入股分红协议书

时间:2022-05-14 11:01:37 分红协议书 我要投稿

【必备】入股分红协议书三篇

  在日常生活和工作中,人们运用到协议的场合不断增多,签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧,下面是小编为大家收集的入股分红协议书3篇,希望能够帮助到大家。

【必备】入股分红协议书三篇

入股分红协议书 篇1

  本公司本着开放、尊重、信任、共赢的原则,为弘扬企业精神,提高公司员工的积极性、归属感和认同感,促进企业和员工的共同发展,公司拟采取员工入股方式新设立一家餐饮店,具体方案如下:

  一、项目名称

  ________________餐饮店。

  二、项目介绍

  _________________餐饮店位于_______市_______区 ,地处“办公中心、商业中心、居住中心”的核心商圈,交通便利、客流量大。_________________餐饮店始终秉持经营规范化、管理科学化、产品标准化的高标准,是中高收入者都能接受的健康、养生、绿色餐饮。

  三、店面经营与管理

  1、_________________餐饮店成立后,由集团公司统一经营与管理。店面将设店长、部门经理、部门主管职务,日常经营与管理由______________负责;

  2、店面成立后涉及的重大事项需上报集团公司批办。本方案所列“重大事项”包括但不限于店面翻修、迁址、增加、减少资本、转让出资、重要人事任免、法律纠纷。

  风险提示:

  好的计划还需能够执行落地,因此,需要一个负责及符合公司管理制度的机构或个人进行负责,而具体的职权也需要根据公司的情形及方案计划的难易确定,否则计划再好,没有人督促及负责,激励的目的将无法实现。

  四、入股方式

  1、符合条件的员工应以货币出资方式入股,公司暂不接受员工以实物、知识产权、技术等货币出资以外的其它方式入股;

  2、_________________餐饮店店设立后,将向入股人员签发出资证明;

  3、店面新增资本时,除公司另有约定外,入股人员有权优先按照出资比例认缴出资。

  风险提示:

  是全员激励还是对中高管理层激励?是对特殊部门或特殊岗位进行激励还是所有部门进行激励?激励的范围是否可以涵盖公司今后发展的战略方向所需的资源,这都是公司及股东要考虑的,范围太小,无法达到目的,范围过大,则将导致股权资源的浪费。

  五、入股人员要求

  1、入股人员应在本单位工作_____年以上且在公司担任主管以上(含主管)管理层职务;

  2、入股人员能够接受_________________餐饮店的经营理念和经营方案;

  3、入股人员应具备负责、诚信、合作、进取的基本素质;

  4、入股人员应具备市场开拓能力和创新能力。

  六、入股金额要求(“以上”、“以下”均含本数)

  1、公司高层:集团公司领导及分店店长入股的,入股金额要求在______万元以上______万元以下;

  2、公司中层:集团公司及分店各部门经理入股的,入股金额要求在______万元以上______万元以下;

  3、公司主管:集团公司及分店部门主管入股的,入股金额要求在______万元以上______万元以下。

  七、入股时间要求

  1、入股人员应在_______年___月___日至_______年___月___日期间填报入股意向书,并自填报入股意见书之日起___日内将入股金额交至公司财务。

  2、入股人员不得随意抽出资金,但有正当理由的除外。因正当理由须撤回股份的,应提前1个月向公司提出书面申请,经公司领导批准审核批准后即可办理撤股手续。

  八、利润分配和亏损分担

  入股人员按其出资额占_________________餐饮店出资总额的比例分享该店面共同出资的净利润,分担共同出资的亏损;入股人员各自以其出资额为限对共同投资承担相应责任。

  九、入股人员的分红权

  1、分红的计算方法;当年利润的______%用于股份分红,其余______%作为公司发展管理资金融入公司财务。

  2、利润的计算方法:该年度财务总收入一该年度财务总成本=该年度总利润(成本包括:佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支)。

  3、分红金额(税前)=(______%年度总利润/__________________)*员工持股数

  4、每年的___月___日至___月___日进行分红结算和发放,同时召开股东会议。

  十、入职人员的义务

  1、入股人员应保证入股资金来源的合法性;

  2、入职人员应正面积极宣传_________________餐饮店店,方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介;

  3、入股人员不得以不当言论或其他方式诋毁、贬低_________________餐饮店店面;

  4、入股人员应积极协助公司落实各项措施;

  5、入股人员应按期足额缴纳入股金额,且店面设立后不得随意抽出资金;

  6、入股人员应按出资比例承担经营风险和经营损失;

  7、公司章程中约定的其他义务。

  十一、入股程序

  1、入股人员提出入股申请,公司审查入股人员资格;

  2、入股人员应提供合法身份证及个人相关进行入股登记;

  3、入股人员向公司缴纳入股资金;

  4、集团公司财务向入股人员开具其入股金额的收据;

  5、店面设立后,公司向入股人员签发出资证明,取得出资证明是入股人员享受本方案规定的唯一依据;

  6、入股人员转让所持全部或部分股份的,应经公司及其他入股人员过半数同意,且其他入股人员享有优先购买权。

  风险提示:

  股权激励应当做到“进入有条件,退出有机制”,股权激励不是一劳永逸的福利,要避免发生“躺在股权上睡觉的情形”。同时,在实施过程中,公司及激励对象均可能发生异常的情形,为避免引发争议,应当在实施前进行全面及明确的约定。

  十二、退股与中途退股

  1、入股时间至少以一年为一个周期,不足一年的不能参与年底分红。

  2、因其他原因确需提前退出者,要在退出前一月进行书面告知,一月后公司将按购股合同退回参与者的全额股本。

  3、满一个周期后(一年)员工可以自由决定是否参与下一周期(一年)或退出股金,退出者可以全额退回股本,并得到相应分红。

  4、每上半年的___月___日至___月___日,下半年的___月___日至___月___日,公司可以决定下年度(或下半年度)是否继续接受员工入股或终止本业务,如终止本业务,公司将如期发放以前分红并退回员工入股本金。

  十三、解释和实施

  本次活动由集团行政人事部、财务部享有最终解释权并负责实施。

入股分红协议书 篇2

  甲方(公司): 公司地址: 法定代表人: 联系方式:

  乙方(员工): 身份证号: 联系方式:

  因公司经营范围扩大以及公司业务发展需要,为了发挥公司及员工双方优势,激励员工工作的积极性。保证公司业务规模及员工的'共同发展壮大,经过甲、乙双方的友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上,自愿签订本协议。

  第一条 分红条件

  1、乙方在甲方就职达到 _ _年;

  2、具有核心凝聚力的岗位骨干人员,且对公司的经营与发展作出一定贡献的;

  3、对甲方开疆拓土有贡献的,会另外给出相应的开拓市场分红;

  4、对甲方税后利润进行分配,如果当年亏损则没有分红;

  5、乙方单方终止劳动合同或乙方违反甲方规章制度被甲方开除的,甲方无需支付本年度的任何分红。

  第二条 分红支付时间、方式及标准

  1、甲方发放乙方分红时间应根据甲方年度财务的安排,原则上在次年第一季度前支付;

  2、乙方所得红利比例为 _ 3 _%(以 _税后可分配利润 _ _ 为基准),通过 _ 现金 _ 方式支付,并视公司的发展以书面形式每 _ _ _年调整一次;

  3、乙方开拓市场所得红利,以双方另行签订书面协议进行约定,并视公司的发展进行调整;

  4、该协议项下的分红不以股权为依据,仅是甲方的单方面奖励,乙方不得据此认为在甲方持有相应的股权;

  2

  5、若乙方符合公司规定的员工入股条件的,想对甲方予以资金入股。并且帮助公司发展,甲方审核通过的,则视注资的数目,给予相应股权和股权分红。

  第三条 乙方的承诺和义务

  1、乙方负责_____岗位,参与公司事务的管理,完成公司规定的目标,听取公司开展业务情况的报告;

  2、服从公司的组织管理,遵守公司规章制度,认真做好本职工作;

  3、遵守公司的分红及股权激励考核事项;

  4、若乙方违反竞业禁止协议,或者有侵犯甲方商业秘密的行为,乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。

  第四条 _违约责任

  1、甲方违反本协议约定时,乙方有权终止本协议,并要求甲方向乙方支付乙方应得的利润分红及相应赔偿,对甲方拖延支付相应分红情形,应按照___%/天的滞纳金对乙方进行赔偿;

  2、乙方违反本协议约定时,甲方有权终止本协议,同时乙方需赔偿因此给甲方造成的所有损失;

  3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密,因一方对协议内容的公开给对方造成的损失,由违约方承担法律责任。

  4、因不可抗力产生的违约责任双方互不承担法律责任。

  第五条 管辖及争议解决方式

  1、本协议内容及甲、乙双方的行为均适用中华人民共和国法律;

  2、双方因本协议的解释或履行发生争议的,首先应由双方协商解决,协商解决不成的,依法向协议签订地有管辖权的人民法院起诉,所发生的律师费、诉讼费等费用由败诉方承担。

  第六条 协议生效及其他

  1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效;

  2、本协议壹式贰份,双方各持壹份,具有同等法律效力;

  3、自本协议订立之日起,乙方在甲方就职期间,本合同持续生效;

  4、本协议所有条款均为打印稿,任何手写协议条款无效;

  5、其它未尽事项,双方可另签订书面补充协议,补充协议与本协议具有相同的效力。 (以下无正文)

  (以上无正文)

  甲方(公司):____ 乙方(员工):____

  签章:____ 签章:____

  ____年___月___日 ____年____月___日

  签订地:___

入股分红协议书 篇3

  甲方: 身份证号码:

  地址: 联系电话:

  乙方: 身份证号码:

  地址: 联系电话:

  甲方现因接手开办饭店需要一笔运作资金,乙方向甲方投入资金人民币 元整 (小写 元),经过双方友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,特签订本协议书。

  第一条甲方经营项目及范围

  甲方 ,开办,店面地址位于,主要经营 。

  第二条投资方式与流程

  原则:产权为甲方所有,只对乙方月度利润分红。

  方式:现金实付。

  流程:向甲方直接提供现金 签订《入股分红协议书》 执行协议书

  第三条合同期限,投资金额、分红比例、权力、义务、投资收益

  合同期限为两年,即是 年 月 日至 年 月 日。

  乙方愿向甲方投入资金人民币元整

  (小写元),占有甲方 20% 股权,此资金由甲方自主支配,乙方不干涉甲方及甲方运营。

  在合同期限内,甲方愿向乙方按每月元支付本金回报元整(小写元),两年合计人民币元整(小写元)。

  第四条撤资方式

  1。 自然撤资。

  本合同期为两年,合同期满后,甲方向乙方按月发放红利,并向乙方返还全部投资本金,本合同终止。

  2。 甲方要求乙方撤资。

  在合同期内,不足两年,甲方要求乙方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月发放红利。甲方需在两天之内向乙方返还全部投资本金,本合同终止。

  3。 乙方要求撤资。

  在合同期内,不足两年,乙方要求甲方撤资,甲方在已经过的时间里甲方向乙方按月发放红利(不付未过的日期)。甲方需要在两月之内向乙方返还全部投资本金,本合同终止。

  4。 甲方破产撤资。

  在任何时候,甲方无法经营或无能力向乙方发放红利、返还投资本金,甲方宣布破产,乙方有权以所占的股权比例分配甲方财产。本合同终止。

  第五条本协议一式 _________ 份,甲方、乙方各 _________ 份,具有同等法律效力。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

  附件一:

  “利润分红”中的“利润”:是指税后利润,以月核算,店面总收益减去总开支。 共 100 股,每 1 股按 500 元自愿购买,投资回报、分红收益一览表。

  甲方:乙方:

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