机械设备管理岗位职责
现如今，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的机械设备管理岗位职责，希望能够帮助到大家。
机械设备管理岗位职责1
一、遵守劳动纪律，坚守岗位，认真做到“三不”，不在岗位上睡觉，不擅离职守，不在岗位上干与工作无关的事情。
二、开车前要做到“一检查”“二调整”“三联系”“四试转”，检查皮带各部们是否正常，有无缺损，调整皮带松紧，联系好信号，经试运转正常后方可正式生产。
三、负责设备的安全运转，坚持巡回检查，做到“三及时”，“三保证”，“四不准”。
“三及时”，“三保证”：及时检查电机、减速器的声音、温度产否正常，保证不带病运转；及时检查皮带接口，调整皮带松紧，更换小托滚，保证皮带不跑偏，不伤不断皮带；及时检查放煤漏斗，保证下料畅通。
“四不准”：皮带运转期间，不准横跨皮带，不准用手、工具或身体触动皮带及转动部位，不准超负荷运转，不准在皮带上运送其它物料和工具。
四、搞好设备的维护保养，润滑部位要及时注油，做到油质清洁，油量适当。
五、保持和上下岗位的经常联系，以利于生产的正常进行。
六、在生产过程中，需停车检修要通知调度室，切断电源，挂停电牌，检修完后验收使用。
七、积极参加各种安全活动，有权拒绝违章指挥，对他人违章作业加以劝阻和制止。
八、认真做好现场交接班，做到：1、设备和环境卫生整洁；2、交清所用工具和设备运行情况及存在问题；3、填写好交接班记录。
机械设备管理岗位职责2
职责描述:
1、负责对项目机械设备的进场、安装、验收、使用、调度、维修、保养、退场等全过程进行管理;
2、负责对机电操作人员的安全教育,安全技术交底;
3、负责监督检查施工机械设备的使用和维护保养,检查机械设备安全使用状况;
4、负责落实施工设备安全防护和环境保护措施;
5、负责参与施工机械设备事故调查、分析和处理;
6、负责与业务部、项目部的沟通信息反馈,提高服务质量;
7、负责设备维修工具、耗材的使用及申购统计,上报公司办公室;
8、上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、工程及造价相关专业大专及以上学历,机械设备管理员相关证书;
2、3年以上相关工作经验, c1驾驶证者优先考虑;
3、熟悉施工机械设备的`购置、租赁知识,机械设备安全运行、维护保养基本知识;
4、熟悉施工机械设备常见故障、事故原因,掌握工程建设项目施工生产管理相关知识;
5、有良好的沟通和表达能力,工作责任心强,忠于职守;
6、能熟练操作word , excel等办公软件及办公设备。
机械设备管理岗位职责3
1、贯彻执行国家、行业及上级的有关方针、政策、法规和办法，制定本单位设备机械管理及租赁管理细则，监督机械租赁公司与项目执行落实。
2、负责组织、监督、检查、指导和协调设备租赁工作，经常性组织安全教育和技术培训工作。
3、组织本单位外租供方准入资格的审查、登记、考核及年审工作；定期发布本单位合格外租供方目录
4、根据本单位施工区域的设备实际租赁价格，结合集团公司设备租赁指导价，发布本单位设备租赁限价，同一区域、同一规格型号的设备原则上不能高于集团公司指导价
5、参加项目施工调查，了解项目所在地设备租赁市场状况；审批项目部上报的机械设备配置计划、机械设备租赁调查报告和租赁计划并提出处理意见；审批项目设备租赁合同；审批项目部设备租赁费；并报分公司主管领导。
6、审核各项目机械费用结算。严格执行集团公司限价规定，需要突破的报分公司主管领导审批。注意量价双控的内容，严格执行上级有关规定。
7、外租设备的租用前，实地检查设备情况，外观及厂家，年限等资料审核，控制机械设备源头隐患。
8、年度考核外租单位的资质情况，确定正式分公司外租单位名录，并发布。
9、定期考核外租单位的履约情况，形成外租单位履约情况的考核排名，实行末名淘汰制。
10、会同使用项目部组织外部租赁的设备招租，履行全面考评供方情况手续。审核各项目部的机械设备租赁合同的签定，严格规范格式，并报分公司主管领导及存档。监督检查各项目部是否存在机械设备先用再批的现象，注意合同内容的详细性。
11、发布集中采购机械设备的招标信息并组织集中采购机械设备的各项手续，在合格供应商名录里进行采购工作。
12、每年12月10日前，根据分公司总经理办公会议要求，上报机械设备年度购置计划，报集团公司相关部门。
13、结合分公司实际情况，组织调研、论证购置申请，将论证结果报分公司购置领导小组。
14、参与机械设备专项检查及安全事故调查、处理，并检查落实隐患整改工作。
15、协助分公司其他部门，配合集团公司有关机械的安全生产大检查。监督检查是否有外协单位使用我单位租用的机械设备，是否在月结算中进行扣款，有无项目部帮助外协队伍提供设备租赁担保。
16、监督检查集团规定的：严禁租用各单位内部各级领导、内部员工及亲属小汽车、机械设备；严禁租用、借用本单位在用外部劳务队伍小汽车；严禁将私人机械设备租赁给本单位在用外部劳务队伍。
机械设备管理岗位职责4
1.宣传公司产品与文化，了解公司在技术、服务、管理、产品与文化各方面的战略与举措，积极、独立流畅地向客户宣传介绍公司和产品，独立带领客户参观讲解工厂车间的生产工艺和流程。
2.负责公司客户的接待，并落实相关细节，协助客户经理设计参观路线安排。
3.负责所有客户考察行程安排及陪同，考察质量改进和考察流程优化。
4.收集分析及反馈客户意见，每月定时整理并记录好接待报告。
机械设备管理岗位职责5
1、严格执行上级颁发的各项急电管理规章制度，包括定位责任制度，交接班制度，操作规程，事故登记等；
2、掌握本工地设备技术状况，搞好管、用、养、修工作，随时向施工负责人和公司设备部门反映情况，联系工作；
3、组织、领导、监督机械操作（修理）人员对机械的使用保养和维修；
4、负责收集、汇总、审查本工地机械管理各种原始资料及时准确上报；
5、帮助本工地机械操作（修理）人员不断提高技术水平；
6、根据施工要求做好机械进退场和机械使用的准备工作；
7、施工中必须经常做好机电检查，发生事故要及时排除，保证施工正常进行；
8、参与生产安全检查，保证机电安全生产。
机械设备管理岗位职责6
1、负责对生产系统电气设备的检查和维修工作。
2、严格执行有关规定，严禁带电作业，按时检查维修各种电气设备。
3、严格检修质量，所检修的设备，必须达到完好标准，并做好检修记录。
4、及时准备各设备所需要的备件、材料，为维护、保养设备提供方便条件，同时要管好、用好备件、材料。
5、认真进行交接班，对本班设备运转情况和存在问题。如实地向下班交待。
6、努力钻研技术，掌握设备的性能、工作原理、技术数据、运行情况等，并要做到会使用，会保养，会维修，会排除故障，管好、用好、修理所负责的电器设备。
机械设备管理岗位职责7
1、必须服从上级安排，以保证操作工安全为先。随叫随到，不推卸，不敷衍。
2、必须保证所有设备完好。善于发现设备故障隐患，不出现设备问题，不影响安全生产。
3、必须在工作中保证自身和周围人员安全，劳保用品穿戴齐全，及时预防安全隐患。
4、不出现因没有仔细核对正确而造成的错误。
5、不准将维修工具、配件等物品在维修地点以外长时间放置，应及时整理、入库，维修工作完成后要及时清理现场，不能将卫生问题遗留给操作工。
6、维修班长班前先了解设备情况，按轻重缓急合理安排维修工作。
7、值班人员除及时排除设备故障外，应定时清理现场。
8、闲时进行必要的技术改造，节能降耗，提高生产效率，降低职工劳动强度。
9、做好备用设备的维护保养工作。
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