家政保洁政务服务合同

时间：2024-05-05 10:13:52 服务合同我要投稿

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家政保洁政务服务合同

　　在人们越来越相信法律的社会中，合同的类型越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编精心整理的家政保洁政务服务合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

家政保洁政务服务合同

　　甲方（消费者）：____________

　　乙方（经营者）：____________

　　根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。

　　第一条家政服务内容

　　乙方同意为甲方选派乙方员工_____人，为甲方提供第 _____项服务：____________

　　1、一般家务；

　　2、孕、产妇护理；

　　3、婴、幼儿护理；

　　4、老人护理；

　　5、家庭护理病人；

　　6、医院护理病人；

　　7、其他。

　　对乙方员工在能力等方面的要求：____________

　　第二条服务地点：____________ 。

　　第三条服务期限_______________年 ________月 ________日至_______________ 年 ________月 ________日。

　　第四条服务费用及支付期限、方式

　　1、乙方员工上岗试用期为__________个工作日，试用期服务费（大写） __________元人民币/日。

　　2、试用期满后，甲方应支付的服务费包括：____________乙方员工工资__________元人民币/月和家政公司管理费__________元人民币/月；不入住的，食宿费__________元人民币/月，交通费__________元人民币/月；共计人民币__________元。

　　支付期限：____________按□月/□季/□半年/□年支付。

　　支付方式：____________ 。

　　3、签约时甲方支付乙方信用保证金（大写）_______________元人民币。合同解除后，信用保证金在抵扣甲方因违约所应承担的责任后，应如数退还甲方。

　　第五条甲方权利义务

　　1、甲方权利：____________

　　（1）甲方有权合理选定、更换和辞退乙方员工；乙方员工在试用期内若不能相对独立完成工作，乙方应在甲方提出更换要求后3日内调换乙方员工，调换后试用期重新计算；甲方应按乙方员工的实际试用时间支付试用期服务费。

　　（2）甲方对乙方员工体检情况有异议的，可有权要求重新体检，体检费用由甲方承担；如体检不合格则体检费用由乙方承担。

　　（3）甲方有权拒绝乙方员工在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与乙方员工另行约定。

　　（4）甲方有权追究乙方因对员工管理存在过失而造成的相应损失。

　　（5）具备下列条件之一时，甲方有权解除合同：

　　①乙方员工有盗窃行为或有恶性的传染病。

　　②调换服务员期间空岗5个工作日无替换人员到岗工作。

　　③试用期调换名同级别的服务员后仍不能相对独立完成工作。

　　④乙方员工存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方日常生活的行为。

　　2、甲方义务：

　　（1）甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实填写家庭住址、房屋面积、联系电话、对乙方员工的具体要求，以及与乙方员工健康安全有关的家庭情况（如家中是否有恶性的传染病人、精神病人等）。如变更以上内容请及时通知乙方。

　　（2）甲方应尊重乙方员工的人格尊严及劳动，提供劳动条件和服务环境，提供适当和安全的居住场所，不得歧视、虐待乙方员工，不得安排乙方员工与异性成年人同居一室。如遇乙方员工突发急病或受到其他伤害时，甲方应采取必要的救治措施。

　　（3）甲方应安排乙方员工每月4天的休息时间和每天8小时的睡眠时间，并保证其食宿，遇国家法定假日不能合理安排乙方员工休息时，要给予日平均工资两倍的加班补助。

　　（4）甲方未经乙方同意，不得擅自将乙方员工转为第三方服务，不得将服务员带往非约定地点工作。

　　（5）甲方有义务配合乙方完成对乙方员工的管理、教育和工作指导，并妥善保管家中现金和贵重物品。

　　（6）服务期满甲方续用乙方员工的，应提前7日与乙方续签合同。

　　第六条乙方权利义务

　　1、乙方权利：

　　（1）乙方有权向甲方收取服务费、信用保证金。

　　（2）乙方有权代收或催收员工的工资和加班费。

　　（3）若甲方有违反合同约定的行为，乙方有权召回员工。

　　甲方（消费者）：____________

　　乙方（经营者）：____________

　　签于______________________

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