学前教育岗位职责
在快速变化和不断变革的今天,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责是组织考核的依据。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编整理的学前教育岗位职责,欢迎大家分享。
学前教育岗位职责1
工作职责:
1、根据集团发展战略,分解所辖区域幼儿园的年度经营目标,并制定年度经营计划,达成经营指标;
2、统筹所辖区域幼儿园的发展规划,推动成熟园发展状大,按计划筹开新园;
3、负责统筹所辖区域内项目挖掘、合作及落地;
4、制定所辖区域人才发展规划,搭建区域人才梯队。
任职资格:
1、本科及以上学历,学前教育或相关专业;
2、具体15年以上幼教行业从业经验,其中园长岗位经验5年以上,曾同时管理多家连锁幼儿园的人选优先考虑;
3、具备优秀的业务拓展能力及经营管理意;
4、熟悉幼儿园相关法律法则,对于学前教育的发展、连锁园所管理、主流幼教课程体系等有深入的理解;
5、优秀的团队管理能力、沟通协调及分析判断能力。
学前教育岗位职责2
岗位职责:
1、参与高职类幼儿发展与健康管理、学前教育专业教学计划的制定
2、完成日常的`教学、教务活动
3、每周标准课时16节
4、坐班制
5、完成教务处安排的其他工作
任职要求:
1、本科及以上相关专业学历,师范类院校毕业优先;有教师资格证者优先;具有丰富的教学经验者优先;
2、热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;
3、具备教育心理学知识,较强的授课能力;
4、具有很强的中文表达能力,普通话标准,相貌端庄,人品正直,举止大方得体,有亲和力;5、讲课生动活泼,知识面宽广,能够因材施教,启发教学。
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