领导的支持下,我公司先后两次赴济钢向世界500强企业中排名第23位的合肥日立公司宣传济钢产品,并多次陪同其高层和中层领导到合肥日立公司考察,这一时期,得到了济钢总公司高层领导的高度重视。自今年3月起,济钢总公司领导、销售公司及相关部门领导、技术专家连续6次在短短半年时间内,深入合肥日立公司,听取意见,积极改进不足,以优异的质量满足合肥日立公司极高的质量要求。经过不懈的努力,使日立人对产品质量和售后服务始终要求很高,最终被济钢的经营理念、质量意识和竭诚服务感动,对济钢的产品和服务竖起了大拇指,并决定选择我公司以济钢产品为供应商,常年供应济钢优质板材。公司正在酝酿建立三方战略合作关系,共同培育品种板研发销售基地,开展长期的战略合作。
本公司通过经销精品,参与济钢新产品的开发和推广,实现了从过去的普碳板经销向以高技术含量、高附加值品种为主的普碳板经销的转变,今年更是跃上了一个新的台阶,品种板的经销率占了板材经销总量的80%以上,同时本公司的经济效益也大大提高,同济钢一样,实现了跨越式发展,为本公司今后更大更快的发展奠定了坚实的基础。分销的做法让我们创造了利益,也让我们深深感受到:跟著济钢的脉搏一起跳跃永不出错!
加强企业文化建设,提升企业经营理念受济钢多年企业文化影响很大,非常推崇济钢的核心价值观“可尊、可信、可创、可赢”。以此为基点,构建我公司的企业文化。
在市场经济日趋成熟、用户要求越来越高的今天,形势的发展迫使我们要不断加强企业文化建设,提升企业经营理念,改进企业管理,以适应济钢的发展。今年初,济钢领导高瞻远瞩,决定在实现“共创双赢”的旗帜下,以济钢的核心价值观和企业文化为基础,吸收特约经销商,参与济钢实施iso9001:x标准认证体系,促进特约经销商经营理念和管理水平的提高,与济钢共同建立高标准、高质量的战略营销合作联盟。本公司得知此消息后,在全国冶金企业开拓进取之后,迅速响应,争先报名,踊跃参与,荣幸地被济钢选为济钢第一批营销服务体系延伸认证单位之一。在此,我公司高度重视,非常珍惜济钢领导给我公司带来的良机,使全体员工充分认识参加资格延伸认证的重要性,大家积极响应,全员参与,我公司管理骨干在济钢销售公司的指导下,制定了完整的文件制度,并迅速投入到工作中去,取得了良好的效果。济钢销售公司领导对此给予了大力支持,先后三次安排贯标专家及专业管理人员到我公司进行现场指导,极大地帮助和推动了贯标工作的顺利开展。
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