会籍经理岗位职责

时间：2022-05-20 15:19:43 岗位职责我要投稿

会籍经理岗位职责（精选6篇）

　　在现在的社会生活中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的会籍经理岗位职责（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

会籍经理岗位职责（精选6篇）

　　会籍经理岗位职责1

　　工作职责:

　　1、独立完成客户的拜访及产品销售;

　　2、负责游艇、豪车等产品的客户开拓,维护建立稳定的客户关系,

　　3、制定工作计划和工作总结;

　　4、分析客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;

　　5、制定完成销售目标;

　　任职资格:

　　1.大专以上学历,3年以上销售工作经验,年龄50岁以下,有房地产豪宅、金融投资、移民留学行业销售工作从业经验优先;

　　2.沟通能力强、能从容应对接洽谈判;

　　3.注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;

　　4.具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧

　　5.想从事金融行业(有基金从资格优先)。

　　会籍经理岗位职责2

　　职责描述:

　　1、负责公司高尔夫会籍的销售及推广;

　　2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

　　3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

　　4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职要求:

　　1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

　　2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

　　3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

　　4、有责任心,能承受较大的工作压力;

　　5、有团队协作精神,善于挑战。

　　6、想从事金融行业(有基金从资格优先)

　　会籍经理岗位职责3

　　场馆运营总监

　　1.根据集团发展战略及规划,负责运营场馆的前期筹备和运营管理工作;

　　2.负责项目营运监管体系的建立和完善;

　　3.根据集团各项考核目标及相关要求,落实对业务的运营监管,实现绩效目标;

　　4. 实现增值业务及服务的创新与开发;

　　5.组织编制年度市场开发计划,并给予积极实施,扩大企业在市场中的影响力;

　　6.负责地方政府、合作伙伴、大客户的关系维护,以及战略合作伙伴的发展,挖掘开发潜在客户;

　　7.负责收集、整理、归纳市场营销信息、行业动态,了解竞争对手信息,完成调研资料的整理和调研报告的撰写,为集团营销决策提供合理有效的建议;

　　8.主持重大营销合同的谈判和签订工作;

　　9.协助策划、优化产品,从品牌定位, 运营物资,功能间设置、人员搭建、成本核算等方向跟进产品、优化方案;

　　10.制定销售策略,推广拓展业务,对产品进行销售、宣传及策划,提升公司品牌和形象。

　　任职要求:

　　1.本科及以上学历,经济管理类、营销管理类等相关专业;

　　2.五年以上营销策划相关工作经验,两年以上同等岗位工作经验,且工作稳定性强;

　　3.具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

　　4.对销售工作有高度强烈热情,有奢侈品行业(高端地产、高尔夫、游艇、五星级酒店、高端会所俱乐部等)会籍(产品)销售经验与大量高端客户资源;

　　5.原则性强,执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的.各项指标。

　　会籍经理岗位职责4

　　1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；

　　2、负责市场调研和需求分析；

　　3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

　　4、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

　　6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

　　会籍经理岗位职责5

　　职责描述:

　　1、负责带领会籍团队招募新会员。

　　2、负责招聘、发展、管理会籍团队。

　　3、完成公司下达的每月部门销售指标。

　　4、监督会籍团队的工作规范性,确保会籍团队按公司要求规范操作。

　　5、根据每月实际情况出具营销方案。

　　6、负责会籍团队每月的排班工作,根据薪酬方案计算会籍部门每月的工资。

　　任职要求:

　　1、5年以上销售经验,其中2年担任销售团队管理。

　　2、大专以上学历。

　　3、有较强责任心、沟通能力强、能承担较大工作压力。

　　4、工作细心,执行力强,工作效率高。

　　5、能带团队入职者优先考虑。

　　会籍经理岗位职责6

　　岗位要求:

　　1:区域经理需自带会籍顾问15-25人团队,有相关工作经验一年以上。

　　2:门店主管或者经理需自带会籍顾问5-15人。有相关工作经验一年以上。

　　3:能力强,可以接受空降!可面议

　　岗位职责:

　　1.负责分工区域的运营管理,维护市场秩序;

　　2.根据公司制定的年度运营指标,制定区域年度、季度、月度指标,并完成;

　　3.掌握并分析区域工作流程、标准以及合理的营销方案;

　　4.负责公司各项计划在各区域内的分解、实施落地;

　　5.负责区域销售指标的完成;

　　6.负责区域日常运营指导及监督;

　　7.负责区域的人事安排及人员培育

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