仓储部门岗位职责

仓储部门岗位职责（精选22篇）

　　在发展不断提速的社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编为大家整理的仓储部门岗位职责，欢迎阅读与收藏。

　　仓储部门岗位职责 篇1

　　1、全面掌握仓库各厂家、各系列产品库存情况，及时补货，确保公司产品库存处于合理水平；

　　2、负责安排监督仓管员、司机的日常工作，督促仓管员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误），以便统计和核查；

　　3、及时与物资供应商沟通到货情况，并组织人员做好接货准备；

　　4、及时与相关部门人员核对产品出入库纪录，对物品得出入库要及时验收、登记帐簿，做到账物相符，发现问题及时向上级反馈；

　　5、督促和配合仓管员定期对仓库货物盘点清查，发现帐、物不符时，找出原因予以调帐或上报公司领导处理；

　　6、负责工作安排的有序进行，并定期对仓管员进行工作培训和岗位考核；

　　7、刻苦钻研业务知识，全面了解各厂家各系列产品，统筹分析，对库区得工作作出相应得调整，达到有效管理仓库的目地；

　　8、监督好所有物品的'保管工作，所有进出仓库的物品均须有相关责任人签字；

　　9、每周做好工作总结报告，如实反映工作情况和工作中遇到的问题，积极提出合理化建议；

　　10、以身作则，用正确的`工作方法，积极负责得态度处理仓库日常工作；

　　11、关心、爱护、团结下属员工，解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神，发挥团队力量。带领下属员工做好仓库的工作；

　　12、对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理；

　　13、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序；

　　14、加强管理，搞好仓库安全（防火、防盗、防破坏）工作；

　　15、对贬值、不完整和不合格产品向公司提出处理意见；

　　16、制订仓库管理制度，并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩；

　　17、按照公司的发展规划拟定部门人员编制，报公司批准；

　　18、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通；

　　19、认真、仔细、负责做好物流的出货、送货等统计明细。

　　仓储部门岗位职责 篇2

　　1、负责仓库物料及成品的出入库各类台账，货位卡的录入，做到帐物卡一致。

　　2、负责物料库、原料库、危险品库、成品库的日常管理及日常记录。

　　3、负责成品库的销售出库及发货。

　　4、配合财务部每年库存盘点，单据的整理及归档。

　　5、负责到货物料的接收、核对、通知检验、储存和发放；及各部门领料。

　　6、负责金蝶系统中库存管理模块的.系统操作及管理。

　　7、协助物流经理处理物流部的其他事务。

　　8、完成领导布置的其他工作和临时工作。

　　仓储部门岗位职责 篇3

　　1、熟悉非生产性采购特点，负责采购策略的制订及实施；

　　2、负责公司仓储物流设备、装备相关采购（包含但不限于仓储设备、货架、登车桥、智能硬件等通用设备及仓内定制化设备），能够提出相应品类采购管理策略，能独立完成集团集中招采工作，包括需求沟通、供应商开发、招标、签订合同、验收、评估等相关工作；

　　3、负责采购项目运作及商务管理，包括价格管理、商务谈判、合同管理及执行过程中的问题和风险管理；

　　4、落实采购成本控制目标，关注效果目标达成，综合提升ROI；

　　5、熟悉零售物流行业特点、运营规则及相关政策法规，负责收集、分析市场及行业相关信息，逻辑分析能力好，熟悉SOP的'制定为战略性采购决策提供依据。

　　仓储部门岗位职责 篇4

　　1、仓管员主要就是负责物料的收发，其次则是储位管理（物料的归位，利于存取）和料帐管理（你的料帐一定要准确，要不生产管理和物控就没法作出物料订购计划而影响生产）。做仓管要注意的事项是：料帐要准确（这点是最重要的，生产部作出生产计划时不可能每次都会看你有无实物，他会看你的帐，如果有帐无物的话就会生产因欠料而停产，严重影响成品出货；有物无帐的话则会造成浪费，物控看你的帐，但他并不知道你有实物，他会继续下单订购）。

　　2、储存位置管理。你的物料摆放要有规律性（按物料的种类或按物料的编号摆放），以便能及时来料的归位和备出物料。如果生产线需要一套机型的物料明天生产，他要求你今天把物料备出来，但你的物料摆放不规范的'话，找一种物料都要半天，备出那套都要两天，你就会影响生产进度一天了。

　　3、及时跟催欠料。

　　4、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；

　　5、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；

　　6、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；

　　7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；

　　8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商，做到当日单据当日清理；

　　9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；

　　10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；

　　仓储部门岗位职责 篇5

　　1、建立、健全仓储管理制度和流程，提交货品部经理审核，总经理审批，并严格执行。

　　2、负责与有关部门（财务、销售等）协商制订合理采购批量和库存安全量，降低存货成本，加速资金周转，提高资金的使用效果。

　　3、按照制度规定和工作程序严格管理产品的验收入库、储存保管、核对发放、退货换货等工作，把好数量关、质量关和单据关。

　　4、组织搞好库区现场管理工作，达到货物存放规范合理，物流顺畅，管理便捷。

　　5、负责对仓储管理人员工作的协助、监督和指导。

　　6、协助货品部经理完成货品部各项工作。

　　7、协助仓库管理员收货并根据到货单验货。

　　8、根据货品部的配货单进行及时、准确地配货并组织发货，严格履行；H入库手续。

　　9、组织做好库管部的安全防火、环境卫生工作，确保仓库和物资的.安全，保持库容整洁。

　　10、严格执行各项安全管理条例，注意货品的存放、库房内严禁吸烟，存放货品时远离危险物品。

　　11、与公司各部门建立良好的协作关系，配合相关部门的工作安排。

　　12、保质、保量、及时、成套地完成货品的收发和保管任务。

　　仓储部门岗位职责 篇6

　　1、根据公司经营管理整体要求，制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻实施；

　　2、根据公司仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行；

　　3、贯彻执行公司下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人；

　　4、核定和掌握仓库各种物资的'储备定额并严格控制，保证合理库存、合理使用；

　　5、掌握各类物资的收发动态，审查统计报表，定期撰写仓储工作分析报告，并上报有关领导；

　　6、定期组织盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出处理意见；

　　7、负责废旧物资的管理，对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见，并协助实施；

　　8、做好仓储部团队建设，协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考核工作；

　　9、负责仓储部与其他部门的沟通，协调事宜；

　　10、完成上级领导交办的其他工作。

　　仓储部门岗位职责 篇7

　　1、监督第三方仓库日常作业，保证供应商收发存退相关操作按照SOP进行；

　　2、管理第三方仓库KPI指标，保证准确率和时效指标达标；

　　3、汇总分析日常业务中的问题，督促第三方仓库提出优化方案完善作业流程，并保持跟进；

　　4、管理仓库现场快递，保证按照要求准时揽件、退货延时签收、拒收等操作；

　　5、监督第三方仓库日常作业符合当地法规，仓库现场人员安全、消防安全、商品安全无隐患；

　　6、对接公司店铺业务需求，对接1部门系统功能需求及测试跟进；

　　7、仓储、快递月度账单、商品赔偿等核实及付款跟进；

　　8、领导安排的其他工作。

　　仓储部门岗位职责 篇8

　　1、肩负着承上启下、上情下达的使命，直接指挥、服务现场，确保产品可以按时、按量从仓储中心发出，配送给客户。

　　2、对仓库人员进行协调和管理，确保仓库日常管理及流程正常进行。

　　3、执行仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。

　　4、每天督促仓管员进行仓库盘查和清点，按时报损报溢，确保库存准确性。

　　5、按要求对仓管、分拣、配送等各岗位人员进行培训和绩效考核。

　　6、监督进行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。

　　7、对货品的`入库、储存、出库流程按要求严格把控。

　　8、熟悉仓库各系列产品库存情况，储存方式，并协助各部门查清库存。

　　9、对现有仓库进行规划、管理、升级提出切实有效的方案，并执行。

　　仓储部门岗位职责 篇9

　　1、设计、推行修订仓储管理制度，规范作业流程，优化内部流程、并确保其有效实施;根据仓库管理制度，对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点，确保库存数据的正确性;

　　2、制定部门每月工作计划，带领督促员工完成目标任务，对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查;

　　3、制定仓库安全标准，做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的.现场管理工作，及时排查各种隐患;

　　4、制定仓库规划，实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划，并加以控制;

　　5、运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导其按照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本部门目标的达成;

　　6、有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质;

　　7、依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项。

　　仓储部门岗位职责 篇10

　　1、货品入库，仓管员要亲自核对货号、规格明细及数量与供应商发货单是否一致，物料入库时要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货;

　　2、入库的物料和成品应分类存放，及时入账;并开据入库验收单，交予财务部门，以便做账。

　　3、把好验收关，拒绝一切不合质量要求的货物进入仓库、做好仓库安全、防火、防盗工作。

　　4、收发货后相关的单据应及时分发到相关部门，避免延误甚至遗失。

　　5、合理安排库内堆放，预留足够的'出入通道及安全距离，安全高度。

　　6、适时盘点库存，做到帐实相符。严格按照工具发放借用规则保管工具，对借用的工具及时催还。

　　7、按照领用单、发货单发货，无相关提货手续禁止发货。

　　8、日清月结，凭单下账，在每月的5号之前向财务、总经理、办公室主任、提交各类相关报表。

　　9、定期盘点仓库库存，发现异常及时上报;

　　10、保证仓库物资及货品的安全。

　　11、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。

　　12、随时掌握产品库存状态(包括原料纸、基材等等)，保证物料的及时。

　　仓储部门岗位职责 篇11

　　岗位职责:

　　1、统筹管理公司中山成品仓库的所有事务及仓库的人员管理;

　　2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;

　　3、仓库的合理化布局和管理,合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式,货位调整;

　　4、现场管理的`督导,5s推行情况,目视化管理执行情况.仓库的安全工作和物料保管防护工作;

　　5、盘点工作的具体安排执行与监督;

　　6、仓库业务优化,推进信息化管理,提升仓库管理水平。

　　7、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、 25-38岁,大专以上学历,5年以上成品仓库管理相关工作经验;

　　2、熟悉仓储管理相关进、出货管理流程、相关制度标准,熟悉仓储进、销、存账务等sap或erp系统操作;

　　3、较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳、承受加强的工作压力。

　　仓储部门岗位职责 篇12

　　1、拟定公司整体仓储规划；

　　2、拟定仓储标准；

　　3、拟定仓储安全标准〔防火，防盗，防水〕；

　　4、拟定公司残次管理标准，同时进行考核，并通报；

　　5、依据标准制定作业流程及管理制度，并落实检查；

　　6、拟定库房装修标准和规范，以及库址的选择标准，同时对装修方案进行审定；

　　7、对仓储成本进行控制；

　　8、定期对各地库房商品的盘点结果进行汇总分析，跟踪解决；

　　9、负责对库房合同版本提出修改性建议，按授权进行合同审核。

　　仓储部门岗位职责 篇13

　　1、协助领导对承运商进行选择、评估、谈判，最终达成合作；

　　2、协助管理和优化承运商，降低整体运输成本；

　　3、设计和优化物流管理流程，协助领导建立高效的物流信息管理体系；

　　4、对物流单据进行数据分析并给予合理化建议；

　　5、按时编制各类物流管理报表，及时向上级汇报；

　　6、负责物流部司机出车派工、路线规划及实施监管；

　　7、负责库内发货、物流交接、装车实物操作及调配。

　　仓储部门岗位职责 篇14

　　1、积极贯彻执行公司的有关制度，定期或不定期巡查、指导公司项目管理；

　　2、负责项目线路的合理规划、人员的分工和工作人员日常工作上的指导协调；

　　3、根据实时的'配送情况，对仓库存货进行有序放置，保持库容整洁。做好仓库的通风、防潮、防火及防盗等工作；

　　4、负责与运营管理部等相关部门及第三方等部门对操作流程的衔接和协调。

　　5、负责公司项目内辖区内主管、驾驶员、配送员、理货员、分拣员、装卸工进行日常管理与培训（包含安全类）。

　　仓储部门岗位职责 篇15

　　1、仓库的出入库手续办理，做到账、物、单一致，能熟练掌握物流进、出、销、存的规范操作流程及账务处理；

　　2、仓库的安全库存管理和库存状态反馈，负责仓库产品的日常整理、摆放、出入库工作；

　　3、仓库阶段性盘点工作；

　　4、配合采购跟单做好产品的.安全库存，负责仓库的到货跟进和入库检验工作；

　　5、仓库的现场5s管理与标识；

　　仓储部门岗位职责 篇16

　　1、向生产副总和财务总监负责、向其请示、汇报工作，与各部门密切配合完成公司各项任务，制定工作计划并实施执行。

　　2、负责仓库日常工作的全面管理工作、负责传达公司下达的任务，让本部人员认真执行，并保证质量完成任务。

　　3、负责对新仓管业务培训和对老仓管员业务监督、指导，叉车工业务培训和技能指导，装卸工岗前培训。组织员工参加各项培训，定期召开仓储会议，总结平时工作中存在的'问题及时纠正不断改善。

　　4、负责协调仓管的收货、发货、退换工作，负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库库存数据复核性稽查，并对库存实物负责。监督仓管员协助配合质检人员对材料进行入库检验，根据物料需求计划表与送货单匹配如实收货及根据领料单数据核对生产指令单准确先进先出发料。

　　5、根据工作需要对仓管员、叉车工、装卸工调配与控制及调整库区环境、货物进出库及堆码进行有效的合理规划及库位的整理,有效提高仓库利用效率，并对其考核、

　　6、根据仓管员提供的仓库日报表，月耗用表，各类报表进行检查，库区安全设施、通道，现场库容整齐、物资摆放整齐。周一早会进行安全三级教育、劳动用品的发放和监控使用，对不合理的地方督促整改，对照公司规章制度对各仓管员进行客观公正的评价。

　　7、构建团队意识和集体荣誉感团队，并制定工作计划和工作目标。

　　仓储部门岗位职责 篇17

　　1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作;

　　2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作;

　　3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整;负责制定各仓库储位的'规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准

　　4、制定仓库工作计划;制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务;

　　5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督;负责对仓库进出库库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据;

　　6、及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致;确保库存数据的正确性,

　　7、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失;

　　8、及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符;定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告;

　　9、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本;

　　10、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制

　　11、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实;物料数据管理和统计;

　　12、负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料;

　　13、负责库存盘点缺损率;收货及时率;发货及时率;收发货准确率;单据完整率;

　　仓储部门岗位职责 篇18

　　1、负责制定物流配送相关操作及,安全管理的具体措施、流程，并负责在实施中的指导与监督;

　　2、制定和执行配送工作计划，对配送工作规范和考核标准不断进行总结和完善;

　　3、制定配送应急处理预案，进行配送事故的调查和处理。负责处理物流配送过程中的突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案;根据公司需求和配送方式安排货品发送及跟踪货品到达情况;

　　4、对配送员实施日常管理，反映员工需求，负责解决和协调员工工作中出现的问题，营造良好的工作氛围，公平、公正地对待每一位员工。

　　5、负责制定物流计划及费用预算工作;配送成本、效率的`分析，运力需求评估、配送路线及距离的审查，配送流程的优化(含配送计划程序、更改程序)，监督配送流程，保障配送准确;

　　6、负责提供各项产品库存动态及成品库管理工作。

　　7、实施妥善的车辆维护保养计划和维修，防范车辆机械事故的发生。

　　8、完成领导交办的其他事项。

　　仓储部门岗位职责 篇19

　　1.根据企业的年度战略计划制定物流仓储工作计划，合理安排物流仓储工作。

　　2.组织物流仓储团队实施物流仓储工作计划，并监督实施效果。

　　3.根据企业的时间需要，制定本部门工作流程，操作规范，岗位责任。

　　4.贯彻执行企业物流仓储任务，层层分解，落实到人。在具体实施过程中，严格检查物流仓储的各项工作。

　　5.负责与采购，运营及企业其他部门的.沟通协调，顺利完成物流仓储任务。

　　6.处理工作中的突发事件，及时合理解决问题。

　　7.协助人力资源部队物流仓储团队的招聘工作及本部门的培训工作。

　　8.控制物流仓储的成本，增加企业利润，减低成本。

　　仓储部门岗位职责 篇20

　　1、准时到岗打卡上班。

　　2、察看仓储部各组工作报表，了解工作情况。

　　3、根据系统关注每日库存变化

　　4、巡视库区，随时掌握了解库房的.业务和人员情况。

　　5、根据实际工作情况，调整管理层工作岗位，完善操作流程

　　6、负责对库区主管进行业绩考核。

　　7、与相关部门协调，解决日常重点工作。

　　8、制定库房发展规划，根据公司业务量明确工作目标。

　　9、如遇公司订单量激增或人员紧张的情况需亲历亲为协助完成库房事务性工作。

　　10、对库房的工作成绩和完成质量有相关责任

　　11、遵守仓储部各项管理制度，工作时佩戴工卡，服装干净整洁。工作区域干净整洁，确保工作设备正常运行。

　　12、完成当日工作打卡下班。

　　仓储部门岗位职责 篇21

　　一、库房设施必须符合防火、防盗、防尘、防潮标准，货架应达到安全要求。

　　二、仓库物资必须严格按照物品类别整齐存放，每种商品物资应挂卡片，标明品名、规格、型号、产地、单位等，昂贵商品应单独着重存放。

　　三、严格禁止无关人员进入仓库，因业务工作需要进入仓库的'有关人员，保管人员必须亲自陪同。

　　四、定期检查消防器材，更新、补充消防物料。

　　五、保持库房清洁卫生，库容整齐、美观。

　　六、注意门锁安全，仓库钥匙不得随意交于他人。

　　七、按公司财务制度办理出、入库手续，对经手的出、入库物品要当场核实物资的品名、规格、型号、数量是否和“送货单”、“领料单”一致，在确认无误的情况下予以办理出、入库。

　　八、禁止在仓库抽烟。

　　九、出入库的管理

　　仓储部门岗位职责 篇22

　　1、负责库房的整体规划，做到类别细化，货品归位、摆放统一整齐及货品防潮、防蛀、防损。

　　2、负责仓库所有货品的是否准确，作到物、卡、帐的.统一。防止串款串码，

　　3、负责对商品入库验收，签字确认。及时做好单、货的核对，发现单、货不符的应及时到扫描组进行核实。同时将退库货品及时做好相应的归位和建档。

　　4、负责商品出库，在收到拣货单后及时进行配货，签字认可后交扫描组验收，严禁无牌、无价货品出库。

　　5、要作好安全防范，随时掌握仓库人员的进出和电源的通断情况，严格做到人在库内作业，门关、人走门锁，人走电断的安全防范意识。

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