考试质量分析发言稿

时间:2023-04-14 20:35:09 发言稿 我要投稿

考试质量分析发言稿

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考试质量分析发言稿

考试质量分析发言稿1

各位老师:

  大家下午好!

  今天我们开这个会,就是分析上学期期末考试情况并对本学期初一年级的教学工作提出一些建议。

  一、期末成绩分析

  大家看一下本学科的成绩,这次全区统考,我们在进行班与班的成绩比较的同时,更重要的是看一看我校初一教学成绩在全区所处的位置。(以考试成绩表进行分析)

  二、教学工作的努力方向

  众所周知,七年级第二学期是初一教学的一个最重要的教学阶段。经过一个学期的学习和生活,初一学生们的生理、心理、思想、学习方式方法等方面都有了不小的变化。如学生们的自尊心、荣誉感、表现欲望迅速增强,独立思考能力也不断提升。渴求上进的思想特点明显。社会性意识逐步增强,渴望参加各种活动,但缺乏自我约束和控制能力。大部分学生经过半个学期的学习,已经适应了中学的学习特点,顺利完成了由小学向中学的过度;但是,还有一部分学生,由于种种原因,成绩不太理想,还没有完成这个过度,因此,老师在日常的教学中和课余时间就应该帮助人这部分学生,培养他们正确的学习习惯和科学的中学学习方法,让他们逐步养成良好的学习习惯、生活习惯、遵规守纪的习惯。避免发生学习成绩两极分化的现象,争取不让一名学生掉队。我们可以想一下,半年后,到了初二年级,又增加了新的科目,这部分学生学习就会更加吃累了。

  三、本学期教育、教学工作建议

  针对期末考试成绩和本学期初一教学的努力方向,结合初一学生特点,希望各位老师做好以下几项工作:

  (一)狠抓班级管理:

  要想实现本学期的教学目标,任何一个班级都不能拖后腿,不允许出现乱班。除了班主任,全体任课教师也是班级管理的主要力量,不要因为咱们不是班主任,就不对学生进行教育。任课教师要团结在班主任周围,齐抓共管,分工协作。当然全体班主任也要动员一切力量,采取一切必要措施,充分调动教师和家长的积极性,怀着强烈的责任感,深入细致地做好工作。当然我们初一年级的班主任在年级主任段国丽老师的带领下,总是早来晚走,工作兢兢业业,工作十分认真。如齐晓丽、温素钦、王海荣、任满良、王佩、李雪燕老师(现在让侯月儒老师代班主任),年龄虽然有差别,但是班级管理经验丰富。侯月儒、崔国华、王思思老师班主任工作不长,但班主任工作做得有声有色。抓班级管理我们可以从以下几个方面做起:首先老师们要做好学生的思想工作,尤其是学习上后进的学生思想工作,使班级和课堂稳定,比如老师们可以采取正面提要求、个别谈话、集中精力攻难点(对屡教屡犯的学生)的'办法加以解决。老师们要有钉子精神,要有“软磨硬泡”的耐心,对这学习后进、有不良习惯的学生,不能希望三两次谈话就能解决问题,要一个一个地解决。

  其次,班主任要充分调动班干部工作的积极性。建立班级日志,记录每天班内纪律、学习等方面的问题,当天出现的问题班主任要当天解决。

  第三,班主任和任课教师要抓实学生们的纪律,尤其是课堂纪律和自习课纪律,为学生学习创造好的环境。老师们,我们可以思考一下,为什么一些课学生不认真听?是学生的问题,还是老师的问题?为什么有的教师上课学生特别遵守纪律呢?这都是我们应该思考的问题。

  第四,我们一定要坚决消灭“管教不管学的现象”。要立足课堂教学,向管理要效益,向课堂40分钟要质量,坚决消灭课堂教学的管理漏洞。要经常深入到学生中间了解班情、学情。形成人人参与管理、人人大胆管理的好风气。

  (二)抓好教学环节的落实:

  教师的教学成果最终要体现在学生的学习成绩提高上。注重教学过程,就是要求教师加强每一教学环节的设计与实施,克服教学过程的无序性、盲目性。要精心设计好每一节课,课堂问题要符合初一学生特点,问得太深学生不能回答,问得太浅,学生觉得没有意思。因此要求问题设计类型要多,方法要活,能使学生思路开阔、灵活,加强发散性思维的训练,使学生能力得到全面提高。为此,提以下几点要求:

  1、发扬备课组团队协作精神,统筹安排各科的教学工作。各备课组要认真学习新课程标准,将课改的理念渗透到教学中,研究教材教法、学情学法,根据学生实际情况制定本学科教学方案。优化课堂教学结构,积极发挥集体智慧,打好团体战。各学科要做到“统一要求、统一备课、统一进度、统一考查”。

  2、备课要求上,各位教师必须进行集体备课活动,做到定点定时定内容,重点抓如何去“备学生”,如何去“备课堂”和怎样去“备教学方法”,做到内容与形式的有机统一。

  3、上课要求,各位教师必须上好每一节课,严格遵循教学规律,认真处理好教学中的“导”与“学”关系,不断提高教学效益,向40分钟要质量。

  4、老师们要认真批改作业,不要简单地画一个对和错,批给时要写一些激励式的语言,把作业批改作为与学生谈心交流的一种形式,有的教师已经从中获益,没有试过的老师可以试一试。

  5、教学中注重训练学生的审题能力,解题能力和答题规范能力。审题要善于审“关键词、句”。解题要培养学生答题的准确性。这是成绩提高的关键点。

  6、教学中注意分层教学。教学中在重视基础知识的同时,还要注重讲清教材的结构;培养学生独立思考的能力;当然,随着时间的推移,学生的差异也是越来越明显,尤其是数学和英语,因此要求老师们通过分层教学,让每一名学生课有所学,练有所得,思有所悟。同时教师在分层教学的同时,可以发挥学习小组的作用,互帮互学,我们的目标就是不让一名学生掉队,成绩必须整体提升。

  7、做好自习课辅导,任课教师要勤到所教班级进行自习课辅导,及时发现学生们在知识点掌握上存在的问题,个性问题个别辅导,共性问题占用公开讲。当天的问题当天解决。

  8、用好资料。对于资料的使用,老师要提前做,删除废、错题。练习要扎实,有讲有练,有练必查,有查必讲,有错必改,力争做到讲过的都会,会的不失分。

  老师们,教学质量是学校的生命线。七年级工作是学校的中心工作之一。做好我们年级的教学工作是学校的重托,是学生的心愿,家庭的期待。在今后的工作中我们要发扬奉献精神,同心同德,奋力拼搏,为两年后的中考取得优异成绩奠定扎实的基础。

考试质量分析发言稿2

  时间过得飞快,刚接手1班发现班级的特点很多,最突出的问题发现是活跃,但是无凝聚力。研究发现其根源在于整体的素养不够,所以着手从提升班级整体素质入手。做了以下几个工作。

  一、习惯养成,培养良好的习惯。

  针对本班学生没有目标和方向,大部分学生迷茫,每天无所事事,混日子的现象比较多。我着手培养他们学会合理安排自己的时间,和按照自己的计划去完成各项任务,特别是晚上回家的各项作业完成的时间安排,还有周末2天的详细时间规划表。 让他们学会写日计划,周计划,月计划,年度计划以及相应的总结。在执行的过程中遇到很多学生不会写计划,或者不懂得如何按照计划去做的问题。我把自己读过的一本书《我家的小孩不拖拉》,我看书有在上面做详细的笔记的习惯。我把自己看过的书借给班级10多个人看,也有同学拿去复印,还有家长也借去看。还有其他的相关学习计划方面的书,推荐给他们去看。 在训练的过程中,做到早上没有今天的计划安排不进教室,初期安排2个班委在前门和后门检查。没有完成的在走廊上完成之后再进教室。主要包括早读20分钟,应该完成什么内容,中午是睡觉还是做什么作业。重点在于自习课要做些什么,每天我都尽可能的留一些时间给他们,让他们自主安排。其目的是培养他们学会在属于自己的时间里,应该如何掌控自己的时间。 晚上放学前完成今晚时间安排计划表。具体的包括各项作业完成预计多少时间,一共有几项作业,(每项作业按照45分钟法则制定)除作业之外自己还有什么任务,班主任布置的,家长布置的,还有自己的兴趣培养,以及要读的书有哪些,今天晚上如果作业不多,或者在学校完成了大部分,晚上属于自己的时间如何规划。

  周末是学生和学生之间拉开差距的时间,周五的时候让他们每个人都写出自己周末的详细时间安排表,其中包括休息和运动还有外出活动,以及自由活动时间。

  春节期间的时间计划,在寒假开始的班会课上完成自己的假期任务安排计划表之后才放学。开学第一天检查计划落实情况。同时公布我自己的计划安排以及开学前自己的完成情况。

  二、培养阅读习惯,提升个人修养和素质。

  针对本班学生没有凝聚力,男生情操不够高,喜欢开异性玩笑,讲黄色笑话。20xx年x月―12月开展读书月活动,旨在通过读书月活动来培养他们的阅读习惯,从书中学习知识,学习做人的道理。我们要求每人每月读1―4本课外书,班会课和自习课也安排读书。并在12月份开了“我读书,我快乐,我成长”―――――影响我的一本书的主题班会。全校很多班主任,特别是年轻班主任都有来听课,产生了较大的影响。

  后来在写xx年总结的时候,其中一个同学这样描述:“现在我发现我活的前xx年好悲哀,竟不理解读书的含义,竟没有认真读过一本书,竟没有在读书中发现无限的乐趣,真悲哀。不过,我也是幸运的。在初二的时候遇到了段老师,他教会了我读书,让我在“读书中成长,成长中读书”,所以我现在开始认真读好书还不迟,只要持之以恒,我一定会成功的。我认为我在xx年最大的收获是遇到了段老师,让他教会了我读书,我自己又理解了读书的含义,我认为这比给我100万美元还有意义。100万美元代表暂时的富有,而理解读书却是一生的财富。”

  三、培养班委的管理能力,从而让管理落到实处。

  要提高班级凝聚力,我认为需要有一个强大的班委会,而班委成员必须要有威信,是大家认可的人,所以我就开展了班长竞选活动,愿意参加竞选的`人公开发表演说,展示自己的执政纲领和方法,以及改变班级现状的措施。投票决定人选之后,由班长来提名副班长,学习,纪律,五项评比等几个副班长,再加上团支部书记,几大核心人员组成班级委员为,成为班级常务委员。

  下属机构由他们自己组阁,并且可以开会表决弹劾和罢免其中不合格的成员。

  四、大常务班委。

  每周一召开本周工作计划会议,由班长牵头公布本周工作重点,需要落实的几件事情,并且布置各项任务,给各个班委安排需要完成的工作。周五召开本周工作总结会议,对本周发生的大事进行分析和评价,找出问题的原因,并且讨论解决的办法。特别是落实周一布置的任务完成情况。

  周二班会课模式:

  1、班长对上周各项工作情况进行总结,提出对上周发生的大事的处理结果以及意见。然后对本周工作进行布置或者公开,强调本周工作重点,并对大家提出要求。

  2、副班长宣读学校要求完成的各项任务,并且落实到各项目负责人。

  3、班主任召开主题班会。针对最近班级发生的事情或者是有计划的进行主题班会。如:

  开学第一个周主题是:“做一个诚信的人”。针对班级有同学没有把期末成绩报告看给家长签字,或者是私自涂改成绩的行为而进行的。

  五、举办主题班会和讲座。

  上学期针对班级情况,举办主题班会。如:

  还有为学校团委举办了“做一个高素质的团委”专题讲座。为初二年段学生举办了“如何成为一个高素质的人”专题讲座,还为英才初一举办了“如何度过有意义三年初中生活”专题讲座。

  六、差生转化。

  从心理方面切入,解决其动力不足的问题。 通过几种方式进行:

  1、家访。接手之后,开学前就开始家访。了解学生成长的环境,发现问题存在的根源,并且可以取得家长的支持和认可。案例:70多岁的老校友,另一个父亲也是16中校友,我的家访的心得是:介绍我的家访目的,为了学生的成长,我花费我的宝贵时间是来帮助学生和配合家长的。如果是告状我还没有时间登门,所以家长应该珍惜老师登门家访的机会。说明你的孩子很有希望,值得老师花费半天时间来访问家庭成长背景,目的是为了以后更好的培养和他个人的成长。最后学生都期盼班主任到家里访问,还有家长预约,孩子说老师你怎么说好了去我家,但是一直都不去呢?春节前还去了几个班委学生家里。

  2、切实为学生着想,设身处地的为他们考虑,从他们的实际情况出发,为他们打造个人的,独具特色的培养方案。如:林圣晔,黄舒婷,谢思凯,肖宇宸等几个人的转化。

  3、心态调整。认为他们都有自己的优势,有很多闪光点,为何他们会成为差生,其实是我们认为的认定他们是差生。我在这几年有一个心得体会就是。有一句话说:“没有教不好的学生,只有不会教的老师”,很多做老师的对这句话很费解。最近我的思考是,这里指的教好学生,是让他们在原有的基础取得进步。学生就算是有了提高,教育就算是有效的,我们老师就算是教好了学生。宋代的理学大师朱熹语:“圣贤教育,各因其材,小以小成,大以大成,无弃人也”

  新学年的计划:

  一、“建立自信心,展示自我风采”活动月,并以主题班会的形式进行。通过班会课的舞台,让学生施展才艺。从心理上寻求自我价值的实现,从而让学生找到自我。取得成就感,建立正确的人生观和价值观。

  二、组建“1+1帮辅”活动。主要是结合上学期家长会反馈意见(家长会有让家长发言,并且提出意见,回家后跟孩子商量并且提出对班级工作的建议和意见,并回执给我)

  安排项目负责人,按照几个步骤完成:

  1、先给家长电话确认需要帮助的名单,

  2、组织双方座谈,介绍活动的目的和布置任务。

  3、再请家长来座谈,1帮1的和被帮辅的家长见面,交流。

  4、每天检查作业签字,重要事情反馈给家长,每周写一个总结,然后家长也要反馈意见。

  5、由少至多的推广。

  三、讲座继续进行。1初二年段学习养成讲座,2初三学习动力讲座。

  3、初三中考迎考动员大会。4初一学习方法讲座。

  四、重视榜样的正面影响作用,评选感动班级人物。充分发挥榜样的力量。xx年感动班级的人物2人获奖,2人获得入围奖。宣传的时候就说:如果你不知道自己应该干什么,什么不能干,就看我们感动班级的人物,他们每天在做什么。我相信榜样的力量是无限的。

  我带差班是有10多年经验的,但是优生潜力的开发还是我现在研究的范围,最近正在摸索和总结。

考试质量分析发言稿3

各位领导,老师们:

  大家好!

  这次考试由于处于校庆工作最忙的时候,我几乎没到现场,因此没有什么发言权,其实即使守着现场,我也不知该说什么,除了英语学科略懂一些,对别的学科我决不敢班门弄斧,这不是谦虚,一点自知之明而已。接下去我要说也只是个人想法,大家尽可以直言不讳地给予反驳与建议。

  一、我看期中考:充满信心

  从这次期中考试的成绩来看,我觉得很乐观,7A26个,6A43个,全科及格人数112个,1D以上143个,初二会考在会考老师及班主任的努力下,成绩很好,生物优秀率54%,地理优秀率62.5%,及格率都在90%左右,这两科成绩绝不会成为中考的后腿,那么依此看来,前途光明,我的乐观情有可缘。

  二、我看教学:形势严峻

  1、严峻的因素

  一是进度。包括这一周,接下去的教学时间只有7周,以及不到两周的复习考试。我们的英语进度就是上完这本书都得抓紧,估计提前上下学期的功课只能免谈。而以往的经验是多上下学期两周的课程。雪上加霜的是,我们中考又提前了近两周。和以往比起来少了的一个月的复习时间,而本来能复习的时间就不到4个月,现在相当于少了四分之一。原因出在哪,大家都知道,暑假没补课,周末也没,再加上没有晚自修,进度也就上不去了。 二是心中没底。这次考试成绩虽然乐观,一味盲目乐观也不行。根据学校的要求,我们现在的考试题目大都比较基础,是不是能和中考接上轨?还有,这次考试成绩有多少水分也得自己拧一下,我先强调一下,免得引起误解,个人认为每次考试存在一定的水份是必然现象,高考尚且如此,并不是说我们偷看得特别利害。现代通讯这么发达,防不胜防,这水份如果不自己拧一下,也会让我们产生麻痹思想。这些话对大家说,其实也是对我自己说的`,我本人绝不喜欢平时虚假繁荣,到了真正的考试再惨不忍睹,喜欢尽力去做,开心去做,对得起自己的内心最重要。说这些有些象自我标榜,但我相信大多数老师想法和我一样的,只不过我说出来了而已。我们是人,摆脱不了灵魂的制约。

  2、再说课堂

  增加时间的可能性免谈,能想办法的就是课堂效率了。学生是主体,大家都会说,我更愿意这样表述,教师是主持,学生是演员,如果有谁还处在自己是演员,学生是观众,那么可以肯定地说,方法错了。课堂是学生学习的过程,尽量调动学生主动参与,而不是昏昏沉沉的听。如果我是校长,我还真会坚持教师讲课时间不能超过25分钟之类的规定,可惜我永远也成不了校长,所以只能说说而已。当然这25分钟也不是绝对的,分配也很有技巧,大家应该不会误解为老师一口气讲完吧,大家应该也没见过主持人一口气把所有的主持词讲完就走人的。还有那20分钟的备课也不是简单的`,如何调动他们的参与因学科而异,设问、讨论、竞赛、反馈表演、做练习、做活动等等,如果没有做好备课,是没法很好地调动学生参与那20分钟的学习的,如果学生傻傻地和我们对恃,那么还是让我们口若悬河吧。

  总之,我们一天拥有的教学时间是固定的,用得好等于成功,因此课还是好好准备,而且不妨考虑一下我的“少讲”的建议。

  三、我看体育:前途是光明的,道路是曲折的

  林勇老师要我说说体育考试,那么我勉为其难地说一下。首先我很乐观,乐观有原因有以下几方面:

  一是我们的体育老师有一个增加到3个,一个人负责两个班,任务减为三分之一。

  二是体育不存在后进生,因为后进生一般体育都不差,体育过不了关的大多数是听话喜静的人,这些人容易大都脾气温和,推推就能动。当然我也不排斥个别情况特殊的,如果是这种情况,可以将名单上交给班主任协助。

  三是我们年段的班主任队伍无可挑剔,倒不是说每个人都是工作狂之类的,但他们都是尽职而又彬彬有礼的人,这类人有两个优点:一是死要面子,不乐意拖人后腿,二是不会推脱,只好乐于助人,呵。体育老师尽管将困难提交给班主任,相信大家一定能合作愉快。

  一点个人体会,我家孩子绝对是小脑不发达的人,初三上的体育摸底考试中短跑9秒多,成绩零分,中考短跑7秒6,体育总成绩A,到了高中后,他的体育还是不时要补考,养中比较严,得补考到及格,否则拿不到学分,不能毕业,所以不及格同学大都自己去练。这个例子说明中考体育实在不难,另,这种考完试后不及格跟踪补考到及格的方法能不能借鉴。

  乐观之余也担忧。一个和尚挑水吃,二个和尚抬水吃,三个和尚没水吃,这绝不是贬低我们的体育老师,而是人之常情,从心里学上来讲叫责任分担效应。为了更好地完成工作,我想还是提前做好分工,具体该怎么做当然还是得体育老师们安排。从经验来看,体育考试时间一般在四月份,请体育老师根据往年的经验给出体育锻炼的计划。

  就说这些,欢迎指正。

考试质量分析发言稿4

各位领导,老师们:

  大家好!

  一、关于高一年级前期工作

  高一年级前半学期以来的工作,可以用两个词来总结:井然有序,扎实有效。年级部的工作得到班主任积极配合,各班严抓新班级的纪律和习惯养成,高一的起始工作做得很好;备课组长对本学科的计划周到,训练有序,教学计划落实情况较好;任课老师工作塌实、负责,高一的起始教学重视课本,重视基础,抓得扎实;学生管理工作稳定、有序,早晚自习迟到学生极少,对于严重违犯校纪校规的都给予纪律处分,学生就寝和卫生状况良好。

  二、做好分析反思工作

  1、高一年级工作的特点,具体表现在“四有”上:目标引领有条不紊;班级管理有板有眼;思想教育有的放矢;教师配合有目共睹。

  2、成绩取得的关键在于八个字:不尚空谈,真抓实干。

  3、关于半期考试的分析与反思,其主要目的'是:希望我们的班级和老师,总结成绩与经验,查找问题与教训,明确目标与对策。

  三、当前教学工作存在的主要问题

  半学期来,我们年级虽然取得了一些成绩,但是与社会和学生家长对我们的要求还有较大差距。认真总结过去成就的同时,我们也要清醒的认识到当前教学工作存在的问题,主要表现在以下几个方面:

  1、全体教师观念需要进一步更新,教学方法需要进一步改进,教学的精细化程度需要进一步提高。

  2、少数教师拼搏奉献的意识不强,少数教师工作主动性差。教师是与学生灵魂打交道的职业,社会和家长对教师的要求远远高于其他职业,特别是对我们二中教师要求更高。

  3、各种管理特别是学生管理还有待完善。工作欠深入、欠落实的现象依然存在;

  4、课堂教学管理不严,部分教师的课堂效益低下。

  四、对后半期工作的建议:

  1、进一步加强备课,落实教学常规,控制难度,狠抓基础,分层指导,分步到位,加强班级的科学管理,协调学科的均衡发展,对学生进行心理指导和学法指导,培养兴趣,树立信心,加强落实各项措施,要夯实基础。也期待每位老师树立责任意识、质量意识、效率意识,真做实干,把教学工作落实到每个细节。

  2、管理学生不仅仅是班主任的事,也是全体教师的事,特别是科任老师的事,管教管导。要求全体教师“关注班级管理、关注学生成长、关注学生习惯、关注学生学业。”让高一学生愉快学习、学习愉快;让学校或年级真正成为一个学生成长、受益的地方。

  3、各班要召开半期考试总结班会,激发同学们争先创优意识,掀起学习高潮。希望这次取得好成绩的同学再接再厉,百尺竿头更进一步,在期末考试中,再攀高峰;希望其他同学,以班上的进步的同学为榜样,顽强拼搏,奋起直追,刻苦努力,争创一流。

  只要我们按照开学初学校提出的落实教学常规的工作思路:以质量求生存,以规范创优质,以创新树特色,以发展强实力,就能够开创高一年级教学工作新局面。

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