精益专员岗位职责（精选8篇）
随着社会不断地进步，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的精益专员岗位职责，希望对大家有所帮助。
精益专员岗位职责 篇1
工作目标：
1、健全精益管理体系，梳理、完善各项工作制度、工作流程；
2、改善年完成每人一件，横向推广改善；
3、精益改善项目完成率达100%；
4、全面跟踪分析商业计划指标，支撑商业计划的达成；
5、科长助理以上管理人员及工程技术人员参培率达100%，各单位精益管理全员转培率达90%。
工作职责：
1、全面负责精益管理办公室日常工作；
2、组织编制、宣贯矿井精益管理工作年度规划及月度计划；
3、按行动计划节点组织对各单位的精益管理日常工作进行辅导、推进、检查、评价工作；
4、负责组织对各单位kaizen进行收集汇总、审核、评比、考核；
5、全过程辅导、跟踪、对接矿井精益改善项目，组织精益改善项目的汇总、评价、考核；
6、负责上级精益管理文件精神的宣贯，组织精益管理培训，培养精益管理专家；
7、负责矿井可视化看板的设计、更新、维护；
8、组织月度精益管理工作例会，评价各单位精益管理工作；
9、编制矿井月度精益管理报告、年度报告等汇报材料；
10、落实领导安排的其他工作。
精益专员岗位职责 篇2
职责描述：
1、负责装配工艺新技术、新工艺研究的推进；
2、负责装配导入实施精益生产，对改善项目进行可行性评估，投资收益分析，项目实施跟进，改善结果跟踪；
3、负责装配精益班组的打造，逐步提升装配的精益现场管理水平；
4、负责装配的减员增效项目的专项推进并实施落地；
5、负责生产现场的持续改善，作业标准化推动，优化工艺布局及动作优化进行改善，主导推进生产线产品的效率提升的专案活动；
6、对生产装配系统、物流系统、自动化设备等项目进行系统仿真评估；
7、负责现有产品生产过程工装、夹具的优化改良，以及设备升级改造等；
8、优秀改善项目的结果分享推广，建立优秀项目发表和表彰机制。
任职要求：
1、机械设计、机电等相关设计专业；本科或以上学历，30-50岁，英语四级；
2、熟练使用办公软件及CAD、PRO/E等；
3、熟悉制造型企业生产装配工艺，担当IE工程师五年以上，具备项目管理经验；
4、熟悉产品制造技术经验，IE手法运用和精益生产运作经验，生产现场作业改善经验丰富，掌握和运用FMEA失效模式分析，熟练运用IE、QC手法、精益生产及仿真工具；
5、具备良好的诚信自律，团队合作，积极主动，思维能力等素质；
6、性格外向；独立分析和解决问题，责任心和理解能力强，具有创新意识；
7、有仿真优化技术工作经验者优先；
8、责任感强、工作自主，有较强的沟通能力；
9、良好的职业道德和敬业精神。
精益专员岗位职责 篇3
1、协助管理层制订工厂精益生产的长期和短期规划；
2、负责精益生产工具的培训和推广应用；
3、负责推进公司现场基础管理工作的建立与完善；
4、负责精益生产、5S等先进生产管理的组织和实施；
5、负责导入精益管理方法与理念，推动设施布局、工艺创新，促进TPS（拉动式生产与看板管理）在制造系统建立；
6、负责精益生产的持续改进，解决现场工艺问题，落实成本节约措施。
精益专员岗位职责 篇4
1、协助公司质量部门进行体系改善及开展六西格码管理工作；
2、在整个企业内进行精益培训，提升关键流程的运作效率和有效性；
3、扮演整个企业的内部改善顾问；
4、主导推进精益生产项目和所有持续改善工作；
5、对车间管理进行监管，包括标准化工作、5S和可视化管理，如果需要的话，为企业提供必要的建议；
6、配合制造总监组织建立稳定生产合格品的生产系统，确保预期的产量，制定生产计划及目标，满足现有与预计销售订购的要求。
精益专员岗位职责 篇5
1、负责华东地区所有分拣中心的精益改善、IE手法融入、Sixsigma运用与评判标准建立；
2、针对现场作业能深入调研、精益“产品研制”、方案撰写落实；
3、方案产品能对接培训体系；
4、能建立维护标准制定并联动其他部门实施考核；
5、负责华东地区所有分拣中心的场地设计（CAD）；
6、负责场地设计落实后的项目跟进与排异；
7、负责跨部门会议沟通与接收执行上级领导其他工作任务安排。
精益专员岗位职责 篇6
1、参与制定并组织实施精益生产推进计划；
2、提供项目实施所需的精益工具和方法支持，推进全员改善，消除浪费，提升产品质量、提高生产效率；
3、组织、带领车间按计划推荐精益生产，持续稳固精益生产推进成果并实现部门职能化；
4、审核和监督各部门精益生产的实施情况，并就改善措施给出专业建议和方案，对公司精益生产体系的运营实时跟踪和反馈
5、结合产品的加工方式和生产组织方式，系统的提升制造和工艺保障能力
6、根据精益生产推进的需求，完善精益人才培养机制，推动中基层管理人员和专业职能管理人员精益能力的提升，形成体系化的精益能力。
精益专员岗位职责 篇7
1、通过规划、实施和评估，改进现有的方法和布局等来支持和进行持续改进工作。
2、支持该公司生产体系和工厂理念中的制造模块。
3、与运营团队一起实施生产体系。
4、依据该公司体系原则进行工作任务时间分析。
5、依据该公司体系原则，通过人—机分析表，线平衡表进行生产线平衡改善。
6、建立标准化作业，包括jes，生产区域布局和物流路径图以及作业指导书等。
7、基于mps问题解决框架，进行根本原因分析。
8、协助开展运营基础工作，包括5s，可视化管理，标准化作业和tpm等。
9、开展或协助开展纸箱模拟来建立新的工艺流程和建立新的ovs。
精益专员岗位职责 篇8
1、在精益促进优化部总监的.领导下，完成自己所负责的安全生产工作，向精益促进优化部总监汇报；
2、遵纪守法，遵守公司安全生产相关管理制度及公司安全管理规定；
3、签署与本岗位相适应的安全生产目标责任书以及安全承诺书；
4、贯彻执行国家、xxxx市、区以及公司有关安全生产方针、政策、法律法规、规章和标准；
5、协助制定、更新、废止精益促进优化部与安全生产相关的规章制度和操作规程，并组织培训；
6、实施日常的、专项的安全检查、点检及隐患排查治理工作，及时消除事故隐患；
7、根据本部门或公司的计划参加生产安全事故应急预案的演练，积极完成提出的改进措施；
8、参加公司安全生产相关活动，如危险源辨识、安全培训、EHS体系审核、应急演练等；
9、如实、准确、及时向精益促进优化部总监及EHS上报安全生产事件或向相关部门汇报关于安全生产中的异常情况，参与并协助完成本班组生产安全事故的调查工作，针对调查制定的整改措施应抓紧落实；
10、协助EHS或其他部门完成与本部门相关的安全生产工作；
11、落实完成其他安全生产相关的工作。
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