员工分红协议书

时间：2024-12-12 10:04:27 诗琳分红协议书我要投稿

员工分红协议书（通用16篇）

　　在生活中，需要使用协议的场合越来越多，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。拟起协议来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的员工分红协议书，欢迎大家分享。

员工分红协议书（通用16篇）

　　员工分红协议书 1

　　甲方（用人单位名称）：

　　法人代表：

　　地址：

　　乙方（受雇员工）：

　　性别：

　　出生年月日：

　　最高学历：

　　居民身份证号码：（或其他有效身份证件号码）：家庭住址：

　　乙方通讯地址：

　　乙方联系电话：

　　根据甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：

　　一、分红协议期限

　　甲乙双方同意按以下第种方式确定本协议期限。

　　1、有固定期限协议：从年日起至年

　　2、无固定期限协议：从年日起到法定的或约定的终止条件出现时止，本协议试用期从年月日起至年月日止。

　　二、分红协议的依据及计算办法

　　1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有履行《分红协议》的义务，年终甲方将向乙方公开一年的财务状况，在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利的基础上，乙方可按比例取得分红。

　　2、在次年的一月底二月初影楼年终结算时影楼税后利润按下列顺序分配：弥补亏损提取公积金 10% 提取公益金 5% 支付红利

　　根据以上分配顺序，在影楼提取公益金后仍盈利的基础上，乙方可获得影楼纯利润的此比例可根据乙方的.工作年限做上下波动的调节，若乙方在本协议签订期间工作表现良好，为影楼创造突出的经济效益或为影楼争得良好声誉，为影楼服务多年分红比例将上调，具体上调幅度有影楼总经理决定。

　　三、乙方享有分红的前提

　　1、乙方作为甲方雇员，在职期间必须遵守与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度，如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害的，甲方有权单方面取消分红协议，乙方丧失分红权利；情节严重者移送司法机关处理。

　　2、乙方作为享有分红权利的雇员，要有主人翁的心态，用心用力协助甲方做好影楼工作，帮助甲方将影楼的事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平，用服务、质量帮助甲方开拓市场，使影楼在不久的将来成为婚纱摄影界的龙头，如甲方认为乙方工作表现不好，没有做到以上条款规定内容，有权取消乙方分红资格。

　　四、关于本协议期限及其他

　　1、如乙方在与甲方签订的《劳动合同》没有到期的前提下离职，将自动放弃当年的年终分红

　　2、分红协议到期后，甲乙双方可经过协商后续签。

　　3、本协议自双方签章时生效。本协议生效后，双方即全面享有本协议项下的各项权利并负担本协议项下的义务以及附随义务。

　　甲方代表：乙方：

　　公章：公章：

　　签字时间：年月日签字时间：年月日

　　员工分红协议书 2

　　甲方（公司）：

　　乙方（员工）：

　　住址：

　　目的和宗旨

　　因公司业务发展需要，为了发挥公司及员工双方优势，激励员工工作的积极性，保证公司业务规模及员工的共同发展壮大，经过甲、乙双方友好协商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，自愿签订本协议。

　　第一条分红协议期限

　　分红期限为三个会计年度，自20__年4月15日至20__年12月31日止。

　　第二条分红条件

　　1、乙方系甲方的正式员工，已签订劳动合同；

　　2、乙方为具有核心凝聚力的岗位骨干人员，且对公司的经营与发展作出了一定的贡献；

　　3、乙方只能对甲方税后利润进行分配，如果当年亏损则没有分红；

　　4、乙方单方终止劳动合同或乙方严重违反甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本年度的任何分红。

　　第三条分红支付时间、方式及标准

　　1、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上在次年1月31日前支付；

　　2、乙方所得红利比例为5.5%（以税后可分配利润为基准），通过现金方式支付；

　　3、该协议项下的分红不以股权为依据，仅是甲方的单方面奖励，乙方不得据此认为在甲方持有相应的股权。

　　第四条甲方的承诺及义务

　　1、甲方必须在年终结算时向乙方公开公司上一会计年度的利润状况；

　　2、甲方在每个会计年度结束后立即进行结算，结算后按时向乙方支付分红。

　　第五条乙方的'承诺和义务

　　1、乙方负责公司岗位，参与公司事务的管理，完成公司规定的目标任务；

　　2、乙方必须服从公司的组织管理，遵守公司规章制度，认真做好本职工作；

　　3、若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。

　　第六条违约责任

　　1、甲方违反本协议约定时，乙方有权终止本协议，并要求甲方向乙方支付乙方应得的利润分红及相应赔偿；

　　2、乙方违反本协议约定时，甲方有权终止本协议，同时乙方需赔偿因此给甲方造成的所有损失；

　　3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，因一方对协议内容的公开给对方造成的损失，由违约方承担法律责任。

　　4、因不可抗力产生的违约责任双方互不承担法律责任。

　　第七条管辖及争议解决方式

　　双方因本协议的解释或履行发生争议的，首先应由双方协商解决，协商解决不成的，依法向公司所在地人民法院起诉，所发生的律师费、诉讼费等费用由败诉方承担。

　　第八条协议生效及其他

　　1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效；

　　2、本协议壹式贰份，双方各持壹份，具有同等法律效力；

　　3、本协议所有条款均为打印稿，任何手写协议条款无效；

　　4、其它未尽事项，双方可另签订书面补充协议，补充协议与本协议具有相同的效力。

　　甲方（签字盖章）：

　　乙方（签字摁印）：

　　签订时间：年月日

　　员工分红协议书 3

　　甲方：

　　电话：______

　　乙方(员工)：

　　电话：______

　　甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，自愿签订本合同，并由鉴证人鉴证，自签字之日起生效。

　　第一条：宗旨

　　为增强员工的主人翁意识，令员工将个人利益与公司利益更为密切地联系在一起，充分发挥其积极性、主动性、创造性，从而确保公司各项事务高质高效地完成，甲方将于每年向乙方赠与一定数目的利润分红。

　　第二条：公司性质

　　企业名称：云南贝源科技有限公司有限公司隶属：

　　经济性质：______(所有制)联营。

　　第三条：支付方式

　　在公司经营活动中所得利润扣除各项开支，仍得以盈利的前提下，甲方从盈余中抽取___%用作储备基金，以备公司运作发展所需，剩余_____%的资金将对乙方予以分红。红利支付时间为每年的___月____日，以现金方式支付，具体方式如下：

　　1、乙方所得红利底限为__

　　2、若乙方对公司予以资金入股，帮助公司发展，将视注资的`数目，本着注资越多分红越多的原则，在底限___的基础上，由甲方支付乙方额外红利，具体数目由甲乙双方协商确定。

　　第四条：乙方应尽的权利和义务

　　1、权利：

　　1、参与公司事务的管理;

　　2、听取甲方开展业务情况的报告;

　　3、共同决定公司的重大事宜。

　　2、义务：

　　1、服从公司的组织管理，认真做好本职工作;

　　2、遵守公司规章制度，保守公司机密及甲方商业秘密，爱护公司财物，讲究职业道德。

　　第五条：违约责任

　　1、甲方违反本合同时，乙方有权终止本协议并向甲方索取根据本协议应得的利润及经济和名誉上的赔偿。

　　2、乙方违反本合同时，甲方有权终止本协议，并向乙方索取应得的经济和名誉上的赔偿。

　　3、甲方如拖延支付，应处以___天的滞纳金。

　　5、当因一切可能发生的人力不可抗事故而使协议双方不能履行本合同条款，双方应及时联系，共同采取积极措施，尽量减少损失，不得向受事故方追究违约责任。

　　第六条：其它

　　1、甲乙双方均有责任对本协议内容保守秘密，对因协议内容的公开而造成经济和名誉损失，有责任的一方承担法律责任。

　　2、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

　　3、自本合同订立之日起，只要乙方于本公司就职，本合同将持续生效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　员工分红协议书 4

　　甲方：___________

　　身份证号码：___________

　　乙方：___________

　　身份证号码：___________

　　丙方：___________

　　身份证号码：___________

　　康美餐具消毒中心所经营的项目，经合伙经营的甲乙丙三方姐弟协商，本着诚实、守信、共赢的原则，订立如下协议：

　　一、甲、乙、丙三方姐弟在三道镇中心旁建立康美餐具消毒中心。

　　二、利润分配：经营利润按平均分配的原则，甲、乙、丙三方享有平等的经营利润（注：经营所产生的利润先把前期投入费用扣除后所剩的甲方占40%，乙方占35%，丙方占25%）。

　　三、合伙协议甲、乙、丙共同进行管理，按照三方议定的管理制度履行各自的职责。

　　四、丙方必须帮助康美餐具中心业绩走上正轨时，如选择退出，由原来的25%利润降为20%利润方可退出。

　　五、丙方退出时5%的利润将给予乙方所有。

　　六、合伙经营三方共同经营、共同管理、共担风险、共负盈亏。

　　七、合伙三方要对当月产生的'财务收支情况进行查账（康美中心宴请或外出办事所需费用，必须有发票方可报销）。

　　八、合伙经营之中经三方协商达成的各项制度具有和本协议一样的效力，本协议未尽事宜，三方可以补充规定，补充规定与本协议具有同等效力。

　　九、本协议一式三份，甲、乙、丙方各一份，本协议自合伙三方签字或盖章之日起生效。

　　甲方签字：___________

　　丙方签字：___________

　　乙方签字：___________

　　___________年___________月___________日

　　员工分红协议书 5

　　甲方：公司 (以下简称甲方)

　　乙方： ( 骨干员)

　　身份证号码： (以下简称乙方)

　　乙方系甲方的骨干员工, 将会对甲方的运作及经营有重要贡献,为鼓励乙方积极为甲方服务,共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下：

　　第一条：分红比例。乙方每年完成既定的目标，甲方承诺给乙方以年度税后可分配利润的 %作为分红，回报乙方的积极贡献。

　　第二条：分红条件

　　1、乙方需与甲方签订竞业禁止协议，完成规定的目标方案，每年度规定的目标方案详见甲方每年度的.年度规划；

　　2、公司税后有可分配利润，如果当年亏损则没有分红；

　　3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。

　　4、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上应在次年第一季度前支付。

　　第三条：分红与股权。

　　甲方给予乙方的分红，是没有任何股权作为分红依据的，即乙方按 %比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应 %的股权。

　　第四条：乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。

　　第五条：双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。

　　第六条：本协议自签订之日起生效，本协议一式四份，各执两份。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　合同签订地：甲方公司内

　　二0______年 _____月_____ 日

　　员工分红协议书 6

　　甲方：

　　乙方：

　　为感谢销售经理对公司的信任，感谢销售经理在过去一年中对公司的付出和努力，为了能够让大家和公司共同发展，长久合作。把公司经营好，把公司经营强，公司和销售经理共同努力，共谋发展。乌鲁木齐汇元伟业房产经纪有限公司(以下简称“甲方”)，公司销售经理(以下简称“乙方”)，经甲乙双方友好协商，在相互尊重和互惠互利的原则基础上，特签订本协议书：

　　第一条：甲方经营项目及范围

　　经营项目：乌鲁木齐汇元伟业房产经纪有限公司销售代理的________项目。

　　第二条：项目销售点子分红

　　项目的销售点子占销售成交额的销售推广和项目的销售管理有公司负责。

　　第三条：合同期限、甲乙双方权利义务

　　该合同期限年月日至年月日。甲方权利及义务：

　　1、在合同期限内甲方为乙方建立分红档案。

　　2、甲方在乙方合同书签订后，甲方每个月向乙方公布项目的.财务情况。

　　乙方的权利及义务：

　　第四条：合同

　　甲方向乙方提供该项目销售期间与乙方有关的销售业绩，待代理项目的开发商结算销售佣金，将乙方应结资金予以结清。

　　第五条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　第六条：争议解决办法，如果发生争议，双方协商解决;协商不成的，通过相关调解机构调解;最终可以到有管辖权的人民法院起诉。

　　第七条：本合同自签订之日起成立并生效。

　　第八条：本合同为销售经理内部分红合同，任何个人债务与本合同无关，本合同不可作抵押或转让。

　　第九条：未尽事宜，双方可再协商补充协议，补充协议与本协议同等有效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　员工分红协议书 7

　　甲方：_______________________________________

　　法定代表人：_________________________________________

　　联系地址：___________________________________________

　　联系电话：___________________________________________

　　乙方：________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________

　　经常居住地：_________________________________________

　　联系电话：___________________________________________

　　银行账户：___________________________________________

　　银行账号：___________________________________________

　　鉴于乙方以往在_______行业的优秀工作业绩，为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：

　　一、定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

　　1.1干股：指（公司）名义上的分红比例，干股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，干股的拥有者仅享有参与________________公司年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。

　　1.2分红：指甲方年终税后可分配的净利润。

　　二、分配方式：

　　2.1甲方在协议期限内，每年分配给乙方共____________的干股，即甲方将年终税后净利润的_____________分配给乙方。

　　2.2甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。

　　2.3在确定乙方可得分红的____个工作日内，甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。

　　2.4乙方取得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则甲方不得以其它任何形式支付。

　　2.6乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还；当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值，乘以当年乙方工作的'月份为当年最终分红利润。

　　2.7签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的干股同时，仍然按照甲乙双方约定的待遇领取劳动报酬。

　　三、权利义务：

　　3.1乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。

　　3.2乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润。

　　3.3乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。

　　3.4甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。

　　四、协议期限：

　　4.1本协议期限为___年，于___年___月___日开始，并于___年___月___日届满。

　　4.2协议到期终止后，甲乙双方协商决定是否签署新的虚拟干股分红协议。

　　五、协议解除情形：

　　5.1因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。

　　5.2乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。

　　5.3除以上5.1、5.2条规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.6条的规定处理。

　　5.4本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。

　　六、保密义务：

　　乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。

　　七、争议的解决：

　　因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　八、其他规定：

　　8.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。

　　8.2本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。

　　8.3本合同以中文写就，正本一式四份，甲乙双方各持两份。

　　公司（公章）：________________

　　员工（签名）：__________________

　　法定代表人（签章）：__________________

　　_______年_____月_____日

　　员工分红协议书 8

　　甲方（员工）：

　　身份证号码：

　　乙方：

　　住所地：

　　1、为了进一步完善____________公司（下简称公司）治理结构，健全公司激励机制，确保乙方发展目标，实现员工与公司共同发展的目的，依据相关法律法规、本公司章程，甲、乙双方本着公平、公正原则，经协商一致订立本协议：

　　2、股权激励的来源，额度，持有方式以及行权条件

　　2.1乙方股东___将其持有乙方___％出资额中的___％、___将其持有乙方___％出资额中的___％、___将其持有乙方___％出资额中的___％及___将其持有乙方___％出资额中的___％，以上总计乙方___%股份交由股权激励委员会管理，作为激励股权之来源。

　　2.2甲方所获得的上述___%出资额中的份额（以下简称“激励股权份额”）由公司委托的员工股权考核及持股委员会（以下简称“股权激励委员会”）确定。甲方所获得的激励股权份额将体现在股权激励委员会核发给甲方的员工持股凭证上。

　　2.3除本协议第3.6款的规定外，甲方不直接以股东身份持有其获得的员工股权，而由股权激励委员会代为持有。

　　2.4根据中国《公司法》，公司是否分配当年的红利属于公司董事会的职权范围，由董事会决议通过。

　　2.5甲方属于以下第情形的（只能选一项）：

　　（1）甲方若自本协议签订之日起在公司工作满两年，则有权根据股权激励委员会的确认，行使甲方在股权激励份额下的权利，即在满年时的当年年底分取与甲方激励股权份额相应的红利。

　　（2）经公司股东会一致表决同意授予激励股权份额资格的员工，自《员工股权激励协议》签订之日起行使该员工在股权激励份额下的权利，即在当年年底分取与其激励股权份额相应的红利。

　　3、权益分配

　　3.1根据员工持股年度奖励方案，由股权激励委员会对员工所获的激励股权份额进行相应的分配，并向员工发放内部员工持股凭证。

　　3.2自甲方收到内部员工持股凭证时起，除非本协议另有规定，视为乙方同意于本协议规定的行权时间将激励股权份额下的权利授予甲方。

　　3.3除本协议第3.6款外，甲方根据2.5条规定的行权时间，享有其所持激励股权份额的资产收益权。

　　3.4甲方自收到内部员工持股凭证之日起，如果其次年的考核分数在分以上，根据股权激励委员会的最后确认，该员工可以获得当年员工股权激励资格。

　　3.5自收到内部员工持股凭证之日起，若甲方对公司有重大突出贡献，或经公司决定给甲方升职，经股权激励委员会确认后可以由股权激励委员会将甲方的股权激励的资格等级调整到更高的等级，享有该等级的份额。

　　3.6如公司成功上市，则甲方所持之激励股权份额可按其在上市完成时所持公司股权比例获得公司股票，并享有公司股东的一切权利；若上市交易地的法律法规另有规定，则依照该规定。

　　3.7在乙方进行重组或资本运作的情况下，甲方获得的激励股权份额之相应收益仍按上述规定进行处理和分配。

　　3.8甲方不得就其所持有的股权份额主张超出本协议规定的股东权益。除了3.6条的规定外，甲方不享有3.3条所述的资产收益权以外的其他股权权益，包括但不限于表决权，剩余资产分配权等。

　　4、股权份额的调整

　　4.1若甲方于本协议签署后的在职期间发生不再适用原股权激励资格等级的情形（比如高于或低于原资格等级的情形）时，经股权激励委员会确认后，由股权激励委员会将甲方的股权激励份额调整为与其实际资格等级相对应的份额，原有的`份额不再适用。

　　4.2若甲方经股权激励委员会（或公司股东会）认定为不再符合获得股权激励的资格要求，则股权激励委员会将无条件取消甲方原来所持有的份额，但甲方在被取消股权份额前已经分取的红利不受影响。

　　5、股权份额的收回，回购及其他相关约定

　　5.1甲方因自身原因离职或公司将其辞退等原因离开公司，或因其它任何原因不再继续在公司工作的，若公司还未上市，股权激励委员会有权决定无条件收回甲方的激励股权份额。但股权份额收回前甲方已经分取的红利不受影响。甲方应自股权激励委员会发出决定收回甲方的激励股权份额的通知之日起，向股权激励委员会交回持股凭证，股权激励委员会将甲方从持股员工名册中注销。

　　5.2甲方因5.1所述原因不再继续在公司工作的，若公司已经上市，则股权激励委员工会或公司有权自行决定依照甲方离职、辞退或者因其它原因离开公司之日的股票当日收盘价回购甲方根据本办法的规定获得的激励股权份额。但公司及股权激励委员会无义务回购上述激励股权份额。自股权激励委员会或公司向甲方支付回购款之日起，视为甲方不再持有相应股权份额。甲方应向股权激励委员会或公司交回持股凭证，股权激励委员会或公司将甲方从持股员工名册中注销。

　　5.3除本协议规定情形外，在公司运作期间，甲方获得的激励股权份额不得转让、不得交易、不得继承；甲方在职期间不得要求公司购回其持有的股权。

　　5.4在任何情况下，除本办法明确约定外，员工持有股权份额所对应的权益、风险及损失，均由持股员工享有及承担。

　　6、违约责任

　　本协议有效期间，任何一方如有违约，给对方造成损失的，违约方应按对方的实际损失进行赔偿。

　　7、保密义务

　　7.1协议双方对本协议所涉之内容均负有保密义务。

　　7.2协议一方因承担法定或其他强制性信息披露义务的，不受保密义务的约束。

　　7.3甲方在此特别承诺，本协议内容属公司机密，甲方不得向他人泄露。如有泄露，经公司董事会同意后乙方有权无偿强制收回甲方所持股权，并追究其相关违约责任。

　　8、争议解决

　　凡因履行本协议所发生的争议，协议双方应友好协商解决。如协商不成，双方同意采取下列第____种方式解决：

　　8.1向______仲裁委员会申请仲裁，仲裁应依据该仲裁委员会当时的仲裁规则进行；仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力；仲裁费用应由败诉方承担，除非仲裁裁决另有裁定。

　　8.2向有管辖权的人民法院起诉。

　　9、适用法律

　　本协议适用中华人民共和国法律。

　　10、协议生效及文本

　　10.1本协议经协议双方签署之日起生效。

　　10.2本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

　　11、其他

　　11.1本协议的解释权归乙方董事会。

　　11.2本协议的修改和补充由甲乙双方以书面方式作出。

　　签章时间：______年______月______日

　　签字地点：

　　法定代表人或委托代理人（签章）

　　签字时间：______年______月______日

　　员工分红协议书 9

　　甲方：

　　乙方：

　　以共同创业发展为目标，以促进甲、乙双方在事业上能取得良好的经济效益，需公平，公正，的保护双方的合法权益，经甲，乙双方同意特达成以下协议，需甲、乙双方共同遵守。

　　1、甲、乙两方都在服装店里共同投资。甲方以现金和自身资源作为投资，乙方以现金方式参与。甲方负责店铺的正常运营。乙方有权利督导工作以及给予意见。

　　2、甲、乙双方分别用现金共折合人民币：__________元！其中甲方分别用现金折合人民币：________元，占总投资额的_____%；乙方分别用现金折合人民币：________元，占总投资额的`_____%。

　　3、店铺是合伙制经营。乙方投资在甲方额之内。甲方是店铺的经营者。负责主持店铺的运营工作，乙方有权参与店铺周边工作，比如网代。以及店铺内部员工享有的福利。

　　4、甲、乙双方如果在经营过程中有一方退出，经做全部财务盈利与亏损证明，如果是盈利，可直接退回本金，没有任何福利和补尝；如果是亏损，根据本人的投资额与占总投资额的百分比，亏损情况双倍扣除亏损金额后方可退还所剩本金或甲、乙双方协商统一后以书面方式决定。

　　5、店铺正常运营到年底结算。经做全部财务盈利与亏损证明，盈亏据本人投资额与占总投资额的百分比作于结算。

　　6、甲、乙双方在哪一方直接参于经营管理的可每月有生活补助费和工资发放，费用的多少根据情况双方协定后决定。（商议后填下）

　　7、如有重大决策需双方协定后方可执行，如果一方独断专行造成损失的，需赔尝损失，不得推卸责任；甲、乙双方如果经营不善或其它直接原因，间接原因造成损失或破产的，甲、乙双方需共同承担全部无限责任，任何一方不得以任何方式逃避。

　　8、如有重大决策需双方协定后方可执行，如果一方独断专行造成损失的，需赔尝损失，不得推卸责任；甲、乙双方如果经营不善或其它直接原因，间接原因造成损失或破产的，甲、乙双方需共同承担全部无限责任，任何一方不得以任何方式逃避。

　　9、店铺成立后，所有财产为店铺公共财产，甲、乙双方不得在没有得到另外一方同意后挪用资金或其它公共财物。

　　10、乙方有权知道店铺所有的资金用处和运营情况。乙方有优先参与下一次的投资。

　　11、自签订协议起，乙方需向甲方_____天内出资人民币_____元。

　　12、本协议如在合同有效期内有一方违约，违约方需向另一方支付违约金 _____元。

　　13、甲、乙双方除遵守以上协议外，还需遵守其他有关法律法规，本协议有效为：__年。

　　14、本协议一式两份，自签字之日起生效。

　　甲方签字：

　　乙方签字：

　　年月日

　　员工分红协议书 10

　　法定代表人：______________________

　　公司驻所地：______________________

　　乙方：______________________

　　甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，自愿签订本合同，并由鉴证人鉴证，自签字之日起生效。

　　第一条：协议宗旨

　　公司为使个人利益与公司利益更为密切地联系在一起，充分发挥个人积极性、主动性、创造性，从而确保公司各项事务高质高效地完成，甲方将于每年向乙方分配必须数目的利润分红。

　　第二条：公司性质

　　企业名称：______________________

　　经济性质：______________________

　　第三条：分红支付方式

　　1、在公司经营活动中所得利润扣除各项开支，仍得以盈利的前提下，甲方从盈余中抽取___%的资金将对乙方予以分红。红利支付时光为每年的___月___日，以现金方式支付。

　　2、若乙方对公司予以资金入股，帮忙公司发展，将视注资的数目，本着注资越多分红越多的'原则，由甲方支付乙方额外红利，具体数目由甲乙双方协商确定。

　　第四条：乙方应尽的权利和义务

　　1、权利：

　　1、审查公司财务收支状况;

　　2、听取甲方开展业务情景的报告;

　　2、义务：

　　遵守公司规章制度，保守公司机密及甲方商业秘密。

　　第五条：违约职责

　　1、甲方违反本合同时，乙方有权终止本协议并向甲方索取根据本协议应得的红利分配。

　　2、乙方违反本合同时，甲方有权终止本协议。

　　3、当因一切可能发生的人力不可抗事故而使协议双方不能履行本合同条款，双方应及时联系，共同采取进取措施，尽量减少损失，不得向受事故方追究违约职责。

　　第六条：其它约定

　　1、甲乙双方均有职责对本协议资料保守秘密，对因协议资料的公开而造成经济和名誉损失，有职责的一方承担法律职责。

　　2、若公司转让或被收购，乙方有权以占的分红比例分配公司转让所得财产，本协议终止。

　　3、本合同自订立时生效，本合同有效期至公司注销时止。

　　4、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：______________________

　　法定代表人：______________________

　　乙方：______________________

　　员工分红协议书 11

　　甲方：________有限公司

　　法定代表人：_____

　　公司驻所地：_____________

　　乙方：

　　甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，自愿签订本合同，并由鉴证人鉴证，自签字之日起生效。

　　第一条：协议宗旨

　　公司为使个人利益与公司利益更为密切地联系在一起，充分发挥个人积极性、主动性、创造性，从而确保公司各项事务高质高效地完成，甲方将于每年向乙方分配（赠与）一定数目的利润分红。

　　第二条：公司性质

　　企业名称：________________

　　经济性质：__________制公司。

　　第三条：分红支付方式

　　1、在公司经营活动中所得利润扣除各项开支，仍得以盈利的前提下，甲方从盈余中抽取___%的资金将对乙方予以分红。红利支付时间为每年的___月___日，以现金方式支付。

　　2、若乙方对公司予以资金入股，帮助公司发展，将视注资的数目，本着注资越多分红越多的`原则，由甲方支付乙方额外红利，具体数目由甲乙双方协商确定。

　　第四条：乙方应尽的权利和义务

　　1、权利：

　　1、审查公司财务收支状况；

　　2、听取甲方开展业务情况的；

　　2、义务：遵守公司，保守公司机密及甲方商业秘密。

　　第五条：违约责任

　　1、甲方违反本合同时，乙方有权终止本协议并向甲方索取根据本协议应得的红利分配。

　　2、乙方违反本合同时，甲方有权终止本协议。

　　3、当因一切可能发生的人力不可抗事故而使协议双方不能履行本合同条款，双方应及时联系，共同采取积极，尽量减少损失，不得向受事故方追究违约责任。

　　第六条：约定

　　1、甲乙双方均有责任对本协议内容保守秘密，对因协议内容的公开而造成经济和名誉损失，有责任的一方承担法律责任。

　　2、若公司转让或被收购，乙方有权以占的分红比例分配公司转让所得财产，本协议终止。

　　3、本合同自订立时生效，本合同有效期至时止。

　　4、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：________________

　　法定代表人：_________

　　乙方：_________

　　合同签订时间：_____________年___________月_________日

　　员工分红协议书 12

　　甲方：____________住址：_________身份证号码：____________

　　乙方：____________住址：_________身份证号码：____________

　　丙方：____________住址：_________身份证号码：____________

　　就施秉县阳光车辆停放有限责任公司所经营的项目，经合伙经营的甲乙丙三方友好协商，本着诚实、守信、共赢的原则，订立如下协议：

　　一、甲、乙、丙三方在施秉县合伙经营阳光车辆停放有限责任公司，该项目前期费用投入共17.8万元，均由乙方和丙方共同投资，乙方出资9.6万元，丙方出资8.2万元。

　　二、利润分配：经营利润按平均分配的原则，甲、乙、丙三方享有平等的经营利润（注：经营所产生的利润先把前期投入费用扣除后所剩的甲方占40%，乙方占30%，丙方占30%）。

　　三、合伙协议生效后，甲、乙、丙共同进行管理，按照双方议定的管理制度履行各自的.职责。

　　四、合伙经营三方共同经营、共同管理、共担风险、共负盈亏。

　　五、合伙三方实行规范的财务管理制度，三方要按各自的职责各司其职，尽职尽责。

　　六、合伙三方要对当月产生的财务收支情况进行通报。

　　七、合伙经营之中经三方协商达成的各项制度具有和本协议一样的效力。

　　八、任何一方不得随意退出，必须各尽其责。如果违约，需补偿违约金50万元。

　　九、本协议未尽事宜，三方可以补充规定，补充规定与本协议具有同等效力。

　　十、本协议一式三份，甲、乙、丙方各一份，本协议自合伙三方签字或盖章之日起生效。

　　甲方签字：____________乙方签字：____________丙方签字：____________

　　电话号码：____________电话号码：____________电话号码：____________

　　____________年____________月____________日

　　员工分红协议书 13

　　甲方

　　身份证号

　　联系电话

　　乙方

　　身份证号

　　联系电话

　　以上双方合作人经友好协商一致，根据中华人民共和国法律、法规的相关规定，双方本着互惠互利这一基本原则，意见统一共同拟定以下合作事项和各条款。

　　一、合同期限固定期限：

　　有效期为一年，自年月日起，至年月日止。

　　二、职责和要求

　　1、甲方

　　(1)制定和实施公司总体战略与年度经营计划，建立和健全公司的管理体系与组织结构。

　　(2)主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营目标和发展目标，严格管理部门，确保旅行部各项工作安全、高效、运转正常。

　　(3)关于双方和客户在业务过程中发生的'任何法律纠纷，由甲乙双方共同协商解决。

　　2、乙方

　　(1)协助甲方制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。

　　(2)乙方按正常班制上下班，工作细致、严谨，认真履行工作职责，遵守国家法律法规。

　　(3)拓展公司业务，扩大公司知名度，促进公司经营目标的实现和长远发展。

　　(4)规划并推进市场营销战略与策略，实现公司各项年度经营指标。

　　(5)根据公司业务量及发展状况，建设和管理高素质团队，由甲方给乙方制定每月任务量，乙方保证完成该任务额。

　　三、投资额与投资方式

　　1、乙方投资额为万元，以方式出资,该资金主要用于公司经营开支，其次作为公司营运后的流动资金，不得撤回。

　　2、乙方应于年底分红前将应支付的资金转入甲方公司账户。

　　3、合作期间，乙方投资人的出资为共有财产，不得随意请求分割。合作终止后，乙方投资人的出资为个人所有，届时予以返还。

　　四、利润分享与分红方式

　　1、甲方公司总营净利润60%作为乙方投资人的可分享利润，乙方投资人分享该利润的10%。

　　2、若乙方不能完成甲方制定的年度任务额，则乙方年底分红相应减少。

　　3、乙方投资人不能转让其在投资合作中的全部或部分分红。

　　4、在年底分红前，乙方若没有资金注入甲方公司，则不占有公司分红。

　　甲方：

　　乙方：

　　地址：

　　联系电话：

　　员工分红协议书 14

　　合伙人：_________性别____，年龄________，住址________________。

　　第一条合伙宗旨

　　第二条合伙经营项目和范围

　　第三条合伙期限

　　合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年________日止。

　　第四条出资额、方式、期限，合伙人____________（姓名）以____________方式出资，计人民币____________元。（其他合伙人同上顺序列出）各合伙人的出资，于____________年________月________日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的`损失。本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。

　　第五条盈余分配与债务承担，盈余分配，以________为依据，按比例分配。债务承担：合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的____________为据，按比例承担。

　　第六条入伙、退伙，出资的转让

　　第七条纠纷的解决合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。

　　第八条本合同自订立并报经工商行政管理机关批准之日起生效并开始营业。

　　第九条本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

　　本合同正本一式____份，合伙人各执一份，送____各存一份。

　　合伙人：____________

　　合伙人：________________

　　年____月____日年____月____日