行政出纳岗位职责
在发展不断提速的社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家整理的行政出纳岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
行政出纳岗位职责1
负责电话接听、客户、家长、学生的接待工作；
负责学员的信息登记、建档及录入；
负责各类行政、市场、教学类表单的录入、分类和存档；
及时发现客户的需求及意见，并记录整理和汇报；
员工入职：员工企业邮箱开通、。员工工作服、办公文具领取、员工证制作、更新员工通讯录；
考勤：考勤机维护及每月排班，次月第一天分别将中教和外教考勤明细和报表整理；
负责中心整体环境的监督与维护；
负责中心各种物品的采购及保管；
社保、公积金缴纳；
协助中心各类活动的举办；
固定资产清点：每学期期末校区所有资产盘点；
用款申请：校区各部门费用申请。
负责日常收支的管理和核对；
办公室基本账务的核对；
负责审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；
保存、归档财务相关资料；
负责开具各项票据。
行政出纳岗位职责2
1.负责发票的审核、开具及登记;
2.负责公司的日常费用报销及整理票据;
3.公司日常物品、会员卡统计和整理;
4.协助行政办理会员和酒店合同的录入及整理;
5.处理工商、银行、税务的临时工作;
6.辅助项目组的文件整理工作;
7.领导交给的临时性工作。
行政出纳岗位职责3
1、按照国家财务法规、公司财务制度有关规定，办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。
2、负责办理银行存款、取款和转账结算业务，帐户开户、销户、变更、年检和网银的搭建工作。
3、登记现金和银行日记账，做到日清月结，保证账证相符、账款相符、账账相符。
4、配合有关人员及时开展对应收款的清算工作，以及未达帐款的跟进工作。
5、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。
6、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、账册等、开户资料的整理、归档工作。
7、领导交办的其他工作。
行政出纳岗位职责4
出纳库管岗位职责
出纳、库管 北京唐星生物科技有限公司 北京唐星生物科技有限公司,唐星 1、需有相关工作经验或者相关学历;
2、负责市场每日回款统计等工作;
3、工资、奖金的发放等工作;
4、需配合财务经理工作;
5、接受应届毕业生;
6、办公住宿一体化环境,可住宿,可以做饭;
行政出纳岗位职责5
岗位职责
1、审核原始凭证的合法性和准确性，完成现金收付、报销等工作。
2、负责银行业务的办理工作，包括取款、转账、结算、领取回单等。
3、按规定做好现金日记账和银行存款日记账，及时登记核查。
4、负责及时查询企业现金和银行存款余额，保证账务相符。
5、按时缴纳员工公积金、办公室租金、电费等。
6、及时把单据与会计交接，协助会计完成日常事务性工作及账务处理。
7、及时完成领导交办的工作。
职位要求：
1、经济类专业大专及以上学历。
2、三年及以上工作经验，其中出纳工作经验不少于一年，行政工作经验不少于一年。
3、要求广州户口或有广州户口担保的***。
4、能熟练操作电脑办公软件，如用友、金蝶、Word、Excel等。打字速度25字/每分钟。
5、能刻苦耐劳、诚实守信，善于思考解决问题，具有团队协作精神。
6、学习能力强，能较快适应新的工作。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
行政出纳岗位职责6
1、严格执行各项财经政策，按规定认真管好现金，办理好各项收支账目。
2、认真做好现金收付日记账，及时与银行办理结算手续，做到日清月结，按期填报库存报表，务必做到账库相符，如发现短款，应及时查明原因，并报领导解决。
3、认真审核一切报销单据，按财务制度办理现金收付手续，把好开支关。坚持按出差补助标准办理差旅费报销手续。
4、加强现金管理，外出购物领取现金要经主任审批，多余现金要存入银行，谨防被盗。
5、严格执行财经纪律，不得用白条抵库，不得挪用公款，非经领导批准私人不得借用公款。
6、做好工资表的编造和工资发放工作。
7、做好办公用品的订购、保管和发放工作、并做好入库登记，使账物相符。
8、完成领导交给的其它临时性任务。
行政出纳岗位职责7
岗位职责：
1、负责校区银行现金结算；及时录入各类报名相关数据
2、负责校区学员报名收费工作和学员档案的电脑录入
3、负责对现金日记帐及库存现金进行核对并反馈结果；
4、负责校区财务、报名系统录入
5、负责依据公司的'财务制度报销结算校区各项费用；
6、负责上级临时交办的其他工作。
7、协助校区其它岗位工作
8、能够接受跑校区。
任职要求：
1、有财务、会计相关专业，优先，专科以上学历；
2、有一定财会工作经验，熟悉出纳工作流程；
3、掌握基本财务会计知识，熟悉现金管理制度；
4、熟悉运用办公自动化软件及相关财务软件；
5、工作认真细致，善于沟通，富有责任心；
6、具有良好的职业道德，敬业精神和团队协作能力；
7、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心；
8、能够适应周末上班，即时上岗优先；
行政出纳岗位职责8
1、公司证件的保管及年检、企业资质的打印及发放。
2、工会：开会、证件保管、工会公章、写报表材料、参加工会活动。
3、电信固话及移动电话的集团业务办理。
4、发邮件、邮件信息录入电脑以及快递费用的缴纳和报销。
5、公司水电费、电话费、快递邮费、资料费等费用的缴纳与报销工作，结束后与有关同志及时核对，防止少交或漏交现象。
6、各种票据打印及发放管理。如，各种报销票据、借款票据、出门证、请假条、车辆使用登记表等。
7、做好劳动保护用品的订购和发放工作。并做好出库登记，使账物相符。
8、做好办公用品的订购、保管和发放工作。并做好入库出库登记，使账物相符。
9、负责公司领导、外来领导及客人的接待工作，并采买招待用品。
10、行政系统各种制度的建立与完善。
11、街道办事处及居委会有关事宜的办理。
12、完成领导交给的其它临时性任务。
行政出纳岗位职责9
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;
3、凭证录入;
4、协助会计做好各种帐务的处理工作;
5、负责掌管小额现金;
6、完成上级交给的其它事务性工作
行政出纳岗位职责10
1、负责机构前台电话的接听与转接，做好来电咨询工作，对于重要来电内容需认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误；
2、负责来访人员（包含客户、同业、政府等人员）的接待工作，认真记录来访人员信息，严格执行相关接待服务规范，保持良好的礼貌礼节；
3、收发机构内部邮件、报刊、快递及其他物品，做好管理及转递工作；
4、机构收费；
5、负责前台区域的环境卫生，保持前台整洁。
行政出纳岗位职责11
1、根据每日公司收支情况编制日报收支报表；
2、负责公司绩效提成统计和分析；
3、负责日常现金银行及票据的收付、保管及费用报销；
4、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账；
5、负责社保、公积金并协助处理公司一般行政工作；
6、负责开具发票及领票事宜；
7、负责与银行、工商的一般业务接洽。
8、管理公司各银行帐户，负责开户登记、销户注销以及银行证卡和印章的管理。
9、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
10、其他临时突发性事物处理
行政出纳岗位职责12
职责：
1、负责票据审核、增值税发票的开具;
2、负责行政人事相关工作及员工五险一金的办理;
3、协助会计做好各种帐务的处理工作;
4、负责掌管小额现金;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求：
1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书。
2、有1-3年行政出纳相关工作经验，熟悉银行结算业务。
3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨。
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神
行政出纳岗位职责13
工作内容：负责接待、后勤保障、行政管理及出纳等工作，为公司内外部客户提供支持和服务。
一、行政岗位职责：
1、接听电话，接收传真，记录留言，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。
2、对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。
3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。
4、监督员工每日考勤情况，不允许作假包庇。
5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作
6、负责办公用品的采购工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。建立办公用品 行政前台 岗位职责 管理台账，保证账物相符。
7、杜绝浪费办公用品，有效控制成本。不定时检查用品库存，及时申请采购，做好后勤保障工作。
8、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。
9、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗。
10、负责管理及更新公司刊物。
11、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补。
12、负责做好公司例会及中高层领导的会议记录。
13、协助上级完成日常工作，完成上级交办事物事务。
14、负责总经理室的日常事务。
二、人事岗位职责：
1、 负责拟定、完善与招聘、培训有关的计划、方案及各项流程、程序、规章制度，报上级审批后实施；
2、 负责培训结果的评估和考核；
3、 负责建立和更新员工培训档案，检查监督各区域的专业知识培训；
4、 结合公司的发展需要，协助行政人事经理建立层次适中、梯度合理的公司人员结构体系；
5、负责建立、管理公司人才储备资料库，做好建立管理与信息保密工作；
6、负责建立、完善各工作岗位的人力测评试题库；
7、负责公司员工入职、离职以及转正管理；
8、通过科学合理的工作分析，编辑完善岗位说明书。
9、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
10、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析；
11、结合公司实际情况和岗位设置情况，开发、维护适合的招聘渠道；
12、负责收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况，并作出分析报告。
13、建立并执行公司的薪资、福利制度、奖惩制度，负责公司员工工资发放资料准备；
14、结合公司实际需要，协助部门经理做好公司各部门绩效考核制度并实施；
15、负责员工试用转正、定级、晋级考核等工作；
16、负责全公司人员的考勤以及各种休假记录并整理归档；
17、为员工办理各种社会保险，负责劳动保险的工作，及时对员工关于劳动保险方面的争议做出裁决；
18、协助部门经理处理劳资关系；
19、负责公司的“劳动合同终止和解除”制度执行；
行政出纳岗位职责14
一、根据行政事业单位会计制度规定，出纳员负责本单位现金收付工作，严密手续、加强管理、保证安全。
二、负责办理学校现金收付，如收取学费、代收费、捐资助学费、水费、房租等费用和办理银行结算业务。
三、付出现金或者转帐后应当在原始单据上加盖“现金付讫”或者“转帐付讫”戳记;收入当天入帐，不得以白条抵库，不得坐支;收到现金，都应当面开给对方收款收据。对外来的白条和自制的原始凭证进行认真审核。
四、负责现金日记帐、银行日记帐，要按单据时间及时做帐，做到日清月结，对本单位库存现金除了按银行规定保留库存限额，都必须存入开户银行，每月勾对银行对帐单，填写银行余额调节表。
五、每旬向会计报现金和银行存款日报表一式二份，由会计复核签章后，退一份给出纳妥为保存，年底装订成册入档。
六、每月编造工资、奖金及补贴花名册，表格造好后，交会计审核，领导签字后再发放。
七、保管现金支票、转帐支票，签发应由会计审核盖章，方能生效。使用收据，应向会计领用，用完后交会计复核再领。
八、保管各种有价证券，造具清册，交领导审核签章后，交会计入帐。
九、出纳人员因并因事临时离职或工作调动时，必须严肃认真办理交接手续，先由移交人造具移交清册一式三份，由计财科、学校领导和财务主管出面监交，共同签字盖章有效。
十、自觉遵守学校行政人员作息时间，上班期间不做与本职无关的事情。
十一、在搞好本职工作基础上，协助搞好其他工作，完成领导交办的其他临时性的工作。
行政出纳岗位职责15
岗位描述：
1、负责公司行政、后勤工作、对内对外会务接待及安排；
2、负责文件的收发、传阅、催办、保管、立卷、归档和保密工作；
3、负责办公用品的订购、保管和发放工作；行政资产的管理；
4、负责公司岗位职责职位要求渠道的开发与维护，组织好面试、复试工作，协助领导择优录用新员工；
5、办理员工入离职手续，负责人事档案的管理和保管，用工合同的签订；
6、统计员工考勤；办理社会保险、公积金的新增及停缴、员工工调配、晋升、任免、奖惩的相关手续；
7、负责日常货币资金核算；往来结算；工资结算；
8、协助领导做好工资表相关资料；
9、领导安排的其他工作。
职位要求：
1、大学专科以上，行政、人力资源管理、财务等相关专业知识。
2、年龄22岁以上，从事二年以上相关工作经验优先。
3、熟悉电脑常用的办公软件。
4、熟悉国家有关政策和法规，了解社会保险机构办事流程与相关规定。
5、良好的沟通能力、工作心态、责任心强。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
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