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策划岗位说明书
策划岗位说明书1
1、负责客户网络营销项目的方案策划，包括策略性方案的协助和建议，执行方案的细化，周期性的结案报告，并参与提案流程；
2、与客户部加强沟通，及时、准确、清晰的理解客户思路，并完成策划任务；
3、知悉方案执行的细节，与客户部加强沟通协作，及时发现问题并优化方案；
4、在项目执行时，根据工作进度，配合客户部门完成执行的具体工作；
5、保持与直属领导的`畅通沟通，保证策划任务按时完成；
6、了解互联网营销的各种形式，特别是社会化媒体，及网络新技术的应用，对于80—90后的消费者有一定的洞察和了解。
策划岗位说明书2
1、组织推进项目的市场定位深化工作，并完成“项目产品建议书”;
2、在项目市场定位的基础上，制定和实施项目整体营销计划、营销费用计划;
3、制定和实施项目前期销售、营销准备工作执行性计划;
4、制定和实施施工项目广告宣传月计划及月费用计划;
5、制定销售包装工作内容以及时间进度;
6、负责及召集与策划公司、广告公司的对接及营销策略、广告创意的讨论;
7、组织召集销售代理公司每周项目销售的例会，根据项目销售情况及时提出调整营销策略方案;
8、负责与项目经理部、工程、设计等相关业务部门的业务对接;
9、按月(或阶段)及时编制销售总结分析报告;
10、监督和协调策划公司、广告公司及媒体广告发布计划的执行;
11、保持与媒体良好的沟通和联系;
12、负责项目的`广告记录及资料保存;
13、负责广告合同的内部审批手续、付款手续的办理;
14、负责项目销售资料、宣传资料、宣传品等的发外设计、印刷、制作及验收工作;
15、跟进周边项目销售动态，了解竞争楼盘销售进展以及竞争性;
16、关注并开发新媒体、新推广方式、积极了解营销广告行业创新形式。
策划岗位说明书3
1、负责淘宝商城的整体文案和编辑工作，使商品促销实现品牌化宣传。
2、撰写宝贝描述文案、单品策划文案，广告文案，品牌宣传文案。
3、撰写各种促销及营销文案与实施方案。
4、负责撰写有关品牌及产品形象的文字介绍和软文。
5、配合设计人员，进行品牌宣传等软文撰写。
6、知识面广泛，文笔佳，思路清晰，创意丰富，具有较高的语言提炼能力和艺术鉴赏能力善于在文字上引导客户。
7、撰写各类宣传品中的`商品卖点和活动内容进行文案描述。
8、具备商业敏感性，能对各分类商品的特点以文字进行表现。
策划岗位说明书4
1、制订年度的文案工作计划、目标。
2、建立信息收集、整理、交流及保密系统。
3、对消费者的购买心理和行为进行充分的市场调查并上交季度的调查报告，对竞争品牌产品、价格、功能、促销手段、广告策略、竞争手段进行分析和总结。
4、负责公司网站、产品、咨询、更新和上传。
5、企业内部刊物、采纳和组稿。
6、负责公司内部新闻咨询的采纳。
7、全面参与产品筹划、单品促销、品牌规划、品牌形象建设的策划工作并承担相关模块的方案组织工作。
8、完成上级交与的其他工作。
常规工作：
建立信息收集、整理、交流及保密系统。
负责公司网站、产品、咨询、更新和上传。
企业内部刊物、采纳和组稿。
附加工作：
制订年度的'文案工作计划、目标。
全面参与产品筹划、单品促销、品牌规划、品牌形象建设的策划工作并承担相关模块的方案组织工作。
完成上级交与的其他工作。
策划岗位说明书5
1、负责公司的企业CI、企业文化等方面策划工作；
2、负责公司旗下网站以及公司各方面文案、营销方案的文字资料撰写，对公司的.产品进行全方位的语言包装；
3、负责配合网络运营部日常营销方案的可行性分析；
4、负责审核网络运营部各项文案资料、文章等，杜绝不必要的网络纠纷与麻烦；
5、协助编辑完成编辑的文字方面工作任务。
策划岗位说明书6
1、负责电商部门日常文案的编辑，收集广告素材;
2、对店铺内已有产品信息描述进行文字渲染、图片构想、撰写文案，提升产品展现力;
3、撰写产品宣传文案和商品广告文案;各种促销及营销策划方案和实施方案;
4、 负责电商部门的整体策划和编辑，实现多样化、内容化、品牌化;
5、配合美工完成相关的'表述设计，配合美工完成活动页面的策划与发布。
策划岗位说明书7
1、主持本部门策划、活动、设计工作。
2、根据医院发展战略，配合经营部拟订年度总体营销计划，监控本部门对医院战略决策的执行情况，对医院市场竞争形势作出分析和评估，为总经理制定公司战略决策提供依据。
3、领导部属按照年度总体营销计划的要求，应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的实施方案。
4、负责本医院自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究，建立信息储存库，为医院各类决策提供信息，使医院各类决策信息化。
5、在全医院树立“仁和医院”的品牌意识，构建仁和医院的品牌方阵，进行以“平价”品牌为核心的整合传播。
6、积极推动医院文化建设，增强医院的品牌凝聚力。
7、组织部属完成医院的.形象塑造和管理工作即企业形象策划和实施。
8、整理各部运作管理机制，使之更趋合理化、科学化。
9、负责本部门员工的培训和业绩考核，为医院的发展建立梯级人才储备。
策划岗位说明书8
策划总监是指依据公司的战略规划和经营目标，制定市场推广计划和策划方案的职员，下面小编为大家精心搜集了3篇关于策划总监的岗位职责说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!
职责一：策划总监岗位职责
策划总监是指依据公司的战略规划和经营目标，制定市场推广计划和策划方案，负责公司对外的沟通合作、商务谈判、项目策划和组织实施，管理策划项目的财务，对部门人员绩效进行考核。
1、带领策划团队，协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标。
2、负责对策划部人员的素质和业务指导和培训。良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力。
3、具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧，能够把握项目进程与流程控制。
4、策划部团队、业务整合到位，各项工作有序开展，且绩效达到预期目标。
5、带领策划团队深入研究客户需求，负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作，协同客户部完成各类策划案和推广方案。
6、整合项目顾问团队的意见和建议，提出策划意见。
7、参与并执行公司制定的阶段发展目标，针对业务目标做好执行策略的制定，组织协调资源确保目标完成。
8、持续分析相关音乐营销的市场动态，为项目策划和公司发展提出策略思路，协助业务健康扩展。
9、定期主持召开公司策划工作会议，参与营销会议，协同相关部门推进公司的良营销运营。
职责二：策划总监岗位职责
一、对总经理负责主持前台部门全面工作，执行和落实上级有关批示，保证前台部门的正常运转。
二、制定部门工作计划，建立和健全前台部门各规章制度，抓好骨干队伍的建设，注意培养考核和选拔人才。
三、主持前台部门例会，听取汇报，研究情况，布置任务。
四、监督企划宣传的.落实情况，抓好财产管理和成本核算工作，保证完成各项经济指标。
五、负责日常市场调研分析及各类主题活动策划跟踪。
职责三：策划总监岗位职责
1、在公司利益前提下进行广告业务的策划创意，不得有损公司利益;
2、协助总经理进行观点公司形象体系的规划与建设，使公司的服务品质形象战略方向准确、目标清晰，发展势头长盛不衰。
3、负责公司各项广告营销业务的前期调研分析、策略制订及文案撰写工作，提供目标明确、个性鲜明、结构合理、系统化的广告运动/品牌建设与规划等策划方案;
4、不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性地融入观点作业模式的框架体系。
5、不断清楚地了解广告制作，广告媒介等最新材料、最新技术、最新形式与方法;
6、负责组织公司的大项广告业务的策划会议。
策划岗位说明书9
工作内容:
1.对项目所在地的房地产行业的发展水平，现有房地产项目的地理分布、功能及市场定位，现有和潜在竞争对手的现状及发展趋势，当地房地产的消费习惯及发展趋势，当地政府规范房地产行业的政策法规等进行市场调查，形成市场调查报告;
2.提供项目规划方案中总平规划、户型配比等与目标市场相关的设计依据;
3.结合公司的发展战略、拥有的资源状况及市场调查的结果，确定项目的.功能用途，项目的社会及经济效益，项目的销售周期等并编写项目《营销策划案》;
4.针对既定项目所要面对的细分市场，编制项目的销售及定价策略、销售资金回笼计划等;
5.负责项目的销售前景、市场接受情况等论证工作;
6.集业内成功的案例和领先的理念与方法及竞争性项目的营销理念;
7.对本职所负责的调查、策划资料进行整理归档;
8.完成上级交办的其他工作。
工作职责:
1.对提交报告的合理性、完整性、准确性、可操作性负责;
与上级的沟通方式:接受房地产营销策划部经理的业务指导和工作安排;
同级沟通:对房地产开发经营部、财务部、工程部、合作伙伴进行业务沟通;
岗位资格要求:
性别:男性
教育背景:专科学历(或同等学力)，房地产市场营销相关专业。
经验: 3年以上房地产策划相关工作经验。
岗位技能要求:
专业知识:熟悉房地产专业整合、策划，了解房地产项目的可行性分析实施方案，了解房地产市场行情;
能力与技能:独立解决问题的能力，创新、学习能力，语言表达能力。
策划岗位说明书10
1.联系客户，全权代表公司与客户联系的“大使”，客户有产品需求只需找客户经理，客户经理应积极主动并经常地与客户保持联系，发现客户的需求，引导客户的需求，并及时给予满足，为客户提供“一站式”服务。
2.开发客户，对现有的客户，客户经理与之保持经常的联系，而且对潜在的客户，客户经理要积极地去开发。这里包括，一是客户现在还不是我公司的客户，有待开发；二是客户虽然现在是我公司的客户，但客户自己未发现某些需求，急待引导。
3.销售产品，根据公司的.经营原则、经营计划对客户经理的工作要求，对网格进行深入研究。并提出自己的营销方向、工作目标和作业计划；在与客户的交往中，客户经理要积极推销公司产品。另外还要善于发现客户的业务需求，有针对性地向客户主动建议和推荐适用的产品。对客户的新需求，要及时向有关部门报告。
4.内部协调，每一个客户经理都是公司伸向客户的友好之手。因此，客户经理“握住”的每笔业务都是公司的财富，需要所有相关部门的全力协助，客户经理有责任发挥协调中心的作用，引导客户的每一笔业务顺畅、准确地完成。
工作内容
1.访问。对客户进行富有成效的拜访与观察。
2.细分客户。建立目标市场和潜在客户。建立客户档案。
3.客户关系管理。保持与客户的联系和调动客户的资源。
4.客户分析与评价。对客户进行各方面的分析与评价。
5.沟通。利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系。
6.谈判。与客户进行业务谈判。
7.办理业务。协助陪客户办理各种业务。
8.完成直属上级布置的其它各项工作。
9.完成上级交给的临时任务。
10.严格按照公司相关操作规程办事。
策划岗位说明书11
1、根据市场策划人员对产品策划、推广、宣传的'总体方案，确定出广告诉求的重点和文案风格，并具体执行文案撰写工作。
2、具有优秀的策划头脑和产品推广思路，准确寻找素材、信息、材料，撰写出相应的文字，包括但不限于广告语、标题、软文、故事、炒作性语言、功能描述等。
3、与策划人员配合、沟通，完成全套产品策划及文案工作。主要发布在手机端（微信、APP等平台）和PC端（公司产品销售网站、天猫、聚划算、京东等电商平台）。
策划岗位说明书12
1、负责淘宝商城的整体文案和编辑工作，使商品促销实现品牌化宣传。
2、撰写宝贝描述文案、单品策划文案，广告文案，品牌宣传文案。
3、撰写各种促销及营销文案与实施方案。
4、负责撰写有关品牌及产品形象的文字介绍和软文。
5、配合设计人员，进行品牌宣传等软文撰写。
6、知识面广泛，文笔佳，思路清晰，创意丰富，具有较高的`语言提炼能力和艺术鉴赏能力善于在文字上引导客户。
7、撰写各类宣传品中的商品卖点和活动内容进行文案描述。
8、具备商业敏感性，能对各分类商品的特点以文字进行表现。
策划岗位说明书13
岗位名称： 网站设计
所属部门市场营运部直接上级市场推广主管直接下级岗位编号
编制人一名
岗位目的：负责网页的整体装修设计
网站策划是指在网站建设前对市场进行分析、确定网站的目的和功能，并根据需要对网站建设中的技术、内容、费用、测试、维护等做出规划。
网站策划岗位职责
1、负责与需求方沟通及提案，项目需求分析;
2、负责网站建设的整体布局和结构规划、提出网站创意策略，并撰写策划案;
3、负责网站构架、功能策划、产品规划、风格的确定，网站业务流程策划，完成产品交互原型设计，保证最终体验质量;
4、与设计师、技术开发团队密切配合，把握网站开发进度，对所负责的'网站开发进行过程指导和控制;网站的规划与执行监督;
5、负责协调公司各部门，监控、敦促网站内容及时更新与完善。
网站策划岗位要求
1、大专及以上学历，大专及以上学历，品牌策划、市场营销、广告学、计算机等相关专业优先;
2、熟悉互联网行业，熟悉网站的运营和收益模式;
3、具有互联网、新闻媒体、网络公司及成功项目策划案者优先;
4、具有优秀的统筹、策划能力，文字功底强;
5、具有较强的网络线上、线下活动的策划与执行能力。
网站策划关键技能
专业能力
熟悉电子商务jsp/php/asp策划和制作网站
个人能力
沟通能力统筹能力思维能力文字能力
网站策划升职空间
网站策划→策划主管→ 网络部主管
网站策划薪情概况
应届毕业生￥XX.00
1年经验￥2700.00
2年经验￥3000.00
3年经验￥4500.00
网站策划工作内容
1、负责网站规划，包括内容建设、网站布局、网站结构方面的规划;
2、组织策划和完成网站相关专题;
3、完成各种信息的归类整理，要就客户需求并提供解决方案;
4、撰写和发布产品文案和新闻稿件;
5、协调公司内其他部门，完成方案策划、内容制作等相关工作;
6、协调网络营销人员、技术开发人员完成网站的优化，提高网站的权重。
策划岗位说明书14
1、负责公司爆款的策划，产品描述、提炼卖点，提高商品转化率。
2、对产品进行符合品牌定位的描述及气氛渲染、文案撰写、图片构想，树立企业和产品形象。
3、参与各种促销及营销策划，并撰写策划方案和实施方案，配合部门主管完成产品描述。
4、策划公司促销活动及品牌包装（文案类）工作，协同视觉设计人员完成平面海报的版面设计与制作（文案类）。
5、定期对线上产品以及产品知识进行文案编辑，更新和维护，侧重于界面的.文字表达。
策划岗位说明书15
培训策划师是指在培训行业中，从事一切咨询策划活动、为实现指定目标、具备一定策划学理论知识、有创新能力、能独立开展策划项目并能基本准确地监督策划方案的全过程的专业人员。
培训策划师岗位职责
1、配合公司进行培训系统的研发和完善;
2、根据客户需求为客户制定公司年度培训计划并完成实施、评估和跟进工作;
3、配合公司进行公开课、企业内训、顾问式培训等培训课程的研发及培训的实施;
4、根据公司要求负责备课、制作相关教案、案例，制作培训提纲与各类培训课件;
5、服务于目标企业终端内部的诊断、教练、指导、评估工作。
培训策划师岗位要求
1、具有较强的策划能力;
2、具有完善的.知识储备;
3、具有良好的应变能力;
4、具有优秀的创新思维;
5、具有独立的工作能力;
6、受过公司法、战略管理等方面的培训者优先。
培训策划师关键技能
专业能力信息整合能力文字撰写办公软件
个人能力创新能力抗压能力团队精神
培训策划师升职空间
培训策划师→培训师/培训督导/培训顾问
培训策划师薪情概况
应届毕业生￥3300.00
1年经验￥3300.00
2年经验￥3800.00
3年经验￥5100.00
培训策划师工作内容
1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施;
2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施;
3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容;
4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材;
5、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务;
6、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。
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