销售团队经理岗位职责通用
在当下社会，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的`销售团队经理岗位职责通用，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
销售团队经理岗位职责通用1
岗位职责：
1、负责组建及管理销售团队，带领团队成员挖掘高净值客户，与客户建立长期良好关系；
2、带领团队成员对客户的综合理财需求进行分析，帮助客户制订资产配置方案；
3、制定团队销售方案，完成销售目标；
4、持续跟进与服务，为客户不断提供专业的财富管理咨询；
5、定期接受金融市场深度专业培训（包括信托/证券/私募股权/海外保险等）；
6、向客户传递企业理念，宣传企业品牌及企业文化。
任职资格：
1、经济、金融、经济、会计、财经、营销等相关专业本科及以上学历；
2、熟悉金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策；
3、有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先；
4、有股权、证券、基金、信托3年以上销售工作经验且有1年以上团队管理经验；
5、能带领2名以上团队成员一起加入者优先；
6、有良好的行业资源或丰富的高端客户资源者优先。
销售团队经理岗位职责通用2
职责描述：
1、根据事业部的战略和营销计划，完成部门销售计划；
2、组建销售团队，开拓新市场，发展新客户，提高部门的销售业绩；
3、拓展客户资源，为客户制定资产配置方案，提供投资建议；
4、带领新团队成员开拓与建立各种募资渠道，完成募资目标；
5、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。
6、完成公司规定的业绩考核指标，合理进行指标分解。
任职要求：
1、全日制专科（含）以上学历，经济、金融或营销相关专业；
2、有1年以上金融相关行业销售及团队管理工作经验，私募基金从业者优先；
3、有自己的团队、客户资源和募资渠道者优先；
4、有丰富的客户谈判经验，优秀的业务分析能力、推广能力、应变能力、市场开拓能力；
5、必须具备团队合作意识，工作积极上进。
职位待遇：
1、五险+公积金+餐补+年度体检+节日福利+员工旅游等；
2、专业培训（专业金融知识、销售技巧和管理能力培训）；
3、早九晚五、双休、享受所有国家法定假日；
4、快速成长与晋升公开、公平、透明的晋升机制。
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