行政主管具体有哪些职责要求

时间：2022-08-03 19:27:15 岗位职责我要投稿

行政主管具体有哪些职责要求

行政主管具体有哪些职责要求1

　　1. 负责公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督工作;

行政主管具体有哪些职责要求

　　2. 协助公司建立行政办公费用预算计划并按照预算计划执行工作;

　　3. 配合上级公司进行企业文化建设工作;

　　4. 负责办理公司各项资质的申报、更新工作，与相关行业主管部门保持日常沟通，随时关注行业动态和新规;

　　5. 负责公司行政公文写作、对外联系、商务接待、宣传、物业管理及租赁、后勤保障等行政管理工作;

　　6. 协助上级单位及相关部门开展工作;

　　7. 完成上级领导交办的其它工作。

行政主管具体有哪些职责要求2

　　1、协助上级领导制定落实行政相关管理制度及工作流程等;

　　2、组织、协调医院年会、来客接待、企业文化推广的策划、员工活动及各类商务娱乐活动;

　　3、负责医院各类证件的办理工作(员工健康证、暂住证、外籍工作签证等);

　　4、负责医院公务车辆调度派遣、维护、年审、保险的相关事宜等;

行政主管具体有哪些职责要求3

　　1、公司车辆的日常管理，定期对车辆进行检测、年审、维护和保养，维护车辆的请用、派出、记录及驾驶员的管理工作;

　　2、负责上传下达，配合其他部门各类活动及工作;

　　3、负责协调公司园区各项检查事务联络和应急事务处理;

　　4、负责公司食堂、宿舍、环境卫生、保洁、门卫、行政等一切事务管理;

　　5、负责固定资产管理及办公室的'日常管理工作。

　　6、完成领导交办的其它日常事务和各种应急事务的处理。

行政主管具体有哪些职责要求4

　　1、组织建立企业标准化管理程序，完善管理制度与业务流程，包括但不限于：各业务区块《运营手册》、《工作流程》及《规章制度》等;

　　2、培训/指导各业务单元按标准化管理程序执行;

　　3、搭建企业内部管理监控机制，推动内部管理监督机制;

　　4、实施内部业务稽查，出具审计报告，发现问题并给出修正方案;

　　5、企业OA流程搭建、维护、更新与答疑;

　　6、知识产权之商标的管理，包括：注册、维护监控及证件管理等;

　　7、法务的日常对接(以合同审核为主);

　　8、统筹管理日常行政事务，包括但不限于：环境管理、资产管理、商务接待、大型活动组织、后勤保障及档案管理等;

　　9、企业文化建设及推广宣发;

　　10、部门负责人交办的其他工作事项。

行政主管具体有哪些职责要求5

　　1、负责行政、后勤工作的统筹和全盘管理;

　　2、负责健全、完善行政管理体系，制订各类行政管理规范，完善工作流程并监督执行;

　　3、负责行政团队搭建、人员规划、考核、培养及人才梯队建设工作;

　　4、负责公司固定资产的管理工作;

　　5、负责行政类用品的采购、行政费用的预算管理、办公场地的管理工作。

行政主管具体有哪些职责要求6

　　1、成本管控：做好年度/月度集团行政类费用预算、成本的统计、分析及管控;

　　2、采购管理：做好行政所需供应商渠道开发、评审，有效进行成本监控，并组织做好采购工作;

　　3、固定资产管理：固定资产日常管理,并定期组织盘点实施，确保帐、物一致;

　　4、办公环境管理：做好保洁员工作区域分配、保洁及绿化标准制定及工作安排，确保公司环境卫生高标准;主导办公区域维修保养等相关工作;

　　5、餐饮管理：负责保障公司食堂正常使用，保证员工日常饮食和接待餐饮;

　　6、活动筹备与组织：做好公司团建、节假日活动、大型年会及重要活动等组织与筹备工作;

　　7、行政仓库及日常物资管理：仓库环境管理，物品摆放整齐、分类有序，做好出入库登记，保证物资合理供应。

　　8、协助外联工作：配合总裁办做好客户接待、会务管理及关系维护。

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