营销经理岗位职责（精选30篇）
在发展不断提速的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编收集整理的营销经理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
营销经理岗位职责 1
职位描述：
1、负责与客户沟通，收集项目需求分析，负责组织项目整体方案制定、工作量分解及分配和人员管理计划制定（微信公众号、商城等）；
2、负责项目的开发管理工作，指导、处理、协调和解决项目中出现的问题，保证项目质量，并确保项目按时完成，对项目计划，需求管理，集成项目实施全过程监控；
3、负责与项目组其他成员的良好沟通，确保项目团队以高水平的专业技能和良好的状态高效运转
4、把控客户需求变更，确保项目按预期目标交付。
任职要求：
1、大学本科以上，市场营销、广告学等专业优先考虑；
2、2—3年以上微信运营项目实施或咨询顾问经验；
3、有微信公众号、商城的运营经验；
4、逻辑性强，思维清晰学习能力强，能够快速的`学习新的技能。
营销经理岗位职责 2
工作职责:
1、协助营销副总负责营销业务的全面管理，定期向公司领导汇报营销部的日常工作;
2、贯彻执行和完成公司领导布置的各项目工作，实现项目各阶段销售目标;
3、定期组织策划、销售工作会议，检查布置工作，管理并规范营销行为;
4、处理购房客户的'严重投诉，维护公司形象和信誉;
5、指导策划部完成相关推广策划工作;
6、负责对本项目销售人员的培训、管理、考核工作;
7、完成领导交办的其他各项工作。
任职资格:
1、市场营销、新闻、中文专业本科及以上学历;
2、5年以上地产从业经验，其中2年以上中型以上企业的相关岗位工作经验;
3、深入了解本地房地产市场，具有创新的思维能力;
4、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强;
5、认同公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。
营销经理岗位职责 3
1、负责江、浙、沪区域的'酒店土地/项目信息收集和分析，建立酒店土地/项目资源信息库；
2、负责酒店土地/项目初选，和组织投资分析，完成项目可行性研究报告编制及投资方案，交易模式设计；
3、负责对意向用地进行评估分析、土地估价、成本测算、投资收益初步估算分析等工作，并根据土地利用规划条件协同产品中心进行项目概念规划设计工作并与政府对接；
4、负责开拓、建立和维护与土地出让方的沟通机制；
5、组织项目谈判、招拍挂、项目合作，签约等具体工作，协助项目部办理取得土地的相关证件。
营销经理岗位职责 4
岗位职责:
1、负责公司电影、电视剧等娱乐营销业务的开拓工作，挖掘品牌客户的需求，结合公司影视拓展的相关合作
2、向目标客户推广及销售公司的影视娱乐项目，完成完成公司的销售目标
3、及时了解客户的影视植入，栏目冠名投放计划动向
4、与品牌客户关系的`建立和维护
5、紧密关注项目进展，与制作及各执行部门良好沟通合作，共同完成影视娱乐项目的营销工作
6、定期规划与客户拜访及公司项目的提案，有效推进客户合作进度，完成客户谈判签约及收款等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，广告传媒、影视及巿场菅销专业者优先
2、有丰富的媒体销售经验及丰富的客户资源(美妆护肤，汽车家电，酒水饮料、珠宝首饰、数码金融等品牌客户)
3、有创意创新能力。
营销经理岗位职责 5
岗位职责：
1、负责江浙沪各大三甲医院专家开发和维护。
2、调研收集专家及科室基本情况，并建立专家个人及科室档案。
3、拜访专家了解当前工作中存在的.问题和提出改进的建议。
4、按时高效完成上级安排的各项工作。
任职要求：
1、有良好的市场沟通协调能力，团队合作能力。
2、有医药医疗器械销售经验优先考虑
3、熟练应用办公软件
4、认可公司价值观，为人正直、乐观。
营销经理岗位职责 6
岗位职责：
1、负责对目标区域的宏观政策、产业政策、发展规划及土地房产政策进行跟踪研究，并定期编制研究报告；
2、负责对战略性新兴产业、高新技术产业、文化创意产业等目标产业进行跟踪研究，并重点关注产业的.发展趋势、产业规模、产业代表性企业及上下游产业链等，并定期编制研究报告；
3、负责对产业地产行业的标杆企业进行研究，包括其发展历程、核心团队、盈利模式、战略布局、人才培养、产品线一级经典产品案例等，并定期编制研究报告；
4、负责配合招商部提供客户挖掘方面的服务支撑，并提供公司简介、项目楼书、沙盘解说等对外宣传的标准化文件。
任职要求：
1、拥有五年以上产业地产开发、产业研究策划岗相关工作经验；
2、了解房地产市场调研、经济研究等，具备行业理解能力及分析能力；
3、掌握丰富的信息渠道来源，能够第一时间获取相关有利信息；
4、土地资源管理、产业经济学等专业全日制本科及以上学历。
营销经理岗位职责 7
岗位职责：
1、家居产品套餐的策划、研发，制定上线的方案并推动落实；
2、参与合作家居产品、建材商、品牌商的筛选、商谈和合作方案；
3、制定审批后套餐和方案的促销、行销方案，推动门店落实、执行；
4、协调销售、设计、工程及商品等部门对套餐及方案的推广、销售；
5、主导新套餐及上线方案的培训、学习，督促相关一线人员的执行；
6、收集套餐及方案的市场效果，进行完善、调整、优化，并拟定方案；
7、根据市场行情，对已有套餐和方案进行评估、做出淘汰、优化、调整方案。
任职条件：
1、营销、管理、文学、市场等相关专业，本科学历；
2、家居、家装或装饰建材行业3年以上经验，1年以上相关岗位经验；
3、市场分析、把握能力好，能把握时机，有营销产品、项目运营经验；
4、思维缜密，对产品及服务套餐整体把握能力较好，并能制定相应的上线方案；
5、有冲劲、有工作激情，熟悉产品、服务套餐营销宏观系统，能较好的配合公司整体运营；
6、善于总结、分析，有较好的创新思维和营销策划能力，能通过分析优化公司的`产品和服务套餐；
7、个性开朗、乐观，职业成熟度好，有自己的职业目标，能适应珠三角地区的出差，协调行好。
营销经理岗位职责 8
岗位职责:
1、全面负责机加工(金工、精工、钣金)事业部的日常管理工作。
2、负责事业部的计划编制、工时定额、设备管理与维护、品质管理、工艺管理等工作。
3、负责事业部的成本核算及控制工作。
4、负责外协加工、采购合同等签订审核、执行监督等管理工作。
5、负责机事业部下属部门主管的.绩效考评工作。
6、负责事业部的体系执行、资金审核、团队建设、5S管理等基础工作。
7、事业部其他日常工作及公司领导安排的其他专项工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，30-45周岁。
2、机械、电气、模具等相关专业，有2年以上同等岗位工作经验。
3、熟悉机械制图，精熟2D、3D图纸识别。
4、熟悉机械加工各类设备操作及维护，熟悉数控类设备编程。
5、精熟工装设计、刀夹具选择、工艺流程编制等。
6、熟悉WORD、EXCEL等基本办公软件。
7、有非标机械设备制造车间管理经验优先。
营销经理岗位职责 9
【岗位职责】
1、 从事家具家居品牌引进推广工作，在社区内开展微信社群营销、自媒体营销、电话营销并梳理相关工作流程及制度;
2、 对物业小区服务人员赋能，包括设计获客场景、话术等;
3、 根据业务目标，制定和分解地区邀约任务，并监督、指导落地;
4、 建立客户数据库，深入分析、挖掘客户需求。
【任职资格】
1、 年龄36岁及以下，大专及以上学历。
2、具有3年及以上家居行业销售管理经验或电销团队管理经验者优先考虑。
3、熟悉社区微信营销，客源渠道开发及全流程，能够搭建体系。
4、拥有良好的`市场敏锐度与商业意识，较强的业务数据分析能力、文字表达能力。
5、能够承受压力和挑战，有团队协作精神和较强的服务意识。
营销经理岗位职责 10
岗位职责：
1、 设计专卖店平面布局，改善和提高专卖店的布局合理性和美观性。
2、 绘制专卖店施工图，确保符合各专卖店空间格局的分布要求。
3、 设计专卖店的样板店，为专卖店复制和规范设计提供借鉴和参考。
任职要求：
1、大专以上学历，室内设计等相关专业，有装修公司经验优先；
2、3年以上展示设计、建店设计等经验，可接受有相关实习、项目经验优秀应届生；
3、善于与团队及客户沟通，有较强的'图形表达能力和叙述能力，熟悉操作CAD / Photoshop / CorelDraw；
4、有家居建材业，奢侈品，耐用消费品终端门店展示设计经验者优先；
5、适应能力强，有创意及思维延伸能力，有团队精神，责任心强，能承受较大的工作压力。
营销经理岗位职责 11
任职资格:
1、根据公司战略，负责公司新媒体渠道招商工作，指定部门工作计划、流程，组建团队成员并进行相关的`培训，完成预定业务指标;
2、帮助微商渠道对项目进行讲解，定期举行微商渠道代理商培训;
3、分解微商渠道销售任务，引导和控制市场销售工作的方向和进度，调整销售运营政策;
4、团队管理，整合团队及公司资源，完成公司微渠道营销目标。
任职要求:
1、做事用心，拥有正直、诚实、乐观、坚韧的品质;
2、从事微商操盘或微商运营3年以上，有微商招商经验及资源，精通微营销等新媒体营销方法;
3、具备管理十人以上全职微营销团队的经验，能凝聚激励团队成员;
4、 具有较强的领导能力与决策能力、带领代理团队创造业绩;
5、 对分销渠道熟悉，有微商、直销、保险行业销售团队管理经验者优先。
营销经理岗位职责 12
职责描述：
1、根据集团或医院发展规划，协助上级制定年度培训计划，并组织实施；
2、根据公司培训计划，深入了解业务、结合员工职业发展通道，设计有效的'员工培养体系，并组织讲授课程；
3、负责公司内部团队服务礼仪培训工作，梳理培训流程，建立培训反馈机制，提升客服及整体团队服务能力；
4、建立、维护并拓展培训渠道，获取匹配的培训资源；
5、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；
6、协助完成其他模块的人力资源工作。
任职要求：
1、28岁以上，本科及以上学历，气质佳；
2、2年以上相关行业或岗位工作经验，有培训分析、课件研发能力，能亲自授课；
3、善于表达和沟通，能掌控舞台，逻辑思维能力强，团队协作良好；
4、有培训咨询公司、高级酒店以及航空服务培训工作经验者优先。
营销经理岗位职责 13
工作职责:
根据产品特色与用户分析，制定推广策略以及预算分配;基于推广策略，策划各阶段推广主题及广告创意、公关内容、渠道策略;
挖掘网易游戏玩家的爱好，根据不同传播渠道的特性，策划营销活动或传播创意;
项目执行管理，对项目进度、质量负责;
协调、解决项目执行中出现的人力、资源、技术难点问题。
任职要求:
本科及以上学历，5年以上游戏发行经验，熟悉品牌推广及渠道发行，有中大型日本IP或二次元游戏发行经验优先;
具有良好的'创意策划和活动组织能力，熟悉互联网用户习惯，能够策划具有影响力的事件内容营销，有优秀案例者优先;
熟悉游戏产品营销推广各大模块(广告、公关传播及活动、推广数据优化、产品内容承接);
具备良好的沟通能力及执行力，团队合作意识强，有责任感。
营销经理岗位职责 14
工作职责
1、主动挖掘市场渠道及合作谈判，制定可行性合作方案，拓展及维护新老合作伙伴；
2、整合合作方资源，构建高层对话的合作关系和人脉维护；
3、参加国内外大型广告营销类活动及展示，向目标人群传播公司对外的品牌形象及营销理念；
4、负责置换合作、宣传推广，以及实物等资源，协助完成市场传播任务。
任职资格
1、五年以上市场工作经验，三年以上广告营销行业经验，致力于在广告营销领域长期发展；
2、较强的沟通能力和组织能力，具备良好的团队协作精神、开拓精神和创新能力；
3、较强的'项目管理能力，能够独立操作项目谈判，具有至少一个大合作伙伴谈判成功，并全程跟踪执行经验；
4、工作积极、主动、热情，能很好的承担压力，并且要求心态成熟，有强烈的责任心。
5、大学专科以上学历，英语能力良好，广告学或市场营销专业优先。
营销经理岗位职责 15
岗位职责
1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈营销总监；
2、据项目情况能制定相应的工作计划、要对销售人员的工作进行管理监督；
3、控制并管理销售团队的'整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；
4、负责对案场销售人员进行销售培训；
5、带领案场销售人员完成销售任务；
任职要求
1、大专以上学历，3年以上案场销售或管理经验、项目经验，较好的个人形象及职业素养；
2、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程，有统筹全局的能力；
3、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力，对突发事件具有应变处理能力；
4、熟悉房地产销售技巧，具有一定的地产销售策划能力；
5、具有对案场销售人员整体培训的经验；
6、有较好的团队合作意识和团队管理能力，责任心强。
营销经理岗位职责 16
岗位职责：
1、统筹营销中心整体工作，对公司下达的营销中心各项指标负责。
2、制定项目年度、季度及月度销售计划，组织制定项目营销方案并负责落实执行。
3、代表公司，负责项目团队企业文化建设及公司管理制度的执行。
4、代表公司与甲方对接，与甲方建立理性的工作关系。
5、负责营销中心团队建设，包括招聘、培训、管理及考核等。
6、负责案场管理、销售渠道与客户管理工作，负责项目佣金结算及回收。
任职要求：
1、3年以上地产销售或策划类工作经验，有操盘经验者优先。
2、熟悉营销操盘各环节工作，有较强的案场管理、策略制定及执行能力。
3、具备较强的`团队建设能力、领导能力，有带领团队实现目标的能力和热情。
4、有较强的抗压能力，积极上进的心态，良好的沟通能力，能处理常规的营销问题、客户问题、团队问题。
5、经验稍逊者可应聘储备营销经理岗位。
营销经理岗位职责 17
职位描述及任职要求：
1、负责电话邀约团队的管理和培训；
2、及时搜集、整理信息、了解市场行情、市场动态，进行销售预测；
3、保持与其他各部门的沟通，协调公司内部资源，分析电话销售的营运状况。
4、优秀的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的高端客户服务意识；
5、有电话营销经验2年以上，有较强的.团队合作能力以及电话开发能力。
岗位职责：
1、根据公司业务目标，完成公司定期下达的团队及个人客户、业绩目标
2、每日合理安排部门工作，并做好监督指导工作，使部门成员完成日常工作与指标
3、定期组织召开本部门各项会议，对日、周、月度部门工作进行总结分析、提升部门绩效
4、定期进行部门成员面谈、交流工作，了解员工遇到的问题，并为其及时解决，定期进行员工激励，激发员工的工作热情与斗志
5、完成领导交代的其他事宜。
营销经理岗位职责 18
职责：
1、制定并实施全面的销售计划、销售政策和销售模式;负责组织医馆与社区、企业间的品牌推广。
2、有较强的拓展能力，开拓学校、集团客户新渠道，同时维护合作伙伴之间关系;策划市场活动、促销活动和公关方案;
3、执行集团布置的品牌活动。同时组织活动现场咨询互动、协调工作;
4、负责公司新媒体矩阵运营，促成客户转化及销售目标;
5、分析新媒体、产品销售数据，并持续优化结果。
任职要求：
1、25岁以上，性别不限，大学本科以上学历;
2、具有三年以上医疗机构市场推广和拓展经验。有快销品、保健品或日化产品市场运作、市场策划工作经验也可;有互联网2年以上的运营销售经验，熟悉健康行业;
3、具有良好的沟通及协调能力;具有开拓、创新及强烈的.市场竞争意识;抗压能力强，能承担业绩压力，以结果为导向的正向思维;
4、具备一定的项目管理经验和能力，尤其是规划、沟通和协调事务的能力。
营销经理岗位职责 19
一、负责收集房地产市场的消费动态信息，为公司战略发展提供资讯依据;
二、全面负责公司各项目的销售工作，拟定销售方案及价格上报总经理审批;
三、按公司批准的销售价格制定销售策略、销售计划及相应的推销方式、广告宣传计划，上报分管副总经理审核，经总经理批准后实施;
四、为项目开发过程中的相关部门提供资讯和建议，收集房地产市场信息资源进行区域分析，为项目创新提供依据;
五、根据销售计划、销售任务情况，会同分管副总经理制定相应的`奖罚政策，上报总经理批准后实施;
六、对公司全年销售及回款负责;
七、全面负责营销部日常管理工作，制定各岗位工作说明书及工作流程，并考核执行情况;
八、领导交办的其他工作。
营销经理岗位职责 20
1.协助总经理根据总公司提出的战略目标，制定分公司战略，提出分公司的业务规划、经营指标等方面的建议。
2.制定本区域整体营销战略规划，包括(市场规划、市场调研与销售预测、网络建设、品牌建设，重要客户管理等)，业务发展计划，报总经理审核，经总公司审批后组织实施。
3.组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息，以及进行竞争对手战略分析。
4.负责区域营销网络的'建设、市场开发以及客户关系的维护。
5.负责重大项目的营销工作，参加商务洽谈。
6.检查、督促和协调营销部门的工作，主持召开分公司营销工作会议。
7.按时向总经理汇报营销计划的实施情况，包括市场变化、具体业务的进展情况。
8.负责审批营销人员的借款、差旅费等。
9.负责本区域营销团队的建设，包括人员聘用、考核、调配、晋升、奖惩、解聘及培训等。
10.完成上级领导交办的其他工作任务。
营销经理岗位职责 21
职责描述：
1、研究新的融资政策，学习新的融资产品，为公司进一步发展进行前瞻性研究。
2、拓展多种融资渠道，如企业债、资产证券化等。寻找、筛选、对接金融机构，全面规划融资方案和进度。结合融资主体审批管理流程，合理编制项目融资进度控制计划，确保项目信贷资金及时到位。
3、公司基金的.设立、募集，并牵头基金运营管理。寻找、筛选、洽谈出资人（LP），签订合作协议并跟踪资金到账。牵头基金的运营管理并组织业务部门实施。
4、管理子公司融资业务。
5、完成上级委派的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融学或财经类专业。
2、3年及以上工作经验，具有银行等金融机构从业经验。
3、具有中级（含）以上职称、基金从业资格、CFA资格者优先。
4、了解金融企业行业知识，熟悉融资管理、资本运作等业务模块及银行运作流程，熟悉金融政策法规。
5、有较强的学习能力和分析能力，思路清晰，一定的沟通协调能力，具备团队合作精神。
营销经理岗位职责 22
1、负责公司ip授权业务及对外商务合作。
2、负责制定品牌授权规范，建立授权体系。
3、开拓市场，寻找授权合作伙伴，制定授权业务计划。
4、动漫ip产品的市场分析、研究、建立、运营和商业变现的研究，进行授权相关行业的资料收集。
5、从市场角度和宏观角度，给予公司ip建立的'趋势和规划。
6、拓展公司ip版权产品授权业务及销售渠道，维护原有客户关系，开发新客户。
7、负责授权的商务洽谈、签订协议及后期维护。
营销经理岗位职责 23
职责描述：
一、负责公司的官方网站、微博和其他数字/社交媒体管理运营，包含官网改版、日常维护、内容管理、活动策划、粉丝互动、数据分析、规章制度等；
二、制定年度数字营销计划，通过有效的运营手段（包括但不限于sem，seo，品牌合作等）提升网站流量、销售线索；提高微博的影响力和关注度。
三、及时了解行业内数字/社交媒体的动态，不断学习数字/社交媒体的运营方法和内在规律，提高数字/社交媒体对公司品牌和营销的影响力。
四、配合品牌活动，参与策划、组织、执行数字化宣传及推广活动，追踪分析媒体执行表现，不断提升媒体效率。
五、拓展外部资源，建立有效、可持续的联合营销机制；协调内部资源，与数字销售团队及集团数字营销团队保持良好沟通协作，确保数字营销推广计划顺利执行。
六、负责撰写呈交监管机构和各部门的.数字/社交媒体相关工作报告。
七、执行部门交与的其他工作。
任职要求：
一、本科以上学历；
二、五年以上工作经验，三年以上数字营销领域相关工作经验；
三、具备创新思维和数字营销活动策划能力；
四、有adobe / sitecore平台使用经验优先；
五、熟练使用word、excel、powerpoint等软件；擅长用powerpoint演示营销策划案。
六、优秀的英文听说读写能力；
七、具有优秀的沟通协调能力、执行力、敬业精神与团队合作精神；
八、能承受一定的工作压力。
营销经理岗位职责 24
1. 进行市场一线信息收集、市场调研工作
2. 提报年度销售预测给营销副总;
3. 制定年度销售计划，进行目标分解，并执行实施;
4. 管理、督导营销中心正常工作运作，正常业务运作;
5. 设立、管理、监督区域分支机构正常运作;
6. 营销网络的开拓与合理布局;
7. 建立各级客户资料档案，保持与客户之间的双向沟通;
8. 合理进行销售部预算控制;
9. 研究把握销售员的需求，充分调动其积极性;
10. 制定业务人员行动计划，并予以检查控制;
11. 配合本系统内相关部门作好推广促销活动;
12. 预测渠道危机，呈报并处理;
13. 检查渠道阻碍，呈报并处理;
14. 按推广计划的`要求进行货物陈列、宣传品的张帖及发放;
15. 按企业回款制度，催收或结算货款。
营销经理岗位职责 25
职责描述：
1、收集电气设备国家、行业标准、技术规范，编写电气设备管理制度，并组织培训落实;
2、编写年度电气设备大修、项修计划、月度电气设备维修计划，并组织实施;
3、组织电气系统例会、做好用电量分析、查找分析存在的隐患，并提出整改方案及节电措施;
4、组织编写配电系统的更新改造和技术革新方案，并组织实施;
5、组织参与制定重大电气设备问题的`解决方案，编写电气设备应急预案。
任职要求:
1、全日制本科(含)以上学历，电气工程及其自动化等相关专业
2、具有二年(含)以上电气设备运行维护及管理相关工作经验
营销经理岗位职责 26
职责描述：
1、负责指定区域的市场开发；
2、根据销售目标，制定所辖区域销售目标分解并执行完成；
3、负责销售区域浓缩料、预混料、教保料、中草药添加剂等产品的市场拓展、客户信息收集、分析和跟进；
4、负责客户的'全程维护。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，动物营养、畜牧兽医、动物科学、动物医学、生物技术、生物工程、市场营销等相关专业的应届生；
2、1年以上饲料销售经历，具有较强的沟通、攻关能力和团队协作能力，执行力强，吃苦耐劳、有上进心，能适应长期出差；
3、湖南、湖北、河南、山东等区域市场资源的销售精英和代理商优先。
营销经理岗位职责 27
职位描述：
1、熟练应用各项管理技能，包含订货、排班、培训、招聘、LSM、利润分析等。
2、需要有带店经验，有效达成公司的各项目标；
3、辅导及管理团队伙伴，通过培训提升员工服务质量和管理技能；
4、持续维护与社区间的关系，透过LSM及优质的服务建立与顾客长期/定期的订餐关系；
5、善于运用公司各部门资源，以协助餐厅来解决营运管理的`各项需求；
6、对于餐厅的利润管理机会点有准确、合理的分析、积极采取行动改善并取得成绩；
7、拥有组织能力和凝聚力，以及掌握员工的能力；
职位要求：
1、年龄20—35岁之间，身体健康；
2、大专以上学历（要求全日制）；
3、适应倒班和高效的工作环境；
4、个性积极，热爱餐饮业，有良好的服务意识；
5、有肯德基、麦当劳、味千等连锁快餐业管理经验者优先。
晋升通道：
见习经理（6个月）→餐厅经理→区经理→更高职位
营销经理岗位职责 28
职责描述：
1、负责确定并落实个人业务目标及计划分解，完成部门下达的任务指标；
2、负责开拓及维护政府渠道关系，形成良好信任关系，以获取项目资源；
3、负责市场调研并收集各类有价值的项目相关信息，并记录工作日志；
4、负责对收集的.项目信息进行分析、研判，形成阶段书面报告或项目专项报告；并配合部门负责人完成对具体项目的评估、测算、分析、判断工作；
5、负责跟进项目并根据需要对接项目其他关联单位（招标代理、工程造价、管理咨询等）进行商务洽谈。
任职要求：
1、本科及以上学历，营销、工程、法律、财会、金融等相关专业优先；
2、具有良好的沟通能力，关系维护能力及优秀的谈判技巧。
营销经理岗位职责 29
职责描述：
1、根据总分公司提出的战略目标，执行并督促其完成。
2、指导泉州各项工作有序进行，对各个部门经理实现绩效目标考核。
3、协调营服部与总公司，分公司各部门的`联系，以及外单位包括同业信息沟通与交流
4、掌握寿险市场动态，及时了解营销员的心态并做好沟通工作，使其保持充足的工作动力。
5、对经营业务指标的分析与改善，指导机构合规经营。
6、负责营服部的基本团队建设，规范内部管理。
任职要求：
1、大学本科以上学历或者学士以上学位。
2、从事金融工作3年以上或者从事经济工作5年以上。
3、担任保险公司分公司、中心支公司部门负责人或者其他金融机构高级管理人员以上职务2年以上。
4、具备数据分析能力及报告撰写能力。
5、有业务资源者优先。
营销经理岗位职责 30
知识管理
1.掌握市场需求发展趋势，为产品研发和市场营销提供支持，以及开展与合作伙伴的联合市场活动，策划组合营销。
2.负责公司广告等对外宣传文案，实施有效的公关传播手段对产品进行宣传。
3.寻找与分析市场机会，整合资源，制定市场行销活动方案，并组织实施，实现产品推广和市场宣传。
4.负责企业及产品品牌宣传文案的策划、创意、撰写和执行。
5.策划与组织实施各种市场调研活动，对行业发展趋势和相关产业进行分析，发现行业的存在发展机会与威胁，以及组织对战略项目的调研和分析，发掘市场需求和变化，并完成相关可行性报告。
6.有明确开阔的营销思路。
职位要求:
1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历;
2、电子商务专业，有市场策划工作经验;
3、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;
4、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动;
5、有一定的'组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先;
6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;
7、熟练操作办公软件。
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