中医岗位职责

时间：2022-11-02 09:10:48 岗位职责我要投稿

中医岗位职责（通用21篇）

　　在我们平凡的日常里，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的中医岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

中医岗位职责（通用21篇）

　　中医岗位职责篇1

　　1、坚守工作岗位，执行中心各项规章制度。

　　2、理疗室应保持清洁、整齐、安静，工作人员态度和蔼、热情服务。

　　3、按医生的医嘱及疾病的种类确定理疗种类及疗程。凡来理疗的患者，必须持医师的理疗单，方可理疗，并做好登记工作。

　　4、严格执行操作规程，患者在理疗过程中，工作人员不得离开理疗室，并向病人交待注意事项，治疗中认真观察病人反应，发现异常，及时处理。

　　5、进行理疗时，一定要按规程操作，严防各种事故的发生和理疗仪器的损坏，及时对仪器保养、维修，充分利用、发挥资源的潜能，为病人提供优质服务。

　　6、对理疗效果应及时反馈临床医生。

　　7、负责本室的卫生、安全、防火工作，下班前，认真检查各电源，切断后方可离岗。

　　中医岗位职责篇2

　　1.在业务院长的领导下，负责中医科的医疗、行政管理工作，不断提高临床管理水平、工作质量和业务能力。

　　2.组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、任务，确保医院政令的正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。

　　3.贯彻落实临床科主任岗位责任制和工作标准，建立临床科室良好的工作氛围。

　　4.根据医院要求，组织制定和完善科室内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程，并监督执行。

　　5.制定本科室工作计划并组织实施，及时向院领导提交工作总结。

　　6.定时查房，参加临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗，参加危重病人的急诊抢救。

　　7.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

　　8.确定医师轮换、值班、会诊、出诊，参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

　　9.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见；

　　10.定期组织本科室员工做好医院内部各科室与本科室有关的协调工作，保持良好的合作关系。

　　11.建立和实施与医院质量改进计划一致的科室质量管理流程，包括报告和分析医疗缺陷，处理病人和家属抱怨及关注医疗安全等方面的事项。

　　12.负责本科室各类档案资料、文件的审核工作。完成院领导指派的各项临时性工作任务。

　　中医岗位职责篇3

　　一．熟悉工作规章制度，做好标准服务程序。

　　二．准时上、下班，仪容仪表符合规定，保持最佳精神状态。

　　三．提供高品质服务，整合客人意见及时上报领导，并及时作出调整方式。

　　四．做好工作范围内的环境卫生清洁。

　　五．熟练操作SPA部所有设施设备的使用，并做好维护保养，防止意外事故发生。

　　六．做好营业准备工作，将所有护理产品和工具放置整齐、按照标准定位，并做好产品用量记录。

　　七．结束工作后将工具、产品物归原处摆放好，按照营业实际情况关闭电源。

　　八．热情周到的接待每一位顾客，及时反馈客户意见与上级领导，协助上级维护公司VIP客户关系；

　　九．理疗师主要为顾客提供精油按摩、身体护理、面部护理、组合套餐的服务，专业知识一定丰富，技术熟练并且有一定销售技巧。

　　十．熟练掌握SPA部所有产品和服务项目，设施设备、价目、营业时间

　　十一．配合、协助上级完成各项销售任务，并积极参与各项宣传促销活动。

　　十二．积极参加培训课程，认真学习产品知识和业务知识以及技术，提高自身素质和专业服务技能。

　　十三．参加部门会议，提前做好会议报告。

　　十四．完成上级交代的工作并予汇报。

　　中医岗位职责篇4

　　岗位职责:

　　1、负责医馆来诊患者的接诊和诊治;

　　2、负责协助公司其他部门员工关于中医内科疾病问题咨询的回答;

　　任职要求:

　　1、有执业医师证，良好的沟通能力;

　　2、擅长中医内科常见疾病;

　　3、在中医内科方面有基本的擅长;

　　中医岗位职责篇5

　　职责描述:

　　1、制定科室工作计划，组织实施，督促检查，按期总结汇报。

　　2、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对患者进行治疗。

　　3、定期查房，指导年轻医师工作。

　　任职要求:

　　1、硕士及以上内科学专业，副主任以上职称，5年以上科室负责人工作经验。

　　2、富有责任心，敢于接受挑战，愿意在创业型团队工作。

　　中医岗位职责篇6

　　1、3年以上培训岗位工作经验，年龄28—35岁，男女不限

　　1、大专毕业、药学、医学相关专业优先；

　　2、有OTC终端市场培训1年以上的工作经历；

　　3、具有一定制作培训课件的能力。

　　4、能吃苦耐劳、能适应长期出差。

　　中医岗位职责篇7

　　岗位职责:

　　1、负责为在线会员及客户提供中医诊疗、养生、等方面的专业知识解答;

　　2、能够耐心细致的与客户交流沟通，指导客户进行有效的慢病自我管理;

　　3、具有扎实的中医诊断与辨证知识与技能，能准确的辨证诊断;

　　4、记录咨询过程及内容，为在线会员及患者建立健康档案;有效与营养师探讨，准确的为客户提供有效方案;

　　任职要求:

　　1、不限，35岁以上

　　2、中医及相关专业，大专以上学历，中级以上职称，证件齐全;

　　3、具有良好的职业道德和专业素养;

　　4、具有丰富的临床经验，二甲及以上级别医院工作经验优先;

　　5、具有良好的学科专业能力、客户服务意识与沟通能力;

　　6、熟练使用各种互联网工具及办公软件(如:word、excel)等。

　　6、有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力。语言表达清晰，流畅、具有良好的沟通能力，亲和力。

　　7、具有良好的职业道德和团队协作精神。

　　8、退休人员优先。

　　中医岗位职责篇8

　　工作职责

　　1、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手配合等业务，熟练掌握口腔门诊常规医疗的业务的护理配合工作。须在护士中起表率带头作用。

　　2、检查护士的日常工作，妥善安排护士工作，保证医生有助手配合。

　　3、及时了解临床器材使用情况，并作好预购工作，保证诊室不会因缺乏充足的器材供应而影响临床诊治。

　　4、负责督促设备的定期保养维修，及时发现故障，解决存在的问题，保证诊所各设备的正常运行。

　　5、负责督促检查器械有效的清洗消毒。

　　6、负责诊所急救器材和药品的保管，保证临床抢救工作的需求。

　　7、按照规定计划、购买、领用临床器械、材料和药品。每月五日前将本月的预算表、上月的购置表和领用表交科主任。

　　8、每月月底检查库存材料药品的有效期，对需要报废者应交出申请报告，由科主任审核。

　　9、发出耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见，提交科主任审核。

　　10、负责安排卫生员的工作，保证中心的清洁卫生和整齐有序。

　　11、负责中心员工的考勤，保证临床服务不受出勤安排的影响。

　　任职要求：

　　1、热爱护士职业工作内容，为人和谐，护士满意度不低于95%，

　　2、熟练掌握护理技术，各种登记，按要求准时完成登记，原始记录资料准确，记录完成。

　　3、服从管理分配，积极负责医生和护士长的'工作。

　　中医岗位职责篇9

　　职责描述:

　　1、根据顾客的具体情况，协助医生为顾客提供专业咨询;

　　2、协助医生完成治疗，确保治疗质量;

　　3、根据医院要求，认真书写医疗文书，并根据医生的意见进行修改。;

　　4、加强内部沟通，主动配合其它部门工作;

　　5、认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保医疗安全，提高医疗质量。;

　　6、发现可能引起医疗纠纷(事故)的问题，及时向医生汇报。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历，助理医师以上资格;

　　2、二年以上中医美容理论基础，掌握常规中医美容诊疗流程与服务规范，熟悉病历书写规范;

　　3、良好服务意识及沟通能力，能承受高强度工作及较大的精神压力。

　　中医岗位职责篇10

　　1、运用望、闻、问、切等医学手段对病人辩证审因，推断病机，确定病症；

　　2、运用中药方剂对病人进行整体治疗，或结合现代科技手段进行综合治疗；

　　3、运用膏剂，捻剂、散剂等中医外用药剂型，并配合内服中药治疗局部疾患；

　　4、运用药物或康复技能进行康复性治疗活动，促进患者康复；

　　5、指导正常人群或病人进行精神修养、应时锻炼、调配饮食等方法，调整人体心理及生理状态，增强体质，使疾病在未发生或复发、加重前得以防止或控制。

　　中医岗位职责篇11

　　职责描述:

　　1、日常看诊，认真询问病史;

　　2、为客户提供中医方面的解决方案;

　　3、熟练掌握中医科各类理论知识和实操经验;

　　4、对诊疗过程中客户提出的问题耐心做好咨询解答;

　　5、根据诊所要求进行健康讲座;

　　任职要求:

　　1、主治及以上职称，可注册/备案;

　　2、具有高度责任心、良好的合作精神、善于沟通表达

　　中医岗位职责篇12

　　岗位职责:

　　1.全面负责中医馆管理工作(医疗、教学、预防、人事、保卫、设备、财务、总务等);

　　2.贯彻落实国家中医药管理局中医政策，严格遵守国家有关法律法规及公司颁布的管理制度，防范医疗事故发生，对医疗事故进行及时有效的处理并解决，培塑医院在社会上的良好形象;

　　3.根据公司总体战略，制订医馆的工作计划，按期布置、检查总结工作，诊疗常规和操作规程的执行，并达成医馆全年工作目标;

　　4.负责医馆工作人员的任免、聘任、辞退、奖惩、调动及合同签订等工作;

　　5.检查督促财务收支，审查预决算;

　　6.完成上级交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1.馆长的任职年龄一般为65岁以内，身体健康。

　　2.中医医学专科以上学历，具有中医医师资格证和职业证书，中级以上卫生专业技术职称，3年以上医疗行业管理经验;或3年以上市级医院中医科室主任/副主任，或县级以上中医院院长/副院长经验。

　　3.具有良好的责任心、抗压能力和工作主动性。

　　4.具有开拓精神和能力，且具有较强的风险管控意识。

　　5.具有号召力和人格魅力，能够带领全院员工团结一致完成本院工作目标。岗位职责:

　　1.全面负责中医馆管理工作(医疗、教学、预防、人事、保卫、设备、财务、总务等);

　　3.根据公司总体战略，制订医馆的工作计划，按期布置、检查总结工作，诊疗常规和操作规程的执行，并达成医馆全年工作目标;

　　4.负责医馆工作人员的任免、聘任、辞退、奖惩、调动及合同签订等工作;

　　5.检查督促财务收支，审查预决算;

　　6.完成上级交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1.馆长的任职年龄一般为65岁以内，身体健康。

　　3.具有良好的责任心、抗压能力和工作主动性。

　　4.具有开拓精神和能力，且具有较强的风险管控意识。

　　5.具有号召力和人格魅力，能够带领全院员工团结一致完成本院工作目标。

　　中医岗位职责篇13

　　任职要求：

　　1、中医药本科以上学历，中医药基础知识扎实；

　　2、有两年以上管理或培训师工作经验，熟悉大健康产业；

　　3、具备良好的演讲能力、语言表达能力，形象气质佳；

　　4、具备良好的团队协作精神、有责任心。

　　岗位职责：

　　1、执行公司中医课程培训计划、制定市场中医培训方案。

　　2、针对OTC终端连锁店员进行产品知识及中医课程培训及营销策略培训。

　　3、服从公司工作规章制度，执行上级安排的培训工作计划。

　　4、制作产品培训课件，制作终端营销课件。

　　中医岗位职责篇14

　　1.在科主任领导下开展日常医疗工作，保证医疗质量和医疗安全。

　　2.在针灸基本诊疗技术的基础上，以中医理论为指导，应用药物和技术开展诊疗工作，注重中医特色，充分发挥中医药优势，继承、创新和发展中医药特色诊疗技术，不断提高中医诊疗水平。

　　3.开展针灸、推拿、理疗、中药熏治、耳穴埋豆、头皮针、腕踝针、穴位注射、穴位贴服等中医特色护理。

　　4.积极开展优势中医病种的总结及评估，及时修订和落实。不断提高中医治疗率、非药物治疗率、草药饮片使用率。

　　5.规范核心制度的落实，严格执行门诊工作制度，无菌操作技术，保持床位的清洁整齐；做好医疗器械的日常维护保养，并保持性能良好，保证医疗安全。

　　6.门诊及专家门诊：负责中风、头痛、面瘫等疾病诊疗工作，并积极开展科室间协作，开展相关知识健康宣教。

　　7.严格执行查对制度，防止差错事故的发生。严密观察患者病情，定时巡视，依据病情变化及时处理。严格执行医保政策，合理检查，合理用药。

　　8.加强继续教育，做好中医师承工作，积极学习国内外的先进知识及技术，开展科研及教学工作，提高中医理论水平、诊治水平。

　　9.开展颈腰椎患者的基本诊疗，如：开展中风、头痛、面瘫的疾病各种针灸治疗、理疗、穴位注射、穴位贴敷等治疗。

　　中医岗位职责篇15

　　职责描述:

　　1、日常看诊，认真询问病史;

　　2、为客户提供中医方面的解决方案;

　　3、熟练掌握中医科各类理论知识和实操经验;

　　4、对诊疗过程中客户提出的问题耐心做好咨询解答;

　　5、根据诊所要求进行健康讲座;

　　任职要求:

　　1、主治及以上职称，可注册/备案;

　　2、具有高度责任心、良好的合作精神、善于沟通表达

　　中医岗位职责篇16

　　任职要求：

　　1、中医或医疗专业毕业；

　　2、有独立坐诊经验；

　　3、有领导能力，全带团队，对店要有极大的责任心，对店要有长期的规划；

　　4、具有一定的职业技能，熟悉中医的经营与营销模式；

　　5、具有良好的营销能力、业务能力、指导能力及协调能力；

　　6、五官端正、形象大方、气质良好，具有管理魄力及亲和力。

　　岗位职责：

　　1、参与编写及完善培训课程纲要、教程（文字稿、PPT）；

　　2、不断提升自我，深耕专业知识，创新及优化课程质量；

　　3、能独立主讲终端会、招商会、坐诊销售，懂手诊、面诊、舌诊、背诊及易经学知识尤佳；

　　4、协作市场部开展活动宣传演讲工作。

　　中医岗位职责篇17

　　岗位职责：

　　1、负责开具处方、坐堂诊疗等医疗工作；

　　2、负责为客户（患者）和咨询者提供专业的医疗服务、中医养生、健康咨询服务和指导；

　　3、结合客户自身状况为其提供饮食、养生方面的常识，用于辅助治疗；

　　4、按照规定进行日常技术操作，亲自操作或指导各项重要检查和治疗，严防差错事故。

　　招聘要求：

　　1、本科以上学历，临床医学/中医全科/针灸推拿等相关专业；

　　2、具备5年以上中医临床经验和扎实的中医理论基础；；

　　3、拥有执业医师证；

　　4、有扎实的中医、经络、理疗、养生理论与实践基础，会中医调理、中医理疗、中医按摩优先。

　　5、善于与人沟通，有积极的心态与工作热情，较强的服务意识和亲和力。

　　中医岗位职责篇18

　　岗位职责：

　　1.协助达成经营目标，处理医馆日常事务;

　　2.保障医馆规范运作，不断提高医馆规范化、制度化管理;

　　3.统筹、协调前台、医生、治疗师之间的工作安排;

　　4.负责医馆基础设施、固定资产、耗材、医疗器械、设备的看管、维护、申购、报修等;

　　5.制定医馆阶段性发展目标及具体实施计划，确保医馆经营目标的达成;

　　6.医馆内部的人员管理、员工培训及业务技能提升。

　　岗位要求：

　　1.3年以上中医馆、中医院实际运营、管理工作经验；

　　2.具备良好的沟通能力、销售能力和团队建设管理能力；

　　3.中医学、中药学、护理学、市场营销类专业优先考虑。

　　中医岗位职责篇19

　　1、主持中医馆日常经营管理工作，优化流程和制度，保证经营管理活动的正常进行。

　　2、执行公司质量体系，在各业务环节加强风险管理，保证提供符合标准的服务和药品。

　　3、分析顾客需求，保证顾客满意度，培育和发展公司品牌，塑造良好公司形象。

　　4、客户数据管理：客户档案、数据收集及分析。

　　4、利用公司18年在肿瘤康复领域的资源平台，从各大医院、健康讲座、联谊活动等渠道收集客户并安排客服跟进。

　　任职资格：

　　1、中医学、中药学、护理学、市场营销类专业优先考虑。

　　2、2年以上管理经验，中医馆、医院或者医药企业同等工作经验优先考虑。

　　中医岗位职责篇20

　　1、认真贯彻落实各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。

　　2、参与本科室主诊医生常规工作会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。

　　3、定期参加门诊和科室值班任务，定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

　　4、负责本组患者的日常诊断、治疗和处理，观察并及时听取本组下级医师关于患者每日的病情和体征变化，了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。

　　5、签署住院病历首页、大病历、首次病程录、重要的专科操作记录、病程记录等。

　　6、指导全科结合临床开展科学研究工作，并在日常工作和教学中起模范作用。

　　7、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划的开展基本功训练。

　　8、根据医院教学工作的需要，会利用各种机会如查房、上课和各类操作对下级医师和进修、实习人员进行教学和培训。

　　中医岗位职责篇21

　　1、在主治医师和上级医师管理下，履行患者的日常治疗和处理；承担病房、门诊、急诊的工作。

　　2、必须参加所要求的值班任务。值班时需了解重危患者的病情，及时发现病情变化，并及时向上级医生汇报或在职权范围内作出相应的处理。

　　3、在上级医师的指导下开展工作。负责本组患者的医疗工作，充分了解所管患者的每日的病情、体征变化、医疗、护理记录和辅助检查结果，负责填写辅助检查单、会诊单等，负责填写医嘱单，并检查执行情况。

　　4、负责及时完成病史、病程录、操作记录和其它有关记录。认真填写各种报告卡（传染病、院内感染卡）等。

　　5、在上级医师查房时负责汇报患者病史、体征的变化，汇报生命体征、新的辅助检查资料以及患者病情变化，提出会诊、转科或出院意见。发生紧急情况，立即报告上级医师。

　　6、对所管患者应全面负责。对所管患者每天上、下午至少各巡视1次，科主任和上级医师查房（巡视）时应详细汇报患者的病情、诊断意见，在请他科会诊时，应陪同诊视，积极做好配合。下班前做好交接工作，对需要特殊观察的患者向值班医师进行重点交待。必须立刻应答护士有关患者事宜的传呼和电话。随时了解患者的思想、生活情况，征求患者对医疗护理工作的意见，当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立即向上级医师和护士长报告。

　　7、认真执行各项规章制度、操作规程和科内的有关规定，严防差错事故。

　　8、参加临床病例及术前讨论会，报告所管患者的病情、诊疗情况，并提出意见。

　　9、必须积极参加继续医学教育，学习新技术，参与科研。在上级医师指导下，承担一定数量的教学和科研任务，负责检查、指导实习医生的工作。

　　10、完成其它所指派的任务。

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